“無(wú)論是何種所有制企業(yè),都要聘任最優(yōu)秀的人。”
“收購(gòu)要看結(jié)果,要看能否進(jìn)行企業(yè)文化滲透。做大的目的是做強(qiáng),首先是做強(qiáng),然后是做大。不能為了做大,削減你的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
英才2024年2期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化》2024年2期
4《微型小說(shuō)月報(bào)》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
關(guān)于參考網(wǎng)