筑牢民生之本 增進(jìn)人民福祉

春回大地，芳草又菁。在這生機(jī)勃發(fā)的時(shí)節(jié)，2024年全國(guó)“兩會(huì)”如約而至。3月5日，國(guó)務(wù)院總理李強(qiáng)作政府工作報(bào)告，將今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)預(yù)期目標(biāo)設(shè)置為1200萬(wàn)人以上。相比2023年“新增就業(yè)1200萬(wàn)人左右”的目標(biāo)，兩字之差體現(xiàn)出更為鮮明的態(tài)度，表明了我國(guó)穩(wěn)增長(zhǎng)保民生的堅(jiān)定決心，以及加大就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向的宏觀政策力度。

就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會(huì)穩(wěn)定的重要保障。以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視就業(yè)工作，把穩(wěn)就業(yè)提高到戰(zhàn)略高度通盤(pán)考慮，推動(dòng)就業(yè)形勢(shì)持續(xù)改善。今年2月，人民網(wǎng)開(kāi)展2024年全國(guó)“兩會(huì)”調(diào)查，廣納民情民意，“就業(yè)”入選10大熱詞。面對(duì)群眾關(guān)切，“兩會(huì)”期間，代表委員們紛紛建言獻(xiàn)策，為“民生首問(wèn)”提出真知灼見(jiàn)。

匯聚多方力量

強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向

就業(yè)一頭連著億萬(wàn)家庭，一頭連著發(fā)展大局。近年來(lái)，我國(guó)制定了一系列促進(jìn)就業(yè)的措施，千方百計(jì)解決就業(yè)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。數(shù)據(jù)顯示，近三年來(lái)，我國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)每年都超過(guò)了1200萬(wàn)人。面對(duì)“城鎮(zhèn)新增就業(yè)1200萬(wàn)人以上”的新目標(biāo)，崗位從何而來(lái)？不少代表、委員表示，要匯聚多方力量，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先的導(dǎo)向。

“在2024年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)增多、重點(diǎn)人群就業(yè)壓力較大的情況下，必須把解決群眾就業(yè)問(wèn)題放在更加突出的位置，體現(xiàn)出就業(yè)優(yōu)先的政策導(dǎo)向?！比珖?guó)政協(xié)委員、中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院院長(zhǎng)、中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)莫榮建議，一是要強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先意識(shí)。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的就業(yè)導(dǎo)向，保持經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與就業(yè)轉(zhuǎn)型同步、高質(zhì)量發(fā)展與高質(zhì)量就業(yè)同步；發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)優(yōu)勢(shì)，提高勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)和配置效率，實(shí)現(xiàn)人口紅利到人力資本新優(yōu)勢(shì)的轉(zhuǎn)變，化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。二是強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策和健全就業(yè)公共服務(wù)體系。建立重大政策、重大項(xiàng)目的就業(yè)影響和效應(yīng)評(píng)估機(jī)制，并實(shí)施區(qū)域性就業(yè)政策，針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)領(lǐng)域出臺(tái)更加有力、更有針對(duì)性的就業(yè)促進(jìn)政策。同時(shí)，推進(jìn)基本服務(wù)均等化，尤其是加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)，加強(qiáng)欠發(fā)達(dá)地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)體系和勞務(wù)品牌建設(shè)，促進(jìn)脫貧人口和困難群眾穩(wěn)定就業(yè)。三是大力開(kāi)展終身職業(yè)技能培訓(xùn)。健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，開(kāi)展未來(lái)就業(yè)崗位和職業(yè)變化分析預(yù)測(cè)，加強(qiáng)急需緊缺人才培養(yǎng)。加強(qiáng)欠發(fā)達(dá)地區(qū)勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)低收入勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。完善職業(yè)發(fā)展通道，形成縱向有階梯、橫向可貫通的人才發(fā)展路徑。四是完善就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)調(diào)查體系，加強(qiáng)就業(yè)監(jiān)測(cè)預(yù)警。完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，著力促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力特別是脫貧人口、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)，切實(shí)兜住兜牢民生底線。加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)研判，制定失業(yè)保險(xiǎn)與再就業(yè)政策措施相結(jié)合的專項(xiàng)預(yù)案，防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

