• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)財務戰(zhàn)略管理的有效策略探討

    2024-03-20 11:42:17潘永嘉
    中國市場 2024年9期
    關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略管理企業(yè)財務財務管理

    摘?要:當前社會經(jīng)濟在快速發(fā)展,市場環(huán)境也發(fā)生一定的變化,但是風險時刻存在,企業(yè)在發(fā)展的同時需要重視提升自身市場競爭力,確保具備良好的競爭優(yōu)勢。財務管理發(fā)揮了顯著的作用,得到企業(yè)的關(guān)注和重視,對于保障企業(yè)正常穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生了積極的作用。企業(yè)財務戰(zhàn)略管理在得到有效落實以后,可以有機結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際與企業(yè)市場環(huán)境。企業(yè)在具體落實中需要應對市場競爭,而這對于企業(yè)財務管理提出了更高要求。文章針對企業(yè)在財務戰(zhàn)略管理中存在的問題進行深入分析,并探索優(yōu)化企業(yè)財務戰(zhàn)略管理的有效策略。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)財務;財務戰(zhàn)略管理;戰(zhàn)略管理;財務管理

    中圖分類號:F530.68文獻標識碼:A文章編號:1005-6432(2024)09-0171-04

    DOI:10.13939/j.cnki.zgsc.2024.09.042

    1?引言

    財務戰(zhàn)略管理是企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,在企業(yè)制定決策中發(fā)揮了顯著的作用。企業(yè)制定財務戰(zhàn)略需要有機結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)實際發(fā)展情況,企業(yè)財務戰(zhàn)略有助于達成企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標,對于企業(yè)經(jīng)營活動的有效落實提供了有力支持,所以財務戰(zhàn)略管理對于企業(yè)極其重要,企業(yè)需要提升財務戰(zhàn)略管理能力,以確保自身正常穩(wěn)定發(fā)展。當下社會經(jīng)濟的發(fā)展需要企業(yè)應對國內(nèi)國際市場形勢,積極面對嚴峻的大挑戰(zhàn),而這也要求企業(yè)財務戰(zhàn)略管理決策的決定可以優(yōu)化財務管理制度,所以財務戰(zhàn)略管理是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)鍵的內(nèi)容,在企業(yè)財務工作中應融入戰(zhàn)略觀念思想,有助于促進企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

    2?企業(yè)財務戰(zhàn)略管理的重要性

    2.1?提升企業(yè)市場競爭力

    當下社會經(jīng)濟快速發(fā)展,企業(yè)為了順應社會發(fā)展趨勢,不但需要增加企業(yè)經(jīng)濟效益,還應避免由于融資存在問題而影響企業(yè)的正常發(fā)展。企業(yè)需要加強重視內(nèi)部管理,提升財務戰(zhàn)略的管理以及風險防控意識,時刻關(guān)注市場發(fā)展變化。

    當前企業(yè)需要提高財務管理質(zhì)量以及提升企業(yè)財務風險防控能力,以此增強企業(yè)市場競爭力。所以,企業(yè)應基于戰(zhàn)略層面作為切入點調(diào)整優(yōu)化傳統(tǒng)財務管理模式,體現(xiàn)企業(yè)競爭優(yōu)勢,以此可以使得企業(yè)更好地適應和應對市場發(fā)展變化。通過強化企業(yè)財務戰(zhàn)略管理為企業(yè)發(fā)展指明了方向,并且能夠基于企業(yè)自身優(yōu)勢而獲得更大的市場份額,增強企業(yè)發(fā)展動力,促進企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

    2.2?有助于規(guī)避財務風險

    企業(yè)在不同的發(fā)展階段所遇到的財務風險都會有所不同,所以當下在全球經(jīng)濟一體化發(fā)展背景下受到資金鏈、國際市場形勢變化等方面的影響,企業(yè)的正常發(fā)展受到局限,尤其是對于一些項目周期較長的企業(yè)則會產(chǎn)生更大的影響。企業(yè)財務活動涉及各個方面,導致企業(yè)對于財務風險難以及時預測和正確判斷,如果企業(yè)不能有效控制財務風險,那么則會影響企業(yè)未來發(fā)展目標的實現(xiàn)。實施財務戰(zhàn)略管理,通過優(yōu)化財務內(nèi)部控制體系以及落實風險防控工作,可以有效地規(guī)避財務風險,提升企業(yè)應對財務風險的能力。

