齊魯石化：上課啦！

文 ‖ 劉新圣

齊魯石化持之以恒抓好員工培訓(xùn)教育，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

●“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)，員工技能上臺(tái)階”活動(dòng)。攝影/劉新圣

“今天一起學(xué)習(xí)裝置低負(fù)荷長(zhǎng)期運(yùn)行操作注意事項(xiàng)和工藝防腐，課后組織考試，驗(yàn)證學(xué)習(xí)效果?！? 月15 日8 點(diǎn)30 分，齊魯石化勝利煉油廠第三聯(lián)合車(chē)間外操室，車(chē)間副主任楊析宗開(kāi)始了副班授課。

原料指標(biāo)控制、加熱爐操作、高壓空冷和高壓換熱器等部位防腐蝕管理等，一項(xiàng)項(xiàng)貼近工作實(shí)際的學(xué)習(xí)內(nèi)容，既有工作原理講解，又有操作步驟分析，讓班組員工聽(tīng)得懂、記得住、用得上。

“考試雖然沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，卻更能體現(xiàn)出員工對(duì)裝置的熟悉程度和實(shí)際操作能力。車(chē)間會(huì)根據(jù)每個(gè)人的成績(jī)，有針對(duì)性地開(kāi)小灶、補(bǔ)短板，提升全員操作能力。”該車(chē)間黨支部書(shū)記田蓬表示。

日前，齊魯石化印發(fā)《齊魯石化2024 年教育培訓(xùn)計(jì)劃》，統(tǒng)籌安排年度教育培訓(xùn)工作，計(jì)劃舉辦112 項(xiàng)公司層面培訓(xùn)班。從“開(kāi)工第一考”到車(chē)間開(kāi)展的專(zhuān)題專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，再到日常各項(xiàng)技能培訓(xùn)，齊魯石化對(duì)員工的教育培訓(xùn)重視程度可見(jiàn)一斑。

開(kāi)年培訓(xùn)不含糊

2 月18 日春節(jié)過(guò)后首個(gè)工作日，勝利煉油廠硫磺一車(chē)間迅速進(jìn)入嚴(yán)管態(tài)勢(shì)，針對(duì)性開(kāi)展開(kāi)工“第一課”活動(dòng)，督促技術(shù)管理人員和崗位員工調(diào)整好工作狀態(tài)，精細(xì)管理生產(chǎn)。

車(chē)間強(qiáng)化安全主體責(zé)任，將線上和線下培訓(xùn)相結(jié)合，有效利用班前5 分鐘安全教育等時(shí)機(jī)，組織員工觀看警示片，學(xué)習(xí)公司相關(guān)安全制度，并結(jié)合行業(yè)領(lǐng)域發(fā)生的典型事故案例，以案說(shuō)法，開(kāi)展崗位操作規(guī)程、風(fēng)險(xiǎn)防范、極端天氣應(yīng)急預(yù)案等培訓(xùn)，敲響全員安全生產(chǎn)警鐘，壓實(shí)各級(jí)安全責(zé)任，提升員工安全意識(shí)和處置能力。培訓(xùn)結(jié)束后，車(chē)間組織職工代表全面排查整改裝置防凍凝隱患，應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的雨雪天氣和大幅降溫。

2 月19 日，熱電廠電氣二車(chē)間組織4 名青工在車(chē)間培訓(xùn)基地舉辦理論與實(shí)操考試，驗(yàn)證前期培訓(xùn)效果。節(jié)后“第一考”采用現(xiàn)場(chǎng)出題、青工動(dòng)手操作和筆答停送電操作票等方式，檢驗(yàn)動(dòng)手能力和理論知識(shí)水平。車(chē)間考評(píng)小組現(xiàn)場(chǎng)講評(píng)實(shí)操和答題情況，詳細(xì)講解扣分點(diǎn)，提升青工技能水平。

2 月20 日，2024 年春節(jié)后“開(kāi)工第一考”（安全專(zhuān)業(yè)）在公司黨校（培訓(xùn)中心）拉開(kāi)帷幕。公司要求精心組織、以考促學(xué)，加大力度提升員工技能水平。

“開(kāi)工第一考”歷時(shí)三天，是公司企管和法律部、黨委組織部和黨校（培訓(xùn)中心）共同攜手，提前策劃，精心安排部署，旨在促進(jìn)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員主動(dòng)開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，營(yíng)造人人學(xué)業(yè)務(wù)、個(gè)個(gè)提技能的濃厚氛圍，為公司安全環(huán)保生產(chǎn)和轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。

專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)題培訓(xùn)不間斷

近日，氯堿廠青工學(xué)堂——檢修專(zhuān)題培訓(xùn)班開(kāi)班。培訓(xùn)由該廠副總工程師、專(zhuān)業(yè)科室分管領(lǐng)導(dǎo)授課。氯堿廠結(jié)合當(dāng)前檢修及生產(chǎn)組織現(xiàn)狀，重點(diǎn)針對(duì)生產(chǎn)技術(shù)、安全環(huán)保、設(shè)備管理等檢修通用知識(shí)開(kāi)展集中培訓(xùn)，增強(qiáng)青工知識(shí)技能儲(chǔ)備。同時(shí)，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律管理，手機(jī)集中存放，每節(jié)課后由青工對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行小結(jié)，提升了青工的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