全國(guó)政協(xié)委員、民革中央委員、民革福建省委會(huì)副主委、福建師范大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院院長(zhǎng)葛桂錄表示，中國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)性條件和前提?！熬蜆I(yè)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工程，涉及到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，需要從全局層面統(tǒng)籌考慮，匯聚各部門合力?！?/p>

“當(dāng)前就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存，下一步需落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)服務(wù)舉措?！比珖?guó)人大代表、河北省邯鄲市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)主席凌濤建議，利用市場(chǎng)化配置手段，建設(shè)各類產(chǎn)業(yè)園和零工市場(chǎng)，搭好供需橋梁，使勞動(dòng)者有平臺(tái)、有途徑、有渠道就業(yè)；打造“一站式”“不打烊”服務(wù)，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境；因地制宜建立大學(xué)生見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，充分保障高校畢業(yè)生穩(wěn)崗就業(yè)。

發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力

挖掘就業(yè)新動(dòng)能

今年全國(guó)“兩會(huì)”期間，“新質(zhì)生產(chǎn)力”一詞備受關(guān)注?！墩ぷ鲌?bào)告》指出，“大力推進(jìn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。”這也是“新質(zhì)生產(chǎn)力”首次被寫(xiě)入《政府工作報(bào)告》。

什么是新質(zhì)生產(chǎn)力？概括地說(shuō)，新質(zhì)生產(chǎn)力是創(chuàng)新起主導(dǎo)作用，擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、生產(chǎn)力發(fā)展路徑，具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征，符合新發(fā)展理念的先進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn)。那么，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵在哪兒？如何以新質(zhì)生產(chǎn)力助推實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)？

全國(guó)人大代表、中國(guó)科學(xué)院科技戰(zhàn)略咨詢研究院院長(zhǎng)潘教峰認(rèn)為，通過(guò)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展，能夠讓國(guó)家牢牢抓住全球新一輪技術(shù)革命到產(chǎn)業(yè)變革的歷史性窗口期，實(shí)現(xiàn)從科技強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)到國(guó)家強(qiáng)的全面躍升。“當(dāng)務(wù)之急，是要根據(jù)國(guó)家目前在新領(lǐng)域、新賽道的戰(zhàn)略發(fā)展要求，調(diào)整專業(yè)布局，加強(qiáng)拔尖創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)，為解決我國(guó)關(guān)鍵核心技術(shù)‘卡脖子’問(wèn)題提供人才支撐。”

“職業(yè)教育是培養(yǎng)技術(shù)技能人才的主陣地，更是實(shí)現(xiàn)各類先進(jìn)優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)要素高效配置、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的決定性力量?！比珖?guó)政協(xié)委員、民建中央常委、中華職業(yè)教育社副理事長(zhǎng)蘇華建議，要大力提高職業(yè)教育質(zhì)量，把深化產(chǎn)教融合作為職業(yè)教育助力新質(zhì)生產(chǎn)力形成和發(fā)展的重中之重，構(gòu)建與現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系高度契合的職業(yè)教育體系?！按送?，還要加快職教本科建設(shè)，提升就業(yè)層次。”蘇華補(bǔ)充道，要加快構(gòu)建中職、高職、本科和專業(yè)碩士縱向貫通的人才培養(yǎng)體系。拓寬生產(chǎn)一線勞動(dòng)者的職業(yè)發(fā)展通道，擴(kuò)大職業(yè)院校招收一線勞動(dòng)者的比例，促進(jìn)社會(huì)中技術(shù)技能型人才的合理流動(dòng)與提升。

完善權(quán)益保障

為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者撐起“保護(hù)傘”