    2.3?提高企業(yè)預測判斷能力

    當下全球經(jīng)濟發(fā)展形勢在不斷變化,在這種環(huán)境下企業(yè)需要基于實際情況而制定發(fā)展決策,提升企業(yè)財務管理水平,改善企業(yè)財務管理現(xiàn)狀,促進企業(yè)健康發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。在財務管理中提高企業(yè)預測判斷能力極其重要,在企業(yè)制定決策和落實決策中財務戰(zhàn)略管理可以提供重要參考依據(jù),并且能夠有機結(jié)合企業(yè)具體情況針對企業(yè)未來發(fā)展趨勢進行科學預測判斷。通過科學預測有助于企業(yè)制定有效的應對策略,也能夠使得企業(yè)更好地適應市場發(fā)展變化。企業(yè)通過開展落實企業(yè)財務戰(zhàn)略管理,采取有效的方式預測判斷企業(yè)內(nèi)部環(huán)境因素和外部環(huán)境因素對于企業(yè)財務管理所產(chǎn)生的影響,進而可以制定出有效的財務管理策略,使企業(yè)在變化的市場環(huán)境下和不確定性的發(fā)展因素的影響下穩(wěn)定發(fā)展[1]。

    2.4?協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略

    企業(yè)制定明確的財務戰(zhàn)略可以為經(jīng)營戰(zhàn)略的協(xié)調(diào)提供重要參考依據(jù),有助于擴大企業(yè)經(jīng)濟效益與發(fā)展空間。企業(yè)財務戰(zhàn)略與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略共同落實,發(fā)揮企業(yè)戰(zhàn)略作用優(yōu)勢,在這一過程中需要確保財務工作具備獨立性特點,且保證財務工作正常落實。通過實施財務戰(zhàn)略為企業(yè)業(yè)務活動、生產(chǎn)活動提供有力支持,企業(yè)經(jīng)營活動與生產(chǎn)活動能夠為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益,而這體現(xiàn)了企業(yè)財務戰(zhàn)略與發(fā)展戰(zhàn)略之間存在相互制約、相互關(guān)聯(lián)、相互作用的關(guān)系。

    此外,財務戰(zhàn)略管理能夠保證企業(yè)成本結(jié)構(gòu)與企業(yè)規(guī)模保持協(xié)調(diào)性,輔助企業(yè)制定完善可行的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)制定科學的財務管理策略提供支持。

    3?企業(yè)財務戰(zhàn)略類型

    3.1?擴張型戰(zhàn)略

    擴張型戰(zhàn)略主要是為了獲得更大的市場份額,壯大企業(yè)規(guī)模。為了確保擴張型戰(zhàn)略順利實施,企業(yè)應采取多種方式獲得資金,以此以較快的速度、較短的時間擴大市場規(guī)模。企業(yè)擴張型戰(zhàn)略的實施需要借助外力,應規(guī)避股權(quán)稀釋問題產(chǎn)生,否則會帶來較大的風險。

    3.2?穩(wěn)健型戰(zhàn)略

    穩(wěn)健型戰(zhàn)略主要是為了確保企業(yè)在變化的市場形勢下穩(wěn)定地位和正常發(fā)展。穩(wěn)健型戰(zhàn)略落實主要是利用科學配置資源,通過實施穩(wěn)健型戰(zhàn)略可以確保企業(yè)正常獲得經(jīng)濟利益,通過經(jīng)濟利益的累積,壯大企業(yè)規(guī)模。穩(wěn)健型戰(zhàn)略收益周期較長,資金應用也較為平穩(wěn),通常企業(yè)負債需要承擔一定的利息,會影響企業(yè)經(jīng)濟利潤,而穩(wěn)健型戰(zhàn)略可以科學控制企業(yè)負債。

    3.3?防御型戰(zhàn)略

    如果企業(yè)發(fā)展面對一些財務風險或者市場變動,那么可能會為企業(yè)帶來經(jīng)濟危機,此時則可以采取防御型戰(zhàn)略。防御型戰(zhàn)略可以確保企業(yè)正常發(fā)展,這一戰(zhàn)略的落實主要是以控制資金支出作為關(guān)鍵,企業(yè)通過縮小業(yè)務規(guī)模等控制資金的支出,進而可以縮減開支,將資金應用到經(jīng)濟利潤較大的業(yè)務活動中,可以確保企業(yè)不受外界因素影響而正常運營。

