數(shù)字經(jīng)濟(jì)視域下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)研究

數(shù)字經(jīng)濟(jì)是指基于數(shù)字資源，將其轉(zhuǎn)化成具有利用價(jià)值的信息，再通過(guò)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)予以優(yōu)化調(diào)整，以此打造出新型商業(yè)模式，并基于此快速實(shí)現(xiàn)社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)效益的提升目標(biāo)，是一種創(chuàng)新性社會(huì)經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)。站在實(shí)質(zhì)層面來(lái)講，數(shù)字經(jīng)濟(jì)即為數(shù)字技術(shù)和產(chǎn)業(yè)的融合體，能夠把存在滯后性的企業(yè)依托計(jì)算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)以及數(shù)據(jù)等予以重新打造，從而有效激活企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)力。

會(huì)計(jì)信息化是指基于互聯(lián)網(wǎng)以及大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建出的信息系統(tǒng)，通過(guò)該系統(tǒng)，能夠使企業(yè)的會(huì)計(jì)信息具備較強(qiáng)的時(shí)效性、精準(zhǔn)性以及有效性，從而盡可能符合各方利益者對(duì)信息的需求。會(huì)計(jì)信息化建設(shè)是各級(jí)企業(yè)為使自身的財(cái)務(wù)管理體系，能夠切實(shí)響應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的一種轉(zhuǎn)型升級(jí)手段，可以促進(jìn)企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)目標(biāo)。鑒于此，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)可以為各級(jí)企業(yè)的信息化建設(shè)提供豐富資源條件，加之會(huì)計(jì)信息化是現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展建設(shè)目標(biāo)的重要手段，所以基于數(shù)字經(jīng)濟(jì)積極落實(shí)并推進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作至關(guān)重要且勢(shì)在必行。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)產(chǎn)生的影響

逐漸發(fā)展為企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重要條件 在數(shù)字經(jīng)濟(jì)視域下，數(shù)字化技術(shù)以及信息化技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用，可以為各級(jí)企業(yè)單位探索數(shù)據(jù)集隱藏的經(jīng)濟(jì)價(jià)值提供便利，從而幫助企業(yè)完整、細(xì)致，且快速地基于這些數(shù)據(jù)信息實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的管理工作目標(biāo)，并切實(shí)提升自身的綜合管理水平。

首先，基于數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)開展的數(shù)據(jù)信息分析，能夠依托數(shù)字化以及信息化技術(shù)，有效突破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)抽樣分析具備的局限性，以此讓企業(yè)更加嚴(yán)謹(jǐn)全面地落實(shí)信息總結(jié)、評(píng)價(jià)以及預(yù)測(cè)等工作，并為企業(yè)的各項(xiàng)重大決策提供高質(zhì)量信息參考。

其次，企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作落實(shí)主要基于數(shù)字化信息系統(tǒng)才能完成相應(yīng)的工作目標(biāo)，而數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)正好為其提供了該項(xiàng)技術(shù)資源，如此便使得傳統(tǒng)人工審計(jì)轉(zhuǎn)型為智能審計(jì)變得了可能。同時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展涉及的數(shù)據(jù)信息體量極為龐大，針對(duì)這些信息是否具備較強(qiáng)的精準(zhǔn)性、時(shí)效性、安全性等一直難以提供保障，但在數(shù)字經(jīng)濟(jì)的加持下，卻可以有效解決上述困擾，提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

最后，基于數(shù)字化技術(shù)生成的企業(yè)會(huì)計(jì)信息以及非會(huì)計(jì)信息均有著較強(qiáng)的完整性，可顯著促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心等類目的信息化建設(shè)腳步，以此助力企業(yè)的全部會(huì)計(jì)信息均可切實(shí)發(fā)揮作用，并構(gòu)建出健全完善的數(shù)據(jù)信息價(jià)值鏈。由此可見(jiàn)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已逐漸成了企業(yè)落實(shí)信息化建設(shè)工作的核心要素。

促進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平 數(shù)字經(jīng)濟(jì)視域下，大數(shù)據(jù)、AI、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等新型科學(xué)技術(shù)均對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的革新打造有著顯著影響。

首先，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的創(chuàng)新型技術(shù)，可以切實(shí)革新各級(jí)企業(yè)單位現(xiàn)有的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，讓企業(yè)的會(huì)計(jì)信息處理不再受地域束縛，同時(shí)基于云服務(wù)系統(tǒng)企業(yè)以及個(gè)人還能實(shí)現(xiàn)各類資源技術(shù)信息的實(shí)時(shí)獲取，不僅高效節(jié)約了企業(yè)的會(huì)計(jì)信息管理成本，還切實(shí)提升了經(jīng)營(yíng)管理效率。

