近期,引發(fā)筆者和周邊同學(xué)議論最多的,當屬一家來自沿海一線城市的中型教培機構(gòu)在南京大學(xué)舉辦的一場校園招聘宣講會。
吳瑤,南京大學(xué)國家一流社會實踐課程“未來編輯部”的選課學(xué)生
當天的活動現(xiàn)場,這位企業(yè)的宣講老師分外熱情大方,剛站上講臺就向現(xiàn)場同學(xué)開啟了面對面建群,還豪氣地給來參加宣講會的每位同學(xué)發(fā)出了幾元到十幾元不等的拼手氣紅包。現(xiàn)場氛圍一下熱絡(luò)起來。見此情景,宣講老師發(fā)問:“同學(xué)們,你們在找工作的過程中,更關(guān)注什么因素呢?”現(xiàn)場暫時陷入沉思。
突然被點到的小倩(化名),在猶豫了片刻后開始細數(shù):“我應(yīng)該會關(guān)注未來的發(fā)展前途,工作的城市”“你說的前途是哪個‘前呢?金錢的‘錢還是?”小倩的話還未說完便被宣講老師打斷?,F(xiàn)場氛圍突然沉寂下來,或許對于剛剛準備步入職場的大學(xué)生們,很少有人會想到“錢途”這個詞,后排的幾位同學(xué)開始竊竊私語?!爱斎皇乔斑M的‘前?!毙≠汇读艘幌隆=酉聛?,又被點到回答的5位同學(xué),每個人也都提到了非常關(guān)注行業(yè)前景與未來晉升路徑。
一切似乎都在順理成章進行。宣講老師仿佛得到了自己想要的回答,一邊贊許大家的目光長遠,一邊滿意地回到電腦前,只見他放出了一張打著20W+薪資待遇的PPT,得意地說:“今天,我們就不談企業(yè)文化這些虛的內(nèi)容,直接讓大家看看我們的誠意吧!”
接下來的1個小時,這位宣講老師開始滔滔不絕地講述公司“驚人”的薪資待遇,還現(xiàn)身說法向同學(xué)們分析了自己當年是如何在短短幾年中,從年薪20W+晉升到80W+的工資晉升史,他勉勵大家,“只要努力,你們?nèi)蘸笠欢苓_到我的工資水準”。
此時,宣講會依然在進行,但筆者注意到,此時臺下已經(jīng)沒幾個同學(xué)在認真聽了,一些同學(xué)甚至開始刷小視頻打發(fā)時間。大家之所以沒有走,其實都在等待活動的最后環(huán)節(jié)——抽獎。
直到宣講會結(jié)束,筆者發(fā)現(xiàn)竟然沒有一位同學(xué)想要主動投遞簡歷。事后幾位同學(xué)一起吐槽:“一家連企業(yè)文化都不講的公司,光談錢,我是有點不敢去的?!薄熬椭苯咏o一個薪資數(shù)目,也不分析薪資構(gòu)成,這可不就是耍流氓?”“整場下來除了那個看似高昂的薪資,我啥也沒了解到?!毙≡S是歷史學(xué)碩士,因為有意向進入教培行業(yè),她特意請假趕來聽宣講會,但最后她也沒有投出自己的簡歷,“仿佛只有‘錢途了,但我還是想有點職業(yè)成就感的,薪資肯定是考量的一部分,但我想說,這不是全部”。
責任編輯:刁雅琴