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    趙志成:以才志鑄成品質(zhì)工程

    2024-03-28 07:09:17余瑋
    中華兒女 2024年2期

    余瑋

    “有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚;苦心人天不負(fù),臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳?!比巳缙涿?,這是趙志成的座右銘。

    “中國交建優(yōu)質(zhì)混凝土特殊貢獻(xiàn)者”、中交一公局集團第四屆“十大杰出青年”、“海威公司第三屆十大杰出青年”、“中交一公局集團優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)干部”……這是近年中交一公司海威公司武漢貴山項目項目經(jīng)理趙志成的從業(yè)成績單,把初心寫在行動上,把使命落在崗位上。他說,我始終堅信,所有事情都會解決,只要保持一顆恒心,積極進(jìn)取,終究會有一個好的結(jié)果。

    勵志中成就自己

    趙志成言,自己的名字寄寓了家人的許多期待:“一是意為‘有志者事竟成,也就是從小立志,做事要有恒心,方得始終;二是‘眾志成城,也就是期待日后能依靠團結(jié)的力量,最大發(fā)揮團隊作用,將事情做好?!?/p>

    小時候,鄰村有一家的孩子考上了吉林大學(xué),當(dāng)時這在周邊的幾個村莊影響很大,大家都很羨慕,畢竟那個時候在家鄉(xiāng)的農(nóng)村能考一個好大學(xué)很不容易。“這件事情也深深地觸動了我,讓我心生羨慕之情。我也和父母說,長大了我也要考進(jìn)吉林大學(xué)。我學(xué)習(xí)也更加努力,最后如愿?!壁w志成接受采訪時說,在選專業(yè)時,由于父親是在工地包工程,自己從小也受其熏陶比較多,對工程有一定的向往,便選擇土木工程。

    任何值得到達(dá)的地方都沒有捷徑。每一個輕松的笑容背后,都有一個咬緊牙關(guān)的靈魂。2012年7月從吉林大學(xué)畢業(yè)后,趙志成進(jìn)入中交一公局工作,被分配到海威公司,從業(yè)以來從技術(shù)員到項目經(jīng)理,從東北到南方,輾轉(zhuǎn)6個省份,接觸到不同的人與事,他這對自己的成長很有作用,也是自己人生中最重要的一段時間。

    “由于小時候的經(jīng)歷和歷練,鍛煉了我吃苦耐勞,勇于擔(dān)責(zé)的秉性,所以在工作崗位一直勇于沖在最前線、最苦的地方、最困難的工作。”趙志成說,有很多人認(rèn)為我們的行業(yè)和工作太艱苦,我反而感覺苦中有樂,和同事們一起并肩作戰(zhàn),又能不斷挑戰(zhàn)新的自我,這是一種享受,同時在一個工程完工那種勝利和收獲的喜悅會掃蕩一切的辛酸。

    挑戰(zhàn)中享受人生

    在施工建設(shè)方面,趙志成曾在不同的項目有著不同的體會。在即墨項目時,他雖然時任工區(qū)主任,卻肩負(fù)著墨河上游分部經(jīng)理的職責(zé),最后墨河上游分部在項目三個分部里率先完成施工,他又肩負(fù)起墨河下游一、二路及意蘊闌珊公園打造的整體工作,先后迎接數(shù)次檢查觀摩,為項目贏得了很好的榮譽。2018年到貴州沿印松十標(biāo)任職副經(jīng)理,他分管一工區(qū)生產(chǎn)工作,當(dāng)時一工區(qū)的進(jìn)度壓力很大,有幾個關(guān)鍵節(jié)點,通過數(shù)次的周例會、專題研討會、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式,最終按期完成,減輕了項目的壓力?!?020年7月任職副書記兼副經(jīng)理兼安全總監(jiān)職務(wù)。身兼數(shù)職,我不僅要把自身的工作做好,更要帶動項目部全體員工積極向上,起到良好的帶頭作用,項目也取得了‘平安工地及業(yè)主綜合排名和黨建考核前三名數(shù)次,同時我也獲得‘優(yōu)秀項目書記稱號?!?/p>