其次，針對(duì)企業(yè)內(nèi)部電子檔案、會(huì)計(jì)票據(jù)等信息的生成以及獲取，還可通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)或RPA智能處理程序、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)以及數(shù)據(jù)挖掘的企業(yè)預(yù)測(cè)、決策系統(tǒng)等深層延伸和拓展企業(yè)內(nèi)部交流途徑等方式予以實(shí)現(xiàn)，如此不僅可以做到數(shù)據(jù)信息源頭的有跡可循與獲取，還能高效解決企業(yè)內(nèi)部存在已久的信息孤島問(wèn)題，從而在整體角度快速推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。

最后，依照當(dāng)前的數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)可知，“云共享”將逐漸發(fā)展為財(cái)務(wù)信息共享的必要趨勢(shì)。如此，受云計(jì)算的持續(xù)革新影響，企業(yè)便可通過(guò)低成本實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享平臺(tái)的建設(shè)目標(biāo)，并于云端購(gòu)置針對(duì)性服務(wù)，打造健全完善的企業(yè)財(cái)務(wù)信息共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的無(wú)障礙傳遞，以此有效提升企業(yè)的會(huì)計(jì)信息輸入效率。由此可見(jiàn)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，不僅在極大程度上促進(jìn)了企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的革新，還顯著推動(dòng)了企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)腳步。

企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)存在的問(wèn)題

會(huì)計(jì)信息的安全性較為薄弱 在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展極為迅速的時(shí)代下，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，各級(jí)企業(yè)要想在該背景下真正實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展建設(shè)目標(biāo)，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，就務(wù)必加快信息化建設(shè)腳步，主動(dòng)建設(shè)健全財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息管理平臺(tái)的安全維護(hù)力度，針對(duì)性保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的安全性，以及嚴(yán)格要求以及管控企業(yè)員工的工作行為，防止出現(xiàn)違法亂紀(jì)等會(huì)計(jì)管理行為，進(jìn)而有效提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息的安全性。但是，站在實(shí)際角度分析，多數(shù)企業(yè)都存在會(huì)計(jì)信息安全性薄弱的問(wèn)題。具體來(lái)講，受企業(yè)技術(shù)水平較低且信息化建設(shè)力度薄弱等因素的影響，企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息會(huì)頻繁出現(xiàn)遺失、泄露以及被惡意篡改等現(xiàn)象，加之互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境極為復(fù)雜繁瑣，且包容性較強(qiáng)，如此就導(dǎo)致企業(yè)極易受到基于外部惡勢(shì)力網(wǎng)絡(luò)侵襲，造成企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)出現(xiàn)故障或癱瘓等情況，不僅嚴(yán)重降低了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，還會(huì)為企業(yè)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)目標(biāo)難以順利實(shí)現(xiàn)。

缺乏專業(yè)的人才體系 當(dāng)前，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，使得從事會(huì)計(jì)工作的人員逐漸增多，但是該部分人員中有大多數(shù)都只是掌握了一定的理論知識(shí)，并不具備熟練豐富的實(shí)踐技巧與業(yè)務(wù)能力，即便進(jìn)入各級(jí)企業(yè)工作，也難以滿足企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)對(duì)人才的需求標(biāo)準(zhǔn)，從而顯著阻礙了企業(yè)的建設(shè)腳步。具體來(lái)講。首先，各級(jí)企業(yè)在聘請(qǐng)人才時(shí)普遍都過(guò)度重視其工作經(jīng)歷，并未對(duì)其的價(jià)值觀以及可以為企業(yè)帶來(lái)的發(fā)展價(jià)值給予關(guān)注，還輕視了二者間的一致性，以此導(dǎo)致人才選拔過(guò)程和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重缺乏規(guī)范性、科學(xué)性以及合理性。其次，部分企業(yè)只追求高水平的人才。雖然高水平的人才確實(shí)可以為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與信息化建設(shè)起到顯著的促進(jìn)價(jià)值，但是該部分人才普遍都會(huì)對(duì)薪酬待遇有著較高要求，而部分公司受自身資金條件不充裕的影響，使得自身無(wú)法滿足高水平人才的工作追求，還會(huì)造成自身經(jīng)營(yíng)壓力的持續(xù)增加。最后，受企業(yè)人才培訓(xùn)教育目標(biāo)不明確的影響，無(wú)法對(duì)人才開展針對(duì)有效的培育工作，也未對(duì)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和需求予以系統(tǒng)性分析，甚至還有企業(yè)未認(rèn)識(shí)到人才培訓(xùn)的重要性，即便開展了相應(yīng)的培訓(xùn)工作也無(wú)法充分體現(xiàn)作用，從而使得企業(yè)的人才體系不完善健全。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)視域下的企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)路徑

