• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于校企合作的獨(dú)立學(xué)院創(chuàng)業(yè)教育研究

    2015-03-29 05:03:14
    關(guān)鍵詞:校企學(xué)院企業(yè)

    彭 淼

    (湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) 園藝園林學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙 410128)

    基于校企合作的獨(dú)立學(xué)院創(chuàng)業(yè)教育研究

    彭 淼

    (湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) 園藝園林學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙 410128)

    針對(duì)獨(dú)立學(xué)院的教學(xué)特色及培養(yǎng)目標(biāo),探索以市場(chǎng)和社會(huì)需求為導(dǎo)向的校企合作模式,通過(guò)分析獨(dú)立學(xué)院校企合作模式下的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的優(yōu)勢(shì)和當(dāng)前所面臨的困境,提出獨(dú)立學(xué)院校企合作模式下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的有效實(shí)施途徑。

    校企合作;獨(dú)立學(xué)院;創(chuàng)業(yè)教育

    創(chuàng)業(yè)教育就是通過(guò)開(kāi)發(fā)和提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)未來(lái)企業(yè)家的教育實(shí)踐,是現(xiàn)代高等教育實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段。從廣義上來(lái)說(shuō),創(chuàng)業(yè)教育就是通過(guò)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)來(lái)培養(yǎng)具有開(kāi)創(chuàng)性和冒險(xiǎn)性、有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)?shù)膫€(gè)人。這種個(gè)人品性對(duì)于大學(xué)生未來(lái)的就業(yè)尤為重要,目前許多用人單位越來(lái)越重視勞動(dòng)者的冒險(xiǎn)精神與創(chuàng)業(yè)能力[1]。然而,現(xiàn)時(shí)高校對(duì)于大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育多停留在對(duì)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀的研究,鮮有針對(duì)獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的實(shí)效性和必要性進(jìn)行論證,更少涉及對(duì)獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育模式及其實(shí)施途徑進(jìn)行探索。因此,如何開(kāi)展獨(dú)立院校校企合作模式下的創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)可以主動(dòng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新型人才,構(gòu)建一種具有獨(dú)立學(xué)院特色的復(fù)合型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,已經(jīng)成為眾多獨(dú)立院校所共同面對(duì)的課題。

    1 獨(dú)立學(xué)院開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育的優(yōu)勢(shì)

    1.1 獨(dú)立學(xué)院獨(dú)特的辦學(xué)特色

    獨(dú)立學(xué)院的產(chǎn)生是為了解決高等教育經(jīng)費(fèi)投入不足的困難局面,以創(chuàng)造出更多的受教育的機(jī)會(huì)來(lái)滿足高等教育的“大眾化”需求。它是按照新機(jī)制、新模式創(chuàng)辦的與普通高校合作辦學(xué)的二級(jí)學(xué)院,結(jié)合了普通高校的教育資源、管理模式、社會(huì)資金,擁有獨(dú)立的法人資格,獨(dú)立開(kāi)展校園校舍、教學(xué)與財(cái)務(wù)管理[2],其招生、教學(xué)相對(duì)獨(dú)立,且能獨(dú)立頒發(fā)本科學(xué)歷證書(shū)。與母體院校相比,獨(dú)立學(xué)院的辦學(xué)模式和管理機(jī)制更為靈活,更有利于創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)的開(kāi)展。

    1.2 獨(dú)立學(xué)院明確的人才定位

    獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)目的在于培養(yǎng)具有較強(qiáng)實(shí)踐能力、學(xué)習(xí)能力、社會(huì)適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和基礎(chǔ)應(yīng)用能力的高素質(zhì)勞動(dòng)者。其培養(yǎng)計(jì)劃立足于基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力各方面的全面發(fā)展,側(cè)重于實(shí)用性。創(chuàng)業(yè)教育作為獨(dú)立院校與知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代相適應(yīng)的人才培養(yǎng)模式中的重要組成部分,其目的在于鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),全面提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)理念和創(chuàng)業(yè)技巧,有利于獨(dú)立學(xué)院人才的培養(yǎng)和發(fā)展。

    1.3 獨(dú)立學(xué)院活躍的學(xué)生群體

    獨(dú)立學(xué)院雖然是三本院校,學(xué)生入學(xué)分?jǐn)?shù)相對(duì)普通本科院校低,但并不意味著獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的思維能力、創(chuàng)業(yè)能力等方面比其他本科院校的學(xué)生差。相反,獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生往往思維更加活躍、興趣更為廣泛。大多數(shù)學(xué)生具有良好的家庭背景和社會(huì)資源,他們的自主獨(dú)立意識(shí)比較強(qiáng),具有一定的冒險(xiǎn)精神。因此,對(duì)于創(chuàng)業(yè)教育,他們會(huì)有更強(qiáng)的好奇心和親近感,從而能夠更好地推動(dòng)獨(dú)立院校校企合作創(chuàng)業(yè)教育模式的展開(kāi)。

