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    自然類國有博物館體制機制創(chuàng)新路徑探析

    2024-05-04 23:28:27王媛媛
    文物鑒定與鑒賞 2024年5期
    關鍵詞:體制機制理事會

    王媛媛

    摘 要:分析自然類國有博物館理事會制度運行過程中制度優(yōu)越性未充分體現(xiàn)的原因,幫助博物館提升社會資源統(tǒng)籌能力。采用“管委會+理事會”創(chuàng)新體制,形成以博物館管理資源整合帶動科研及藏品資源整合,深入開發(fā)教育文創(chuàng)產(chǎn)品的聯(lián)盟化組織新模式。實現(xiàn)以公眾文化需求為導向,圍繞自然博物館科研體系,建立一個集科研、教育、展覽、生產(chǎn)、文創(chuàng)、科普為一體的“博產(chǎn)學研”創(chuàng)新聯(lián)盟的目標。該聯(lián)盟是多方業(yè)務相關者積極廣泛參與的多節(jié)點、多鏈條的復合式網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu),促成多極博物館及其業(yè)務合作伙伴在新的包容形態(tài)中碰撞、融合的實現(xiàn)。

    關鍵詞:體制機制;管委會+理事會;雙館長制;博產(chǎn)學研;博物館聯(lián)盟

    DOI:10.20005/j.cnki.issn.1674-8697.2024.05.013

    0 前言

    2007年,30位兩院院士聯(lián)名上書國務院總理,建議建設一座國家級海洋博物館。2010年,經(jīng)國家發(fā)展和改革委員會批復,項目正式落位在天津市濱海新區(qū)中新生態(tài)城旅游區(qū)。2019年5月1日,國家海洋博物館基本建設完成并開館運行。國家海洋博物館展廳面積共計2.3萬平方米,通過6大展區(qū)、16個展廳及征集到的4萬余件涉海藏品,全面展示了海洋人文歷史、海洋自然生態(tài)、海洋科學技術(shù)等多維視角下人類與海洋相互依存、和諧共生的密切關系。在籌備建設國家海洋博物館的過程中,籌建辦公室通過對國內(nèi)外同類型自然類博物館反復調(diào)研座談,不斷針對博物館體制機制創(chuàng)新情況及路徑選擇進行深入研究和有益嘗試。

    本研究從博物館理事會管理體制現(xiàn)狀的研究出發(fā),理順自然類博物館管委會和理事會之間的關系,探索出一套“管委會+理事會”的復合管理模式,并明確在“雙館長制”框架下,如何對各層級部門進行設置以及相應職責的劃分。提出在管委會框架下成立博物館聯(lián)盟,探討博物館、中小學及高??蒲性核约芭c博物館行業(yè)相關企業(yè)之間相互關系及協(xié)調(diào)配合、資源共享的可行性。并嘗試性地提出“博產(chǎn)學研”聯(lián)盟的性質(zhì)宗旨及目標任務。

    1 “管委會+理事會”自然博物館管理體制創(chuàng)新

    1.1 博物館理事會管理體制現(xiàn)狀

    根據(jù)2013年11月15日公布的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》,其中提出“明確不同文化事業(yè)單位功能定位,建立法人治理結(jié)構(gòu),完善績效考核機制。推動公共圖書館、博物館、文化館、科技館等組建理事會,吸納有關方面代表、專業(yè)人士、各界群眾參與管理”①。為突出博物館運作的專業(yè)性,調(diào)動社會公眾參與對博物館的管理和監(jiān)督,各博物館紛紛進行理事會制度的有益嘗試。上??萍拣^率先開展了管理模式變革,實行理事會管理下的館長負責制。

    博物館理事會作為決策監(jiān)督機構(gòu),處理好與博物館主管機構(gòu)和博物館管理層的關系是核心問題。理事會制度是事業(yè)單位完善法人治理結(jié)構(gòu)的一種頂層設計②。直至目前,國有博物館理事會制度并沒有使文化生產(chǎn)產(chǎn)生較大解放和高質(zhì)量發(fā)展,尤其在新建博物館各項業(yè)務功能并不健全,體制、機制尚在探索的情況下,理事會沒有有效協(xié)調(diào)各相關機構(gòu)發(fā)揮制度優(yōu)越性。此外,理事會管理體制由于博物館作為公益性文化事業(yè)單位屬性的限制,一方面缺乏足夠的社會資源統(tǒng)籌能力,另一方面存在文化生產(chǎn)力得不到有效解放,管理過于行政化,激勵機制缺失等問題。為有效解決理事會制度現(xiàn)有存在問題,建議整合博物館現(xiàn)有的管理資源,最終形成以博物館管理資源統(tǒng)籌帶動館內(nèi)科研資源和藏品信息資源,進而開發(fā)教育文創(chuàng)產(chǎn)品的聯(lián)盟化組織新模式。

