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    鹽城市婦聯(lián):發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用,服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展

    2024-03-21 08:47:58
    莫愁 2024年7期
    關(guān)鍵詞:執(zhí)委領(lǐng)頭雁鹽城市

    江蘇省婦聯(lián)第十四屆執(zhí)委、鹽城市三八紅旗手、鹽城喜悅家政有限公司董事長(zhǎng)時(shí)正香,累計(jì)培訓(xùn)復(fù)合型家政服務(wù)人員近2 萬(wàn)人,為近3 萬(wàn)名婦女提供職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和就業(yè)崗位。

    鹽城市婦聯(lián)第八屆執(zhí)委、市女企協(xié)副會(huì)長(zhǎng)、海聆夢(mèng)家居股份有限公司創(chuàng)始人兼總裁倪晨,帶動(dòng)廣大女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)、走上增收致富之路。

    江蘇省婦女十四大代表、鹽城市“最美巾幗”、鹽城市首屆“十佳公益律師”、鹽城市律師協(xié)會(huì)婦聯(lián)主席、江蘇和兌律師事務(wù)所主任何云飛,創(chuàng)辦“鶴翔”女律師公益法律服務(wù)品牌,帶領(lǐng)女律師為維護(hù)婦兒合法權(quán)益進(jìn)行法律援助、民法典百場(chǎng)宣講和“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。

    近日,鹽城市婦聯(lián)在開展婦聯(lián)代表執(zhí)委隊(duì)伍建設(shè)暨履職能力提升調(diào)研過(guò)程中,通過(guò)在濱海、大豐、鹽南高新區(qū)等地召開婦聯(lián)系統(tǒng)代表執(zhí)委座談會(huì),按照“三進(jìn)三解”“三聽(tīng)三問(wèn)”要求,同各級(jí)婦聯(lián)干部、代表執(zhí)委、婦女群眾開展專題座談、個(gè)別訪談、線下交流,發(fā)現(xiàn)眾多婦女代表執(zhí)委積極發(fā)揮作用,全力做好新時(shí)代黨的婦女工作,成為全市高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。

    “作為‘半邊天’,全市婦女不讓須眉,實(shí)干爭(zhēng)先,或領(lǐng)飛經(jīng)濟(jì)建設(shè)‘主戰(zhàn)場(chǎng)’,或筑牢綠色發(fā)展‘大后方’。我們將進(jìn)一步匯聚巾幗磅礴力量,特別是充分發(fā)揮婦女代表執(zhí)委‘領(lǐng)頭雁’作用,讓我們婦女‘半邊天’撐起全市高質(zhì)量發(fā)展的‘半邊天’?!丙}城市婦聯(lián)黨組書記、主席徐莉表示。

    構(gòu)建黨建帶婦建統(tǒng)領(lǐng)機(jī)制,優(yōu)勢(shì)“聚”起來(lái)

    集中換屆配強(qiáng)。鹽城市婦聯(lián)與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展全市縣鎮(zhèn)村三級(jí)婦聯(lián)組織集中換屆工作的實(shí)施方案》,編印《全市新一輪婦聯(lián)組織集中換屆工作流程一本通》,明晰換屆工作流程,明確換屆班子配備條件,在換屆中充分考慮縣鎮(zhèn)村三級(jí)代表執(zhí)委人選成熟度和崗位匹配度,擴(kuò)大人員統(tǒng)籌范圍,打破地域、年齡、學(xué)歷、身份等條件限制,把轄區(qū)內(nèi)的優(yōu)秀婦女選拔到基層?jì)D聯(lián)工作隊(duì)伍中,吸納了一大批各領(lǐng)域熱心婦女工作、能力素質(zhì)較高、奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)、能做婦女工作、善做婦女工作、在婦女群眾中有一定威信的優(yōu)秀婦女擔(dān)任基層?jì)D聯(lián)代表執(zhí)委。

    提供職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和就業(yè)崗位

    黨建項(xiàng)目引領(lǐng)。鹽城市婦聯(lián)實(shí)施《女干部“提質(zhì)培優(yōu)”工程》《“三網(wǎng)”融合推進(jìn)“兩新”婦聯(lián)組織建設(shè)》《基層?jì)D女參與決策管理“兩提升一落實(shí)”計(jì)劃》《“‘兩新’婦聯(lián)組織‘三提三增’計(jì)劃”》等項(xiàng)目,先后列入全市黨建創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目,將黨建引領(lǐng)貫穿于婦聯(lián)代表執(zhí)委立足崗位開展工作的全過(guò)程、各方面。

    交叉任職聚力。鹽城市婦聯(lián)聯(lián)合市委政法委下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)女性網(wǎng)格員與婦聯(lián)執(zhí)委交叉任職和業(yè)務(wù)培訓(xùn)加強(qiáng)婦女兒童權(quán)益保障工作的通知》,對(duì)全市基層網(wǎng)格員隊(duì)伍進(jìn)行梳理,通過(guò)換屆4078 名村(社區(qū))專兼職女網(wǎng)格員進(jìn)入執(zhí)委隊(duì)伍,基層女網(wǎng)格員擔(dān)任婦聯(lián)執(zhí)委達(dá)95%以上,婦聯(lián)執(zhí)委“進(jìn)網(wǎng)入格”開展工作,女性參與基層民主治理作用進(jìn)一步彰顯。

    構(gòu)建有效履職支持機(jī)制,力量“強(qiáng)”起來(lái)