    2021年初,趙志成負(fù)責(zé)沿印松十標(biāo)項目整體工作,項目當(dāng)時面臨全線最難最險的九江互通樞紐工程,在公司的幫扶下,在項目全體職工的共同努力下,項目在零安全質(zhì)量事故的前提下順利完成全部任務(wù),于2021年第順利通過交工驗收。2022年5月,他受公司委派開始對接武漢青山房建項目,經(jīng)過兩個月的對接,于當(dāng)年7月份順利拿到中標(biāo)通知書,該項目是公司截止目前第一次做的高端商品住宅,同時也是第一次做PC構(gòu)件裝配式結(jié)構(gòu)建筑。

    趙志成從剛畢業(yè)從事鐵路板塊,后來到公路板塊,再到市政板塊,又回到公路板塊,現(xiàn)在又從事房建板塊,伴隨著板塊的跨越,角色也從技術(shù)員到項目經(jīng)理,每一次跨越,每一次角色轉(zhuǎn)換都對他是一個挑戰(zhàn)。“在這些轉(zhuǎn)變中,最重要的轉(zhuǎn)換也是最大的挑戰(zhàn),當(dāng)屬于2022年從公路板塊轉(zhuǎn)換到房建板塊,同時也任職房建項目的項目經(jīng)理。這次的轉(zhuǎn)變對于我個人成長有著至關(guān)重要的作用。首先,武漢青山項目是我負(fù)責(zé)的第一個高端商品住宅類項目,也是海威公司步入湖北市場的第一個項目,對我是一次重要的挑戰(zhàn),更是人生中成長所需要的重要養(yǎng)分,怕做不好,導(dǎo)致指標(biāo)完不成,甚至資產(chǎn)流失,所以從開始我便兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫怠慢,認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待這份來之不易的崗位和工作?!弊屗牢康氖?,項目先后取得“武漢市裝配式示范工程”“武漢市紅旗工地”“青山區(qū)優(yōu)秀工地”以及4個實用新型專利和1個發(fā)明專利等諸多殊榮。

    趙志成結(jié)合其特殊性,制定了“123456”項目管理理念,并為公司扎根城市,穩(wěn)住湖北市場提供基礎(chǔ)保障。他說,通過和業(yè)主、監(jiān)理、地方政府等多方單位溝通,建立起互相信任的平臺為項目有序進(jìn)展提供了有力保障?!半m然項目處于武漢市中心地帶,東、南、西側(cè)均有居民樓,并且距離較近,施工對周邊居民影響較大,夜間施工受到制約,但是通過積極和街道、社區(qū)、城管以及周邊居民對接,截至目前已超額完成計劃產(chǎn)值?!?/p>

    他說,作為武漢青山項目的主要負(fù)責(zé)人,不僅要有高瞻遠(yuǎn)矚的目光,來指引項目全體職工朝著正確的方向前進(jìn),更要以身作則,做全體職工的表率。“我始終相信團隊的力量,獨木不成林,一個團隊的精誠團結(jié)要遠(yuǎn)比一個人的優(yōu)秀重要的多,只有大家的思想意識與能力都提高了,整個項目才會更好,明天才會更輝煌。”

    該公司武漢項目人員新職工較多,而且對于房建項目很多職工技術(shù)經(jīng)驗缺乏,特別是經(jīng)營核算工程量工作嚴(yán)重缺乏,同時結(jié)合公司缺少房建算量人員以及機電安裝人員,趙志成為此成立了算量小組,并進(jìn)行每周理論培訓(xùn)和實際操作,并培養(yǎng)了水電安裝工程師,為公司和項目的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展打好堅實基礎(chǔ)。

