于煒杰
勞動教育是助力高校思政工作發(fā)展的重要載體,學(xué)生勞動素養(yǎng)高低,勞動能力培養(yǎng)成效如何與大學(xué)生的身心健康成長有著密切的關(guān)系。習(xí)近平總書記在全國教育大會上指出:“要在學(xué)生中弘揚勞動精神,教育引導(dǎo)學(xué)生崇尚勞動、尊重勞動,懂得勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的道理?!盵1]習(xí)近平總書記對勞動教育的重要論述,給高校發(fā)展勞動教育,構(gòu)建“五育并舉”的勞動人才培養(yǎng)體系提供根本遵循。高校勞動教育與思政教育有效融合,踐行立德樹人的根本任務(wù)。對社會,能夠形成尊重勞動及熱愛勞動的好風(fēng)氣。對學(xué)生個人,有助于正確三觀的形成,端正學(xué)生的勞動態(tài)度及培育學(xué)生優(yōu)良的勞動品格。
內(nèi)化實現(xiàn)將外部事物的認(rèn)知轉(zhuǎn)化成內(nèi)部的思維,高校勞動教育與思政教育融合的內(nèi)化是道德內(nèi)化,進(jìn)而實現(xiàn)道德行為轉(zhuǎn)化成道德人格特質(zhì)。高校勞動教育與思政教育融合內(nèi)化要素包括主客體與環(huán)介體,學(xué)生是內(nèi)化的主體,融合教育的內(nèi)容是客體。新時代,勞動教育由過去強調(diào)與生產(chǎn)勞動密切結(jié)合,到如今向社會與學(xué)校連接,融通“五育并舉”,獲取精神滿足。其內(nèi)容包含思想政治教育、勞動知識傳授、勞動技能學(xué)習(xí)三個部分構(gòu)成,通過有意識、有目的性的對大學(xué)生進(jìn)行勞動教育,以勞動實踐活動將所學(xué)勞動知識及其技能進(jìn)行有效的運用,讓大學(xué)生養(yǎng)成勞動教育的習(xí)慣,樹立正確的勞動情懷,培養(yǎng)正確勞動觀,形成以勞動為榮、尊重勞動的觀念,助力高校學(xué)生通過勞動不斷追求幸福,增強社會責(zé)任感,培育創(chuàng)新精神[2]。
基于勞動教育內(nèi)容這個視角,勞動教育融入學(xué)生思政教育中,起到立德樹人的作用。高校思政教育是對學(xué)生進(jìn)行理想信念的教育,培養(yǎng)學(xué)生的愛國情懷,對學(xué)生進(jìn)行三全教育,培育學(xué)生的全面發(fā)展。然而,在培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展教育的過程中,勞動教育能夠幫助學(xué)生提高其整體素質(zhì),實現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展不可或缺的一部分?;趧趧咏逃龑嵺`的視角,勞動教育與思政教育二者具有很強的關(guān)聯(lián)性。高校思政教育能夠為勞動教育學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識及其應(yīng)用奠定堅實的基礎(chǔ),思政教育主體需經(jīng)常在思政教學(xué)實踐過程中組織學(xué)生參加各種理論宣講活動、勞動實踐活動以及義務(wù)勞動活動等,通過思政教育實踐感知勞動教育的魅力,從而提升學(xué)生對思政教育內(nèi)容的理解,幫助學(xué)生逐漸提升自我發(fā)展水平。