    獨(dú)立學(xué)院校企合作模式是一種以市場(chǎng)和社會(huì)需求為導(dǎo)向,由校企雙方共同承擔(dān)培養(yǎng)崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才責(zé)任的教育形式[3],具體來(lái)說(shuō)是學(xué)校和企業(yè)相互合作,以政府為主導(dǎo),企業(yè)為主體,學(xué)校參與的一種運(yùn)行機(jī)制[4]。目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生多方“共贏”,有利于為企業(yè)提供源源不斷的實(shí)用性合格人才,校企合作模式可以推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革、優(yōu)化教學(xué)資源,拓展創(chuàng)業(yè)教育資源平臺(tái),有利于大學(xué)生適應(yīng)社會(huì)需求、緩解就業(yè)壓力。通過(guò)校企合作模式來(lái)助推獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,不僅可以有效地解決創(chuàng)業(yè)教育與當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)創(chuàng)造型人才需求之間的矛盾,同時(shí)也是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)[5]。

    2 獨(dú)立學(xué)院校企合作型創(chuàng)業(yè)教育存在的問(wèn)題

    2.1 政府對(duì)校企合作機(jī)制的推動(dòng)力不強(qiáng),企業(yè)參與教育的動(dòng)力不足

    從宏觀層面看,目前我國(guó)關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育校企合作的政策和法規(guī)相對(duì)滯后,運(yùn)行機(jī)制健全,沒(méi)有調(diào)動(dòng)各方積極因素促進(jìn)合作。企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體,主要目的是營(yíng)利,然而在沒(méi)有政策激勵(lì)的情況下參與教育事業(yè)的發(fā)展對(duì)企業(yè)的效益產(chǎn)生不了直接影響,所以,大多數(shù)企業(yè)對(duì)于與學(xué)校合作并不關(guān)注。

    2.2 大部分校企合作流于形式,落實(shí)不到位

    受政策環(huán)境的制約,校企合作運(yùn)行過(guò)程中,企業(yè)參與的積極性通常不高,大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有把培養(yǎng)人才納入其發(fā)展目標(biāo)中。所以,校企合作多停留在解決學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地、簡(jiǎn)單的人才培訓(xùn)等淺層次、松散性的結(jié)合上,沒(méi)有建立起深層次的互利互惠、共生共贏的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。從覆蓋面上來(lái)看,參與校企合作的企業(yè)數(shù)量不多,層次也不夠豐富,社會(huì)影響力相對(duì)較小。

    2.3 校企合作長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制不健全,模式創(chuàng)新不夠

    從微觀層面而言,由于校企雙方缺乏溝通交流的平臺(tái),校企合作多數(shù)是短期的、低層次、不規(guī)范的合作,尚未形成協(xié)調(diào)統(tǒng)一的、高層次、自愿的整體行動(dòng)[6]。一方面,學(xué)校面向市場(chǎng)開(kāi)放辦學(xué)的觀念意識(shí)不濃,傳統(tǒng)的教學(xué)管理體制和投入政策等因素都影響了校企之間的合作;另一方面,校企合作模式創(chuàng)新性不強(qiáng),教學(xué)課程設(shè)計(jì)和實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容并沒(méi)有切實(shí)地與企業(yè)要求相結(jié)合,很難建立校企合作的科學(xué)管理體制和長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。

    3 基于校企合作下的獨(dú)立學(xué)院創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施途徑

    獨(dú)立學(xué)院實(shí)行校企合作創(chuàng)業(yè)教育主要是為了加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)體系的建設(shè),讓學(xué)生通過(guò)兩種不同的資源平臺(tái),將理論和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,將課堂理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐。具體來(lái)說(shuō),校企合作的獨(dú)立學(xué)院創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施應(yīng)從以下幾個(gè)方面展開(kāi):