近年來(lái)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、數(shù)實(shí)融合的深化，以及新質(zhì)生產(chǎn)力形成過(guò)程中所培育的新產(chǎn)業(yè)、新模式為規(guī)模化就業(yè)提供了新空間。據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)第九次全國(guó)職工隊(duì)伍調(diào)查結(jié)果顯示，目前全國(guó)職工總數(shù)4.02億人左右，其中新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者8400萬(wàn)人，已成為我國(guó)職工隊(duì)伍的重要組成部分。與此同時(shí)，隨著新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者人數(shù)的不斷增加，其背后的權(quán)益保障問(wèn)題也更加凸顯。

“兩會(huì)”期間，全國(guó)政協(xié)委員、上海交通大學(xué)中國(guó)發(fā)展研究院執(zhí)行院長(zhǎng)陸銘提交了《關(guān)于創(chuàng)新新就業(yè)形態(tài)權(quán)益保障治理模式的建議》，旨在為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益保障提供新的思路和解決方案。他建議，在立法和司法實(shí)踐上確認(rèn)勞動(dòng)者新就業(yè)形態(tài)的合法性?！耙环矫?，應(yīng)尋求在現(xiàn)有《勞動(dòng)合同法》框架下對(duì)傳統(tǒng)勞動(dòng)模式的探索和突破，支持平臺(tái)依據(jù)技術(shù)的發(fā)展積極運(yùn)營(yíng)新型人力資源結(jié)構(gòu)。另一方面，應(yīng)當(dāng)重視技術(shù)驅(qū)動(dòng)下的人力資源配置的本質(zhì)改變，對(duì)于新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，更注重勞動(dòng)供求雙方的市場(chǎng)交易和合約關(guān)系，在此基礎(chǔ)上重塑新就業(yè)形態(tài)用工場(chǎng)景下的權(quán)責(zé)利益體系?！?/p>

全國(guó)政協(xié)委員、永輝超市董事長(zhǎng)張軒松提出了三條建議：第一，要研究制定保障靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益的法律法規(guī)和制度體系，逐步出臺(tái)完善相關(guān)配套措施。第二，基于靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者特點(diǎn)，探索適度降低繳費(fèi)費(fèi)率、設(shè)置更多的繳費(fèi)檔次、建立平臺(tái)企業(yè)繳費(fèi)補(bǔ)貼機(jī)制。第三，以深入貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦條例》為契機(jī)，健全與稅務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)部門的數(shù)據(jù)共享和聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制，精準(zhǔn)篩選靈活就業(yè)人群，正面引導(dǎo)算好經(jīng)濟(jì)賬，激勵(lì)更多人參保。

“只有保障新業(yè)態(tài)從業(yè)者的權(quán)益，數(shù)字平臺(tái)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展?！比珖?guó)政協(xié)委員、北京市金臺(tái)律師事務(wù)所主任皮劍龍建議，要結(jié)合數(shù)字平臺(tái)的作用和新業(yè)態(tài)從業(yè)者的需求，構(gòu)建一個(gè)多元化、個(gè)性化且高效的社會(huì)保障體系。 “此外，應(yīng)強(qiáng)化政府指導(dǎo)監(jiān)督作用，明確數(shù)字平臺(tái)在社會(huì)保障體系中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)?！逼垙?qiáng)調(diào)。

拓寬就業(yè)渠道

鋪就青春出彩之路

近幾年，我國(guó)每年的高校畢業(yè)生都在千萬(wàn)人以上，今年更是創(chuàng)下1179萬(wàn)人的新紀(jì)錄。經(jīng)濟(jì)下行壓力的加大、就業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步調(diào)整，使得以高校畢業(yè)生為代表的青年群體就業(yè)形勢(shì)變得更為復(fù)雜和嚴(yán)峻。

