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      誰將無工可打?

      2024-06-01 12:58:26洞見ciyu
      婦女 2024年5期
      關(guān)鍵詞:直播間服務(wù)員京東

      洞見ciyu

      前不久,以劉強(qiáng)東為原型的AI數(shù)字人“采銷東哥”進(jìn)行直播首秀。他一身多用,同時(shí)出現(xiàn)在京東家電家居和京東超市的兩個(gè)采銷直播間。如此新穎的直播方式,吸引了大批觀眾涌入直播間。

      “AI劉強(qiáng)東”侃侃而談,一邊介紹著各種產(chǎn)品,一邊又聊著他的生活飲食。開播僅僅20分鐘后,兩個(gè)直播間觀看人次均突破500萬。

      一個(gè)剛?cè)胄械闹鞑タ赐曛螅_玩笑說,我還沒競爭過同行,半路就殺出了一個(gè)程咬金。

      這讓我想起了之前,杭州電視臺(tái)也推出兩位AI數(shù)字主播。他們播報(bào)語調(diào)抑揚(yáng)頓挫,面部表情像真人一樣生動(dòng)自然。并且,他們還能在極短的時(shí)間內(nèi)處理海量信息,為觀眾提供及時(shí)的新聞報(bào)道。最重要的是,他們永遠(yuǎn)都不需要請(qǐng)假,更不需要休息。

      穩(wěn)定的主持工作,也在經(jīng)受著數(shù)字化浪潮的沖擊。一個(gè)是直播行業(yè),當(dāng)下最火的行業(yè)。一個(gè)是電視臺(tái)工作,眾人認(rèn)為的鐵飯碗。

      你看,在人工智能這只黑天鵝的橫沖直撞下,再也沒有所謂的“鐵飯碗”。

      1

      這幾年,人工智能指數(shù)級(jí)發(fā)展。各領(lǐng)域里都可以見AI的影子,它在很多崗位上大放異彩。

      一位名叫Alex的4歲兒童得了一種渾身疼痛的怪病,每天需要服用止痛藥。3年的時(shí)間,問診了17名醫(yī)生,都無法確診病因。

      他的母親嘗試求助ChatGPT,她將癥狀和MRI報(bào)告的注釋,及Alex無法完成盤腿坐的動(dòng)作這些細(xì)節(jié)輸入進(jìn)去。根據(jù)描述內(nèi)容,ChatGPT直接給出了正確的診斷:這是一種叫脊髓束帶癥的病。

      某餐飲品牌也推出了智能提單柜臺(tái)。柜臺(tái)內(nèi)外沒有廚師和服務(wù)員,只有一根根高度智能的機(jī)械臂。遇上中午的就餐高峰期,柜臺(tái)能在一小時(shí)內(nèi),連續(xù)自動(dòng)出單200份。也許有一天,取號(hào)排隊(duì)、等待服務(wù)員上單,都將成為歷史。

      這一股AI的風(fēng),也刮到了音樂界。AI歌手們可以翻唱作品,可以寫歌。即便你是毫無樂理知識(shí)基礎(chǔ)的普通人,也能借用AI工具在極短的時(shí)間里創(chuàng)作一首獨(dú)一無二的歌曲。目前一些音樂平臺(tái)已經(jīng)開辟AI音樂板塊。

      不知什么時(shí)候,從醫(yī)療到生活,再到娛樂,AI已經(jīng)在悄無聲息中浸透到方方面面。它讓我們驚喜,也讓我們焦慮。因?yàn)樗┞读艘粋€(gè)扎心的真相:AI似乎比人更能干。打工人咬一咬牙,競爭得過別人,但再怎么榨干自己,也競爭不過人工智能。

      可有些人卻不以為然,說這是杞人憂天。

      真是杞人憂天嗎?我們嘲笑剛發(fā)明的火車比馬跑得還慢,輕視第一臺(tái)電腦又笨重又昂貴。最終呢,時(shí)代卻在嘲笑我們的無知。如今,AI又在上演相似的一幕。

      2

      時(shí)間拉回到2018年4月,在西班牙馬德里世界零售大會(huì)上,劉強(qiáng)東大談京東集團(tuán)的未來道路:

      一是,京東將在未來利用AI技術(shù)和機(jī)器人,實(shí)現(xiàn)100%無人化運(yùn)營。二是,未來十年內(nèi),京東員工將從現(xiàn)在的16萬減少到8萬。

      那時(shí)覺得這個(gè)未來很遠(yuǎn),現(xiàn)在卻驚覺未來已來。

      科技巨頭IBM公司宣布暫停7800人的招聘,稱這些崗位的工作將由AI取代。IBM首席執(zhí)行官柯世納透露,暫停招聘的主要為后臺(tái)崗位,比如人力資源等。是否很震驚,在我們的認(rèn)知里,人力資源師也是有技術(shù)含量的崗位,怎么就淪落到被AI取代的地步了。

      不僅如此。德國最大版商施普林格媒體集團(tuán)已警告其員工,將裁減旗下兩家新聞機(jī)構(gòu)的工作崗位,并且警告說記者有被AI淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。集團(tuán)CEO這樣解釋道:AI有可能使獨(dú)立新聞業(yè)比以往任何時(shí)候都更好,AI比人類記者更擅長“信息聚合”。難以想象,連記者這種香餑餑的職業(yè),也成了可替代的職業(yè)。

      兩年前,許多人工智能專家認(rèn)為,AI只會(huì)替代一些重復(fù)、繁瑣、低附加值的崗位。誰承想兩年后,AI已經(jīng)在進(jìn)攻那些有價(jià)值、有門檻的崗位了。國際頂級(jí)投行高盛集團(tuán)發(fā)布報(bào)告,預(yù)計(jì)未來10年,全球?qū)⒂?億個(gè)工作崗位會(huì)被生成式AI取代。

