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    韓國醫(yī)生罷工危機升級

    2024-04-15 07:02:50霍思伊劉旭金琳
    中國新聞周刊 2024年8期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)學院住院醫(yī)師韓國

    霍思伊 劉旭 金琳

    韓國醫(yī)生的大規(guī)模罷工已持續(xù)了一周,但事態(tài)仍在加劇。

    罷工后的第一個周末,當?shù)貢r間2月25日下午兩點,韓國最大的醫(yī)生行業(yè)組織大韓醫(yī)師協(xié)會(KMA)緊急對策委員會在首爾召開了擴大代表會議,數(shù)百名來自全國各地區(qū)的醫(yī)學會負責人來到現(xiàn)場,手舉抗議標語,神情嚴肅,委員會的一名成員大聲地說:“情況緊急,我們要為下周可能發(fā)生的任何事做好準備。”

    會議結(jié)束后,下午五點起,全國的醫(yī)生代表們排著長長的隊開始游行,緊急對策委員會稱,與近幾年舉行的歷次集會相比,這是人數(shù)最多的一次。

    醫(yī)生們的憤怒,指向的是政府2月6日提出的醫(yī)學院擴招計劃:從2025年起,全國范圍內(nèi)的醫(yī)學院每年將擴招2000人,從現(xiàn)行3058人增至5058名學生,增幅達65%,持續(xù)五年,也就是說,韓國醫(yī)院里將共計多出1萬名醫(yī)生。政府給出的理由是,隨著韓國社會老齡化程度加深,醫(yī)生缺口也會變大,必須未雨綢繆。多數(shù)醫(yī)生不認同這一邏輯,他們認為,韓國醫(yī)療系統(tǒng)的根本頑疾是資源分布極度不均帶來的結(jié)構(gòu)性短缺。

    為了逼政府撤回計劃,韓國第一批住院醫(yī)師2月19日遞交了辭職信,現(xiàn)在,大范圍的“辭職潮”已蔓延到??漆t(yī)生。韓國中央災害安全對策本部統(tǒng)計了韓國100家主要醫(yī)院后發(fā)現(xiàn),截至2月23日晚,已有超八成的住院醫(yī)師辭職,超過萬人。

    2月23日,韓國政府將醫(yī)療危機警報級別從“警戒”上調(diào)至最高級“嚴重”,這在韓國歷史上尚屬首次。當?shù)貢r間2月27日,韓國總統(tǒng)尹錫悅就近期韓國愈演愈烈的醫(yī)生辭職事件進行表態(tài),他表示,絕不就醫(yī)療改革問題進行談判,相關(guān)改革不容妥協(xié)。韓國保健福祉部27日稱,即日起調(diào)整護士業(yè)務范圍,承擔部分醫(yī)生業(yè)務。有專家認為,進入三月,韓國可能陷入真正的醫(yī)療危機。

    韓國到底缺不缺醫(yī)生?

    凌晨兩點,遭遇嚴重車禍的前《守望先鋒》職業(yè)游戲選手、韓國網(wǎng)絡主播Jehong被送進一家醫(yī)院的急診室,但他絕望地發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場沒有值班醫(yī)生。隨后,Jehong緊急呼叫了約二三十家醫(yī)院,得到的都是同一個回復“沒有醫(yī)生”,直到八小時后,他才最終進入手術(shù)室,此時已經(jīng)是21日上午10點,如果再晚點,很可能就危及性命。這是韓國醫(yī)生罷工的第二天。

    就在Jehong進入手術(shù)室12個小時后,韓國保健福祉部的數(shù)據(jù)顯示,在100家醫(yī)院中,共有9275名住院醫(yī)師辭職,占該群體的74.4%,其中8024人已經(jīng)離崗。首批罷工者主要來自首爾“五大”綜合醫(yī)院,包括首爾大學醫(yī)院、Severance醫(yī)院、三星首爾醫(yī)院、首爾峨山醫(yī)院和首爾圣母醫(yī)院,此后一些地方大型醫(yī)院如釜山大學醫(yī)院、全南大學醫(yī)院等也陸續(xù)加入,“辭職潮”輻射范圍逐漸擴大。