    3.1 完善校企合作制度

    3.1.1 外部政策的支持

    在校企合作上,政府應(yīng)該充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用,制定相關(guān)政策,改善校企合作的制度環(huán)境。如:對(duì)參與校企合作的企業(yè)予以資金、信貸和稅收等方面的政策支持;大力鼓勵(lì)學(xué)校通過(guò)與企業(yè)簽訂協(xié)議,建立起足夠多的相對(duì)穩(wěn)定的學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)基地,積極推進(jìn)實(shí)習(xí)就業(yè)情況一體化;允許學(xué)校與企業(yè)開(kāi)展雙向交流,定期安排專(zhuān)業(yè)教師到企業(yè)掛職鍛煉;允許學(xué)校聘請(qǐng)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)專(zhuān)家擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)教學(xué)和技能訓(xùn)練的兼職教師,使學(xué)校與企業(yè)在一定程度上達(dá)到資源共享;開(kāi)展校企聯(lián)合辦學(xué),建立企業(yè)獎(jiǎng)助學(xué)金。這些政策的實(shí)施不僅有利于學(xué)生拓展就業(yè)渠道,也為企業(yè)輸送了管理人員和高素質(zhì)的技術(shù)人才,從而推動(dòng)校企合作真正走向深入。

    3.1.2 內(nèi)部體系的完善

    校企合作制度體系主要包括創(chuàng)業(yè)教育的組織機(jī)構(gòu)和管理制度。為了保證校企合作創(chuàng)業(yè)教育的持續(xù)運(yùn)行,學(xué)校需要成立相關(guān)的創(chuàng)業(yè)管理部門(mén)對(duì)各種形式的校企合作進(jìn)行深入研究和考核,并與企業(yè)簽訂相應(yīng)的協(xié)議;在管理制度方面,需要對(duì)學(xué)籍管理、教育教學(xué)等制度進(jìn)行相應(yīng)的改革,以適應(yīng)創(chuàng)業(yè)教育的要求。同時(shí),為了更好地整合企業(yè)與政府的資金和資源優(yōu)勢(shì),學(xué)校還需要圍繞企業(yè)需求,制定出多元化的創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施體系[7]。

    3.2 實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育改革

    3.2.1 構(gòu)建完善的創(chuàng)業(yè)教育課程體系

    校企合作創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)現(xiàn),必須以創(chuàng)業(yè)課程的建設(shè)為基礎(chǔ)。研究證明:大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)的課程設(shè)置對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向具有顯著的正向影響作用[6]。因此,我們應(yīng)該把創(chuàng)業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)心理等與創(chuàng)業(yè)密切相關(guān)的課程納入到課程體系中,同時(shí),學(xué)生可以參與創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)踐課程,參與企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)和管理,建立網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)平臺(tái),依托社團(tuán)活動(dòng)等形式增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)興趣和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力。

    同時(shí),根據(jù)創(chuàng)業(yè)教育的對(duì)象、目標(biāo)不同,合理設(shè)置包括學(xué)術(shù)類(lèi)創(chuàng)業(yè)課程、實(shí)踐類(lèi)創(chuàng)業(yè)課程、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目型創(chuàng)業(yè)課程等。創(chuàng)業(yè)教育課程實(shí)現(xiàn)途徑有不同的特點(diǎn),需要兼顧顯性課程和隱性課程[8],結(jié)合運(yùn)用靈活多樣的教學(xué)方式,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),以及從事創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)所必需的綜合素質(zhì),不僅要教會(huì)學(xué)生理論知識(shí),還要教會(huì)學(xué)生怎么操作。

    針對(duì)我國(guó)目前缺乏科學(xué)系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)教材這一實(shí)際情況,學(xué)校應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的實(shí)際需要組織編寫(xiě)一些符合創(chuàng)業(yè)教育課程體系特定要求的創(chuàng)業(yè)教材,逐步構(gòu)建完善的、有效的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。創(chuàng)業(yè)教材既要符合學(xué)生實(shí)際,又要滿足社會(huì)發(fā)展需求。

    加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè),為教學(xué)搭建多元化的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。走校企聯(lián)合的新模式,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地,為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練場(chǎng)所,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、學(xué)、研一體化。

    3.2.2 強(qiáng)化師資力量

    實(shí)施校企合作模式,師資力量是關(guān)鍵之一。為此,學(xué)??梢苑制诜峙〞r(shí)派送專(zhuān)業(yè)教師深入企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)鍛煉,通過(guò)了解企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)以及市場(chǎng)行情,使他們成為真正具有創(chuàng)業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)能力的教師。與此同時(shí),學(xué)校還可以定期邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)學(xué)校開(kāi)展培訓(xùn),聘請(qǐng)一批有熱心、高素質(zhì)的企業(yè)家作為學(xué)生的“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”,傳授學(xué)生更為前沿的知識(shí)與技能。

    3.2.3 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開(kāi)展環(huán)節(jié)

