余慧霞
近年來,安徽省宿松縣檢察院結(jié)合工作實際,以能力建設(shè)為核心,構(gòu)建以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型機關(guān)、知識型干警、復(fù)合型人才”為目標(biāo)的多元化教育培訓(xùn)新格局,全方位激發(fā)檢察工作“內(nèi)生力”。
開拓學(xué)習(xí)渠道。該院堅持“請進(jìn)來”與“走出去”雙向發(fā)力,開啟點單式授課模式,培訓(xùn)前征求干警對課程的要求及建議,做好課程計劃,邀請安徽大學(xué)、安慶市委黨校、宿松縣委黨校等教授專家來院授課。同時,組織干警赴西北政法大學(xué)、中國政法大學(xué)等法學(xué)高校學(xué)習(xí)前沿法律專業(yè)知識,開闊法學(xué)視野。組織黨員干警赴羅漢尖革命根據(jù)地、古田干部學(xué)院等開展“尋訪紅色路、感悟紅色魂”學(xué)習(xí)實踐活動,凝聚新時代奮進(jìn)力量。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。該院堅持“線下學(xué)”與“線上學(xué)”同步推進(jìn),圍繞黨史學(xué)習(xí)教育、政法隊伍教育整頓、“一改兩為”“以案為鑒、警鐘長鳴”主題警示教育及檢察業(yè)務(wù)工作等,組織中心組學(xué)習(xí),開展“三會一課”,進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討。同時,充分運用“學(xué)習(xí)強國”“安徽干部教育在線”“中國檢察官網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等線上平臺,增強學(xué)習(xí)的主動性、生動性。通過考核激勵機制,對積極學(xué)、學(xué)得好的干警進(jìn)行獎勵,對未完成學(xué)習(xí)任務(wù)的干警取消年度考核評優(yōu)及先進(jìn)個人推薦資格,營造“比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)氛圍。
豐富學(xué)習(xí)資源。該院堅持“人人講”與“專家講”優(yōu)勢互補,開展業(yè)務(wù)交叉學(xué)習(xí),建立老中青干警“傳幫帶”模式,開設(shè)檢察干警大講堂。組織干警讀原著、學(xué)原文、分享心得,每月在該院微信公眾號刊載干警心得體會。同時,制定科學(xué)的長遠(yuǎn)培訓(xùn)規(guī)劃,設(shè)置圍繞“四大檢察”的具體學(xué)習(xí)專題,確保每名領(lǐng)導(dǎo)干部及干警每年至少集中脫產(chǎn)學(xué)習(xí)5天,聆聽法學(xué)專家授課,為檢察工作發(fā)展注入“源頭活水”。目前,該院已有3名干警入選全省檢察機關(guān)人才庫。