習主席在2020年中央軍委軍事訓練會議上深刻指出:“要提高黨委議戰(zhàn)議訓質(zhì)量,改進訓練指導和工作方式,增強抓訓練的科學性和實效性?!边@一重要指示為我們提升黨委議訓質(zhì)量明確了努力方向,提供了根本遵循。從近兩年監(jiān)督監(jiān)察和檢查調(diào)研的情況來看,各級落實黨委議訓的成效是明顯的,但也存在一些問題,比如,有的偏離規(guī)定要求、偏離部隊實際,有的議題不集中、決議針對性不強,有的研究內(nèi)容層次低、分析問題浮于表面,有的調(diào)查研究虛、措施辦法粗,亟待引起高度重視,認真加以研究解決。
一、充分認清黨委議訓的重大意義,解決好為什么議的問題
認識的高度決定落實的力度。提升黨委議訓質(zhì)量,首先要解決好認識和擺位問題。
(一)加強黨委領導的重要體現(xiàn)。《中國共產(chǎn)黨軍隊黨的建設條例》明確:堅持黨委(支部)統(tǒng)一的集體領導下的首長分工負責制;凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,集體討論,作出決定。軍事訓練作為中心工作,黨委工作和領導活動必須緊緊圍繞和服務保證這個中心展開實施,這是軍隊黨的建設的規(guī)律必然、各級黨委的職責所系。離開或偏離這個中心,黨委制就脫離了最大的實際,黨委建設就是無源之水、無本之木,黨委領導就會無所依托、無的放矢。各級要切實把加強黨對軍事訓練的領導作為黨委工作的中心內(nèi)容,真正列入重要議程擺上位,防止把抓黨建與抓軍事割裂開來。
(二)確保中心居中的客觀要求。如何做到中心居中,說起來簡單,落下去不易。黨委議訓就是抓中心、抓重點,不僅要定期組織,遇特殊任務或特殊情況還要隨時組織。只有嚴格落實黨委議訓,才能確?!爸行木又小?。這要求各級黨委不斷強化“中心”意識,加強對中心工作的領導,首先就是把黨委議訓工作重視起來,始終扭住練兵備戰(zhàn)主責主業(yè),圍繞抓備戰(zhàn)、謀打贏和強訓練、提素質(zhì)來展開,始終做到中心位置不偏移、戰(zhàn)斗力標準不動搖、抓訓練力度不減弱。
(三)破解訓練難題的實際需要。黨委議訓是對軍事訓練工作的科學統(tǒng)籌、集中領導,尤其是能夠集中大家的智慧,更好地研究解決影響單位訓練質(zhì)量效益的老大難問題、影響軍事斗爭準備深入推進的重大問題、影響訓練安全的傾向性問題、影響訓練計劃落實的難點堵點問題等,有利于全面加強練兵備戰(zhàn),打牢部隊戰(zhàn)斗力基礎,促進戰(zhàn)斗力生成與提升。
二、緊密聚焦黨委議訓的著力重點,解決好議什么的問題
《中國共產(chǎn)黨軍隊黨的建設條例》規(guī)定,黨委議戰(zhàn)議訓應當堅持專題議和經(jīng)常議相結合,重點分析作戰(zhàn)戰(zhàn)備和訓練形勢,研究解決影響戰(zhàn)備訓練的重大問題。不難理解,黨委議訓議的是影響和制約軍事訓練質(zhì)量的全局性問題、方向性問題和重難點問題,研究的是軍事訓練上的大事、難事,可以歸納為七項內(nèi)容。
(一)議上級指示,立起根本指導。對上級制定的訓練政策法規(guī)反復學、經(jīng)常議,對上級關于訓練的指示要求及時學、深入議,努力做到既弄得清楚精神實質(zhì)又清晰明白各項具體要求,既自覺堅持戰(zhàn)斗力標準又全面掌握訓練基礎和條件,確保從訓練指導上能從本單位實際出發(fā),按照訓練客觀規(guī)律,因地、因時、因人制宜科學組訓。
(二)議重大安排,搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。圍繞軍事訓練長遠規(guī)劃、年度任務、階段安排、重點課目轉換、執(zhí)行急難險重任務等組織集中專題議,重點把工作思路理清楚、把各種力量和資源統(tǒng)籌安排好,防止政出多門、隨意沖擊軍事訓練中心地位,實現(xiàn)人力、物力、財力與訓練客觀條件的最佳結合,保證訓練時間、質(zhì)量、進度、安全協(xié)調(diào)發(fā)展和各項任務順利圓滿完成。
