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    加強(qiáng)新時(shí)期公立醫(yī)院意識(shí)形態(tài)建設(shè)研究

    2024-07-12 00:00:00張方方張瑋陳有為現(xiàn)狀
    黨員生活 2024年6期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)院建設(shè)工作

    問題

    公立醫(yī)院意識(shí)形態(tài)工作普遍存在著陣地管理不完善、工作機(jī)制不健全、隊(duì)伍工作水平不高等問題。

    黨的二十大報(bào)告指出,意識(shí)形態(tài)工作是為國(guó)家立心、為民族立魂的工作,事關(guān)黨的前途命運(yùn),事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安,事關(guān)民族凝聚力和向心力,要建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài),堅(jiān)決有效防范化解意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)。公立醫(yī)院作為黨和國(guó)家衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作既是加強(qiáng)黨的建設(shè)的必然要求,也是推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理的現(xiàn)實(shí)需要。面對(duì)新形勢(shì)新要求,華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)不動(dòng)搖,牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、話語權(quán),保持意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域健康向上、思想輿論環(huán)境總體平穩(wěn)向好態(tài)勢(shì),為醫(yī)院發(fā)展?fàn)I造了良好政治生態(tài)。

    現(xiàn)狀

    近年來,華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院加快構(gòu)建現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,完成“1+3”多院區(qū)布局;2022年醫(yī)院學(xué)科綜合排名和科技創(chuàng)新能力排名雙雙再進(jìn)2位,分別居復(fù)旦“中國(guó)醫(yī)院排行榜”和中國(guó)醫(yī)院科技量值STEM排行榜全國(guó)第7,均創(chuàng)歷史最佳;績(jī)效“國(guó)考”繼續(xù)位列全國(guó)A+,以高分通過三甲醫(yī)院復(fù)審。醫(yī)院被中共中央授予全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、全國(guó)抗擊新冠肺炎先進(jìn)集體,榮獲全國(guó)文明單位、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)模范職工之家、全國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)录w等榮譽(yù)稱號(hào),獲評(píng)“中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”“長(zhǎng)江質(zhì)量獎(jiǎng)”。

    華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院著力從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化理論武裝、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、建立研判機(jī)制、加強(qiáng)陣地建設(shè)、加強(qiáng)正面引領(lǐng)等七個(gè)方面強(qiáng)化、推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)落細(xì)。

    一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制

    牢牢掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。把意識(shí)形態(tài)工作擺在醫(yī)院全局工作突出位置,成立由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,推動(dòng)形成院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、黨政齊抓共管、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、基層組織共同聯(lián)動(dòng)的意識(shí)形態(tài)工作格局。把意識(shí)形態(tài)管理作為醫(yī)院管理的重要內(nèi)容融入業(yè)務(wù)實(shí)踐,做到同部署、同推進(jìn)、同考核。用好基層黨建工作抓手,將意識(shí)形態(tài)工作納入基層黨建檢查督導(dǎo)清單,作為基層黨組織書記年度評(píng)議內(nèi)容,納入干部述職述廉內(nèi)容。

    二、強(qiáng)化政治建設(shè),加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)理論武裝

    (一)健全用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨、教育人民、指導(dǎo)實(shí)踐工作體系。充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)示范作用,加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)教育的計(jì)劃性、系統(tǒng)性;充分用好黨團(tuán)組織“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)平臺(tái),常態(tài)化開展職工政治學(xué)習(xí),確保理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、全覆蓋;用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、醫(yī)院官微、官網(wǎng)等新媒體平臺(tái),開展實(shí)地研學(xué)、共建交流等多元學(xué)習(xí)方式,營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

    (二)用好醫(yī)院紅色資源,發(fā)揮紅色文化價(jià)值導(dǎo)向功能。充分挖掘院史中的紅色基因,使其有效融入醫(yī)院文化建設(shè);開設(shè)院史博物館、開展院史培訓(xùn)、講述院史故事等活動(dòng),讓職工近距離感悟蘊(yùn)藏于院史中的鮮活文化;持續(xù)挖掘醫(yī)院紅色血脈賡續(xù)傳承的故事,展現(xiàn)紅色文化與醫(yī)院發(fā)展相融合的時(shí)代風(fēng)貌,用身邊的真實(shí)案例進(jìn)行潛移默化價(jià)值引導(dǎo),讓紅色基因代代相傳。

    三、建立研判機(jī)制,提高風(fēng)險(xiǎn)防范化解能力

    定期召開全院意識(shí)形態(tài)研判會(huì)議,全面排查潛在風(fēng)險(xiǎn)。研判工作要全面洞察醫(yī)院當(dāng)前工作中的不良傾向,及時(shí)掌握意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)研討,制定對(duì)策,持續(xù)追蹤直至風(fēng)險(xiǎn)化解。要提前做好應(yīng)急預(yù)案,關(guān)注重大調(diào)整、重要決策可能產(chǎn)生的意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn),尤其是與群眾利益密切關(guān)注的房屋拆遷、薪酬調(diào)整等事項(xiàng),要充分做好事前意見征求和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。同時(shí)對(duì)研判機(jī)制要持續(xù)優(yōu)化,不斷拓展研判思維,最大程度防范化解風(fēng)險(xiǎn)。