    韓國醫(yī)院的人員構(gòu)成比較畸形,過分依賴住院醫(yī)師是常年被詬病的一點。一名韓國醫(yī)學生的漫長求學生涯共有六年,前兩年為預科,后四年為本科,到大三時,就要開始在醫(yī)院實習并準備醫(yī)師資格考試,通過后即可進入醫(yī)院,先做1年的實習醫(yī)生,再當3~4年的住院醫(yī)師,這是每個醫(yī)學生成為??漆t(yī)生前的必經(jīng)之路。

    根據(jù)韓國健康保險審查評價院統(tǒng)計,“五大”醫(yī)院的住院醫(yī)師在醫(yī)生總數(shù)中的占比均為40%上下。大韓醫(yī)師協(xié)會作過一個調(diào)查,發(fā)現(xiàn)住院醫(yī)師每周工作時間高達80小時,比多數(shù)醫(yī)生多近30小時,但另一方面,他們的月平均工資又遠遠低于普通專科醫(yī)生。因此,這也是為何每次韓國醫(yī)生罷工,都從住院醫(yī)師開始,關(guān)鍵一線醫(yī)療人員的率先離場,給政府施加很大壓力,但也同時帶來一個惡果:醫(yī)療秩序的快速崩塌。

    Jehong還算幸運。2月23日,一名80多歲婦女在心臟驟停后先后輾轉(zhuǎn)至七家醫(yī)院都不被接收,最終死亡,這不是本次罷工過程中第一例因延誤救治而死亡的案例。在大田市,救護車轉(zhuǎn)運時間已被拉長至2小時,大田市消防本部稱,20日至25日,共發(fā)生了23起救護車轉(zhuǎn)運延誤事件,在釜山,同期也發(fā)生了42起延誤事件。

    醫(yī)學界和政府關(guān)于擴招背后的矛盾焦點是:韓國到底缺不缺醫(yī)生?尹錫悅政府認為,人口老齡化會帶來醫(yī)療需求大幅上升。韓國保健福祉部第二副部長樸敏洙22日表示,根據(jù)預測,到2035年,韓國65歲以上的老年人口數(shù)量將比現(xiàn)在增加70%,相應地,住院天數(shù)、門診天數(shù)將分別增加45%、13%。根據(jù)韓國健康與社會事務研究所的估算,如果政府不采取行動,預計到2035年,韓國將面臨 1.5萬名醫(yī)生缺口。

    2月15日,韓國大邱,一些醫(yī)生在譴責大會上脫掉白大褂,抗議政府推行醫(yī)學院擴招政策。圖/視覺中國

    另一項常被政府引用的數(shù)據(jù)是:經(jīng)合組織(OECD)2023年11月發(fā)布的報告稱,一方面,韓國每千人僅擁有2.6名醫(yī)生,低于成員國3.7名的平均水平,在發(fā)達國家中墊底;但另一方面,韓國年度人均門診就診次數(shù)為15.7次,卻能在成員國中排到第一,二者間形成很大反差,凸顯醫(yī)療供需間的矛盾。因此,每年擴招2000人是“根據(jù)醫(yī)療供需預測確定的最低數(shù)量,不是政府談判的數(shù)字”,韓國保健福祉部長官曹圭弘23日在一檔新聞節(jié)目中這樣強調(diào)。

    大韓醫(yī)師協(xié)會緊急對策委員會媒體公關(guān)委員會委員長、醫(yī)協(xié)前會長朱秀虎對《中國新聞周刊》說,政府引用了OECD數(shù)據(jù),稱韓國每千人擁有的醫(yī)生少,但韓國和其他OECD國家的醫(yī)療制度本就不同,很多OECD成員國的醫(yī)生相當于“公務員”,領(lǐng)取國家給予的薪水,工作強度也較低,而韓國以私立醫(yī)院為主,醫(yī)生是多勞多得,為了賺錢需要工作很長時間?!耙虼?,我們認為單純這樣比較是無意義的?!?/p>

