高校促就業(yè)行動(dòng)“接二連三”

任叁

畢業(yè)季，就業(yè)揚(yáng)帆，政策護(hù)航。

今年我國高校畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)任務(wù)繁重。各地各部門出實(shí)招、求實(shí)效，發(fā)布政策清單，助力高校畢業(yè)生“好就業(yè)”“就好業(yè)”。

寒假不斷線

1—2月，為充分利用寒假窗口期，教育部開展“寒假促就業(yè)暖心行動(dòng)”（ 以下稱寒假行動(dòng) ），以“寒假不斷線 暖心促就業(yè)”為主題，面向2024屆高校畢業(yè)生及往屆離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助畢業(yè)生解決求職就業(yè)中的“急難愁盼”問題。

圍繞寒假行動(dòng)，各地各高校舉辦了系列活動(dòng)。例如，上海市教委與其他省份教育部門聯(lián)合舉辦“2024屆上海高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)雙選會”，參會單位1500余家，提供就業(yè)崗位7000余個(gè)；四川省教育廳與浙江省組織部等部門聯(lián)合舉辦“高校畢業(yè)生浙江專場招聘會”，提供就業(yè)崗位6300余個(gè)，現(xiàn)場達(dá)成初步意向超1100余人；新疆省教育廳舉辦“教育部直屬師范大學(xué)新疆生源公費(fèi)師范畢業(yè)生專場招聘會”，全疆各地州的400余家學(xué)校共提供崗位2500余個(gè)。

黑龍江省教育廳打造“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式，優(yōu)化升級“網(wǎng)上就業(yè)超市”，提供線上宣講、遠(yuǎn)程面試、網(wǎng)上簽約一站式服務(wù)，畢業(yè)生在省校平臺遠(yuǎn)程面試近10萬人次，網(wǎng)絡(luò)簽約3.1萬余人。吉林大學(xué)精準(zhǔn)分類開展“云指導(dǎo)”，舉辦朋輩云分享、公務(wù)員選調(diào)生選拔培育計(jì)劃、“語”你相伴等特色活動(dòng)40場，為近6000人次報(bào)考選調(diào)生及公務(wù)員崗位和出國留學(xué)的畢業(yè)生提供就業(yè)幫扶。廣西師范大學(xué)依托“一網(wǎng)一微一端一群一線”“五位一體”服務(wù)保障網(wǎng)，啟動(dòng)寒假“不停歇”值班服務(wù)模式，宏志助航信息共享發(fā)布6期，推送1500多家單位超9.8萬個(gè)崗位。

此外，寒假行動(dòng)指出，要持續(xù)開展重點(diǎn)群體幫扶，按照“一人一檔”“一人一策”要求，認(rèn)真落實(shí)“一對一”幫扶責(zé)任制，對困難群體畢業(yè)生做好崗位推薦、幫扶指導(dǎo)等工作。例如，北京科技大學(xué)舉辦“迎戰(zhàn)春招”畢業(yè)生宏志助航就業(yè)技能訓(xùn)練營，開展就業(yè)形勢與求職準(zhǔn)備解讀、就業(yè)技能提升實(shí)訓(xùn)等共5場活動(dòng)；江漢大學(xué)開展求職輔導(dǎo)送上門，為家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生送上就業(yè)月歷、《求職指南》、就業(yè)幫扶金等“大禮包”。

“抓住寒假畢業(yè)生返鄉(xiāng)窗口期，積極組織畢業(yè)生到實(shí)習(xí)基地、企業(yè)園區(qū)、基層一線等參加實(shí)習(xí)實(shí)踐、調(diào)查研究、志愿服務(wù)等活動(dòng)，幫助畢業(yè)生熟悉職場環(huán)境，了解崗位需求，拓寬就業(yè)渠道，增強(qiáng)就業(yè)能力?！焙傩袆?dòng)強(qiáng)調(diào)。

國聘有重點(diǎn)

3月至4月，為搶抓春季開學(xué)后促就業(yè)工作關(guān)鍵期，教育部開展2024屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)（ 下稱春季行動(dòng) ），主題為“供需適配強(qiáng)服務(wù)，春季攻堅(jiān)促就業(yè)”，聚焦促就業(yè)工作重點(diǎn)難點(diǎn)，優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，進(jìn)一步聚合社會資源，為促進(jìn)2024屆高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