“做好當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)工作，必須進(jìn)一步提高政治站位，加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，用心用情用力，落實(shí)落細(xì)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)各項(xiàng)舉措，把黨的關(guān)懷和溫暖充分傳遞給青年。”全國(guó)人大代表、民革中央委員、成都工業(yè)學(xué)院副校長(zhǎng)張祖濤表示，應(yīng)加大對(duì)新興行業(yè)的扶持力度，優(yōu)化社會(huì)資源配置，增加企業(yè)就業(yè)崗位、社會(huì)組織就業(yè)崗位、基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位及政策性公益性崗位，擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)渠道和基層就業(yè)空間，為高校畢業(yè)生提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

全國(guó)政協(xié)委員、民革廣東省委會(huì)副主委、廣東省政協(xié)提案委專職副主任熊水龍建議，針對(duì)高校畢業(yè)生，可以舉辦職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園活動(dòng)，推出“職業(yè)指導(dǎo)公開(kāi)課”和“職業(yè)指導(dǎo)直播課”，幫助高校畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念；探索開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)初體驗(yàn)活動(dòng)，引導(dǎo)大學(xué)生到專業(yè)對(duì)口的專精特新企業(yè)、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)等實(shí)地參觀，更深入接觸新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式。

“高校畢業(yè)生就業(yè)受諸多因素影響，如高等教育供需匹配機(jī)制不健全、不完善等，這也成為制約全要素生產(chǎn)率水平提高，影響構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的一個(gè)因素。”全國(guó)政協(xié)委員、民進(jìn)中央委員、中國(guó)民辦教育協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、云南工商學(xué)院董事長(zhǎng)李孝軒認(rèn)為，要把國(guó)家戰(zhàn)略急需的學(xué)科專業(yè)做精，把產(chǎn)業(yè)緊缺的高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)做強(qiáng)，把新興交叉融合的學(xué)科專業(yè)做實(shí)，固本強(qiáng)基、交叉融合、擇優(yōu)培育。深化教育領(lǐng)域供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，提高人才供給的前瞻性、適配性和耦合度?！斑€應(yīng)健全高校畢業(yè)生就業(yè)等數(shù)據(jù)的信息發(fā)布制度，盡量降低數(shù)據(jù)和信息遲滯，消除信息壁壘，為調(diào)節(jié)人才供需提供有效服務(wù)，保障高校畢業(yè)生就業(yè)。”

" " " " " " "消除歧視

" " 營(yíng)造公平的就業(yè)環(huán)境

近年來(lái)，求職者因?yàn)槟挲g、學(xué)歷、性別、戶籍甚至是“星座”、個(gè)人愛(ài)好等遭拒的事件時(shí)有發(fā)生。就業(yè)歧視的存在，不僅影響求職者的收入與發(fā)展，造成社會(huì)資源浪費(fèi)，更損害了勞動(dòng)者本應(yīng)依法享有的平等就業(yè)權(quán)利。今年的《政府工作報(bào)告》明確提出：堅(jiān)決糾正各類就業(yè)歧視，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

針對(duì)“35歲職場(chǎng)門檻”現(xiàn)象，全國(guó)政協(xié)委員、民盟四川省委會(huì)副主委、四川恒和信律師事務(wù)所主任李正國(guó)建議，逐步適當(dāng)放開(kāi)公務(wù)員錄用考試“35周歲以下”的限制。這將對(duì)全社會(huì)就業(yè)或者再就業(yè)起到示范性作用，有助于解決就業(yè)市場(chǎng)上的年齡歧視。同時(shí)，要加大在全國(guó)范圍內(nèi)關(guān)于平等就業(yè)的宣傳，共同營(yíng)造平等就業(yè)的良好氛圍，消除求職的年齡歧視，打破35周歲年齡限制，積極幫扶35歲以上的勞動(dòng)者再就業(yè)。勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)年齡歧視等違反平等就業(yè)現(xiàn)象的監(jiān)督檢查，建立舉報(bào)制度，受理對(duì)違法行為的舉報(bào)，并及時(shí)予以核實(shí)、處理。

