王立 楊依玲
從農(nóng)村小站、城區(qū)大站到高速萬(wàn)噸站,邵妹用工匠精神鍛造自我。
攝影/王 立
2008年,邵妹走進(jìn)中石化湖北咸寧嘉魚(yú)石油舒橋加油站,開(kāi)始了她的加油員生涯。2015年,她通過(guò)競(jìng)聘擔(dān)任陸溪站站長(zhǎng),成功將這個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小站的輕油年銷(xiāo)量從200多噸提升至700多噸。2018年,在城區(qū)嘉興站,她推動(dòng)非油銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有升。2021年,她又在嘉魚(yú)東高速服務(wù)區(qū)站深耕三年。
經(jīng)歷了3年鄉(xiāng)鎮(zhèn)小站的穩(wěn)扎穩(wěn)打,3年城區(qū)大站的激情奮斗,以及3年高速萬(wàn)噸站的承壓前行,邵妹在一個(gè)又一個(gè)三年里,成功地從一名“加油妹”蛻變成為“全能站長(zhǎng)”。2023年,嘉魚(yú)東服務(wù)區(qū)加能站輕油銷(xiāo)量、易捷服務(wù)銷(xiāo)售額、LNG銷(xiāo)量三項(xiàng)指標(biāo)均位居全市第一。
做優(yōu)服務(wù),讓顧客賓至如歸
嘉魚(yú)東站是汽柴油銷(xiāo)售大站,新增了LNG業(yè)務(wù)。南來(lái)北往的車(chē)輛在此停留,嘉魚(yú)東站每天熱鬧非凡。來(lái)到嘉魚(yú)東站的客戶(hù)都有一個(gè)共同的感受,那就是員工的微笑與熱情。這是邵妹在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中制勝的法寶。每天班前會(huì),她都會(huì)帶領(lǐng)員工一遍又一遍復(fù)習(xí)“加油六步法”和“收銀五步法”,并在工作中不斷提醒員工保持微笑和問(wèn)候,確??蛻?hù)疑問(wèn)得到隨時(shí)解答,客戶(hù)困難得到及時(shí)解決。在服務(wù)上,他們不僅做到了優(yōu)質(zhì),而且為客戶(hù)提供了許多有針對(duì)性的增值服務(wù)。
今年2月,湖北突遇極端冰凍雨雪天氣,嘉魚(yú)東服務(wù)區(qū)成為武深高速上司乘人員最集中的落腳點(diǎn)。在這里,邵妹會(huì)帶領(lǐng)站里的員工為高速上滯留的司乘人員送上熱飲熱食,用小推車(chē)?yán)谘﹦椭蚪Y(jié)冰不能正常行駛的返鄉(xiāng)人員,甚至徒步幾公里為路上突然拋錨的客戶(hù)送上油品……今年的春節(jié),也是邵妹在加油站堅(jiān)守的第九個(gè)春節(jié)。邵妹常說(shuō):“我必須堅(jiān)守在這里,保障每個(gè)返鄉(xiāng)回家過(guò)年的人員平安到家。”
邵妹與站后的車(chē)輛維修店老板達(dá)成合作協(xié)議,對(duì)邵妹推薦到站的維修車(chē)輛,維修店給予8折優(yōu)惠,維修店也會(huì)主動(dòng)推薦車(chē)輛到站加油?,F(xiàn)在,嘉魚(yú)東站建立了9個(gè)企業(yè)微信群,其中包括4個(gè)LNG客戶(hù)群,維護(hù)了4000多名客戶(hù)。此外,她建立了包含2100名客戶(hù)的線(xiàn)下檔案。
快速上手,新業(yè)務(wù)風(fēng)生水起
2022年3月,咸寧公司首座LNG氣站在嘉魚(yú)東建成投營(yíng);同年5月,首批充電樁在嘉魚(yú)東驗(yàn)收投營(yíng)。新的設(shè)備、新的業(yè)務(wù)、新的領(lǐng)域,給邵妹帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。她深知迅速上手,學(xué)習(xí)是唯一途徑。為此,邵妹多次驅(qū)車(chē)前往兄弟公司油(氣)站,了解辦證手續(xù),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程以及設(shè)備運(yùn)作,攻克了諸多難題,迅速掌握了基本知識(shí),成為了這兩項(xiàng)業(yè)務(wù)的行家里手,為開(kāi)拓LNG加氣和充電業(yè)務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