    1.2 自然類國有博物館管委會與理事會的關系

    自然類國有博物館管委會是博物館重大事項的組織協(xié)調(diào)、決策管理機構(gòu)。由中國科學院、文化和旅游部、中國科學技術(shù)協(xié)會(簡稱“中國科協(xié)”)、科學技術(shù)部、自然資源部、教育部、生態(tài)環(huán)境部、水利部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部等部門和單位組成。負責協(xié)調(diào)自然類國有博物館項目的功能定位、建設內(nèi)容、建設規(guī)模,以及項目建成后運營管理等重大事項的決策。自然類國有博物館理事會是以法定受托人的身份,對博物館藏品有具體保護和使用的支配權(quán)力,既是博物館決策的制定者,又是政策執(zhí)行的監(jiān)督者。理事會成立之初,應確定工作職責及規(guī)章制度,制定適應本館實際工作的理事會章程。自然類國有博物館理事會在管委會的指導下組織開展工作,以管委會為平臺,將分散的、涉及多個行政部門和行業(yè)的資源有效整合,納入博物館建設運營組織框架之中,有利于形成部門協(xié)調(diào)一致的博物館發(fā)展政策環(huán)境,避免了“多頭管理”和“政出多頭”的管理局面③。此外,通過“管委會+理事會”復合管理模式,自然類國有博物館一方面有效發(fā)揮了政府在博物館建設過程中的主導作用,另一方面又保持了博物館主體—理事會的獨立性。

    采取“管委會+理事會”的復合管理模式,可以固化領導機制,尤其是在涉及需要多個政府部門協(xié)調(diào)解決的事項方面,能極大地凸顯制度及平臺的優(yōu)越性。如自然類國有博物館最終冠名,需要自然資源部、文化和旅游部、中國科學院等多家部委聯(lián)合向國務院辦公廳發(fā)函,確保國家級博物館名稱的最終確定。

    1.3 “管委會+理事會”管理體制下的“雙館長制”

    1.3.1 “雙館長制”具體職責分工

    在自然類國有博物館“管委會+理事會”復合管理模式的頂層設計制度框架下,分別由管委會和理事會產(chǎn)生1名館長和1名執(zhí)行館長。館長作為國有資產(chǎn)監(jiān)督代表,代表政府指導博物館建設運行整體工作,對事業(yè)職能負總責。執(zhí)行館長采用聘用制,為法人代表,負責博物館的實際經(jīng)營管理,在館長監(jiān)督下對產(chǎn)業(yè)職能負總責?!半p館長制”與博物館內(nèi)外職能相關部門的關系如圖1所示。館長負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)政府部門多方資源,籌措博物館運行管理資金,建立積極敏捷的鏈接形式,運作相關政策層面的博物館發(fā)展重大事項。有效地將執(zhí)行館長從行政事務中抽離,使其真正發(fā)揮專業(yè)業(yè)務優(yōu)勢,在搭建科研平臺、開展科學研究方面,真正提升博物館的學術(shù)聲譽。充分利用館內(nèi)資源,挖掘設計社教課程及文創(chuàng)商品,積極做好自然類博物館的營銷及經(jīng)營管理。

    1.3.2 自然類國有博物館機構(gòu)設置

    根據(jù)自然類國有博物館的基本功能和業(yè)務活動特點,行政部門主要負責黨務、行政、人事、財務、保衛(wèi)、后勤等工作。業(yè)務部門建議拆分為自然研究中心、人文研究中心和科研科普中心,前兩者主要負責與館藏品有關的征集、鑒定、保管、保護修復、科學研究以及策展布展等工作,后者主要負責開放接待、社會教育、公共關系、經(jīng)營創(chuàng)收以及一切直接面向公眾的服務工作。自然研究中心和人文研究中心根據(jù)藏品的學科專業(yè)屬性下設專業(yè)部門,如:器物部、文史部、海洋自然部、古生地質(zhì)部以及海洋生態(tài)部等。每個專業(yè)部門都是一個相對獨立的實體,內(nèi)部以縱向鏈式分工。各專業(yè)部門可以獨立進行藏品的研究、保護及展覽工作。