    傳統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)多依附于課程設(shè)置,教學(xué)方式單一,教學(xué)內(nèi)容陳舊,沒(méi)有與實(shí)際相結(jié)合,忽視了學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),難以調(diào)動(dòng)起學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣。即使對(duì)少數(shù)有創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生來(lái)說(shuō),這樣的學(xué)習(xí)氛圍也只會(huì)讓他們的創(chuàng)業(yè)激情慢慢淡化,因此,創(chuàng)業(yè)教育創(chuàng)新勢(shì)在必行。

    校企合作創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)模式可以改革成以案例教學(xué)和創(chuàng)業(yè)演練為主,開(kāi)展基于校企合作的創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練活動(dòng)[8]和創(chuàng)業(yè)教育拓展活動(dòng);可以通過(guò)建立校外實(shí)踐基地、校內(nèi)論壇講座及成立創(chuàng)業(yè)社團(tuán)等來(lái)拓寬學(xué)生視野,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;學(xué)校通過(guò)組織學(xué)生深入企業(yè)進(jìn)行考察參觀,了解企業(yè)創(chuàng)業(yè)歷史、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節(jié)的具體運(yùn)作過(guò)程,學(xué)生由此可加深對(duì)創(chuàng)業(yè)歷程的認(rèn)識(shí),并得到自己的感悟;跟蹤往屆學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐成功的例子,為創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)提供鮮活的實(shí)踐性教學(xué)案例,使之成為生動(dòng)的教學(xué)資源。

    充分開(kāi)發(fā)利用各類(lèi)教學(xué)主體資源。通過(guò)學(xué)校聘請(qǐng)全國(guó)各地創(chuàng)業(yè)企業(yè)家、知名校友、資深人力資源專(zhuān)家等組成課程教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì),定期對(duì)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐進(jìn)行指導(dǎo),從源頭上提高創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量,從而提高創(chuàng)業(yè)的成功率。

    3.3 創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的落實(shí)

    近年來(lái),湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)東方科技學(xué)院積極開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)業(yè)教育,定期舉辦創(chuàng)業(yè)論壇,邀請(qǐng)知名企業(yè)家、校友來(lái)校演講,對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育,豐富學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識(shí),拓寬學(xué)生的創(chuàng)業(yè)視野,強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。母體學(xué)校堅(jiān)持貫徹實(shí)施國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部推廣的創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng),每學(xué)年定期舉辦“GYB、SYB、EYB”三段式培訓(xùn)?!癎YB培訓(xùn)”(產(chǎn)生你的創(chuàng)業(yè)想法)、“SYB培訓(xùn)”(創(chuàng)辦你的公司)和“EYB培訓(xùn)”(擴(kuò)大你的公司)[9]這種創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)模式從幫助創(chuàng)業(yè)者啟蒙創(chuàng)業(yè)意識(shí)到如何創(chuàng)辦經(jīng)營(yíng)公司再到公司的長(zhǎng)期發(fā)展和規(guī)劃,從而能夠讓創(chuàng)業(yè)者逐步了解、接受創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。

    湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)率先在湖南省成立了首個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,免費(fèi)為優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供展示產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)的平臺(tái),有諸如“濃茶精點(diǎn)”“農(nóng)大科技”等享有校內(nèi)聲譽(yù)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。同時(shí),獨(dú)立院校東方科技學(xué)院可以以母體院校為依托,共享創(chuàng)業(yè)資源平臺(tái)。在校企合作方面,綠葉公司作為首個(gè)合作單位與湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)簽約成為本校學(xué)子的免費(fèi)見(jiàn)習(xí)基地。通過(guò)搭建“創(chuàng)業(yè)大篷車(chē)”平臺(tái),開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)手牽手,幫扶1+1”活動(dòng),為學(xué)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)提供了一個(gè)積累經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。另一方面,綠葉公司為了更好地將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地推向頂峰,公司在孵化基地專(zhuān)門(mén)設(shè)立了辦公室,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)提供技術(shù)和信息指導(dǎo)。

    學(xué)院創(chuàng)業(yè)的實(shí)例為校企合作型獨(dú)立院校創(chuàng)業(yè)教育的進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。此外,還要更多借鑒國(guó)內(nèi)外其他高校的優(yōu)秀案例,所謂“他山之石,可以攻玉”。