    4?企業(yè)財務戰(zhàn)略管理現(xiàn)狀問題

    4.1?財務內(nèi)部控制制度存在不足

    內(nèi)部控制對于企業(yè)防范財務風險極其重要,雖然財務人員能夠認識到內(nèi)部控制對于預防和控制財務風險的重要性,但是在具體落實財務戰(zhàn)略規(guī)劃中往往由于內(nèi)部控制落實不到位而造成企業(yè)的發(fā)展受到影響。通過分析問題得以知道導致企業(yè)財務戰(zhàn)略管理問題產(chǎn)生的主要原因,為企業(yè)優(yōu)化戰(zhàn)略管理策略和管理模式提供重要參考依據(jù)和有力支持,具體表現(xiàn)在以下四方面。

    首先,企業(yè)財務結(jié)構(gòu)欠缺合理。財務結(jié)構(gòu)需要依據(jù)財務戰(zhàn)略落實而得到優(yōu)化,但是企業(yè)在具體發(fā)展中往往存在財務與業(yè)務相互分離的情況,造成企業(yè)戰(zhàn)略管理流于形式,容易導致產(chǎn)生經(jīng)濟危機。

    其次,預算管理質(zhì)量不理想。財務戰(zhàn)略管理應有機結(jié)合財務預算管理,如果企業(yè)自身綜合實力不強,則會依賴于融資而保證企業(yè)正常發(fā)展,如果發(fā)生市場變化或者政策變化,那么企業(yè)需要控制內(nèi)部支出而保持現(xiàn)狀,長久下去則會造成資金回籠存在較大的難度。

    再次,財務評估體系不夠完善。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃不是固定不變的,需要基于社會發(fā)展趨勢而調(diào)整。在企業(yè)內(nèi)部審計工作中傳統(tǒng)的財務評價指標仍然被應用,造成企業(yè)財務戰(zhàn)略管理落實受到一些局限和影響。

    最后,風險控制體系欠缺。風險評估是企業(yè)財務戰(zhàn)略管理的重要內(nèi)容,企業(yè)通過預測判斷以及防控存在的財務風險,可以避免企業(yè)遭受經(jīng)濟損失,但是如果企業(yè)沒有建立風險評估體系,就會造成不能積極有效應對和抵抗財務風險[2]。

    4.2?戰(zhàn)略目標制定欠缺合理

    首先,企業(yè)財務戰(zhàn)略與發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)聯(lián)不夠緊密。企業(yè)在制定財務戰(zhàn)略中需要基于企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展趨勢進行精細化落實,但是一些企業(yè)財務戰(zhàn)略與發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)聯(lián)不夠緊密,造成企業(yè)財務戰(zhàn)略在落實中與發(fā)展戰(zhàn)略存在較大的偏差。

    其次,財務戰(zhàn)略不具備可行性價值。基于企業(yè)未來發(fā)展趨勢分析企業(yè)財務戰(zhàn)略的落實會影響到企業(yè)財務經(jīng)營情況,雖然一些企業(yè)財務戰(zhàn)略不存在較大的問題,但是在具體實施中會不能契合實際情況而產(chǎn)生一些問題,如市場因素的變化、企業(yè)發(fā)展規(guī)模的情況等。

    最后,企業(yè)沒有形成財務戰(zhàn)略思想。企業(yè)中的業(yè)務內(nèi)容、經(jīng)營范圍等都會有所不同,對于企業(yè)財務戰(zhàn)略目標的制定需要基于市場發(fā)展需求以及企業(yè)所在環(huán)境而進行確定。但是通過分析得知,企業(yè)財務戰(zhàn)略管理思想沒有形成或者依賴于其他一些企業(yè)的思想,造成企業(yè)財務戰(zhàn)略思想不能符合企業(yè)發(fā)展要求,影響企業(yè)的正常穩(wěn)定發(fā)展。

    4.3?財務信息存在安全隱患因素

    信息技術(shù)的發(fā)展促進了市場經(jīng)濟產(chǎn)生較大的變化,企業(yè)在財務戰(zhàn)略管理中能夠廣泛應用信息化技術(shù)。在當下信息化發(fā)展背景下,財務戰(zhàn)略的落實存在一定的難度,體現(xiàn)在以下三個方面。

    首先,財務數(shù)據(jù)信息難以實現(xiàn)傳輸和共享。財務戰(zhàn)略對于數(shù)據(jù)信息有著較高的要求,當下階段一些企業(yè)沒有深入挖掘數(shù)據(jù)信息的價值和有效利用數(shù)據(jù)信息,所需要的數(shù)據(jù)信息的作用也沒有得到有效發(fā)揮[3]。