無論思政教育還是勞動教育,二者都是圍繞“為誰培養(yǎng)人、怎樣培養(yǎng)人”這個目的展開,二者都是以育人的目的植入高校人才培養(yǎng)的全過程。勞動教育通過調(diào)動學(xué)生的積極性,引導(dǎo)學(xué)生樹立馬克思主義的勞動價值觀,激發(fā)學(xué)生務(wù)實的家國情懷,通過勞模精神及其工匠精神這兩種精神的弘揚,發(fā)揮榜樣引領(lǐng)導(dǎo)向的作用,樹立勞動幸福的觀念。高校勞動教育與學(xué)生思政教育二者之間黨性是鮮明的。大學(xué)生處于拔節(jié)孕穗期,其為開展勞動教育與思政教育提供內(nèi)生動力,勞動教育能夠為思政教育提供鮮活的環(huán)境,使學(xué)生能夠主動陶冶情操,提升學(xué)生的道德素質(zhì),有效去發(fā)揮能動性,共同實現(xiàn)高校思政教育與勞動教育育人的培養(yǎng)目標(biāo)。教育目標(biāo)同向性,思政教育,培育高素質(zhì)人才。勞動教育培育尊重勞動良好品質(zhì)的大學(xué)生,進(jìn)行理想信念教育,對學(xué)生進(jìn)行價值引領(lǐng),凸顯思政教育針對性,二者都以立德樹人為根本任務(wù),促進(jìn)學(xué)生全面的發(fā)展。
勞動教育能夠有效的拓寬思政教育育人功能,高校思政教育既有理論教育又有實踐教育,同時還包含實踐創(chuàng)新的勞動教育。高校的學(xué)生通過日常的勞動教育去強化思想政治教育理論,拓展思政教育的育人途徑,促進(jìn)勞動教育功能的充分發(fā)揮。勞動理論教育作為高校思政教育重要理論內(nèi)容,貫穿思政教學(xué)全過程,通過勞動基礎(chǔ)知識的傳授,助力學(xué)生樹立勞動者的理想信念,進(jìn)而能夠有效的增強思政教育的實效性。勞動教育通過實踐引領(lǐng)實踐育人,拓展思政育人的實施路徑,培育學(xué)生勇于創(chuàng)新的勞動精神,促使高校學(xué)生將勞動精神能夠內(nèi)化于心外化于行。勞動教育能夠幫助學(xué)生樹立正確的價值取向及其理想信念,起到樹德的作用,幫助學(xué)生,系好人生的第一??圩覽3]。勞動教育不但能夠“強體”,還能夠“育美”,促進(jìn)學(xué)生良好的政治品質(zhì)的形成,助推思政育人功能的有效發(fā)揮。
新時代、新的模式、新的業(yè)態(tài)對勞動教育形態(tài)有顛覆性的影響,隨著網(wǎng)格化生存環(huán)境的出現(xiàn),網(wǎng)絡(luò)使得人們的分工更加的明確,體力勞動地位低的觀點已經(jīng)在社會上逐漸形成,導(dǎo)致勞動教育在家庭中被弱化,在學(xué)校被軟化,在社會中逐漸被人們淡化等現(xiàn)象的出現(xiàn)。由于家庭、學(xué)校、社會三者對對勞動教育育人價值的認(rèn)識存在誤區(qū),導(dǎo)致勞動教育不能發(fā)揮出其育人的效果。雖然,大部分高校通過暑期三下鄉(xiāng)、校內(nèi)社會實踐等方式對學(xué)生進(jìn)行勞動教育,學(xué)生只有完成相應(yīng)的勞動任務(wù)后,才能獲得相應(yīng)的勞動實踐學(xué)分。然而,在具體的勞動教育實踐過程中,人物往往被“技術(shù)化”,在實踐過程中以結(jié)果為導(dǎo)向,忽視了實踐過程中的勞動價值性,“育人”的本質(zhì)無法有效的發(fā)揮,對于勞動的時代價值及其勞動精神價值內(nèi)涵認(rèn)識缺乏,勞動育新人的載體無法真正達(dá)到育人的效果。