    3.4 建立健全考核體系

    建立健全一套關(guān)于校企合作創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)開(kāi)展的考核體系,是基于校企合作下的獨(dú)立學(xué)院創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)開(kāi)展的實(shí)施途徑的關(guān)鍵步驟之一。健全的考核體系,可以在一定程度上對(duì)校企合作創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)的開(kāi)展起到監(jiān)督和鼓勵(lì)的作用。對(duì)創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)課程考核采用專(zhuān)題報(bào)告與紙質(zhì)試卷答題相結(jié)合的方式,一方面幫助學(xué)生加深知識(shí)學(xué)習(xí),同時(shí)也進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的言行表達(dá)能力的鍛煉。通過(guò)考核體系,學(xué)??梢粤私鈱W(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容知識(shí)的掌握程度,了解學(xué)生內(nèi)心最真實(shí)的創(chuàng)業(yè)意向、參與動(dòng)機(jī),為學(xué)校更好地引進(jìn)合作企業(yè)提供一定的數(shù)據(jù)支持;此外可以檢驗(yàn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)課程設(shè)置的合理性、企業(yè)參與力度以及實(shí)用性等。通過(guò)考核體系,給予企業(yè)與學(xué)生適當(dāng)?shù)膲毫?,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,推動(dòng)學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)順利、高質(zhì)量地開(kāi)展,最終提高獨(dú)立院校創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)的整體水平。

    4 結(jié)語(yǔ)

    校企合作和創(chuàng)業(yè)教育在我國(guó)教育發(fā)展中不再是一個(gè)新的話題,但是對(duì)于旨在培養(yǎng)具有較強(qiáng)實(shí)踐與社會(huì)適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力以及基礎(chǔ)應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)勞動(dòng)者的獨(dú)立學(xué)院來(lái)說(shuō),校企合作人才培養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)其辦學(xué)特色的一個(gè)重要的突破口,是其加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)的一種強(qiáng)有力的措施,是其提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強(qiáng)與提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力的有效途徑。創(chuàng)業(yè)教育是國(guó)家經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的動(dòng)力來(lái)源,對(duì)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著不可替代的作用。在獨(dú)立學(xué)院開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育是對(duì)其教學(xué)知識(shí)內(nèi)容和課程體系的豐富,有助于創(chuàng)業(yè)氛圍的培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)文化的形成。

    總之,獨(dú)立學(xué)院開(kāi)展校企合作創(chuàng)業(yè)教育有助于實(shí)現(xiàn)我國(guó)從人力資源大國(guó)向人力資源強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)變。鑒于校企合作創(chuàng)業(yè)教育中存在的問(wèn)題,相信通過(guò)獨(dú)立學(xué)院和企業(yè)共同努力和探索,加強(qiáng)制度改革和創(chuàng)新,重視彼此之間的合作并不斷進(jìn)行調(diào)整,創(chuàng)業(yè)教育定能得到更好的發(fā)展。

    [1]肖云龍.創(chuàng)新教育論[M].長(zhǎng)沙:中南大學(xué)出版社,2000:418—410.

    [2]侯東喜.關(guān)于獨(dú)立學(xué)院創(chuàng)業(yè)教育的思考[J].教育與職業(yè),2010,(7):77—78.

    [3]王中軍.高職院校實(shí)施校企合作創(chuàng)業(yè)教育雙贏模式的設(shè)計(jì)探析[J].職業(yè)教育,2011,(10):204—206.

    [4]劉紅.創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)向下的校企合作長(zhǎng)效機(jī)制研究與實(shí)踐——以撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].成人教育,2013,(6):32—34.

    [5]童衛(wèi)豐.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的校企合作人才培養(yǎng)路徑[J].江蘇高教,2013,(3):133—134.

    [6]張志強(qiáng).校企合作存在的問(wèn)題與對(duì)策研究[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2012,(4):62—66.

    [7]楊麗君.地方高校創(chuàng)業(yè)教育體系研究——基于校企合作的視角[J].教育發(fā)展研究,2011,(5):38—41.

    [8]盧卓,王華,王貴蘭.基于校企合作的高職創(chuàng)業(yè)教育實(shí)現(xiàn)途徑的研究與實(shí)踐[J].清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2009,(5):74—77.

    [9]周婷子.麻省理工學(xué)院創(chuàng)業(yè)教育研究[D].長(zhǎng)春:吉林大學(xué)學(xué)位論文,2014:34—35.