積極引進(jìn)ERP，提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)效率 數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)使得各級(jí)企業(yè)逐漸意識(shí)到會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的意義和價(jià)值，企業(yè)要想真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，就務(wù)必精準(zhǔn)把握數(shù)字經(jīng)濟(jì)這一資源，于企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)體系革新過(guò)程中，積極加大會(huì)計(jì)信息化建設(shè)力度，并確保各項(xiàng)建設(shè)工作均被落到實(shí)處，助力企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)極為激烈的環(huán)境下站穩(wěn)腳跟，提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以此盡顯會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的作用。

企業(yè)在開展會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作期間，可通過(guò)打造會(huì)計(jì)健全完善的會(huì)計(jì)信息化體系予以實(shí)現(xiàn)。具體來(lái)講，可通過(guò)企業(yè)資源計(jì)劃（Enterprise Resource Planning，ERP）的支持，將會(huì)計(jì)信息化體系分別建立在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理采購(gòu)、銷售業(yè)務(wù)鏈、庫(kù)存三個(gè)管理層面之上，全面獲取其含有的數(shù)據(jù)信息，并于信息體系內(nèi)予以結(jié)合，以此生成基于企業(yè)數(shù)據(jù)信息集成化管理的創(chuàng)新模式。同時(shí)，在成功引進(jìn)ERP后，企業(yè)會(huì)計(jì)信息化體系的構(gòu)建能夠有效形成會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)一管控，且獲取的數(shù)據(jù)分析結(jié)果也可為會(huì)計(jì)核算貢獻(xiàn)價(jià)值參考，以此為企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)決策提供依據(jù)。鑒于ERP展示的信息化屬性具備較強(qiáng)的特殊性，能夠把全部會(huì)計(jì)信息資源轉(zhuǎn)化成數(shù)據(jù)，同時(shí)于企業(yè)全部業(yè)務(wù)模塊內(nèi)予以覆蓋，從而為企業(yè)打造健全完善的會(huì)計(jì)信息化體系創(chuàng)造良好條件。此外，ERP的結(jié)構(gòu)分別含有賬款、成本資金、員工薪酬、采購(gòu)方案、庫(kù)存管理等內(nèi)容，核心職責(zé)是真正實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的管理目標(biāo)，并基于此幫助企業(yè)和外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境創(chuàng)造聯(lián)系，以此為企業(yè)在經(jīng)濟(jì)視域下快速提升會(huì)計(jì)信息化建設(shè)水平奠定基礎(chǔ)。

建立專業(yè)的信息化建設(shè)人才體系 第一，高效合理地應(yīng)用資訊科技，能夠讓會(huì)計(jì)工作的各類工具方法以及模式理念均進(jìn)行革新建設(shè)。受企業(yè)會(huì)計(jì)工作逐漸實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、智能化目標(biāo)的影響，會(huì)計(jì)工作的核心也從事中記賬、事后報(bào)賬逐漸轉(zhuǎn)型成事前預(yù)測(cè)與設(shè)計(jì)、施工管控與監(jiān)督、事后分析與決策的創(chuàng)新性態(tài)勢(shì)。

第二，在經(jīng)濟(jì)視域下，企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員不僅要肩負(fù)和履行內(nèi)部管理的各項(xiàng)職責(zé)，還需要適應(yīng)外部環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求，并在此基礎(chǔ)上為供應(yīng)商、債權(quán)人、投資者以及政府部門等給予專業(yè)規(guī)范的信息咨詢服務(wù)。不僅如此，企業(yè)在落實(shí)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作階段，會(huì)計(jì)人員還需要在客觀生產(chǎn)以及呈現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的基礎(chǔ)上，有效強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息價(jià)值，以此助力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。此外，需要注意的是，企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)主體職責(zé)體現(xiàn)需要是：基于財(cái)務(wù)管控和分析和預(yù)測(cè)，積極投身至企業(yè)的總體發(fā)展建設(shè)以及提出專業(yè)決策中。