    其次,財務軟件建設不夠到位。一些企業(yè)對于財務數(shù)據(jù)信息管理方面沒有積極引進先進的管理軟件,使得數(shù)據(jù)信息的安全性不能得到保證,會受到黑客或者病毒等的侵襲造成財務數(shù)據(jù)信息丟失、損壞等情況產(chǎn)生。

    最后,財務信息化建設工作不到位。雖然一些企業(yè)逐漸注重引入信息化技術(shù),但對于風險的防控方面沒有加強重視,財務部門與業(yè)務部門之間數(shù)據(jù)信息不能實現(xiàn)良好的交流,難以發(fā)揮信息化技術(shù)的作用,導致信息化建設工作不到位。

    4.4?財務戰(zhàn)略體系欠缺完善

    首先,財務戰(zhàn)略與其他戰(zhàn)略難以相互協(xié)調(diào)。財務戰(zhàn)略雖然是由財務部門制定,但是具體落實中需要其他部門給予支持和配合。但是通過分析實際情況得知,財務部門對于其他部門的需求了解不夠,其他部門對于財務戰(zhàn)略落實的目標不夠明確,造成部門之間出現(xiàn)相互推脫責任的情況,導致財務戰(zhàn)略落實質(zhì)量與效果都不能得到保證[4]。

    其次,企業(yè)財務戰(zhàn)略的落實欠缺實效性。財務戰(zhàn)略是對企業(yè)未來財務工作的一種規(guī)劃,在具體落實中普遍與實際情況存在差距。而財務部門需要及時有效應對問題,并且采取措施解決問題,才能保證企業(yè)正常穩(wěn)定發(fā)展。但是由于財務部門與業(yè)務部門等之間數(shù)據(jù)信息交流不通暢,造成問題不能得到及時發(fā)現(xiàn)和有效解決,導致財務戰(zhàn)略落實存在局限性。

    最后,財務戰(zhàn)略管理和業(yè)務部門不同步。企業(yè)的運營發(fā)展中財務部門與業(yè)務部門往往較為獨立,對于財務戰(zhàn)略的制定需要考慮到企業(yè)整體發(fā)展,而部門之間也會存在利益沖突,所以造成財務管理欠缺一致性,不能保證企業(yè)財務戰(zhàn)略管理與業(yè)務部門等加強協(xié)調(diào)[5]。

    5?企業(yè)財務戰(zhàn)略管理的有效策略

    5.1?加強企業(yè)內(nèi)部控制機制建設

    內(nèi)部控制是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容,有效開展內(nèi)部控制可以保證企業(yè)財務戰(zhàn)略有效落實,增強企業(yè)市場競爭力。

    首先,需要建立企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)。企業(yè)需要科學劃分部門崗位內(nèi)容、職責。在具體工作落實中,應基于法律法規(guī)和企業(yè)財務管理規(guī)定,部門之間應加強交流協(xié)作,以此建立完善的內(nèi)部控制機制。

    其次,需要有效落實全面預算管理。企業(yè)在項目預算的制定中需要具備前瞻性眼光,將業(yè)務活動、財務活動等納入內(nèi)部控制機制的建設范圍內(nèi),確保預算制定科學有效?;诳冃Э己梭w系,以此針對管理實施全面監(jiān)督,如果出現(xiàn)財務風險,那么需要及時調(diào)整預算。

    再次,應優(yōu)化內(nèi)部審計制度。企業(yè)內(nèi)部審計部門與其他部門應相互監(jiān)督和相互制約,所以需要提升審計部門獨立性。審計部門應由企業(yè)管理層直接領(lǐng)導,而內(nèi)部審計部門可以獨立安排人事、制定薪酬機制等,避免財務戰(zhàn)略管理落實受到一些因素的影響。

    最后,需要建立風險管理機制。企業(yè)基于具體情況和發(fā)展趨勢、發(fā)展方向建立投資、融資、運營、管理相關(guān)的預警機制,針對財務人員加強專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)方面的培訓?;谄髽I(yè)人力資源管理方面,加快落實財務戰(zhàn)略的有效實施,并且需要科學規(guī)劃企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展策略,基于企業(yè)風險預防工作而實施動態(tài)監(jiān)管[6]。

    5.2?確立企業(yè)財務戰(zhàn)略管理目標

    企業(yè)財務戰(zhàn)略管理目標為企業(yè)的運營發(fā)展提供重要的方向指導,而這就需要確定企業(yè)財務戰(zhàn)略管理目標。

    首先,對于目標的制定需要順應企業(yè)發(fā)展趨勢。企業(yè)在制定財務戰(zhàn)略目標之前應加強市場調(diào)查分析,保證目標與企業(yè)發(fā)展實際相匹配。在此需要認識到對于目標的制定應避免盲目,防止目標與企業(yè)發(fā)展不相融合。

