大數(shù)據(jù)視域下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)問(wèn)題探討

社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展帶動(dòng)了科技領(lǐng)域的創(chuàng)新進(jìn)步，現(xiàn)階段我國(guó)已經(jīng)正式邁入了大數(shù)據(jù)時(shí)代，各類(lèi)信息技術(shù)被廣泛應(yīng)用于社會(huì)生產(chǎn)生活各領(lǐng)域，為人們工作、學(xué)習(xí)、社交娛樂(lè)等提供了諸多便利。將大數(shù)據(jù)技術(shù)合理引用到企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，可以提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)范性，幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，為企業(yè)降低運(yùn)營(yíng)成本、提高綜合管理成效創(chuàng)造良好條件。本文通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中仍普遍存在大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用不足、財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新力不夠、財(cái)務(wù)審計(jì)理念刻板滯后、財(cái)務(wù)審計(jì)數(shù)據(jù)信息安全保障不足等問(wèn)題，如果任由這些問(wèn)題長(zhǎng)期存在，勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定性及可持續(xù)性?；诖?，本文基于大數(shù)據(jù)視域下對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)策略加以分析，以供相關(guān)企業(yè)參考借鑒。

大數(shù)據(jù)視域下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的概述

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)涵 財(cái)務(wù)審計(jì)工作是企業(yè)綜合管理的重要內(nèi)容，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)程中企業(yè)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的熱點(diǎn)話題。財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量及最終成效可以如實(shí)反映企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)狀況、運(yùn)營(yíng)發(fā)展不足之處，對(duì)于提升企業(yè)綜合管理水平，助力企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)具有積極意義。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)在社會(huì)各領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作也提出了創(chuàng)新改革新要求。這就需要企業(yè)管理者緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，及時(shí)革新自身財(cái)務(wù)審計(jì)管理理念，以信息技術(shù)為載體，在財(cái)務(wù)審計(jì)工作中充分發(fā)揮好大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用價(jià)值與功能，從而提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量與效率。然而當(dāng)前各大企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中仍然存在諸多問(wèn)題，企業(yè)要想提高審計(jì)成效，就應(yīng)當(dāng)對(duì)各種審計(jì)問(wèn)題加以分析，并加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)。

大數(shù)據(jù)視域下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的特點(diǎn)

1.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息實(shí)時(shí)共享性

大數(shù)據(jù)視域下，各大企業(yè)在組織開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作中，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、云計(jì)算及云端儲(chǔ)存等先進(jìn)技術(shù)，可以便于各部門(mén)工作人員線上隨時(shí)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)查看、上傳、共享企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，動(dòng)態(tài)化掌握企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。在經(jīng)濟(jì)交易活動(dòng)中，利用云端平臺(tái)可以與各部門(mén)工作人員進(jìn)行信息交流，將重復(fù)性、簡(jiǎn)單基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作交由自動(dòng)化技術(shù)處理，以此減輕財(cái)務(wù)審計(jì)人員的工作壓力，提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)效率與質(zhì)量。而企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息借助信息化平臺(tái)、通過(guò)多方人員的分析，其精準(zhǔn)度也將會(huì)得到明顯提升。

2.企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)范圍擴(kuò)大化

以往企業(yè)所組織開(kāi)展的財(cái)務(wù)審計(jì)工作會(huì)受到審計(jì)對(duì)象、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)目標(biāo)等因素制約，最終導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)范疇十分有限。而基于大數(shù)據(jù)視域下推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作，可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)合理拓展財(cái)務(wù)審計(jì)范疇及應(yīng)用場(chǎng)景。但是大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)工作也對(duì)審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)提出了更高要求，需要其熟練掌握和運(yùn)用好各類(lèi)現(xiàn)代化信息技術(shù)、具備良好的財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督管理能力等，以此提高企業(yè)綜合管理水平與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

3.企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)信息實(shí)時(shí)更新性

傳統(tǒng)財(cái)務(wù)審計(jì)模式基于人力、物力、財(cái)力等因素影響，無(wú)法實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)化監(jiān)管，僅是對(duì)審計(jì)流程進(jìn)行籠統(tǒng)監(jiān)管，無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中存在的財(cái)務(wù)問(wèn)題，財(cái)務(wù)審計(jì)工作的監(jiān)督與管理職能發(fā)揮受阻。隨著我國(guó)科技領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展及大數(shù)據(jù)技術(shù)在社會(huì)各領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的實(shí)時(shí)更新能力明顯增強(qiáng)，推進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的客觀條件更加便利，內(nèi)部及外部因素對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的阻礙降低。例如，企業(yè)管理者可以通過(guò)大數(shù)據(jù)平臺(tái)全面、及時(shí)把握企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、審計(jì)結(jié)果等，為決策工作提供有力支撐。

