在濟南，創(chuàng)業(yè)無憂

黃真

“回國來濟南創(chuàng)業(yè)的9年時間里，我切實感受到了濟南愛才的‘溫度、重才的‘熱度、助才的‘力度，也深深感受到了濟南‘闖、創(chuàng)、干的工作精神，以及濟南日新月異的發(fā)展速度?！鄙綎|軒鴻生物醫(yī)藥有限公司董事長李占江的一番話說出了許多在濟南創(chuàng)業(yè)者的心聲。

濟南，是各類人才大展宏圖之地。

創(chuàng)新型城市全國第13、 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和人工智能發(fā)展水平全國第8、“搶企”能力全國第7、數(shù)字經(jīng)濟城市全國第6……濟南創(chuàng)業(yè)環(huán)境國內(nèi)一流，良好創(chuàng)業(yè)資源生態(tài)讓人才如魚得水；入選高校畢業(yè)生就業(yè)首選十大城市，連續(xù)兩年獲評“中國年度最佳引才城市”，入圍“外國專家眼中最具吸引力的中國城市”……278萬人才攜手并肩，在創(chuàng)業(yè)路上永不缺乏志同道合的伙伴；全國副省級以上城市中第一個全面放開落戶限制，豐富人才大禮包……完善人才政策體系，健全人才安居體系，讓人才在濟南創(chuàng)業(yè)后顧無憂。

釋放政策紅利，助力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

“在濟南創(chuàng)業(yè)期間，濟南市區(qū)兩級政府給了非常大的支持和幫助，提供了資金、場地、政策等方面的支持。”山東幻彩動漫有限公司執(zhí)行董事兼CEO錢鑫感慨道。

為推動人才政策“雙30條”落到實處，濟南及時出臺配套實施細則，通過 “海右人才”微信公眾號等新媒體平臺發(fā)布人才政策指引，不斷提高政策的知曉度。同時，建設(shè)“數(shù)聚才智”人才大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)，自動核驗比對人才信息、匹配個體人才政策，推行政策找人、免審即享服務(wù)，讓政策與人才“無縫銜接”。

人才政策最見一座城市的態(tài)度。濟南出臺“人才政策‘雙30條”“支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)40條”等政策禮包，實施政策扶持、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化等全鏈條創(chuàng)業(yè)服務(wù)；實施“海右計劃”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程；對引進的頂尖人才“一事一議”靈活支持……政策支持“熱辣滾燙”，讓每一位奮斗者在濟南創(chuàng)業(yè)無憂。

擦亮賽會引才品牌，打造“匯智”強引擎

隨著規(guī)模和影響力的不斷擴大，中國（濟南）新動能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽已成為濟南市吸引高端人才、集聚科創(chuàng)資源、賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要平臺。

張志鋮攜帶項目“滴云”參加了第六屆中國（濟南）新動能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，與相關(guān)金融機構(gòu)簽約，獲得了500萬投資，并且落地在濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)；參賽選手孔彥棟的項目則已入組健康中國工程“智慧中醫(yī)新基建項目”，未來他們計劃出讓10%的股權(quán)，融資3000萬，在濟南建立分公司……

濟南已連續(xù)6年舉辦中國（濟南）新動能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，力求以賽聚才、以賽促研、以賽興業(yè)，用“請進來”+“走出去”的精準(zhǔn)引才模式，實現(xiàn)人才項目與城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的深度融合。經(jīng)過6年的精心耕耘，累計落地項目580余個，引進院士團隊36個、各類人才3600余人，為濟南的創(chuàng)新發(fā)展注入新動能，亦讓眾多人才不斷脫穎而出，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鄉(xiāng)村振興中的靚麗風(fēng)景

今年1月4日，濟南將聚光燈投向鄉(xiāng)村振興人才，召開2024年第一場新聞發(fā)布會，解讀濟南市首個以動員激勵人才返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)為主題的鄉(xiāng)村振興人才政策——《關(guān)于動員激勵廣大人才投身鄉(xiāng)村振興的實施意見（試行）》的有關(guān)情況。

濟南多措并舉，回引一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“新農(nóng)人”——通過在高校建立“青鳥驛站”，宣傳解讀家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才政策，精準(zhǔn)對接服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和投資意向，為優(yōu)秀青年學(xué)子回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)架設(shè)好橋梁；每年組織約4000名大學(xué)生志愿者到農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)等見習(xí)實習(xí)或社會實踐，引導(dǎo)青年人才向基層流動、在一線成才；加強返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策扶持，全力支持大學(xué)生、農(nóng)民工、退伍軍人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，個人貸款最高額度達到60萬元，小微企業(yè)貸款最高額度達到1000萬元；統(tǒng)籌“一村一業(yè)”“泉韻鄉(xiāng)居”、銜接補助等資金，每年選取500個左右的村莊，重點扶持規(guī)?；?、融合型的產(chǎn)業(yè)項目，幫助廣大人才更好地在鄉(xiāng)村開展工作。

這是濟南號召廣大人才投身鄉(xiāng)村振興的“動員令”，同時也是濟南激勵關(guān)愛廣大鄉(xiāng)村人才的“大禮包”。

加大金融支持力度，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)離不開“真金白銀”的支持。

近年來，濟南市先后印發(fā)《關(guān)于金融支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的實施意見（試行）》《金融支持人才企業(yè)發(fā)展十項舉措》，為有才之人在濟南創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新賦予金融能量。特別是濟南針對企業(yè)的需求情況，研究了多元化、多種組合的創(chuàng)業(yè)啟動資金資助方式，創(chuàng)新推出“人才基金”“人才貸款”“人才擔(dān)?！薄叭瞬胖凇薄叭瞬疟ｋU”“人才上市”“人才路演”“人才管家”“人才平臺”“人才專員”等金融支持人才企業(yè)發(fā)展十項舉措，為各類人才和人才企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更加全面、更加有力的金融支持。

Returning home with entrepreneurial spirit， creating a beautiful scenery for rural revitalization

Jinan has taken a number of measures to attract “new-type farmers”. One such measure is the establishment of the“Green Bird Station” in colleges and universities， which has paved the way for employment and entrepreneurship for outstanding young students in their hometowns. Another measure is the annual organization of approximately 4，000 university student volunteers to participate in social practices in agricultural enterprises， agricultural industrial parks and other apprenticeships. In order to encourage university students， rural migrant workers and veterans to start their own businesses in their hometowns， policy support for entrepreneurship is being strengthened. Each year， 500 selected villages receive coordinated funds， with a focus on supporting large-scale and integrated industrial projects. This is done with the aim of helping the vast number of talents to better carry out their work in the countryside.

Enhancing financial support， stimulating entrepreneurship

It is unlikely that innovation and entrepreneurship will flourish in the absence of monetary support. In recent years， Jinan has issued two important documents： the "Implementation Opinions on Financial Support for Talent Entrepreneurship and Innovation （Trial）" and the "Ten Measures on Financial Support for the Development of Talent Enterprises". These documents outline a series of improved credit services designed to motivate entrepreneurial vitality， based on the full-scope safeguarding of capital， space， conception， insight and other factors.

This year， Jinan will continue to explore ways to support entrepreneurship， with the aim of reducing the threshold， expanding the scope of resources and nourishing talents to fulfill aspirations on the hot spot of innovation and entrepreneurship.