(三)議質(zhì)量效果,把牢為戰(zhàn)導向。對照條例、大綱要求和標準開展經(jīng)常議,查有無粗訓、偏訓、漏訓等問題,看有無隨意簡化內(nèi)容、降低難度、放寬標準等現(xiàn)象,克服只是停留在簡單議訓練時間、進度、百分比等淺顯層面問題上,自覺做到縱向看自身進步幅度、橫向看單位間差距,聚焦訓練效果提升集體研究質(zhì)量。
(四)議訓政工作,激發(fā)動力活力。對軍事訓練中政治工作制度規(guī)定落實組織研究討論,重點分析參訓官兵思想形勢,查找戰(zhàn)斗精神培育、訓練積極性調(diào)動、人才隊伍培養(yǎng)等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),組織針對性教育,開展比學趕幫超活動,完善獎懲激勵措施,樹立愛軍習武鮮明導向,保持旺盛練兵熱情。
(五)議綜合保障,提升服務效益。圍繞軍事訓練綜合保障情況進行研究討論,重點掌握武器裝備及技術保障狀況,理清并采取措施克服解決訓練保障方面存在的矛盾困難、各種問題,引導保障力量積極作為,為訓練提供優(yōu)質(zhì)服務。
(六)議訓練改革,強化創(chuàng)新驅(qū)動。著眼軍事訓練轉型和實戰(zhàn)需要,學習掌握現(xiàn)代戰(zhàn)爭特點規(guī)律,發(fā)揮集體智慧,研究提出革新訓練內(nèi)容、方法、手段的意見建議,及時總結推廣有益的經(jīng)驗做法,推動部隊訓練轉型升級和水平提升。
(七)議訓練安全,確保底線托底。圍繞訓練安全的傾向性問題、潛在性問題、深層次問題經(jīng)常開展討論研究,重點反思和查找安全觀念強不強、事故預防到位不到位,不怕揭露矛盾與暴露問題,重在剖析癥結、找準原因、采取措施、及時整改。
三、規(guī)范運行黨委議訓的主要環(huán)節(jié),解決好怎么議的問題
目前,有關法規(guī)對團以上黨委和基層黨委(支部)議事決策、執(zhí)行步驟、議事時間等作了較為明確規(guī)定,具體實施過程中除了嚴格遵守這些規(guī)定外,還應把握住三個主要環(huán)節(jié)。
(一)認真做好議訓準備。從調(diào)研結果看,一些單位落實這個環(huán)節(jié)不夠深入扎實,存在潦潦草草、倉促上陣現(xiàn)象。議訓準備環(huán)節(jié)需要重點關注五項具體工作。一是選好時機。按照平穩(wěn)發(fā)展經(jīng)常議、階段轉換集中議、重大任務專題議、發(fā)生問題及時議的原則進行把握。二是確定議題。正、副書記根據(jù)上級明確的課題、組訓施訓的難題、監(jiān)督檢查的問題等實際情況,在充分征求班子成員意見的基礎上,研究確定主題,議題確定后提前通知與會人員。三是調(diào)查研究。與會人員要圍繞議題,深入實際調(diào)研,認真考察論證,確實摸清底數(shù),掌握科學決策的主動權。遇有復雜情況、重大問題,還應搞好專題調(diào)查研究,拿出具體意見建議,形成提交黨委討論的意見方案,方案質(zhì)量直接關系議訓質(zhì)量。四是梳理問題。在深度調(diào)研基礎上,每名委員根據(jù)分工認真梳理需要黨委研究解決的問題。事實上,這類問題通常會比較多,而一次會議不可能解決所有問題,只能結合議訓主題和當前工作實際,研究確定最需要上會集智攻關研究解決的重難點問題,確保主題聚焦、重點突出、議深議透。五是充分醞釀。正、副書記首先醞釀通氣,統(tǒng)一思想認識,然后逐個聽取委員的意見建議,委員之間可以個別醞釀,確定最終需要上會研究的問題清單,必要時形成方案建議。