勞動教育與思政教育融合離不開優(yōu)秀的師資,師資隊伍結(jié)構(gòu)怎樣、素質(zhì)如何,與最終的教育質(zhì)量好壞有著本質(zhì)的聯(lián)系。因此,高校培養(yǎng)過硬、結(jié)構(gòu)合理且數(shù)量充足的師資隊伍,對于推動勞動教育促進(jìn)思政教育有著重要作用。通過對福建省內(nèi)部分高校調(diào)查了解到,學(xué)校并不是很重視勞動師資隊伍建設(shè),學(xué)校勞動知識的傳授以輔導(dǎo)員為主。因他們并未接受過系統(tǒng)的勞動教育專業(yè)化知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,對馬克思主義勞動觀理解并不深入,師資隊伍的勞動專業(yè)素養(yǎng)不高,導(dǎo)致勞動教育效果弱化。外加高校輔導(dǎo)員所帶學(xué)生多,日常學(xué)生事務(wù)性工作雜,其在對學(xué)生進(jìn)行勞動教育中會出現(xiàn)力不從心,勞動教育“缺位、錯位”等情況的出現(xiàn)。
新時代,勞動教育的內(nèi)容、特點、及性質(zhì)也隨之發(fā)生了巨大的變化,這就要求拓展勞動教育實踐載體。通過對于福建省內(nèi)部分高校調(diào)查了解到,高校勞動教育以課堂知識傳授為主,主題班會進(jìn)行勞動教育為輔,其它勞動教育載體少。部分高校勞動教育以勞作、手工等體力勞動為主,這些勞動實踐創(chuàng)新性不足,難以激發(fā)學(xué)生的興起。同時,部分高校勞動實踐教育并沒有與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步調(diào)同向同行,忽視學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。勞動教育實踐載體簡單,勞動教育活動形式單一,勞動教育內(nèi)容豐富性不夠,這在一定程度上制約勞動教育效果。勞動教育實踐載體簡單,實踐活動不夠豐富,對學(xué)生粘性不強,導(dǎo)致勞動教育無法達(dá)到預(yù)期的思政育人效果。
勞動教育作為一項教育的系統(tǒng)性工程,對內(nèi)需“五育”協(xié)同推進(jìn),對外需“高校+家庭+社會”三方聯(lián)動。然而,高校在勞動教育過程中,存在重“智輕勞”現(xiàn)象,重視書本理論知識,忽視了勞動教育的實踐環(huán)節(jié),“勞動+思政”教育邊緣化,導(dǎo)致學(xué)生不熱愛勞動實踐,對勞動成果不珍惜。高校對于勞動教育課程實訓(xùn)并不重視,“勞動+思政”教育邊緣化現(xiàn)象嚴(yán)重,挖掘勞動教育的價值內(nèi)涵不足,讓勞動教育效果弱化,不能有效推動思政教育育人效果。
高校通過不斷完善勞動教育融入思政教育工作體系的體制機(jī)制構(gòu)建,強化高校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),明確黨委的主體責(zé)任,提高對勞動教育認(rèn)識,清除教師對勞動教育的相關(guān)認(rèn)識偏見,形成全方面的勞動育人氛圍,讓思政理論課程成為推動勞動教育的重要載體。從勞動教育平臺上保障,搭建勞動教育案例平臺庫,實現(xiàn)教師與學(xué)生能夠從此網(wǎng)絡(luò)平臺下載所需要的勞動教育內(nèi)容,實現(xiàn)勞動教育資源共建共享,創(chuàng)新勞動教育新的實施途徑。從勞動教育制度上保障,高校通過建立完善的勞動課程實施方案,為勞動教育的發(fā)展擬定相關(guān)管理、考核與監(jiān)督制度。從勞動教育師資隊伍保障上下功夫,加強人力與財力支持,對勞動教育師資隊伍進(jìn)行專項技能培訓(xùn),強化其勞動教育能力。