    趙志成倡導(dǎo)“家文化”。在他看來,家文化最主要的是溫度,讓職工感受到項目的關(guān)懷、感受到同志們之間的親情、感受項目領(lǐng)導(dǎo)及傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對全體職工的愛。項目部是個集體、是個團隊、是個大家庭。而他作為項目經(jīng)理,不僅要妥善安排和處理好工作,還要重視團隊氛圍和環(huán)境,盡到做好“班長”的職責(zé)。趙志成說,首先要做到民主,所有事情不能搞一言堂,必須充分聽取意見,做到少數(shù)服從多數(shù);其次要重視團結(jié),讓團隊的力量發(fā)揮到最大化,是一個項目取得最終成果的一個重要因素,“我經(jīng)常通過主動找職工談心談話、搞活動等多種形式,提高職工的積極性”;再有就是要重視協(xié)作,工作不是一個人或者一個部門的事情,是整個團隊的事情,把人與人之間、部門與部門之間高效的聯(lián)動起來,不僅能促進(jìn)項目的融洽氛圍,更能提高工作效率。

    以釘釘子精神抓緊抓實安全管理

    對基層一線項目部而言,安全是貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全程、關(guān)乎企業(yè)發(fā)展大局的永恒主題。趙志成深諳安全之要,并以釘釘子精神抓安全保穩(wěn)定。

    趙志成說,項目自2022年8月正式開工建設(shè)以來,始終以爭創(chuàng)武漢市標(biāo)準(zhǔn)化工地及綠色工地、中交集團平安工地為高目標(biāo)導(dǎo)向領(lǐng)航,以工序規(guī)范化、管理標(biāo)準(zhǔn)化、安全智能化為載體抓手;以打造引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的品質(zhì)工程、帶動區(qū)域進(jìn)步的平安工地為高質(zhì)量發(fā)展追求,從全局高度謀劃一域安全,以一域平安服務(wù)全局大計。對標(biāo)對表《武漢市建筑工程安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)手冊》,落地落細(xì)中交集團安全環(huán)?!拔鍌€到位”理念和推進(jìn)安全生產(chǎn)“最后一公里”工作“1247”工作思路,抓緊抓實中交一公局集團安全管理部署要求。

    趙志成不斷細(xì)化制度建設(shè),實施覆蓋管理。他一方面建立健全安全管理體系,完善安全領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),及時修訂項目安全管理制度,做牢做實崗前教育百分百;另一方面,制定全員安全責(zé)任制,項目管理人員、協(xié)作單位負(fù)責(zé)人、一線作業(yè)人員層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,每月進(jìn)行危險源動態(tài)識別并明確控制措施和責(zé)任人。此外,安管部與工程部聯(lián)合開展安全教育培訓(xùn)和技術(shù)交底,確保技術(shù)交底覆蓋率100%。確保作業(yè)現(xiàn)場技術(shù)方案和安全措施到位;深化落實“兩清單、兩準(zhǔn)入、兩分離、兩審批、兩交底、兩檢查、兩報告”要求,全面推進(jìn)“7個清單”的落實。

    趙志成還強化活動效能,深化教育提升。不斷深化雙控管理,推動應(yīng)急管理。他們每月進(jìn)行動態(tài)風(fēng)險識別和分級管理,建立重大安全風(fēng)險清單、危大工程清單、編制專項施工方案;安管部每日開展安全監(jiān)督巡查,項目經(jīng)理帶隊開展周檢查、月度檢查,召開周安全例會、月度例會,對檢查存在的問題進(jìn)行通報并制定整改措施;負(fù)責(zé)人帶班和值班員24小時在崗值班制度;開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn),開展實操演練(消防演練、火災(zāi)觸電和高墜演練)。

    因安全管理到位,管控效能突出,創(chuàng)建綠色環(huán)保型、節(jié)約實用型文明工地初顯成效,先后榮獲武漢市2022年度第三批裝配式建筑示范項目、武漢市2023年月度文明施工紅旗工地、武漢市2023年總包單位項目經(jīng)理考勤率較高工地單位等殊榮。

    “既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程?!睆倪x擇投身基建事業(yè)那一刻開始,趙志成認(rèn)為,為了心中的理想和信念,就要堅持到底,無怨無悔。從業(yè)以來,他始終不忘初心,扎根施工一線,奉獻(xiàn)自己的青春和汗水,在鍛造優(yōu)秀團隊中鑄就品質(zhì)工程、精品工程、亮點工程,交上一份份滿意的答卷。

    責(zé)任編輯 華南

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