      這看似聳人聽聞的論斷,卻在一步步發(fā)展成現(xiàn)實(shí)。但所謂:順勢(shì)者昌,逆勢(shì)者亡。對(duì)于每一個(gè)人來說,AI是喪鐘也是喜報(bào),是危機(jī)也是風(fēng)口。

      3

      今年,音樂人楊樾利用AI創(chuàng)作了一首重金屬風(fēng)格的單曲《Digital?Dawn》。一些人看到成品后,分成了兩派。

      一派認(rèn)為,一部分音樂人恐怕要失去工作了,因?yàn)槟切┨茁坊⒘魉€式生產(chǎn)音樂的工作,完全可以被AI取代。另外一派,卻認(rèn)為這是一個(gè)機(jī)遇。在短視頻時(shí)代中,這些由AI迅速生成的音樂,在與短視頻營銷玩法的組合下,會(huì)形成一條新的產(chǎn)業(yè)鏈。并且,AI能夠提供音樂創(chuàng)作的靈感來源。

      這觀點(diǎn)相反的兩派區(qū)別就在于:會(huì)不會(huì)使用AI工具。就如英偉達(dá)CEO黃仁勛所說的:“AI不會(huì)奪走你們的工作,使用AI的人會(huì)奪走你的工作。”一個(gè)不會(huì)使用AI工具的打工者,可能會(huì)無工可打。熟練運(yùn)用AI工具的人對(duì)一竅不通的人,是一種降維打擊。

      投資人呂曉彤手下有個(gè)投資經(jīng)理。他們?cè)谕顿Y項(xiàng)目的時(shí)候,投資經(jīng)理要在網(wǎng)上找很多資料。這個(gè)經(jīng)理經(jīng)常抱怨工作量大。ChatGPT出現(xiàn)之后,呂曉彤說:我知道你的工作量很大,但是整理資料這方面ChatGPT比人做得更好,以后我用ChatGPT行不行?投資經(jīng)理聽完直接被鎮(zhèn)住了。

      AI很聰明,把它當(dāng)競爭對(duì)手我們是輸家,把它當(dāng)工具我們就是贏家。它打通了知識(shí)的邊界,也降低了行業(yè)的門檻。

      就拿影視工作者來說。如果你還是按照傳統(tǒng)方式去制作一個(gè)視頻,需要先撰寫腳本,布置拍攝場地,花時(shí)間錄制,再進(jìn)行各種后期剪輯,得投入巨大的時(shí)間成本和金錢成本。

      現(xiàn)在呢,你只需要簡單描述幾句,Sora便能精準(zhǔn)捕捉你的想法,為你打造一部60秒細(xì)節(jié)豐富的視頻。

      說到底,AI?對(duì)每個(gè)人的影響都不盡相同,有人因它失業(yè),有人因它賺到了錢。不得不承認(rèn),是否懂得使用人工智能,加速了人與人之間的分化。

      4

      馮唐做過一期視頻節(jié)目,叫《搜神記》。這源于他對(duì)人工智能的思考,他在考慮一個(gè)問題:人類的什么特質(zhì)是可以戰(zhàn)勝阿爾法狗的?他認(rèn)為人性當(dāng)中,有一些特質(zhì)是不容易被機(jī)器取代的,是可以代表人類戰(zhàn)勝阿爾法狗的。

      那是什么特質(zhì)呢?

      微軟CEO薩提亞說過一句話,同理心是最關(guān)鍵的能力,技術(shù)能幫你服務(wù)別人,卻不能幫你理解別人。更廣泛地說,在情感表達(dá)和思想洞察方面,AI仍有無法取代人的地方。再聰明的機(jī)器,也是冰冷的;再強(qiáng)大的算法,也算不出內(nèi)心的情感。

      我就AI主播這件事開玩笑問過主播林靜:你會(huì)擔(dān)心在某一天,被“AI林靜”?取代嗎?她笑著說,她從不會(huì)有這樣的擔(dān)心。

      為什么呢?

      因?yàn)閿?shù)字人永遠(yuǎn)不是一個(gè)有血有肉的人。也許,數(shù)字人在形象、音調(diào)和話術(shù)等方面幾乎與主播本人無異,但是卻難真正替代真人在直播間與觀眾實(shí)時(shí)互動(dòng)時(shí)所產(chǎn)生的情感認(rèn)同。同樣一句話,觀眾從數(shù)字人身上感受到的是空洞,從真人感受到的是溫度,那是一種精神與情緒層面的聯(lián)結(jié)。

      我贊同林靜的這個(gè)觀點(diǎn)。

      人與人之間的溫度,就是AI無法取代的。AI會(huì)取代部分醫(yī)生,卻沒法取代有同理心的醫(yī)護(hù)人員。醫(yī)患互動(dòng)的核心是人,患者往往需要治病,也要醫(yī)心。他們看病時(shí),一定希望有一個(gè)溫柔的醫(yī)護(hù)人員可以給自己提供精神上的支持。

      AI會(huì)取代部分服務(wù)員,卻沒法取代熱情真誠的服務(wù)員。我們家庭聚餐時(shí),與喜歡的人約會(huì)時(shí),更想看到的是服務(wù)員的笑容和周到的服務(wù),而不是在一堆冷冰冰的機(jī)器中自飲自足。

      涉及到情感溝通、情緒表達(dá)的工作,機(jī)器無法完全取代人工。這意味著,提供情緒價(jià)值,是未來時(shí)代的一種稀缺能力。

      利用人工智能做有價(jià)值的事,去感知算法感知不了的情感,即使時(shí)代的風(fēng)浪很大,我們依然能夠迎風(fēng)起舞。

      編輯/宋凌燕

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