大數(shù)據(jù)視域下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)面臨的困境

大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用不足 從現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)各大企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)狀況來(lái)看，雖然多數(shù)企業(yè)紛紛在財(cái)務(wù)審計(jì)工作中引用信息技術(shù)，財(cái)務(wù)審計(jì)能力明顯提高。但是在實(shí)際應(yīng)用信息技術(shù)過(guò)程中仍然存在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足、應(yīng)用不夠深入及精準(zhǔn)等情況。例如，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員僅精通基礎(chǔ)審計(jì)知識(shí)及信息技能，在實(shí)際工作中僅會(huì)利用計(jì)算機(jī)收集和整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，核心審計(jì)工作仍然以人力為主，無(wú)法利用信息技術(shù)提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)效率。此外，國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的一些專(zhuān)家對(duì)大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的研發(fā)及創(chuàng)新意愿并不強(qiáng)烈，再加上多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人才對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)掌握不足，從而導(dǎo)致大數(shù)據(jù)技術(shù)無(wú)法在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中發(fā)揮應(yīng)有價(jià)值與作用。面對(duì)這一情況，企業(yè)要想提高財(cái)務(wù)審計(jì)信息化技術(shù)水平，就需要對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，而培訓(xùn)活動(dòng)則需要損耗大量時(shí)間成本與資金，部分中小企業(yè)為了獲取更多經(jīng)濟(jì)效益，選擇忽視財(cái)務(wù)審計(jì)工作創(chuàng)新。

財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新力不夠 由于多數(shù)企業(yè)長(zhǎng)期受到傳統(tǒng)管理理念的約束，其組織開(kāi)展的財(cái)務(wù)審計(jì)工作創(chuàng)新性不足，無(wú)法走出傳統(tǒng)審計(jì)模式的刻板局限，審計(jì)質(zhì)量與最終審計(jì)成效無(wú)法得到有效提升。新時(shí)代背景下，企業(yè)借助大數(shù)據(jù)視域創(chuàng)新財(cái)務(wù)審計(jì)模式，在確保審計(jì)目的及核心不變的情況下，需要實(shí)現(xiàn)技術(shù)方法的革新，以此提高審計(jì)效率與質(zhì)量。但是當(dāng)前企業(yè)大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中面臨兩大難題：第一，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)字化、數(shù)據(jù)化發(fā)展認(rèn)知模糊。雖然在大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展進(jìn)程中，企業(yè)經(jīng)濟(jì)交易與財(cái)務(wù)流水已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化管理，但是仍然存在工作人員無(wú)法理解財(cái)務(wù)審計(jì)數(shù)據(jù)化與信息數(shù)字化之間差異的情況；第二，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作缺乏創(chuàng)新性，部分企業(yè)由于擔(dān)心創(chuàng)新失敗將各類(lèi)信息技術(shù)拒之門(mén)外，最終導(dǎo)致企業(yè)錯(cuò)失大數(shù)據(jù)技術(shù)為財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來(lái)的發(fā)展新機(jī)遇。

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)思想觀念滯后 財(cái)務(wù)審計(jì)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)內(nèi)容，在企業(yè)整體財(cái)務(wù)運(yùn)作系統(tǒng)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。一旦企業(yè)存在財(cái)務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)與可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前部分企業(yè)并未對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作形成正確認(rèn)識(shí)，僅將其歸結(jié)為簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)審計(jì)工作，無(wú)法掌握財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要價(jià)值與現(xiàn)實(shí)意義，不利于企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的作用發(fā)揮。大部分企業(yè)從發(fā)展初期至今已經(jīng)在實(shí)踐中形成了一套適用于企業(yè)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)模式，而這種經(jīng)營(yíng)模式所帶來(lái)的制約性導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作與大數(shù)據(jù)技術(shù)、實(shí)際使用需求相脫節(jié)，投入不及時(shí)的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作自然無(wú)法緊跟信息時(shí)代發(fā)展步伐。

財(cái)務(wù)審計(jì)數(shù)據(jù)信息安全保障不足 在大數(shù)據(jù)時(shí)代，如何做好企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)數(shù)據(jù)信息安全保護(hù)工作一直是困擾各大企業(yè)的重大難題。由于企業(yè)部分財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息具有敏感性、私密性等特點(diǎn)，任何泄密或者不正當(dāng)使用行為都會(huì)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)致命性打擊。雖然當(dāng)前各大企業(yè)已經(jīng)逐步認(rèn)清財(cái)務(wù)審計(jì)數(shù)據(jù)信息安全保護(hù)的重要性，但是在實(shí)踐操作中仍有不足。例如，美國(guó)信用監(jiān)督管理局就因?yàn)閱T工使用非安全的電子郵件系統(tǒng)傳輸敏感信息，最終導(dǎo)致143萬(wàn)人的個(gè)人信息被泄露，給企業(yè)及個(gè)人帶來(lái)了巨大損失。