    他還指出,雖然韓國相比于其他OECD國家的醫(yī)生數(shù)量少,但許多依據(jù)證明韓國是比任何一個國家“都更方便就醫(yī)的地方”。第一,韓國人均每年去醫(yī)院就診次數(shù)是OECD國家平均值的2.6倍,是世界上最多的國家之一。第二,韓國每名患者每年平均住院時長僅次于日本。

    除了能充分就醫(yī),韓國的三個測量國民健康水平的指標,即平均壽命、嬰兒死亡率和可避免死亡率,都在全世界名列前茅,高于OECD平均水平,尤其是最后一項,韓國的可避免死亡率是每10萬人中142名,OECD公布的平均值是239名?!叭绻t(yī)生數(shù)量真的短缺,會這樣嗎?因此我們認為政府主張的這一點是不對的。”朱秀虎說。

    大韓醫(yī)師協(xié)會醫(yī)療政策研究所2020年12月發(fā)表的一項研究顯示,隨著人口出生率進一步降低,預計從2027年起,韓國將出現(xiàn)醫(yī)生供過于求的情況,2035年過剩人數(shù)可能達到7043人?!罢婚_始就錯誤判斷了原因,從而提出了錯誤的解決方案,所以大韓醫(yī)師協(xié)會希望能從源頭開始重新商討這個問題?!敝煨慊⑦M一步強調(diào)。醫(yī)生缺口的問題仿佛成了“薛定諤的貓”,同樣以人口老齡化為背景,政府和醫(yī)學界得出相反結(jié)論。但另一些聲音也指出,醫(yī)生之所以如此憤怒,可能是因為擴招會影響他們切身的利益。

    首爾大學公共衛(wèi)生教授權(quán)順萬坦率地說:“更多醫(yī)生意味著更多競爭,以及未來醫(yī)生的收入可能減少?!痹陧n國,醫(yī)生群體屬于社會精英階層中的上部,2022年的OECD數(shù)據(jù)顯示,韓國醫(yī)生是世界上收入最高的醫(yī)生群體之一,韓國大型綜合醫(yī)院??漆t(yī)生的年收入約為20萬美元,約合143.84萬人民幣,比韓國人均收入的6倍還多,在OECD成員國中排第一。

    因此,受績優(yōu)主義影響,醫(yī)生高居韓國青少年最想從事的職業(yè)榜首多年,在醫(yī)學院面前,韓國“SKY”(首爾大學、高麗大學、延世大學的首字母縮寫)的名校招牌也不再閃亮。但同時,韓國人要想當上醫(yī)生也確實艱難。事實上,2月初政府宣布擴招后,有很多大型補習班立刻給打工人增設(shè)了夜間班,專攻醫(yī)學院。首爾最知名的大型教培機構(gòu)鐘路學院舉辦了一場醫(yī)學院入學宣講會,約有4000人參加。鐘路學院估計,2024年約有9500名學員想要考取醫(yī)學院,2025年將增加至15800人,為此,學院決定開設(shè)一個新的“醫(yī)學院特殊班”。

    正如很多人擔心的那樣,每年擴招這么多醫(yī)學生,會讓本已嚴重的“醫(yī)學院黑洞”現(xiàn)象更甚,有專家擔心這會造成醫(yī)學教育質(zhì)量的下降。對此,朱秀虎悲觀地說:“現(xiàn)在韓國的醫(yī)療界就在崩潰,如果醫(yī)生數(shù)量再增加,會加劇醫(yī)療崩潰和醫(yī)療支出費用增長,醫(yī)生們會認為在這種醫(yī)療環(huán)境下工作太困難,會有很多醫(yī)生放棄從事這一行業(yè)……會發(fā)生無法想象的事情?!?/p>