    責(zé)任編輯:盧宏業(yè)

    10.3969/j.issn.1674-6341.2015.02.037

    2014-12-09

    湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)青年基金“基于校企合作的獨(dú)立學(xué)院創(chuàng)業(yè)教育運(yùn)行機(jī)制研究”(項(xiàng)目編號(hào):13QN31)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)思想政治教育特色建設(shè)項(xiàng)目“緊扣‘校企對(duì)接’,創(chuàng)新農(nóng)科類(lèi)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐模式”(項(xiàng)目編號(hào):12TS08)階段性成果

    彭淼(1981—),男,湖南汨羅人,在讀博士,講師。研究方向:研究生思想政治教育。

    G642

    A

    1674-6341(2015)02-0080-03

    猜你喜歡
    校企學(xué)院企業(yè)
    初等教育學(xué)院
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
    深化校企合作促進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)校企生三方共贏
    上海包裝(2019年2期)2019-05-20 09:11:04
    校企聯(lián)合對(duì)人才培養(yǎng)的作用
    校企合作運(yùn)行機(jī)制初探
    新課程研究(2016年1期)2016-12-01 05:52:15
    學(xué)院掠影
    校企合作五反思
    日本一区二区免费在线视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 热99国产精品久久久久久7| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久精品91无色码中文字幕| 多毛熟女@视频| 精品久久久精品久久久| 波多野结衣高清无吗| 亚洲熟妇熟女久久| 女警被强在线播放| 在线观看免费高清a一片| 999久久久精品免费观看国产| 久热这里只有精品99| 精品免费久久久久久久清纯| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲少妇的诱惑av| 精品一区二区三卡| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美日韩黄片免| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| av在线天堂中文字幕 | 波多野结衣一区麻豆| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜a级毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品久久久久久成人av| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美在线黄色| 一级片免费观看大全| 一级片'在线观看视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日韩欧美免费精品| 精品午夜福利视频在线观看一区| 超碰成人久久| 免费看a级黄色片| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产1区2区3区精品| 悠悠久久av| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲黑人精品在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品久久久久久久久久免费视频 | 免费高清在线观看日韩| 久久久国产成人精品二区 | 一级,二级,三级黄色视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 看片在线看免费视频| 午夜视频精品福利| 日本黄色日本黄色录像| 欧美色视频一区免费| 人人澡人人妻人| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 麻豆国产av国片精品| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 妹子高潮喷水视频| 色综合站精品国产| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产在线观看jvid| 满18在线观看网站| 中文字幕最新亚洲高清| 国产99白浆流出| 欧美激情 高清一区二区三区| 精品福利永久在线观看| 校园春色视频在线观看| 久久精品91蜜桃| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产精华一区二区三区| 成人精品一区二区免费| 波多野结衣av一区二区av| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产成人欧美在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 国产主播在线观看一区二区| 一区在线观看完整版| xxxhd国产人妻xxx| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲av电影在线进入| 久久这里只有精品19| 精品国产国语对白av| 日本五十路高清| 亚洲性夜色夜夜综合| e午夜精品久久久久久久| av电影中文网址| 久久人人精品亚洲av| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜免费观看网址| 淫秽高清视频在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 水蜜桃什么品种好| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 黄频高清免费视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品二区激情视频| av片东京热男人的天堂| 不卡av一区二区三区| 精品一区二区三卡| 超色免费av| 欧美最黄视频在线播放免费 | 中文欧美无线码| 怎么达到女性高潮| 免费看a级黄色片| 狠狠狠狠99中文字幕| 午夜久久久在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美激情 高清一区二区三区| 一区在线观看完整版| 午夜日韩欧美国产| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久精品91无色码中文字幕| 大码成人一级视频| 99在线视频只有这里精品首页| 中文亚洲av片在线观看爽| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩欧美国产一区二区入口| 波多野结衣高清无吗| 热re99久久精品国产66热6| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 中文字幕最新亚洲高清| 不卡av一区二区三区| 久久人人97超碰香蕉20202| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美日韩乱码在线| 一区在线观看完整版| 国产片内射在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲国产看品久久| 亚洲自拍偷在线| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲黑人精品在线| √禁漫天堂资源中文www| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美日本中文国产一区发布| 高清av免费在线| 日本黄色视频三级网站网址| 国产伦人伦偷精品视频| 黄色丝袜av网址大全| 老汉色∧v一级毛片| 天天添夜夜摸| 多毛熟女@视频| 国产成人欧美| 国产成人精品无人区| 欧美大码av| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲性夜色夜夜综合| √禁漫天堂资源中文www| 悠悠久久av| 免费观看人在逋| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 丝袜在线中文字幕| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲在线自拍视频| 村上凉子中文字幕在线| 日韩高清综合在线| 精品久久久精品久久久| 99国产精品免费福利视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲中文字幕日韩| 后天国语完整版免费观看| 久久 成人 亚洲| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 两性夫妻黄色片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲片人在线观看| 国产成人影院久久av| 黄色毛片三级朝国网站| 国产高清激情床上av| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品久久久久成人av| 国产欧美日韩一区二区三| 99久久国产精品久久久| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲第一青青草原| 久久草成人影院| 亚洲成人免费电影在线观看| 在线看a的网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品人妻1区二区| 中国美女看黄片| 中文字幕高清在线视频| 亚洲,欧美精品.