春季行動(dòng)任務(wù)有四條線：舉辦“萬企進(jìn)校園”招聘活動(dòng)；開展“訪企拓崗”專項(xiàng)行動(dòng)；完善“24365攜手促就業(yè)”服務(wù)；開展“就業(yè)育人”主題教育活動(dòng)。此外，春季行動(dòng)特別強(qiáng)調(diào)，要積極開展就業(yè)安全教育和誠信教育，加強(qiáng)涉就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范，幫助畢業(yè)生防范“黑中介”“付費(fèi)實(shí)習(xí)”等就業(yè)陷阱，增強(qiáng)畢業(yè)生求職安全意識和法治意識。

為充分發(fā)揮國有企業(yè)穩(wěn)崗促就業(yè)示范帶動(dòng)作用和民營企業(yè)在穩(wěn)就業(yè)中的重要作用，教育部等多部門近日聯(lián)合開展2024年度高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體促就業(yè)“國聘行動(dòng)”，從3月持續(xù)至8月，貫穿整個(gè)畢業(yè)季。

國聘行動(dòng)指出，各地各單位鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)中央企業(yè)、地方國有企業(yè)、優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)等，積極參與國聘行動(dòng)。各用人單位要健全招聘制度，梳理用人需求，明確招聘條件和招聘人數(shù)，在國聘招聘平臺、中智招聘平臺、國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺、中國人力資源市場網(wǎng)、中國公共招聘網(wǎng)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺、團(tuán)團(tuán)微就業(yè)、全聯(lián)人才在線等線上平臺集中發(fā)布崗位信息，持續(xù)舉辦各類行業(yè)性、區(qū)域性專場招聘活動(dòng)。

國聘行動(dòng)提出，具備條件的用人單位，可通過中央廣電總臺央視等融媒體宣傳渠道，持續(xù)開展形式多樣的招聘宣講活動(dòng)，將線下活動(dòng)通過聯(lián)動(dòng)直播等形式擴(kuò)大宣傳范圍。各地各單位充分發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢，組織區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性、主題性的融媒體招聘宣講活動(dòng)，重點(diǎn)做好就業(yè)政策、行業(yè)前景、企業(yè)品牌、人才需求、崗位前景、用人標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)流程、工作生活場景等內(nèi)容的宣傳推廣，持續(xù)擴(kuò)大國聘行動(dòng)影響力。

同時(shí)，國聘行動(dòng)聯(lián)合發(fā)起方，支持鼓勵(lì)所在領(lǐng)域各類用人單位深入?yún)⑴c教育部供需對接就業(yè)育人項(xiàng)目，聯(lián)合舉辦國聘行動(dòng)校企供需對接交流活動(dòng)，推動(dòng)人才供需精準(zhǔn)對接。各高校深化校企協(xié)同育人、供需對接就業(yè)育人合作，以匹配社會需求為導(dǎo)向，合力推進(jìn)高校人才培養(yǎng)改革，積極探索定制化、精準(zhǔn)化人才培養(yǎng)新模式，為用人單位培養(yǎng)更多實(shí)用型、復(fù)合型和緊缺型人才。

此次國聘行動(dòng)，多部門合力打出“組合拳”。教育行政部門和高校要組織動(dòng)員高校畢業(yè)生積極參與本次活動(dòng)，為用人單位開展線上線下校園招聘提供便利。人力資源社會保障部門要積極落實(shí)人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃（2023—2025年 ），將“國聘行動(dòng)”納入常態(tài)化促就業(yè)工作任務(wù)，組織各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，提升服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)流程，維護(hù)市場秩序。國資部門要指導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)充分挖掘崗位資源，以市場化手段發(fā)揮穩(wěn)崗促就業(yè)示范帶動(dòng)作用。團(tuán)組織要發(fā)揮密切聯(lián)系青年優(yōu)勢，動(dòng)員更多青年求職者和企業(yè)家等參與國聘行動(dòng)。婦聯(lián)組織要組織女企業(yè)家提供更多就業(yè)機(jī)會，幫助更多女性畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。工商聯(lián)組織要引導(dǎo)廣大民營企業(yè)積極參與國聘行動(dòng)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)與人才互融互促。