全國(guó)人大代表、中國(guó)工程院院士、重慶大學(xué)教授潘復(fù)生指出，近年來(lái)，在招生和就業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)唯學(xué)?！俺錾碚摗钡默F(xiàn)象危害很大，亟待破除。他建議，一是健全完善相關(guān)法規(guī)政策，著重對(duì)招生歧視、就業(yè)歧視作出更加明確的禁止性規(guī)定，制訂更加明晰、更為嚴(yán)格的處罰性條款；二是健全完善人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，健全以能力為導(dǎo)向的人才多元評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，消除學(xué)生檔案、求職簡(jiǎn)歷“第一學(xué)歷”概念，破除對(duì)學(xué)?！俺錾怼钡娘@性和隱形限制條件；三是加強(qiáng)督查檢查，全面清理糾正招生單位、用人單位出臺(tái)的唯學(xué)?！俺錾碚摗辈缓戏ā⒉缓侠硪?guī)定及做法；對(duì)涉及違法的，堅(jiān)決依法查處；四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，推動(dòng)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)率先垂范，帶頭扭轉(zhuǎn)“唯名?！薄拔ǔ錾怼边x人用人導(dǎo)向，形成良好的社會(huì)示范效應(yīng)。

針對(duì)女性的就業(yè)歧視現(xiàn)象同樣不容忽視。全國(guó)人大代表、中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、云南省律師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)萬(wàn)立坦言，預(yù)防就業(yè)性別歧視在中國(guó)雖然具備一定的法律基礎(chǔ)，但是可操作性和可適用性有待提高，職場(chǎng)中性別歧視問(wèn)題仍然存在。他建議，首先，要健全反就業(yè)性別歧視規(guī)則體系，為司法和行政機(jī)關(guān)打擊就業(yè)性別歧視提供明確指引。其次，加強(qiáng)反就業(yè)性別歧視監(jiān)管力度，提升就業(yè)性別歧視打擊實(shí)效。此外，除反向打擊企業(yè)違法行為外，還需發(fā)揮正面激勵(lì)的作用。萬(wàn)立表示，建議建立企業(yè)保障婦女權(quán)益獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，通過(guò)對(duì)企業(yè)進(jìn)行正面激勵(lì)，提高企業(yè)在保障婦女權(quán)益、促進(jìn)男女平等就業(yè)方面的積極性。

全國(guó)政協(xié)委員、溫州大學(xué)人文學(xué)院研究員蔣勝男表示，就業(yè)歧視和每一個(gè)勞動(dòng)者的權(quán)益切實(shí)相關(guān)。管理部門首先應(yīng)該進(jìn)一步完善反歧視的法律法規(guī)，明確界定就業(yè)歧視的行為，并設(shè)立嚴(yán)格的懲罰機(jī)制。此外，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)招聘過(guò)程的監(jiān)管，確保招聘信息和程序的公正性，對(duì)違反就業(yè)平等原則的企業(yè)進(jìn)行查處。同時(shí)，通過(guò)教育和宣傳活動(dòng)提升公眾對(duì)就業(yè)歧視問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，建立起一個(gè)不容忍歧視的社會(huì)氛圍。另外，鼓勵(lì)企業(yè)采取多樣性與包容性政策，如實(shí)施無(wú)偏見(jiàn)招聘流程、提供平等晉升機(jī)會(huì)等，以營(yíng)造公平的工作環(huán)境。

2024年是新中國(guó)成立75周年，也是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年。不平凡的歷史節(jié)點(diǎn)，就業(yè)工作如何開(kāi)展，關(guān)系“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，關(guān)乎14億多中國(guó)人的福祉。黨的二十大報(bào)告指出，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。這是黨中央牢牢把握我國(guó)發(fā)展的階段性特征對(duì)就業(yè)工作作出的重大戰(zhàn)略部署。解決好就業(yè)問(wèn)題，惟其艱難，需用心用情、抓實(shí)抓細(xì)。就業(yè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，唯有全社會(huì)共同努力，才能將這個(gè)“民生之本”筑得更牢更穩(wěn)！■