大數(shù)據(jù)視域下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)策略

深化對(duì)大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)掌握度 新形勢(shì)下各領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展速度不斷加快，企業(yè)只有做到主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念、新技術(shù)，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，方可避免被市場(chǎng)邊緣化處理，始終保持創(chuàng)新活力與長(zhǎng)效的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。隨著我國(guó)科技領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展及各類(lèi)新興技術(shù)在各領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，企業(yè)應(yīng)當(dāng)把握好時(shí)代發(fā)展風(fēng)向標(biāo)，主動(dòng)順應(yīng)時(shí)代變化趨勢(shì)。第一次工業(yè)革命讓機(jī)械生產(chǎn)技術(shù)成為時(shí)代新主流，廣大企業(yè)擺脫了以傳統(tǒng)手工作業(yè)為主體的生產(chǎn)模式。大數(shù)據(jù)視域下，各大企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到機(jī)械生產(chǎn)及人工生產(chǎn)給企業(yè)帶來(lái)的發(fā)展方向是完全不同的。對(duì)此，企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)深化對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的認(rèn)知水平，認(rèn)清大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的價(jià)值，從信息化、數(shù)字化、現(xiàn)代化著手，把握好新時(shí)代發(fā)展方向，將大數(shù)據(jù)技術(shù)與企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作加以融合，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的改革創(chuàng)新。

在財(cái)務(wù)審計(jì)中合理應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù) 各項(xiàng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與運(yùn)用固然重要，但是在實(shí)踐活動(dòng)中僅能夠發(fā)揮指導(dǎo)作用，實(shí)際工作質(zhì)量與工作成效最終還需要借助實(shí)踐操作得以檢驗(yàn)。不同企業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)屬性、發(fā)展方向存在一定差異，儲(chǔ)備充足的理論知識(shí)并不代表該企業(yè)具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)思考如何將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐動(dòng)能，并在實(shí)踐活動(dòng)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和完善好理論知識(shí)中存在的漏洞。大數(shù)據(jù)視域下企業(yè)組織開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作，首先應(yīng)當(dāng)確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息來(lái)源真實(shí)可靠；其次，財(cái)務(wù)審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)充分利用大數(shù)據(jù)理論知識(shí)按照數(shù)據(jù)特點(diǎn)、開(kāi)發(fā)利用價(jià)值等進(jìn)行收集、分類(lèi)、整合。針對(duì)凌亂的數(shù)據(jù)信息，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)加以深度分析，及時(shí)揭露其中潛在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，從而提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)信息的利用價(jià)值；最后，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)搭建云端數(shù)據(jù)平臺(tái)，及時(shí)上傳企業(yè)經(jīng)濟(jì)交易信息、各部門(mén)及各項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息等，并及時(shí)更新，避免財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息老舊所引發(fā)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量與效率。

更新財(cái)務(wù)審計(jì)方法 隨著信息技術(shù)的多年研發(fā)與改革優(yōu)化，現(xiàn)階段我國(guó)各領(lǐng)域所使用的網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)為媒介的信息技術(shù)已經(jīng)高度成熟，將信息技術(shù)合理應(yīng)用于企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中，可以為企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。第一，企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)推進(jìn)智能化、信息化財(cái)務(wù)審計(jì)工作。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)精準(zhǔn)識(shí)別、分析、深入挖掘功能，增強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的精準(zhǔn)度。例如，企業(yè)可以利用規(guī)則引擎、智能機(jī)器人、自然語(yǔ)言處理技術(shù)等，對(duì)各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行自動(dòng)分析。一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，主動(dòng)預(yù)警，提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率；第二，企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好審計(jì)人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與選拔任用工作，強(qiáng)化其數(shù)據(jù)信息分析能力。例如，企業(yè)開(kāi)展常態(tài)化培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用技能、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從而推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作朝著信息化、數(shù)字化方向轉(zhuǎn)型升級(jí)；第三，完善大數(shù)據(jù)應(yīng)用框架，對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)信息采集、歸集、儲(chǔ)存分析等環(huán)節(jié)加以優(yōu)化升級(jí)。例如，利用分布式數(shù)據(jù)庫(kù)、云計(jì)算等技術(shù)推進(jìn)海量數(shù)據(jù)信息儲(chǔ)存與分析工作，為企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作順利開(kāi)展創(chuàng)造良好條件。