    部門負責人不設專職,均由副館長兼任,一人可兼任多個部門負責人,減少層級,扁平化管理。

    2 在管委會框架下成立博物館聯(lián)盟

    根據(jù)2016年10月國家文物局發(fā)布的《關于促進文物合理利用的若干意見》中“支持博物館間通過博物館聯(lián)盟、對口幫扶、總分館制等,形成博物館藏品資源共享平臺”④,從政策層面支持建立跨區(qū)域館際聯(lián)盟。博物館聯(lián)盟是博物館之間或博物館與其他機構(gòu)(高校、企業(yè)、科研院所等)之間以共同遵守的宗旨為紐帶,秉持平等、自由、自愿的方式,形成松散且非營利性的聯(lián)合整體⑤。各成員單位之間要求打破原有觀念束縛,突破機構(gòu)間壁壘,通過聯(lián)盟的形式共享相互間的藏品、信息、人才、資本、技術(shù)以及科研成果等資源,實現(xiàn)多維度、跨空間、全流程融合,深度挖掘交流合作的潛在性。從而完成博物館及社會資源的整合與協(xié)同創(chuàng)新,充分發(fā)揮博物館在文旅融合發(fā)展、促進文化消費中的關鍵作用⑥。

    2.1 “博產(chǎn)學研”聯(lián)盟組成成員及相互關系

    “博產(chǎn)學研”聯(lián)盟由博物館頂層設計中的管理委員會負責牽頭組織,并在其直接領導與管理下工作。聯(lián)盟由國家級、省級、地市級以及行業(yè)博物館中的一級、二級、三級博物館以及部分未定級自然類博物館、中小學、高職院校、科研院所以及與博物館業(yè)務工作相關企業(yè)(如數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)、文物保護設備設施產(chǎn)業(yè)、布展施工及文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等),以自身發(fā)展的需求和各方的共同利益為基礎,以推動文化產(chǎn)業(yè)服務的整體升級、從最大限度滿足社會公眾觀展需求、服務人民美好生活為目標組成的聯(lián)盟自愿組織。聯(lián)盟組成成員間相互關系見圖2“博產(chǎn)學研”聯(lián)盟協(xié)同發(fā)展平臺邏輯結(jié)構(gòu)圖。

    2.1.1 博物館

    根據(jù)國家文物局定期對博物館開展的定級與運行評估結(jié)果,組織一級、二級、三級以及未定級博物館建立統(tǒng)一的集團型經(jīng)營博物館,采取委托制博物館聯(lián)盟的形式,通過理事會和執(zhí)委會實施集團經(jīng)營,進而把博物館從原來的行政管理體制中切割出來,交由上一級行政業(yè)務部門托管。此舉力爭擺脫原有形式束縛,進一步促進博物館社會文化服務功能的提升。

    通過對各博物館藏品資源(實物資源和信息資源)的規(guī)劃及整合,充分發(fā)揮資源互補帶來的優(yōu)勢,加快資源在聯(lián)盟成員間的流動,打破藏品資源的館際、區(qū)域壁壘,實現(xiàn)各館藏品信息資源(信息集成度、信息傳遞效率、信息處理能力及信息傳遞質(zhì)量)的共享,按照國家文物局藏品管理信息系統(tǒng)的登錄標準進行著錄、整理和編目,實現(xiàn)對全部藏品信息集中統(tǒng)籌管理。伴隨著信息資源的統(tǒng)一管理,藏品實物也存在同步管理、調(diào)配、運輸?shù)目赡苄?,在這方面國外各大型博物館已經(jīng)進行了有益嘗試,如華盛頓史密森學會的博物館支持中心(Museum Support Center)、鹿特丹的博伊曼斯·范·伯寧恩博物館公共藝術(shù)倉庫以及馬賽的歐洲和地中海文明博物館的保護和資源中心等。這些“保護中心”(儲存空間正在從博物館中分離出來,成為獨立空間)的出現(xiàn),正在改變和重新定義藏品儲存,藏品逐步被視為流動的商品,可以外包給幾千千米之外的運營商—這種模式正如大公司的離岸外包以及管理商品流動的物流⑦。

    保護中心的有益探索,可以加速整合并縮減各博物館的庫房空間,提升藏品單位空間內(nèi)的保管水平,使目標藏品在各博物館(展廳)的流動速度擺脫了物理空間的限制。在館際藏品信息共享的前提下,各博物館可以根據(jù)自身科研及策展布展水平的高低,自主在聯(lián)盟內(nèi)各博物館間任意選擇藏品編寫展覽方案,并采取快速響應的方式組織展覽,利用現(xiàn)代物流技術(shù)完成布展施工。