高校思政教育課中科學(xué)設(shè)置勞動教育理論課,既要保障學(xué)時與學(xué)分,又要保障一定的勞動實踐課。融合課程體系,構(gòu)建與其他課程相結(jié)合,既重視勞動教育理論知識的傳授,又重視勞動教育實踐課程鍛煉,使得勞動教育貫穿于職業(yè)院校學(xué)生人才培養(yǎng)的全過程。高校要為學(xué)生提供實踐場所與實踐基地,構(gòu)建與學(xué)生自身發(fā)展相匹配的勞動育人模式,避免與學(xué)生的現(xiàn)實生活世界相脫離。首先是重勞動教育的內(nèi)容,抓實訓(xùn),以勞動教育理論知識服務(wù)實踐,助力勞動技能培養(yǎng)。其次是抓特色,找勞動教育的亮點,結(jié)合職業(yè)院校時代特色及學(xué)生的特點打造不同精品勞動教育課程。最后,結(jié)合社會用人要求,創(chuàng)新性職業(yè)院校勞動教育課程,打造顯性課程與隱性課程不同類型的勞動教育課,提升勞動教育育人效果,助力思政教育提質(zhì)增效。
教師是勞動教育的主導(dǎo)者,筑牢教師對勞動精神的信仰,強化其勞動精神的覺悟和擔(dān)當(dāng),完善“勞動+思政教育”專兼職教師隊伍建設(shè),加強教師勞動精神自身理論學(xué)習(xí)的廣度與深度,使其達(dá)到“擁有一桶水”的高度,促使勞動教師將勞動精神“講深、講活、講透”。高校通過打造“雙師型”教師隊伍,強化教師的實踐能力,堅持育人導(dǎo)向,由專業(yè)授課逐漸向“勞動+思政”引領(lǐng)轉(zhuǎn)變。同時,構(gòu)建一支復(fù)合型的勞動教育教師隊伍,學(xué)校定期選拔優(yōu)秀輔導(dǎo)員參加勞動教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)怎么快速有效與學(xué)生溝通,更加貼近生活的將勞動知識傳授給學(xué)生,加強勞動教育效果。高校凝聚一支“社會型”思想政治教育教師隊伍,通過聘請社會勞動模范,到校來開展勞動教育主題宣講,以朋輩效應(yīng)分享自身勞動故事,傳遞工匠勞動精神,將馬克思主義勞動價值觀植入學(xué)生的心靈深處,引導(dǎo)與規(guī)范勞動觀念的養(yǎng)成,促進(jìn)思政育人。
高校學(xué)生勞動精神及其勞動素養(yǎng)的形成需要長期的培養(yǎng)與環(huán)境熏陶,才能讓勞動教育在思政教育中發(fā)揮其育人功能。因此,高校需尊重學(xué)生個人的價值觀形成及其發(fā)展規(guī)律,強化勞動教育融合到思政教育的日常示范機(jī)制構(gòu)建,有效發(fā)揮好黨團(tuán)主題活動其示范引領(lǐng)作用。將勞動精神的培養(yǎng)與黨團(tuán)主題活動進(jìn)行融合,強化黨團(tuán)主題活動的理想信念教育,通過寓教于樂的環(huán)境中讓高校的學(xué)生接受勞動精神的熏陶。諸如,通過青馬工程培訓(xùn)班、等載體,構(gòu)建線上+線下模式,多角度去宣傳勞動精神,加深學(xué)生對馬克思主義勞動觀的感悟,使得勞動精神的培養(yǎng)與職業(yè)院校思政教育融合更加具有感染力及影響力。
新時代勞動教育與思政教育融合的育人關(guān)系不僅要著眼于學(xué)生個人發(fā)展,也要兼顧社會的需求。勞動教育是撬動高校德技兼修人才培養(yǎng)的“重點”,通過“三全育人”到“五育并舉”將高校勞動教育落細(xì)落實。只有內(nèi)化勞動教育與思政教育融合的路徑,將高校勞動教育融入學(xué)校技能型人才培養(yǎng)“知”“行”“情”全過程,構(gòu)建全方位、多角度的思政育人環(huán)境,破解思政教育的盲區(qū)與主體困境,實現(xiàn)“德”定個人成長的方向,“智”增長個人的才干,“體”強健身軀,“美”塑造個人的心靈,“勞”助力夢想實現(xiàn)的“五位一體”格局,促進(jìn)高校學(xué)生全面發(fā)展。中國軍轉(zhuǎn)民