第三，企業(yè)會(huì)計(jì)人員承擔(dān)的結(jié)構(gòu)化工作職責(zé)，普遍有會(huì)計(jì)處理以及財(cái)務(wù)分析等，且均通過(guò)資訊科技體系實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，如此會(huì)計(jì)人員便需要將精力重點(diǎn)投入到非結(jié)構(gòu)化以及非常規(guī)化的財(cái)務(wù)處理工作中，并基于此有效實(shí)現(xiàn)資訊系統(tǒng)和資料的評(píng)估目標(biāo)。因此，在企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)階段，會(huì)計(jì)人員不僅要熟練掌握管理以及決策等專業(yè)知識(shí)，還需要具備一定的資訊科技利用能力，以此讓資訊系統(tǒng)、資訊資料等均可切實(shí)體現(xiàn)出信息化建設(shè)價(jià)值。

給定企業(yè)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化與信息化決策 基于數(shù)字經(jīng)濟(jì)落實(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作，需要科學(xué)運(yùn)用會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化以及信息化策略，同時(shí)還應(yīng)該執(zhí)行針對(duì)性地落實(shí)方案，基于信息化技術(shù)的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，助力企業(yè)快速形成各部門間的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息共享局面，以及全方位推進(jìn)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)預(yù)算和核算的統(tǒng)一管控。

具體來(lái)講。在企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的預(yù)算匯報(bào)給上級(jí)部門后，為充分體現(xiàn)出信息化建設(shè)價(jià)值以及加快建設(shè)腳步，企業(yè)需要于會(huì)計(jì)信息化建設(shè)階段，主動(dòng)提出并給定網(wǎng)絡(luò)化以及信息化的決策，并將核心放在已經(jīng)運(yùn)行的項(xiàng)目活動(dòng)上進(jìn)行集成化管控，而針對(duì)企業(yè)內(nèi)各部門的管控，便應(yīng)該通過(guò)網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)予以落實(shí)，積極強(qiáng)化各部門間的協(xié)調(diào)合作關(guān)系，提升其調(diào)度的時(shí)效性，進(jìn)而為企業(yè)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的聯(lián)系賦予動(dòng)態(tài)性特點(diǎn)，充分彰顯會(huì)計(jì)信息化建設(shè)優(yōu)勢(shì)，助力企業(yè)快速形成企業(yè)員工、資本、生產(chǎn)、供應(yīng)以及銷售的統(tǒng)一管控局面。不僅如此，落實(shí)和推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)化決策，還能對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的工作行為予以約束控制，驅(qū)動(dòng)會(huì)計(jì)人員可以在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)期間切實(shí)承擔(dān)和履行應(yīng)盡職責(zé)，保證各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作均被規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的落到實(shí)處，充分體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)督的價(jià)值作用，幫助企業(yè)第一時(shí)間探尋到并應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)期間產(chǎn)生的異常問(wèn)題，并通過(guò)動(dòng)態(tài)化跟蹤手段實(shí)時(shí)管控會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作的流程，從而嚴(yán)格維護(hù)會(huì)計(jì)信息的安全性、真實(shí)性以及時(shí)效性，為企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)決策提供信息支持。

綜上所述，在數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)視域下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境呈現(xiàn)出了復(fù)雜多變且格局多元的態(tài)勢(shì)，其不僅對(duì)各級(jí)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，還帶來(lái)了豐富的發(fā)展資源與機(jī)遇，加之會(huì)計(jì)信息管理身為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展建設(shè)過(guò)程中的核心工作，所以各級(jí)企業(yè)要想在該背景下實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展建設(shè)目標(biāo)，并在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)極為激烈的今天站穩(wěn)腳跟，提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，就務(wù)必對(duì)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)給予高度重視，主動(dòng)革新自身傳統(tǒng)且存在滯后性的會(huì)計(jì)管理理念與模式，精準(zhǔn)把握數(shù)字經(jīng)濟(jì)這一資源與機(jī)遇，科學(xué)引進(jìn)先進(jìn)數(shù)字化、信息化技術(shù)，將其應(yīng)用到實(shí)處，積極加快自身的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)腳步，并基于此制定出針對(duì)有效的建設(shè)方案，以此有效提升自身的會(huì)計(jì)工作水平，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化目標(biāo)，同時(shí)也為企業(yè)經(jīng)濟(jì)體系的長(zhǎng)久穩(wěn)定建設(shè)創(chuàng)造良好條件。

[作者單位：陜西省西咸新區(qū)灃西新城開發(fā)建設(shè)（集團(tuán)）有限公司]