    四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高意識(shí)形態(tài)工作能力

    做好意識(shí)形態(tài)工作,歸根到底靠隊(duì)伍。公立醫(yī)院要結(jié)合實(shí)際,打造理想信念堅(jiān)定、綜合素養(yǎng)過硬、具有豐富意識(shí)形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的管理隊(duì)伍。

    (一) 抓牢“關(guān)鍵少數(shù)”,打造專兼結(jié)合管理隊(duì)伍。當(dāng)前公立醫(yī)院意識(shí)形態(tài)專職人員多為宣傳干部,人數(shù)有限,因此用好實(shí)際參與日常工作的兼職群體是關(guān)鍵。秉承選優(yōu)配強(qiáng)原則,加強(qiáng)對(duì)兼職隊(duì)伍的考核管理,做到以專帶兼,確保兼職隊(duì)伍組織健全、培訓(xùn)到位、責(zé)任明晰、能力過硬。

    (二)聚焦能力提升,不斷強(qiáng)化本領(lǐng)建設(shè)。聚焦意識(shí)形態(tài)敏銳性建設(shè),充分發(fā)揮院內(nèi)黨組織書記會(huì)、干部培訓(xùn)班等平臺(tái),不斷提升人員的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)悟力、判斷力、執(zhí)行力。兼職隊(duì)伍可安排至宣傳部門輪崗、交流,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)實(shí)操培訓(xùn)和能力提升。

    五、加強(qiáng)陣地建設(shè),守好網(wǎng)絡(luò)安全主陣地

    (一)健全網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系,推動(dòng)形成良好網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。醫(yī)院信息中心、宣傳部等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及內(nèi)容管理部門要協(xié)作聯(lián)動(dòng),守好網(wǎng)絡(luò)安全主陣地,尤其做好重大活動(dòng)、重要節(jié)點(diǎn)前后的網(wǎng)絡(luò)安全,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè),完善輿論應(yīng)對(duì)機(jī)制,對(duì)突發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情及時(shí)處置。

    (二)加強(qiáng)自媒體管理。規(guī)范網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等自媒體賬號(hào)的認(rèn)證管理,及時(shí)注銷“僵尸號(hào)”;加強(qiáng)內(nèi)容審核,嚴(yán)格落實(shí)“三審三?!敝贫龋_保自媒體傳播內(nèi)容專業(yè)權(quán)威,自媒體行為合法依規(guī);加強(qiáng)平臺(tái)間合作互動(dòng),形成傳播矩陣;做優(yōu)做強(qiáng)自媒體原創(chuàng)內(nèi)容,不斷提升平臺(tái)影響力。

    (三)嚴(yán)把教材、課堂、論文、期刊、論壇等審核關(guān)。發(fā)揮教材管委會(huì)的審核作用,嚴(yán)把教材關(guān)、課堂關(guān);秉持正確辦刊方針,把好學(xué)術(shù)期刊出版導(dǎo)向關(guān)和質(zhì)量關(guān);加強(qiáng)對(duì)科研論文審核,完善防范科研不端行為的監(jiān)督懲罰機(jī)制;建立論壇活動(dòng)審查備案制度;加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)有聯(lián)網(wǎng)功能或可外接設(shè)備的電子屏監(jiān)管,定期巡查,確保意識(shí)形態(tài)安全。

    六、加強(qiáng)正面宣傳引領(lǐng),傳播意識(shí)形態(tài)正能量

    (一)鞏固壯大奮進(jìn)新時(shí)代的主流思想輿論。深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)實(shí)踐,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,厚植健康科普文化、志愿服務(wù)精神,培育、選樹先進(jìn)典型,加強(qiáng)正面宣傳引領(lǐng);挖掘好、提煉好、宣傳好醫(yī)院發(fā)展中涌現(xiàn)的典型人物和故事,大力弘揚(yáng)衛(wèi)生健康職業(yè)精神,促使榜樣的力量轉(zhuǎn)化為醫(yī)院建功立業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐。

    (二)加強(qiáng)全媒體傳播體系建設(shè),塑造主流輿論新格局。不斷健全融媒體建設(shè),通過專家講科普、手術(shù)直播等形式,做強(qiáng)做優(yōu)原創(chuàng)內(nèi)容,提高傳播的權(quán)威性、持續(xù)提升品牌傳播影響力。

    七、加強(qiáng)重點(diǎn)群體管理,把握意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)

    (一)培養(yǎng)合格醫(yī)學(xué)生。加強(qiáng)學(xué)生思政引領(lǐng),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè);圍繞學(xué)生需求,開展就業(yè)幫扶等,關(guān)注學(xué)生心理健康;暢通溝通渠道,開展“書記見面日”等活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生有問題找組織。

    (二)加強(qiáng)青年引領(lǐng)服務(wù)。舉辦幫助青年減壓、引領(lǐng)青年向上向善、立足崗位建功立業(yè)的主題活動(dòng);拓展志愿服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等助力青年施展抱負(fù)的活動(dòng)載體,為青年成才搭建平臺(tái)。

    (三)落實(shí)職工關(guān)心關(guān)愛舉措。完善職工參政議政制度,暢通民聲民意渠道;落實(shí)民心政策,以問題為導(dǎo)向,不斷提升職工滿意度。

    (作者單位:華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院)

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