    他堅稱,反對擴招不是“為了要保住自己的飯碗”,而是認為如果繼續(xù)這樣下去,韓國的國民健康會受到損害?!拔覀冎皇窃趯拐腻e誤政策。”

    醫(yī)療體系的結(jié)構(gòu)性“缺口”

    拋開醫(yī)生絕對數(shù)量是否短缺的問題不談,至少政府和醫(yī)學界對一點都有共識:韓國醫(yī)療體系存在很大問題,有明顯結(jié)構(gòu)性短缺。

    2月20日晚間,在韓國MBC電視臺“100分鐘辯論”節(jié)目中,政府和醫(yī)學界圍繞各自立場,展開了激烈的辯論。韓國中央災害安全對策本部戰(zhàn)略組組長柳政民提到,有些地區(qū)的醫(yī)生存在很大缺口。嘉泉大學預防醫(yī)學教授鄭在勛則認為,所謂“缺口”,更多源自分配不均,而不是整體醫(yī)生供應短缺所致。也就是說,這本質(zhì)上是一個結(jié)構(gòu)問題,醫(yī)學院擴招治標不治本。

    柳政民也承認,確實存在兩種明顯的醫(yī)療資源分配不均情形:一是醫(yī)生主要集中在首都圈內(nèi)(首爾、京畿道、仁川);二是不同科室間的巨大差距。地區(qū)分布方面,韓國國家醫(yī)療中心2022年發(fā)布的報告顯示,首爾89.9%的居民能在30分鐘內(nèi)獲得緊急醫(yī)療服務,緊隨其后的是西側(cè)鄰居仁川,為80.9%。但在江原道、慶尚北道和全羅南道地區(qū),這一比例不足45%。

    韓國醫(yī)療體系面臨的另一個更大危機,是基本醫(yī)療領(lǐng)域醫(yī)生短缺問題,這是最關(guān)鍵,也最難解決的“缺口”。

    韓國醫(yī)療90%以上為私立醫(yī)院,但同時,韓國的國民健康保險覆蓋率極高,幾乎是全民醫(yī)保。這就導致醫(yī)保報銷率高的基本醫(yī)療??迫缧呵嗌倌昕?、婦產(chǎn)科、急診、外科等部門的收入相對有限,自費項目多的“皮眼整(皮膚科、眼科和整形科)”收入高,成了年輕醫(yī)生趨之若鶩的科室,也是醫(yī)院的盈利主體。韓國保健福祉部的調(diào)查顯示,截至2020年,韓國眼科醫(yī)生的平均年薪約為4.58億韓元,約300萬人民幣,皮膚科醫(yī)生的平均年薪為3.03億韓元,約200萬人民幣,高于醫(yī)生整體的平均年薪。小兒青少年科的年薪只有約1億韓元,是唯一一個年薪較10年前有所下降的科室。

    不對等的經(jīng)濟激勵下,據(jù)韓國保健福祉部和國民健康保險公團統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),截至2022年,韓國整形醫(yī)生數(shù)量在過去十年里幾乎翻了一番,皮膚科醫(yī)生數(shù)量也增加了約40%。但與國民基本生命健康息息相關(guān)的兒科、婦產(chǎn)科、外科等卻面臨“用工荒”。從保健福祉部對2022年住院醫(yī)師招募情況的調(diào)研來看,整形外科申請率為180.6%,皮膚科為184.1%,但小兒青少年科只有約25%,遠未招滿。

    此外,基本醫(yī)療領(lǐng)域的治療都存在較高風險,這也增加了年輕醫(yī)生的逃避心理。朱秀虎介紹,按照國際標準,只有醫(yī)生犯故意或重大過失才會被判刑,但在韓國,即使是“輕過失”,也會引發(fā)刑事訴訟,也有在一審法庭拘留(判實刑)的案例。大韓醫(yī)師協(xié)會法務部長全成勛表示,醫(yī)生不愿從事基本醫(yī)療的最大原因是醫(yī)療訴訟的負擔?!艾F(xiàn)在愿意看診生命垂危的危險病人的醫(yī)生越來越少了?!?/p>