“說(shuō)一下引發(fā)劑泵的切換操作流程。”橡膠廠丁苯一車(chē)間前工序一班班長(zhǎng)向徒弟提問(wèn)。該車(chē)間開(kāi)拓培訓(xùn)思路，扎實(shí)開(kāi)展導(dǎo)師帶徒工作，組織班組導(dǎo)師以問(wèn)題當(dāng)教材，定期確定一個(gè)主題或選取突出生產(chǎn)問(wèn)題，利用工余時(shí)間抽考新入職青工，指出答題的不足之處，幫助分析工作短板，明確努力方向和目標(biāo)。在教與學(xué)、問(wèn)與答的互動(dòng)中交流崗位知識(shí)、操作技能和經(jīng)驗(yàn)，實(shí)時(shí)反饋培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果，督促青工不斷夯實(shí)崗位技能。

勝利煉油廠第三常減壓車(chē)間利用副班時(shí)間開(kāi)展空氣呼吸器佩戴培訓(xùn)考核，提升員工應(yīng)急處置能力。從空氣呼吸器使用前檢查、正確佩戴方法、日常保養(yǎng)等內(nèi)容入手，讓員工掌握原理及各部件的作用。培訓(xùn)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)佩戴前氣瓶、壓力等六項(xiàng)檢查工作及佩戴技巧，按分解步驟逐條講解動(dòng)作要領(lǐng)。培訓(xùn)結(jié)束后，分組練習(xí)佩戴并考核，提升員工應(yīng)急處置水平。

檢驗(yàn)計(jì)量中心煉油化驗(yàn)室舉辦的安全監(jiān)護(hù)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)采取“集中授課+交流研討”形式，內(nèi)容包括《“7+1”作業(yè)安全管理規(guī)定》《“三個(gè)三”安全管理規(guī)定》等制度。培訓(xùn)緊扣監(jiān)護(hù)工作實(shí)際，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行制度的重要性，明確現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)相關(guān)要求，提高了監(jiān)護(hù)人責(zé)任意識(shí)和防范意識(shí)，促參訓(xùn)員工掌握監(jiān)護(hù)要點(diǎn)和應(yīng)急程序，有效提升了監(jiān)護(hù)能力。

日常培訓(xùn)補(bǔ)短板

“沒(méi)想到能找出這么多安全隱患，讓我印象深刻?！? 月26 日，檢驗(yàn)計(jì)量中心烯烴塑料化驗(yàn)室芳烴班員工牛天林第一次嘗試找錯(cuò)，發(fā)現(xiàn)了安全帽佩戴不規(guī)范等10 多處安全隱患，但還是被告知沒(méi)找全。不服輸?shù)乃俅翁魬?zhàn)，又發(fā)現(xiàn)施工作業(yè)無(wú)動(dòng)火監(jiān)護(hù)人等幾處隱患，卻仍有“遺漏”。車(chē)間副主任董大軍順著“安全百錯(cuò)圖”邊找邊講，氧氣、乙炔氣瓶距離過(guò)近，吊裝物體固定不牢，安全平臺(tái)沒(méi)有護(hù)欄等安全隱患躍然紙上，員工們頻頻點(diǎn)頭、受益匪淺。

“班長(zhǎng)，這個(gè)工作站數(shù)據(jù)處理中沒(méi)有顯示氧含量?！?/p>

“可能是色譜儀氧氣組分的出峰時(shí)間對(duì)不上，重新做一下標(biāo)氣，再確認(rèn)一下保留時(shí)間。”

半年前，徐穎到了檢驗(yàn)計(jì)量中心烯烴塑料化驗(yàn)室裂解分析班。雖然之前干了25 年的分析工作，但看到新崗位上一臺(tái)臺(tái)精密的色譜儀，她的心里沒(méi)了底。于是，她充分利用一切時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不懂就問(wèn)，不會(huì)就練。她積極參加各類(lèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全培訓(xùn)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容詳細(xì)記錄下來(lái)，利用休息時(shí)間溫故知新。看著胸前那枚紅色的黨徽，她下定決心要盡快提高崗位技能。秉著勤學(xué)、善思、肯干的精神，她快速掌握了分析要領(lǐng)并能夠獨(dú)立完成分析檢驗(yàn)任務(wù)。

●攝影/劉新圣

在檢驗(yàn)計(jì)量中心計(jì)量員張少龍看來(lái)，公司對(duì)培訓(xùn)的重視以及檢驗(yàn)計(jì)量中心對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)真、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和崗位師傅們的熱情親切，無(wú)一不給他這個(gè)剛參加工作的年輕人以力量?！皪徫粚W(xué)習(xí)期間，有了師傅們的悉心指導(dǎo)，‘計(jì)量’二字對(duì)我來(lái)說(shuō)不再晦澀難懂?！痹谒磥?lái)，成長(zhǎng)路上，師傅們不僅教會(huì)他專(zhuān)業(yè)技能，更重要的是傳授了責(zé)任心和敬業(yè)精神。

師傅陳雷曾無(wú)數(shù)次對(duì)他說(shuō)：“我們的工作不僅是計(jì)量，更是一份對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)的承諾?！边@句話深深地印在了張少龍心中。在他每一次現(xiàn)場(chǎng)巡檢、上罐作業(yè)、次密度水分分析時(shí)，時(shí)刻提醒他作為一名基層員工對(duì)企業(yè)的承諾與責(zé)任。