| 免费在线观看亚洲国产| 国产精品一区二区精品视频观看| 天天添夜夜摸| 免费在线观看日本一区| 男女下面进入的视频免费午夜 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲精品国产一区二区精华液| 妹子高潮喷水视频| 国产精品 国内视频| 一级毛片女人18水好多| 国产欧美日韩一区二区三| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲欧美日韩另类电影网站| videosex国产| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲精品一区av在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| xxxhd国产人妻xxx| 久久天堂一区二区三区四区| 成熟少妇高潮喷水视频| 午夜精品国产一区二区电影| 十八禁人妻一区二区| 久久精品国产综合久久久| 丰满的人妻完整版| 女人精品久久久久毛片| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久久九九精品影院| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲九九香蕉| 看免费av毛片| a级片在线免费高清观看视频| aaaaa片日本免费| 国产视频一区二区在线看| 嫩草影院精品99| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲美女黄片视频| 久99久视频精品免费| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久热在线av| 无遮挡黄片免费观看| 香蕉国产在线看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 五月开心婷婷网| 在线播放国产精品三级| 最好的美女福利视频网| 欧美乱妇无乱码| 亚洲国产精品合色在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久热在线av| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲免费av在线视频| 亚洲熟女毛片儿| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品久久久人人做人人爽| e午夜精品久久久久久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 色综合站精品国产| 久久青草综合色| 午夜a级毛片| 操美女的视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品偷伦视频观看了| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 天堂√8在线中文| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看 | 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久久水蜜桃国产精品网| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 韩国精品一区二区三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久久久九九精品影院| 麻豆成人av在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 美女福利国产在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 日本欧美视频一区| 首页视频小说图片口味搜索| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久九九热精品免费| 丁香欧美五月| 中国美女看黄片| 我的亚洲天堂| av天堂在线播放| 满18在线观看网站| 日韩大尺度精品在线看网址 | 大型黄色视频在线免费观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 色播在线永久视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人欧美在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 五月开心婷婷网| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产乱人伦免费视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产精品一区二区三区四区久久 | 香蕉久久夜色| 精品国产一区二区三区四区第35| 午夜福利在线观看吧| 丰满迷人的少妇在线观看| 妹子高潮喷水视频| 久久精品影院6| 欧美日韩一级在线毛片| 一区二区三区国产精品乱码| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久香蕉国产精品| 夫妻午夜视频| av福利片在线| 美女国产高潮福利片在线看| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日韩精品青青久久久久久| 99riav亚洲国产免费| 无限看片的www在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| www.熟女人妻精品国产| 新久久久久国产一级毛片| 大香蕉久久成人网| 欧美激情久久久久久爽电影 | 母亲3免费完整高清在线观看| 精品国产国语对白av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 中文字幕色久视频| 欧美性长视频在线观看| 日本 av在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 最近最新中文字幕大全电影3 | 高清av免费在线| 老汉色∧v一级毛片| 国产亚洲精品久久久久5区| 日韩大尺度精品在线看网址 | 欧美日韩亚洲高清精品| 精品国产乱码久久久久久男人| 人人澡人人妻人| 无遮挡黄片免费观看| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 成人三级黄色视频| 免费看十八禁软件| 国产高清国产精品国产三级| 欧美成人午夜精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 69精品国产乱码久久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美在线一区亚洲| 国产精品国产av在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 黄片播放在线免费| 新久久久久国产一级毛片| 日韩欧美免费精品| √禁漫天堂资源中文www| 一区二区三区激情视频| 国产成年人精品一区二区 | 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美在线黄色| 啪啪无遮挡十八禁网站| 脱女人内裤的视频| 国产男靠女视频免费网站| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品电影一区二区三区| 波多野结衣av一区二区av| 无人区码免费观看不卡| 午夜两性在线视频| 美女高潮到喷水免费观看| 精品久久久久久久久久免费视频 | 久久精品91无色码中文字幕| 黑人操中国人逼视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 中文字幕最新亚洲高清| 国产成人系列免费观看| 久久性视频一级片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 妹子高潮喷水视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 