守牢大電網(wǎng)安全生命線

作為能源電力主動(dòng)脈的守護(hù)者，國網(wǎng)湖北省電力有限公司直流公司所轄8座換流站位于全國聯(lián)網(wǎng)中心，是三峽電力外送、西電東送、南北互供、渝鄂互濟(jì)、陜電入鄂的重要樞紐，安全地位極其重要。公司緊密圍繞安全生產(chǎn)主責(zé)主業(yè)，大力實(shí)施黨建融入融合跨越提升行動(dòng)，以“四個(gè)突出、四個(gè)推動(dòng)”為抓手，在黨建工作實(shí)效化上找準(zhǔn)載體、發(fā)揮效用，以科學(xué)有效的管理機(jī)制守牢大電網(wǎng)安全生命線。

突出旗幟領(lǐng)航，推動(dòng)“政治功能+組織功能”切實(shí)增強(qiáng)。堅(jiān)持“支部建在連上”的制度優(yōu)勢，優(yōu)化黨團(tuán)組織設(shè)置，實(shí)現(xiàn)基層班組支部建設(shè)全面覆蓋、青年工作全面覆蓋。任用班組長兼任黨支部書記，將黨建第一責(zé)任和安全第一責(zé)任同步壓緊壓實(shí)。發(fā)布紅領(lǐng)黨建工作指引，將“三會一課”和安全活動(dòng)貫通融合，打通黨建和安全專業(yè)的管理壁壘。將反思安全履責(zé)情況納入組織生活會，從政治思想、作風(fēng)形象等方面檢視問題、剖析根源，研究整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子常態(tài)化赴基層一線開展現(xiàn)場調(diào)研，準(zhǔn)確把握職工需求和存在問題，研究制定站長負(fù)責(zé)制、換流站數(shù)智化水平提升工程等實(shí)施方案，靶向解決了班組建設(shè)、基層減負(fù)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等重難點(diǎn)問題，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的實(shí)際成效。

突出思想引領(lǐng)，推動(dòng)“安全意識+紀(jì)律意識”全面提升。將習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述納入各級黨組織必學(xué)清單，主要領(lǐng)導(dǎo)以總體國家安全觀為主題面向全員講授安全黨課，深度運(yùn)用黨內(nèi)教育培訓(xùn)、“紅領(lǐng)”論壇講堂等載體，推動(dòng)廣大黨員和職工樹牢安全意識。廣泛開展執(zhí)行文化、務(wù)實(shí)爭先文化的大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)，創(chuàng)新開展標(biāo)準(zhǔn)單兵建設(shè)，分層分級實(shí)施新兵拓基、標(biāo)兵強(qiáng)脊、尖兵鑄尖行動(dòng)，有效增強(qiáng)各崗位員工的安全意識和技能水平。提煉精心監(jiān)盤、精心巡視、精心操作、精心檢修“四個(gè)精心”專業(yè)安全文化，收集梳理日常工作中的身邊經(jīng)歷、格言警句并匯編成冊，形成《安全文化導(dǎo)入手冊》《安全文化口袋書》《運(yùn)維管理提升臺歷》，把安全文化融入日常、化作經(jīng)常。

突出責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)“黨建履責(zé)+安全履責(zé)”雙向落地。建立黨員干部安全生產(chǎn)現(xiàn)場履責(zé)機(jī)制，高風(fēng)險(xiǎn)安全作業(yè)時(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須到崗到位，電氣作業(yè)時(shí)中層干部必須同進(jìn)同出。對安全履責(zé)情況實(shí)時(shí)進(jìn)行通報(bào)并開展履責(zé)“畫像”，作為領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的重要參考。把各級黨組織書記履行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”情況作為年度黨建述職必須匯報(bào)的重點(diǎn)事項(xiàng)，將安全工作評價(jià)作為黨建工作評價(jià)的前置程序，同步開展現(xiàn)場檢查、季度評價(jià)和年度考核，充分運(yùn)用安全履責(zé)評價(jià)結(jié)果，對安全工作不達(dá)標(biāo)的黨建工作“一票否決”，做到抓黨建與抓安全同責(zé)聯(lián)動(dòng)。

突出先鋒力量，推動(dòng)“頭雁引航+群雁振翅”雁陣高飛。組建黨員突擊隊(duì)、青年突擊隊(duì)，集中攻堅(jiān)應(yīng)急搶修、隱患治理等急難險(xiǎn)重任務(wù)。結(jié)對創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)，踐行黨員身邊無違章，在安全生產(chǎn)關(guān)鍵崗位創(chuàng)設(shè)黨員安全生產(chǎn)示范崗，推行黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，帶頭執(zhí)行“無差錯(cuò)、零違章”。依托黨員服務(wù)隊(duì)，建立缺陷處置、隱患治理黨員“掛單問診”機(jī)制，納入檢修計(jì)劃的重點(diǎn)隱患應(yīng)治必治，嚴(yán)重及以上缺陷動(dòng)態(tài)清零。建立黨員督查與巡查“雙監(jiān)督”機(jī)制，推廣安全技術(shù)與員工思想動(dòng)態(tài)“雙交底”，擰緊思想鏈條。完成一線班組“五小”從普建到示范的提升工程，完善各項(xiàng)生產(chǎn)生活服務(wù)設(shè)施。定期開展企業(yè)“最美直流人”評選，舉辦勞模精神分享會、職工大講堂等活動(dòng)，大力營造見賢思齊、比學(xué)趕超的競進(jìn)氛圍。

（作者單位：國網(wǎng)湖北省電力有限公司直流公司）