加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)數(shù)據(jù)信息安全管理 第一，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)工作實(shí)際開(kāi)展情況、復(fù)雜程度、重要性等，制定數(shù)據(jù)信息安全及隱私保護(hù)機(jī)制。明確界定企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)信息敏感范圍，按照信息類(lèi)型進(jìn)行分類(lèi)管理與審計(jì)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)敏感信息的安全保障。例如，企業(yè)按照類(lèi)型對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)信息進(jìn)行加密管理、備份、訪問(wèn)及使用權(quán)限控制，以此確保財(cái)務(wù)審計(jì)數(shù)據(jù)信息安全。此外，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)制定財(cái)務(wù)審計(jì)信息安全管理制度，明確相關(guān)人員的責(zé)任與管理內(nèi)容，做好日常維護(hù)及監(jiān)管工作；第二，加強(qiáng)員工安全意識(shí)培訓(xùn)，深化其數(shù)據(jù)信息安全保護(hù)意識(shí)。員工是企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的主要使用人員，其操作行為規(guī)范性及安全意識(shí)會(huì)直接影響企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)數(shù)據(jù)安全。對(duì)此，企業(yè)可以通過(guò)安全培訓(xùn)、宣傳推廣等形式，提高員工對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)數(shù)據(jù)的保護(hù)意識(shí)；第三，加強(qiáng)與專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)合作，共同提升企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)安全管理水平。專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)可以利用安全評(píng)估、漏洞檢測(cè)、安全監(jiān)控等形式，增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)數(shù)據(jù)安全。

加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè) 在大數(shù)據(jù)視域下，技術(shù)型人才及知識(shí)人才備受各行業(yè)熱捧，企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作同樣對(duì)審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)技能水平及綜合素養(yǎng)提出了更高的要求。尤其是對(duì)審計(jì)人員的信息化意識(shí)與信息技能的要求標(biāo)準(zhǔn)隨著我國(guó)科技領(lǐng)域發(fā)展而動(dòng)態(tài)化調(diào)整?；诖?，各大企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)活動(dòng)、人才引進(jìn)活動(dòng)等，為大數(shù)據(jù)視域下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第一，基于大數(shù)據(jù)視域考核在崗審計(jì)人員的數(shù)據(jù)處理能力、信息化技能掌握程度等。常態(tài)化開(kāi)展信息技能培訓(xùn)活動(dòng)，培養(yǎng)一批數(shù)據(jù)信息處理能力強(qiáng)、理論知識(shí)豐富的專(zhuān)業(yè)人才。與此同時(shí)，定期開(kāi)展如區(qū)塊鏈技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)等知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，以便審計(jì)人員更好適應(yīng)大數(shù)據(jù)視域企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作要求；第二，充分利用數(shù)據(jù)信息分析技術(shù)引導(dǎo)審計(jì)人員掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)脈絡(luò)，以此實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效果、管理效率等進(jìn)行全面、客觀的評(píng)價(jià)。然后在此基礎(chǔ)上制定針對(duì)性治理方案、經(jīng)營(yíng)管理策略、風(fēng)險(xiǎn)管控策略等，為企業(yè)管理者科學(xué)決策提供意見(jiàn)參考；第三，加大人才引進(jìn)力度。企業(yè)可以借助當(dāng)?shù)卣块T(mén)制定的人才引進(jìn)機(jī)制、福利政策、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)新政策等，完善好自身的人才福利待遇體系、加強(qiáng)與專(zhuān)業(yè)院校的定向人才培養(yǎng)合作、拓展外地人才引進(jìn)渠道等，吸引更多優(yōu)秀人才參與到企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中。

綜上所述，大數(shù)據(jù)視域下企業(yè)組織開(kāi)展好財(cái)務(wù)審計(jì)工作，對(duì)于企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)與可持續(xù)發(fā)展而言意義重大。這不僅是各大企業(yè)順應(yīng)信息時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)、拒絕被市場(chǎng)邊緣化處理的重要舉措，同時(shí)也是不斷提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量與效率，降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的有效路徑。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)完善好財(cái)務(wù)審計(jì)模式、創(chuàng)新財(cái)務(wù)審計(jì)手段、提高財(cái)務(wù)審計(jì)效率與質(zhì)量，幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常運(yùn)營(yíng)中存在的各類(lèi)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、不規(guī)范資金配置與使用行為等，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。對(duì)此，各大企業(yè)應(yīng)當(dāng)在大數(shù)據(jù)視域下掌握好財(cái)務(wù)審計(jì)新特點(diǎn)，分析財(cái)務(wù)審計(jì)現(xiàn)存問(wèn)題。然后通過(guò)深化對(duì)大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)掌握度、在財(cái)務(wù)審計(jì)中合理應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)、更新財(cái)務(wù)審計(jì)方法、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)信息安全管理等措施，提高財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)效性，助力企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)與高質(zhì)量發(fā)展。

[作者單位：重慶元隆會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普通合伙）]