精品久久久精品久久久| 在线天堂中文资源库| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品电影一区二区在线| 国产成人精品久久二区二区91| 免费观看精品视频网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 成人手机av| 日韩中文字幕欧美一区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 一级片'在线观看视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久精品成人免费网站| 国产精品久久久久成人av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 天堂影院成人在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 精品无人区乱码1区二区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久亚洲真实| 不卡av一区二区三区| 免费高清在线观看日韩| 一级毛片女人18水好多| 18禁国产床啪视频网站| 欧美中文综合在线视频| 午夜影院日韩av| 热99re8久久精品国产| 热re99久久精品国产66热6| 中亚洲国语对白在线视频| www日本在线高清视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 99国产精品99久久久久| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品久久久久久成人av| 国产成人系列免费观看| 大香蕉久久成人网| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品一二三| 国产麻豆69| 一二三四在线观看免费中文在| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲情色 制服丝袜| 精品国产一区二区三区四区第35| 十分钟在线观看高清视频www| 999久久久国产精品视频| 免费在线观看影片大全网站| 在线看a的网站| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲av电影在线进入| 亚洲精品av麻豆狂野| 一二三四社区在线视频社区8| 久久伊人香网站| 男女下面进入的视频免费午夜 | 最好的美女福利视频网| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久久久国内视频| 曰老女人黄片| 精品免费久久久久久久清纯| 一本综合久久免费| 淫秽高清视频在线观看| 丁香六月欧美| 99精品欧美一区二区三区四区| 正在播放国产对白刺激| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| www国产在线视频色| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 欧美日韩精品网址| 18禁美女被吸乳视频| 又黄又粗又硬又大视频| 香蕉丝袜av| 成人永久免费在线观看视频| 久久中文字幕一级| 美国免费a级毛片| 免费高清在线观看日韩| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 中文字幕色久视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 精品无人区乱码1区二区| 嫩草影视91久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产高清视频在线播放一区| 久久香蕉激情| 午夜精品国产一区二区电影| 99热国产这里只有精品6| 亚洲精品在线美女| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品免费视频内射| 欧美在线一区亚洲| 国产乱人伦免费视频| 亚洲五月天丁香| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一级片免费观看大全| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲欧美激情综合另类| 欧美+亚洲+日韩+国产| 中文字幕人妻熟女乱码| 大型黄色视频在线免费观看| 日本一区二区免费在线视频| 999久久久国产精品视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 涩涩av久久男人的天堂| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久久久精品国产欧美久久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 18禁国产床啪视频网站| 人人澡人人妻人| 黄色视频不卡| 9191精品国产免费久久| 91av网站免费观看| 日韩精品中文字幕看吧| 一级片免费观看大全| 国产亚洲av高清不卡| 欧美乱妇无乱码| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 新久久久久国产一级毛片| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产精品 欧美亚洲| a级片在线免费高清观看视频| 黄色a级毛片大全视频| 久久香蕉国产精品| 久久精品国产综合久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 一进一出抽搐动态| 嫩草影视91久久| 女人被狂操c到高潮| av欧美777| 久久国产精品人妻蜜桃| www.999成人在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 露出奶头的视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 性欧美人与动物交配| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲avbb在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 91大片在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 91在线观看av| 满18在线观看网站| 又紧又爽又黄一区二区| 波多野结衣一区麻豆| 乱人伦中国视频| 首页视频小说图片口味搜索| 啦啦啦免费观看视频1| 中文字幕色久视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 制服人妻中文乱码| 亚洲第一青青草原| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产三级在线视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 黄频高清免费视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 午夜福利在线免费观看网站| 一区二区三区激情视频| 99久久综合精品五月天人人| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 午夜91福利影院| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 老司机亚洲免费影院| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 中文字幕高清在线视频| 亚洲人成电影观看| 亚洲第一av免费看| 真人做人爱边吃奶动态| a在线观看视频网站| 国产三级在线视频| 看免费av毛片| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲伊人色综图| 一级片'在线观看视频| 午夜福利,免费看| 美女福利国产在线| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲五月婷婷丁香| 精品国产一区二区三区四区第35| 一区二区三区国产精品乱码| 一区二区三区精品91| 亚洲国产看品久久| 亚洲午夜理论影院| 欧美日韩视频精品一区| 精品人妻在线不人妻| 午夜福利影视在线免费观看| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品国产av在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 99热国产这里只有精品6| 久久精品国产清高在天天线| 免费日韩欧美在线观看| 日本wwww免费看| 国产精品二区激情视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产区一区二久久| 啦啦啦 在线观看视频| 国产亚洲av高清不卡| 色综合欧美亚洲国产小说| 一个人免费在线观看的高清视频| 不卡一级毛片|