    2.1.2 中小學及高??蒲性核?/p>

    中小學:在義務教育階段,中小學作為館校合作模式的主要參與者,集中整合文博教育資源,不斷實現(xiàn)教育資源的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和對接。建立館校聯(lián)盟動態(tài)管理體系,使用動態(tài)管理機制調(diào)動各學校成為信息和資源供給的“副中心”,學校應不僅作為教育資源的接受者,更要成為教育資源的供給方。館校雙方在盤活聯(lián)盟內(nèi)中小學成員教育資源的基礎上,構(gòu)建館校合作網(wǎng)絡矩陣,在研學及科普方面進行更多有益嘗試。加強學校教師與博物館社教人員的雙向互動,組建跨專業(yè)、跨學科的文博優(yōu)秀教師隊伍,共同發(fā)力探索課前、課中及課后的教育課程和活動設計實施的閉環(huán)教育模式。以合作項目為抓手,推動館校雙方教師合作,組織促進雙師共訓。

    科研院所:以中國科學院為主導,聯(lián)合中國科協(xié)和省部級綜合性大學,組織動植物、礦物、古生物以及天文、地理、地質(zhì)、環(huán)境和生態(tài)等方面的院士和科學家組成的學術(shù)指導委員會,為聯(lián)盟成員單位提供最新的學科建設整體研究情況等動態(tài)信息。在博物館或有條件的企業(yè)建立博士后流動站,采用項目制的運行機制組建項目團隊,在科研院所與博物館間,或是科研院所與企業(yè)間實行人才的柔性引進及“雙聘任”制。一方面確保科技人才在各成員單位間的有序集結(jié)和無障礙流通;另一方面解決事業(yè)單位人員編制緊張與科技、市場人才匱乏之間的矛盾,此舉大幅精簡壓縮事業(yè)單位機構(gòu)及人員編制,從根本上減輕政府財政人員經(jīng)費的負擔。

    2.1.3 博物館行業(yè)相關企業(yè)

    為使博物館與相關企業(yè)共同實現(xiàn)更大的協(xié)同價值,就需要將短暫的實時交易性契約推進為永久的平衡性契約,關注博物館及其延展企業(yè)平臺的建設推廣,最終推動文創(chuàng)、藏品保護、文博科技以及展覽教育升級⑧。

    博物館相關企業(yè)大致分為陳列展覽、文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)以及教育科普三類。涉及智慧安防、環(huán)境監(jiān)測、3D數(shù)據(jù)采集、虛擬數(shù)字等多個領域。各相關企業(yè)應在博物館藏品信息共享的基礎上,根據(jù)博物館現(xiàn)實狀況發(fā)掘提煉館方需求,如藏品溫濕度、安防、技防、病蟲害的文保訴求,以及解構(gòu)、重構(gòu)藏品元素過程中發(fā)現(xiàn)觀眾潛在的觀展需求,均可作為行業(yè)相關企業(yè)進一步設計生產(chǎn)文保設備設施\策劃臨時展覽以及開發(fā)文創(chuàng)產(chǎn)品的依據(jù)和素材庫。

    2.1.4 成員間資源(物流、技術(shù)、信息、人才)流動路徑

    “博產(chǎn)學研”聯(lián)盟通過借力、合力的方式彌補自身短板,打通藏品、信息、科研、技術(shù)等各類資源的溝通渠道,使資源在各聯(lián)盟成員間流動、聚合、碰撞,形成新的需求和經(jīng)濟增長點。

    一是博物館與相關企業(yè)之間。在“博產(chǎn)學研”聯(lián)盟的框架下,伴隨市場競爭的驟然加劇,跨界競爭、資源整合以及專業(yè)裂變帶來市場加速迭代,品牌經(jīng)營和連鎖經(jīng)營為博物館經(jīng)營發(fā)展和營銷傳播提供了新的指引。品牌經(jīng)營必然需要連鎖經(jīng)營支撐,連鎖經(jīng)營對品牌經(jīng)營護航,通過品牌效應,或運用品牌策劃推動連鎖加盟的進程⑨。在具體實施時要校準品牌定位、創(chuàng)新傳播營銷模式、加強渠道管理、圍繞需求構(gòu)建品牌傳播系統(tǒng)。博物館文創(chuàng)品牌作為文化創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的核心,通過連鎖經(jīng)營提升品牌影響力,可以在打造博物館文創(chuàng)IP的同時,增加經(jīng)營收入,保障博物館良好運行的資金來源。