(二)充分開展民主討論。從調(diào)研結果看,目前民主討論環(huán)節(jié)普遍存在三個方面問題:一是程序上,缺少總結上次黨委議戰(zhàn)議訓決議落實情況;二是內(nèi)容上,議訓練安全多,議訓練改革少;三是方法上,集中議的多,逐項議的少,分析問題浮于表面,內(nèi)容研究不深不透。究其原因,主要是對議訓程序不清楚,主題不聚焦,討論交流不深入。為了搞好民主討論,實踐中可以按照“3+X”模式組織實施?!?”代表學習指示、匯報發(fā)言、集體討論三個必須落實的環(huán)節(jié),根據(jù)“先議法后議事”的原則,首先組織學習與會議議題相關的上級指示精神和政策法規(guī),為準確分析形勢、把握工作重點、把正討論方向打好基礎;其次按照分工逐人匯報上次議訓決議落實情況;再次集中或逐項討論需要本次會議研究解決的問題?!癤”代表列席建言環(huán)節(jié),作為自選動作,可以視情邀請專業(yè)能手、訓練尖子、專家教授等列席會議發(fā)揮建言獻策作用,或者邀請上級領導機關到會幫帶指導。
(三)及時形成明確決議。黨委議訓要有議有決,不能議而不決。從調(diào)研結果看,個別單位黨委開會集體研究訓練、戰(zhàn)備工作還存有議而不決的現(xiàn)象。實際操作過程中,能不能及時形成會議決議,很重要的是看書記或副書記歸納大家的意見準確不準確、全面不全面,能不能體現(xiàn)上級指示精神、集中多數(shù)人的意見和反映部隊實際。這最考驗黨委正、副書記駕馭會議的能力,要求會議主持者不僅注意平時加強相關知識的學習積累,尤其注重會前與委員同志的醞釀溝通,會上認真謙虛聽取大家的意見,及時準確地做好歸納。
四、嚴格落實黨委議訓的決議內(nèi)容,解決好議后怎么辦的問題
不注重抓落實,再好的部署都會淪為“一張廢紙”。各級黨委必須強化依據(jù)法規(guī)制度抓決議落實的意識,切實把法規(guī)制度作為抓落實的基本依據(jù),確保軍事訓練、戰(zhàn)備各項工作全面落實。
(一)壓實責任。相關文件明確,黨委決議由軍政主官按照分工組織實施;軍事、政治主官對會議決議的落實負總責,分管領導指導機關和部隊制定具體措施或者工作安排,逐條逐項抓好落實。黨委議訓形成決議后,要按照軍政兩條線來落實,按照副職對主官負責,正、副書記對黨委負責的責任區(qū)分,按照各自的職責分工,分頭制定落實決議的具體方案和措施,列出三個清單,即問題清單、整改清單、責任清單,把各項工作明確到具體單位、落實到具體人頭,做到各盡其職、各負其責,逐項抓好落實,防止掛“空擋”、吃大鍋飯。
(二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。領導工作很重要的一項內(nèi)容是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。黨委正、副書記要一起研究解決影響黨委決策落實的矛盾和問題,把班子的力量統(tǒng)起來、把官兵的工作熱情調(diào)動起來,形成“上下一盤棋”、齊心抓落實的良好氛圍。實際工作中,抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)很重要的是防止忙亂,最關鍵的是要圍繞決議展開設計和謀劃工作,做到有利于決議落實的事就干、妨礙決議落實或者不利于決議落實的事就堅決不干,推動大家心往一處想、勁往一處使,保證落實決議有足夠的人力、物力和精力。
(三)跟蹤問效。黨委正、副書記和班子成員要堅持深入一線,跟蹤檢查黨委決議的貫徹落實情況,做到抓緊抓細抓具體,抓住不放,一抓到底,不見成效不收兵,確保黨委議訓決議落地落實。另外,對于某些決議,當時是正確的,但是過了一段時期就可能發(fā)現(xiàn)不正確,或者不完全正確。因此,要注意收集落實決議過程中出現(xiàn)的矛盾困難,跟蹤問題的發(fā)展變化,進一步作出決策,調(diào)整優(yōu)化會議決議,遵循慎重原則,積極穩(wěn)妥辦理。
(四)嚴明獎懲。嚴明的獎懲是推動工作落實、提高工作效率的方法良策。相關文件明確,對因主觀因素導致的決議不落實問題,要嚴肅追究相關人員責任。對待黨委議訓作出的決議,各級黨委和上級機關要嚴格按照職能責任分工,根據(jù)態(tài)度、進程、成效等情況嚴明獎懲,認真抓好落地落實的“下篇文章”,對認真落實、效果明顯的,及時給予表揚獎勵;對組織實施不力、工作落實不到位的,要求責令限期改正;對發(fā)生嚴重問題的,嚴肅追究相關人員責任。
【作者:空軍指揮學院教官、講師】