    在朱秀虎看來,這才是亟待解決的問題,“以前醫(yī)生也不愛在這些科室工作,因為很辛苦,但至少沒有像現(xiàn)在一樣招不滿?,F(xiàn)在這些基本醫(yī)療科室的人手勉強夠用,但隨時可能會崩潰”。他認為,如果醫(yī)療制度不改變,這種情況會越來越嚴重。更關(guān)鍵的是,要為醫(yī)生們創(chuàng)造出“從事基本醫(yī)療服務的理由、信心和制度環(huán)境”,不然招再多的人也無法解決根本問題。

    韓國醫(yī)改背后的政治博弈

    如果擴招計劃最終成功實施,將成為韓國醫(yī)學院1998年以來的首次擴招。實際上,韓國醫(yī)學院每年招生人數(shù)不僅27年來沒有增加過,2000年~2006年期間,還由3273人縮減至3058人,此后一直保持不變。

    多年來,韓國政府一直在尋求醫(yī)學院擴招,并將其作為醫(yī)改的關(guān)鍵抓手,但卻屢戰(zhàn)屢敗。2000年,韓國政府同意減招醫(yī)學生,就源自政府提出醫(yī)藥分離改革后,引發(fā)了持續(xù)五個月的醫(yī)生大規(guī)模罷工,政府為安撫醫(yī)學界,最終同意將醫(yī)學生招生縮減10%。韓國上一次醫(yī)生大罷工發(fā)生在2020年,文在寅政府也提出擴招,計劃每年增加醫(yī)學生400人,同樣遭到了醫(yī)學界激烈的反對,后來迫于新冠抗疫壓力未能繼續(xù)推動。

    站在大韓醫(yī)師協(xié)會的角度,朱秀虎分析稱,2000年以來,韓國歷次醫(yī)改都是政府一意孤行,不聽醫(yī)生聲音,這次制定擴招政策的學者還是之前制定失敗政策的那一批人。他還指出,醫(yī)生是支持尹錫悅當選總統(tǒng)比率最高的群體。但尹錫悅當選后,本以為他會尊重醫(yī)生的自由和自主權(quán),沒想到這次在擴招問題上卻變本加厲,因此,醫(yī)生們感到“背叛”,非常憤怒。

    有批評指出,韓國歷屆政府都在進行醫(yī)改,但都缺乏足夠有魄力的行動。也有評論認為,歷屆韓國政府缺乏的不是魄力,而是誠意。在韓國,醫(yī)改每次都會引發(fā)醫(yī)生罷工、激起醫(yī)患矛盾,站在“患方”的政府因此得以提振支持率,這讓改革成為“選票行動”,政府也會選在選舉季挑起話題。

    今年4月,韓國將進行國會選舉,尹錫悅所屬的國民力量黨被各大民調(diào)視為“必然敗選”。在此背景下,尹錫悅政府此次態(tài)度格外強硬。民調(diào)機構(gòu)韓國蓋洛普2月23日公布的一項民調(diào)結(jié)果顯示,總統(tǒng)尹錫悅的施政好評率為34%,較上一次調(diào)查提升了1個百分點,差評率為58%,與上一次調(diào)查持平。比例最高的幾個好評理由中,醫(yī)學生擴招政策排名第二。

    2月26日,韓國中央災害安全對策本部發(fā)布了 “最后的馬奇諾防線”:醫(yī)生們必須在29日前回到崗位,3月仍未返崗的人將面臨調(diào)查、起訴等司法程序,或可能被吊銷至少3個月執(zhí)照。同一天,大韓醫(yī)師協(xié)會緊急對策委員會宣布,下月3日將進行為期三天的全國醫(yī)生集會,“這不會是結(jié)束,而是抗議政府漫長旅程的起點”。

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