    二是博物館與中小學之間。博物館作為信息及資源的主要提供者,在館校合作中更應主動承擔更多責任和義務。合作之初,博物館就應做好頂層設計,自上而下設計專業(yè)化的社教課程,因地制宜采用“點對點”縱深合作和“點對多”普惠合作模式,挖掘各學校資源特色,尋找適宜的結(jié)合點開展合作。博物館在開展教育活動的過程中,積極搜集匯總學生需求信息,挖掘潛在觀眾的可能興趣點,并在此基礎上結(jié)合現(xiàn)有館藏資源設計組織實施展覽,使臨時展覽真正自下而上產(chǎn)生,形成展覽訂單式管理及個性化服務。

    三是企業(yè)與科研院所之間。實現(xiàn)科研院所文博科技成果轉(zhuǎn)化應用,加快實現(xiàn)市場化、商品化、產(chǎn)業(yè)化,同時讓企業(yè)投資資金反哺科研,保持可持續(xù)發(fā)展動能??蒲性核撠熝邪l(fā)藏品保護關鍵技術(shù),編制相關標準,形成自主知識產(chǎn)權(quán),要使企業(yè)順利完成文博科技成果轉(zhuǎn)化,需要建立成果轉(zhuǎn)化“盡職免責”,使相關人員在成果轉(zhuǎn)化工作上放開手兼有章可循,同時建立科學規(guī)范的成果轉(zhuǎn)化人才評價體系,相關人才外部引進和內(nèi)部培養(yǎng)統(tǒng)籌推進。此外,構(gòu)建科學合理的收益分配體系,明確科研院所可在其留歸單位的成果轉(zhuǎn)化收入中,按一定比例對成果轉(zhuǎn)化運行服務部門人員給予獎勵,并允許人員向企業(yè)流動。

    2.2 “博產(chǎn)學研”聯(lián)盟組織機構(gòu)

    在“博產(chǎn)學研”聯(lián)盟實際運轉(zhuǎn)過程中,由于各組織、機構(gòu)資產(chǎn)、人力、資金等方面均存在差異性,需要制定規(guī)章制度規(guī)范成員間的權(quán)利義務,避免成員間出現(xiàn)推諉現(xiàn)象。同時,各成員間合作是建立在契約基礎上,相互間沒有隸屬關系。為保障聯(lián)盟正常高效運行,聯(lián)盟需設立理事會、技術(shù)委員會以及聯(lián)盟秘書處。理事會作為決策機構(gòu),由聯(lián)盟成員單位和相關組織部門的主要領導或其指定代表人員組成;技術(shù)委員會為理事會咨詢機構(gòu),由聯(lián)盟成員單位推薦的專家、學者以及技術(shù)人員組成;秘書處為執(zhí)行機構(gòu),由各聯(lián)盟成員單位提供的聯(lián)系人組成,是理事會和專家技術(shù)委員會常設辦事機構(gòu),負責聯(lián)盟日常事務和項目的協(xié)調(diào)、管理等相關工作。

    3 結(jié)論與建議

    成立“博產(chǎn)學研”聯(lián)盟旨在搭建自然類博物館、企業(yè)、高校、科研院所、媒體間的溝通、交流及創(chuàng)新平臺,本著“優(yōu)勢互補、互利雙贏、共同發(fā)展”的原則,以科研技術(shù)創(chuàng)新和公眾文化需求為導向,強化以自然類博物館科研體系建設為核心,重構(gòu)跨行業(yè)跨區(qū)域“博產(chǎn)學研”相結(jié)合的創(chuàng)新平臺,實現(xiàn)科研資源、藏品資源、信息資源以及人才資源的聚集和整合。

    為實現(xiàn)完善優(yōu)化各地區(qū)分層級博物館,促進自然類博物館均衡協(xié)同發(fā)展,具有正面積極的促進作用。“博產(chǎn)學研”聯(lián)盟以各自然博物館為聯(lián)盟主體,不斷蔓延擴展,形成業(yè)務相關者泛式參與的多節(jié)點、多鏈條的復合式網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)。促成多級博物館及其業(yè)務合作伙伴在新的包容形態(tài)中碰撞、融合的實現(xiàn)。展現(xiàn)單點與群點、個體與群體的雙向多極共贏格局。

