“335”工作法促“雙務融合”

方統(tǒng)啊江 李星光

近年來，黃石市財政局黨組落實市委機關黨建“質(zhì)量提升年”“鞏固提升年”相關要求，堅持以機關黨支部標準化規(guī)范化建設為抓手，以“強組織、添活力、促規(guī)范”為核心，探索實施“335”（三線、三聯(lián)、五統(tǒng)）黨建工作法，促進了黨建與財政業(yè)務工作的深度融合。

建好“三線”強組織。從機構、責任和制度三條線入手，不斷強化機關黨組織建設。建好機構體系線。根據(jù)局領導班子成員分工情況，合理設置局機關黨支部，將分管領導和分管科室黨員安排在同一黨支部，按分工線構建黨支部體系，并配齊配強支委班子，實現(xiàn)黨建與業(yè)務深度融合。建好組織責任線。制定印發(fā)全局黨建工作要點，明確局黨組書記、機關黨委書記、黨支部書記三級黨建責任清單，構建了明責、履責、督責、考責、問責的全鏈條責任體系，形成一級抓一級、層層抓落實的責任線。建好制度基準線。制定印發(fā)《黃石市財政局支部組織生活標準化規(guī)范化制度》《黃石市財政局黨支部職責及支委設置分工制度》等6項黨建工作制度，規(guī)范黨組織的職能職責，建起制度規(guī)范的“基準線”，形成以制管事、以制管人的工作格局。

推行“三聯(lián)”添活力。針對黨支部相對較多、塊頭不大等實際情況，重點在“聯(lián)”字上下功夫，突出活動聯(lián)辦、黨課聯(lián)講、示范聯(lián)創(chuàng)，形成老帶新、大帶小、先進帶后進的整體格局?；顒勇?lián)辦。按照“1+N”的模式，采取“走出去”與“請進來”相結(jié)合的方式，支持機關黨支部聯(lián)合其他單位黨組織開展活動，豐富黨支部活動形式和內(nèi)容，增強活動吸引力和凝聚力，拓寬黨員視野。黨課聯(lián)講。按照“老帶新、先進帶后進”設置要求，推動機關黨支部之間“結(jié)對、聯(lián)親”，支持聯(lián)合開展講黨課活動。同時，打破固有思維，鼓勵普通黨員走上黨課臺、當主角，實現(xiàn)黨課“單講”變“多講”、黨員由“聆聽”變“主講”、學習由“被動”變“主動”，提升了黨課的傳播力、感染力和吸引力。示范聯(lián)創(chuàng)。打破黨支部之間的組織壁壘，先后成立市財政局創(chuàng)文志愿服務隊、青年突擊隊、政策宣傳隊，深入社區(qū)、農(nóng)村、預算單位開展對接服務，聯(lián)合打造財政服務品牌。

抓實“五統(tǒng)”促規(guī)范。以黨支部規(guī)范化建設為核心，重點抓好“五統(tǒng)一”。統(tǒng)一標準。制定印發(fā)《市財政局機關黨支部標準化規(guī)范化建設標準》，明確各黨支部規(guī)范化建設具體工作要求。統(tǒng)一內(nèi)容。采取“一月一提示”的方式，機關黨委每月下發(fā)《工作提示》，指導各黨支部開展主題黨日活動，統(tǒng)一活動內(nèi)容和要求。統(tǒng)一記錄。制定《市財政局機關黨支部基礎簿冊記錄標準》，明確支委會、支部黨員大會、組織生活會以及黨費收繳等相關記錄要求，全面統(tǒng)一各黨支部記錄。統(tǒng)一宣傳。開辦《黨建工作簡報》，采取“雙月一報”的方式，收集各黨支部抓黨建促發(fā)展的工作案例，集中統(tǒng)一宣傳各黨支部工作情況，為機關各黨支部提供可學習、可借鑒、可推廣、可復制的創(chuàng)建路徑。統(tǒng)一評比。采取“一季一檢查、一季一評比”的方式，每季度對各黨支部工作情況進行全面考核檢查評比，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知，嚴格規(guī)范各黨支部活動開展。