她深知設(shè)備運(yùn)行對(duì)經(jīng)營(yíng)的影響,因此安排設(shè)備管理員每2小時(shí)巡查一次LNG設(shè)備,并每天親自跟檢一次。同時(shí),每天早晚還會(huì)巡查一次充電設(shè)備,確保設(shè)備穩(wěn)定和安全。在業(yè)務(wù)推廣上,她充分利用LNG首單消費(fèi)優(yōu)惠50元的政策,每天一早就在企業(yè)微信群里宣傳優(yōu)惠活動(dòng),吸引客戶(hù)進(jìn)站加氣。她還在“司集”APP的“云站通”上留下了自己和油站的電話(huà),方便客戶(hù)隨時(shí)咨詢(xún)油站地址、氣價(jià)及存量情況。對(duì)于客戶(hù)咨詢(xún),她總是耐心細(xì)致,為客戶(hù)導(dǎo)航引路,確??蛻?hù)不跑空趟。對(duì)于每個(gè)咨詢(xún)的、進(jìn)站的新客戶(hù),邵妹都緊盯不放,推薦他們下載注冊(cè)“易捷加油”APP,并邀請(qǐng)他們加入企業(yè)微信群,通過(guò)品牌和質(zhì)量讓新客戶(hù)成為老客戶(hù)。
帶好隊(duì)伍,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力
“我就愿意來(lái)嘉魚(yú)東站,邵姐優(yōu)秀,我愿意來(lái)這里跟著她學(xué)習(xí)?!碑?dāng)有人問(wèn)起為何選擇來(lái)到常年回不了家的高速大站時(shí),嘉魚(yú)東站青年員工施朝霞如此說(shuō)道。
嘉魚(yú)東服務(wù)區(qū)加能站共有18名員工,平均年齡35歲,是一支充滿(mǎn)活力、陽(yáng)光朝氣的隊(duì)伍。邵妹注重根據(jù)每個(gè)員工的特點(diǎn)來(lái)培養(yǎng)他們的特長(zhǎng)。她發(fā)現(xiàn)員工施朝霞工作細(xì)致、巡檢認(rèn)真仔細(xì),便讓她負(fù)責(zé)LNG業(yè)務(wù);施朝霞在日常工作中也做到了認(rèn)真細(xì)致、熱情服務(wù),并榮獲了2023年銷(xiāo)售公司“卓越之星”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。她發(fā)現(xiàn)員工馬路路在營(yíng)銷(xiāo)方面有獨(dú)特之處,便鼓勵(lì)她多賣(mài)非油產(chǎn)品增加收入。剛?cè)肼殐蓚€(gè)月的馬路路,便成為全市聞名的燃油寶“銷(xiāo)售能手”。如今,入職一年時(shí)間馬路路已成為銷(xiāo)售講師并參與培訓(xùn)工作。她發(fā)現(xiàn)員工高伶俐擅長(zhǎng)與人溝通,便鼓勵(lì)她多去開(kāi)發(fā)大客戶(hù)。年紀(jì)輕輕的高伶俐便成為嘉魚(yú)東站“銷(xiāo)售擔(dān)當(dāng)”,榮獲了湖北石油2024年“最美巾幗奮斗者”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。邵妹充分發(fā)揮他們每個(gè)人的特長(zhǎng),讓他們?nèi)姘l(fā)展,各項(xiàng)工作分工安排得當(dāng),“油品、易捷、LNG、充電業(yè)務(wù)”齊頭并進(jìn)、有條不紊,每個(gè)人都是能獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)能手。
邵妹不僅是黨員,而且是嘉魚(yú)公司黨支部委員。她深知肩上的責(zé)任和擔(dān)子,在日常工作和生活中嚴(yán)格要求自己,做員工的示范者、帶頭人。只要工作有空余時(shí)間,她就帶頭學(xué)習(xí)、參加志愿服務(wù)活動(dòng)、爭(zhēng)創(chuàng)黨員示范崗。在站務(wù)會(huì)上,她經(jīng)常給員工講述紅色故事,觀(guān)看革命影視,讓員工感悟革命先輩勇于勝利、勇于突破、勇于犧牲的精神,員工們備受感動(dòng)和鼓舞。現(xiàn)在,站里已經(jīng)向支部推薦發(fā)展了4名預(yù)備黨員、3名入黨積極分子,還有1名員工遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。邵妹還在不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)好苗子,力爭(zhēng)將嘉魚(yú)東打造成咸寧公司首座萬(wàn)噸站黨支部。
從農(nóng)村小站的“慢生活”,到城區(qū)大站的“快節(jié)奏”,再到高速萬(wàn)噸站的“強(qiáng)壓力”,邵妹用堅(jiān)守初心鑄就敬業(yè)、用工匠精神鍛造自我,展現(xiàn)了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的品格與風(fēng)采。她正以更加飽滿(mǎn)的工作熱情,繼續(xù)耕耘在這片沃土上,為湖北石油高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗。
責(zé)任編輯:齊鐵健