    一是整合人、財、物、信息資源,探索博物館運營創(chuàng)新模式。聯(lián)盟通過開放式的聯(lián)盟形式加強合作創(chuàng)新,整合共享行業(yè)科技資源,提高行業(yè)科技創(chuàng)新的整體能力。在藏品保護、展覽展示、教育文創(chuàng)等的全產(chǎn)業(yè)鏈中,對科研技術(shù)、研發(fā)成果、教育教學、開發(fā)支撐等進行集成,探索博物館運營集成創(chuàng)新模式。

    二是研發(fā)關鍵技術(shù),編制相關標準,形成自主知識產(chǎn)權(quán)。在自然藏品保護體系建設中,共同編制行業(yè)分類標準/規(guī)范,對行業(yè)中共性關鍵技術(shù)共同研發(fā),形成一系列自主知識產(chǎn)權(quán),帶動形成自然藏品(標本、化石、模型)分類體系建設的技術(shù)支撐體系。

    三是建立信息化的藏品轉(zhuǎn)運體系。在搭建“保護中心”的基礎上,利用射頻識別技術(shù)、信息分類編碼技術(shù)、電子數(shù)據(jù)交換技術(shù)以及地理信息系統(tǒng)(GIS),結(jié)合傳感器和互聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)物聯(lián)互通,建立數(shù)字立體藏品轉(zhuǎn)運體系。

    四是整合技術(shù)資源,實現(xiàn)藏品信息共享。通過有效的資源融合,搭建聯(lián)盟內(nèi)部的集技術(shù)基礎資源信息平臺、行業(yè)信息資源平臺和人才創(chuàng)新培養(yǎng)平臺為一體的綜合運營平臺。

    五是“博產(chǎn)學研”聯(lián)盟通過聚集、協(xié)同、整合的方式,通過召集研討會、館際間借用藏品、開展館校合作研學活動、舉辦巡回展覽、成立博士后流動站、召開博物館及相關產(chǎn)品與技術(shù)博覽會、聯(lián)盟內(nèi)學術(shù)成果結(jié)集出版等,促進不同屬性、層級及類型組織積極高效便捷實時地為公共文化事業(yè)提供更加多樣化的定制服務。

    注釋

    ①新華社.中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定[EB/OL].(2013-11-15)[2023-12-15].https://www.gov.cn/zhengce/2013-11/15/content_5407874.htm.

    ②龔良.探索適應時代發(fā)展的國有博物館理事會制度[J].中國博物館,2019(4):3-8.

    ③陳卓.中國博物館事業(yè)的發(fā)展與現(xiàn)狀分析[J].文博學刊,2019(1):57-67.

    ④國家文物局.關于促進文物合理利用的若干意見[EB/OL].(2016-10-18)[2023-12-15].http://www.ncha.gov.cn/art/2016/10/18/art_2237_12257.html.

    ⑤楊瑾.博物館聯(lián)盟:基于亞文化視角的現(xiàn)狀觀察與建設原則[J].博物院,2022(3):33-39.

    ⑥李楊,陸和建.協(xié)同創(chuàng)新視閾下圖書館檔案館博物館聯(lián)盟建設探討[J].圖書館建設,2017(6):82-86.

    ⑦耶爾·克雷普拉克,弗朗索瓦·梅來思.導言:冰山之下[J].國際博物館(全球中文版),2022(3/4):3-8.

    ⑧《文物鑒定與鑒賞》編輯部.“2014博物館及相關產(chǎn)品與技術(shù)博覽會”在廈門開幕[J].文物鑒定與鑒賞,2014(12):108.

    ⑨凌旗.動漫品牌營銷傳播研究[D].廣州:華南理工大學,2013.

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    第六屆第二次理事會會議
    腐植酸(2018年1期)2018-03-05 08:50:00
    欠發(fā)達地區(qū)創(chuàng)新型政府體制機制優(yōu)化策略
    外軍裝備保障發(fā)展變化對我軍裝備保障機制體制改革的啟示
    東方教育(2016年3期)2016-12-14 20:57:00
    區(qū)域合作機制創(chuàng)新研究
    檢察機關不規(guī)范司法行為的原因分析
    法制博覽(2016年11期)2016-11-14 09:53:48
    高職院校深化校企合作體制機制探索
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 22:14:32
    新時期高職院校學生黨建工作現(xiàn)狀研究
    商(2016年27期)2016-10-17 05:16:26
    《海洋工程》第二屆理事會
    海洋工程(2015年1期)2015-10-28 01:36:21
    發(fā)明與創(chuàng)新理事會
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