    其次,對于目標的制定需要基于企業(yè)發(fā)展需求。由于企業(yè)財務戰(zhàn)略涉及較多的方面,所以在制定財務戰(zhàn)略目標中應考慮到市場發(fā)展需求、相關(guān)主體利益、資金流向等方面,通過論證進而確保財務戰(zhàn)略落實具備可行性。

    最后,對于目標的實施需要融入企業(yè)的發(fā)展各個環(huán)節(jié)中。在企業(yè)中,企業(yè)戰(zhàn)略目標在確定以后需要將整體目標依據(jù)部門工作內(nèi)容、工作職責以及相關(guān)的財務活動進行分解,并且將責任分配到個人,由點及面,以此確保企業(yè)財務管理質(zhì)量的提高,并且有助于企業(yè)員工自身能力的提升[7]。

    5.3?加強落實會計信息化建設

    信息化技術(shù)在應用到財務戰(zhàn)略管理中有助于促進發(fā)展步伐的加快,借助信息化技術(shù)使得企業(yè)財務戰(zhàn)略落實得到依據(jù)支持。

    首先,建立完善的信息化平臺?;诖髷?shù)據(jù)技術(shù)等針對數(shù)據(jù)訪問權(quán)限進行控制,避免由于網(wǎng)絡數(shù)據(jù)信息安全受到影響,需要完善財務信息保密制度,依據(jù)企業(yè)層級設置訪問權(quán)限,提升數(shù)據(jù)信息質(zhì)量的安全性[8]。

    其次,需要加強相關(guān)軟件建設。在財務管理軟件中引進先進的數(shù)據(jù)信息處理技術(shù),基于企業(yè)具體情況有針對性地調(diào)整軟件參數(shù),注重風險因素的影響,減少企業(yè)運營發(fā)展成本,增加企業(yè)經(jīng)濟效益。建立信息化管理體系可以協(xié)調(diào)企業(yè)財務戰(zhàn)略管理與其他業(yè)務活動,確保提升企業(yè)財務戰(zhàn)略管理和風險防控能力,促進財務業(yè)務融合發(fā)展。

    5.4?加強財務戰(zhàn)略管理體系建設

    首先,需要強化部門之間的協(xié)調(diào)互聯(lián)互通。財務部門在預算編制中發(fā)揮了顯著的作用,但是部門之間的交流協(xié)作有助于提升戰(zhàn)略管理工作效率。企業(yè)通過延后預算編制時間為企業(yè)部門之間的交流協(xié)作提供時間,如果在交流中出現(xiàn)問題,那么需要財務部門進行主導協(xié)調(diào),應加強部署落實,提升財務戰(zhàn)略規(guī)劃的科學性、合理性、有效性,體現(xiàn)重點和難點[9]。

    其次,需要安排財務人員到企業(yè)各個部門針對企業(yè)部門財務戰(zhàn)略落實情況進行實時監(jiān)控,防止出現(xiàn)違法違規(guī)行為,從而完善配置企業(yè)內(nèi)部資源。不僅如此,企業(yè)財務部門應針對部門的財務活動進行分析,并且提出一些有建設性的意見和建議,促進企業(yè)財務戰(zhàn)略工作得到細化落實。

    最后,需要優(yōu)化財務戰(zhàn)略。通過加強落實企業(yè)各個部門財務戰(zhàn)略管理工作,基于工作的情況針對財務戰(zhàn)略管理進行分類分層,進而避免財務部門與其他部門之間在業(yè)務活動方面存在沖突,能夠保證將企業(yè)財務風險控制在合理范圍內(nèi)[10]。

    6?結(jié)論

    綜上所述,通過分析企業(yè)財務戰(zhàn)略管理的重要性可以得知,其有助于提升企業(yè)市場競爭力、規(guī)避財務風險、提高企業(yè)預測判斷能力、協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略等。應認識到企業(yè)財務戰(zhàn)略管理現(xiàn)狀問題,包括財務內(nèi)部控制制度存在不足、戰(zhàn)略目標制定欠缺合理、財務信息存在安全隱患、財務戰(zhàn)略體系欠缺完善等。在此基礎(chǔ)上采取有效的策略優(yōu)化企業(yè)財務戰(zhàn)略管理工作,包括加強企業(yè)內(nèi)部控制機制建設、確立企業(yè)財務戰(zhàn)略管理目標、加強落實會計信息化建設、加強財務戰(zhàn)略管理體系建設等,進而能夠從根本上確保企業(yè)財務戰(zhàn)略管理工作得到順利開展和實施,也能夠提高財務戰(zhàn)略管理質(zhì)量、增強企業(yè)綜合實力、提升企業(yè)市場競爭優(yōu)勢、增加企業(yè)經(jīng)濟效益等,對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響和深遠的意義。