    履職措施規(guī)范。出臺(tái)鹽城市婦代會(huì)代表、婦聯(lián)執(zhí)委履職“10 條”措施,明晰代表執(zhí)委履職權(quán)利、履職內(nèi)容、履職管理事項(xiàng),創(chuàng)新機(jī)制、途徑和方法,通過(guò)開展調(diào)查研究、提交意見(jiàn)建議等履職方式,切實(shí)發(fā)揮引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系作用,調(diào)動(dòng)執(zhí)委的積極性、主動(dòng)性,激發(fā)她們的工作熱情和創(chuàng)造性。

    教育培訓(xùn)賦能。鹽城市婦聯(lián)采取經(jīng)常性學(xué)習(xí)與培訓(xùn)教育相結(jié)合、集中培訓(xùn)與送教下鄉(xiāng)相結(jié)合、線上課堂與線下培訓(xùn)相結(jié)合的方式,落實(shí)“領(lǐng)頭雁培訓(xùn)計(jì)劃”。不斷強(qiáng)化代表執(zhí)委的組織認(rèn)同、身份意識(shí)和履職意識(shí),學(xué)出政治眼力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和能力水平。

    資源下沉助力。鹽城市婦聯(lián)積極爭(zhēng)取各級(jí)各類社工項(xiàng)目資金、困難婦女兒童幫扶資金、美麗庭院建設(shè)資金等,將工作資源、工作力量下沉基層,助力基層?jì)D聯(lián)代表執(zhí)委當(dāng)好婦女群眾工作的“智囊團(tuán)”。

    構(gòu)建聯(lián)系服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制,工作“活”起來(lái)

    用“五聯(lián)”工作法強(qiáng)聯(lián)系。按照就近就便原則,鹽城市婦聯(lián)運(yùn)用“五聯(lián)”工作法,建立聯(lián)系制度,即每位代表執(zhí)委聯(lián)系本地區(qū)(本系統(tǒng))一個(gè)基層?jì)D女組織、一個(gè)女性社會(huì)組織、一個(gè)婦女群眾(家庭)、每年提交一份意見(jiàn)建議、為所聯(lián)系的婦女辦一件實(shí)事。

    在服務(wù)陣地上亮身份。各級(jí)婦聯(lián)代表執(zhí)委把自身人才優(yōu)勢(shì)、智力優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成婦聯(lián)的組織優(yōu)勢(shì),按照因地制宜、活動(dòng)便利、共建共享的原則,創(chuàng)建特色婦女微家,全市現(xiàn)有代表執(zhí)委創(chuàng)建的婦女微家968 個(gè)。微家女主人主動(dòng)亮明代表執(zhí)委身份,和婦女群眾一起擺問(wèn)題、想點(diǎn)子、找路子、化矛盾,起到了一個(gè)人帶動(dòng)一幫人、一幫人服務(wù)一群人、一群人溫暖一個(gè)村(社區(qū))的效應(yīng)。

    召開“輝煌十年·巾幗有為”改革創(chuàng)新成果分享暨新書發(fā)布會(huì)

    以落到基層來(lái)辦實(shí)事。鹽城市婦聯(lián)常態(tài)化開展“萬(wàn)名婦聯(lián)執(zhí)委走基層”活動(dòng),自活動(dòng)開展以來(lái),4 萬(wàn)多名婦聯(lián)執(zhí)委深入基層一線,累計(jì)進(jìn)行理論宣講6000 多場(chǎng)次,走訪生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的創(chuàng)業(yè)女性1402 人次,調(diào)解婚姻、家庭矛盾糾紛3362 次,走訪關(guān)愛(ài)困難家庭兒童20331 戶,覆蓋婦女群眾近34 萬(wàn)人次,受到基層?jì)D女群眾的普遍歡迎。

    構(gòu)建考核激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制,責(zé)任“嚴(yán)”起來(lái)

    明確考核內(nèi)容。制訂“有思路、有過(guò)程、有業(yè)績(jī)”的“三有”年度婦女工作目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系,通過(guò)“亮”“述”“評(píng)”的形式,實(shí)行分級(jí)、逐一述職。明確引領(lǐng)婦女思想好、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展好、維護(hù)婦兒權(quán)益好、構(gòu)建家庭文明好、夯實(shí)基層基礎(chǔ)好、塑造作風(fēng)形象好“六好”工作目標(biāo)。

    搭建交流平臺(tái)。廣泛開展“婦聯(lián)邀您回娘家”活動(dòng),參觀婦聯(lián)陣地,觀摩工作現(xiàn)場(chǎng),面對(duì)面座談交流,增強(qiáng)代表執(zhí)委對(duì)婦聯(lián)組織的認(rèn)同感和歸屬感。

    強(qiáng)化典型帶動(dòng)。加強(qiáng)正向激勵(lì),線上線下宣傳展示優(yōu)秀執(zhí)委典型,以點(diǎn)帶面宣傳推廣,做到培樹一個(gè)、帶動(dòng)一批、宣傳一批、影響一片,激發(fā)履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

    在鹽城市婦聯(lián)的引領(lǐng)下,鹽城市各級(jí)婦女代表、婦聯(lián)執(zhí)委立足崗位,做思想政策的宣傳員、黨的溫暖的傳遞員、婦情民意的觀察員、扎根基層的勤務(wù)員和深化改革的主力軍,推動(dòng)鹽城市各級(jí)婦女代表和婦聯(lián)執(zhí)委作用有效發(fā)揮,讓黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁更堅(jiān)固,紐帶更緊密。

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