    參考文獻:

    [1]杜書升.大數(shù)據(jù)時代背景下的企業(yè)財務戰(zhàn)略管理問題及措施分析[J].質(zhì)量與市場,2020(23):22-23.

    [2]羅鈺棠.論如何做好企業(yè)財務戰(zhàn)略管理[J].現(xiàn)代企業(yè),2020(5):151-152.

    [3]王萍.企業(yè)財務戰(zhàn)略管理與風險防范[J].中國市場,2020(15):94,101.

    [4]王子夏.探討核心競爭力下的企業(yè)財務戰(zhàn)略管理實施路徑[J].中國管理信息化,2020(5):6-8.

    [5]孟令素.對企業(yè)財務戰(zhàn)略管理合理規(guī)劃的探討[J].全國流通經(jīng)濟,2020(31):66-68.

    [6]胡雪云.加強企業(yè)財務戰(zhàn)略管理的有效策略探討[J].企業(yè)改革與管理,2020(5):159-160.

    [7]欒世磊.企業(yè)財務管理目標及企業(yè)財務戰(zhàn)略的分析與闡述[J].環(huán)渤海經(jīng)濟瞭望,2020(9):101-102.

    [8]張明陽.基于核心競爭力的企業(yè)財務戰(zhàn)略管理提升策略研究[J].企業(yè)改革與管理,2020(13):173-174.

    [9]袁磊.數(shù)字化時代企業(yè)財務管理戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型[J].新會計,2020(5):40-42.

    [10]許芝.基于企業(yè)財務管理環(huán)境的財務戰(zhàn)略管理規(guī)劃[J].財會學習,2020,9(21):16-17.

    [作者簡介]潘永嘉(1992—),男,漢族,福建福州人,學士學位,中級職稱,研究方向:企業(yè)財務管理。

    猜你喜歡
    戰(zhàn)略管理企業(yè)財務財務管理
    財務管理
    關(guān)于加強企業(yè)財務內(nèi)部控制的幾點探討
    去杠桿與企業(yè)財務績效
    智富時代(2019年2期)2019-04-18 07:44:42
    關(guān)于企業(yè)財務分析的探討
    強化醫(yī)院財務管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    消費導刊(2018年8期)2018-05-25 13:20:09
    國有企業(yè)戰(zhàn)略管理的難點與對策
    論醫(yī)院如何完善精細化績效考核管理體系建設
    時代金融(2016年23期)2016-10-31 13:34:18
    芻議平衡計分卡在工商企業(yè)戰(zhàn)略管理中的應用
    淺議海外并購后的整合管理
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:15:50
    企業(yè)財務風險的防范
    中國商論(2016年33期)2016-03-01 01:59:41
    最新的欧美精品一区二区| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲国产av新网站| 少妇人妻 视频| 午夜视频国产福利| 欧美亚洲日本最大视频资源| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产黄色视频一区二区在线观看| 精品少妇内射三级| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| av在线播放精品| 久久韩国三级中文字幕| 高清欧美精品videossex| 最近2019中文字幕mv第一页| a级毛色黄片| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 人妻 亚洲 视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 一级片'在线观看视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久久久久久大尺度免费视频| 99久久精品一区二区三区| 国产av精品麻豆| 视频区图区小说| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 97在线人人人人妻| 美女福利国产在线| 婷婷成人精品国产| 久久精品国产亚洲av涩爱| 婷婷色麻豆天堂久久| 精品久久久久久久久av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产深夜福利视频在线观看| 九九在线视频观看精品| 国产成人免费观看mmmm| 插阴视频在线观看视频| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产不卡av网站在线观看| 国产成人精品久久久久久| 亚洲av.av天堂| 免费大片18禁| 亚洲成人一二三区av| 久久av网站| 蜜臀久久99精品久久宅男| 夫妻午夜视频| 日本黄色片子视频| 麻豆成人av视频| 母亲3免费完整高清在线观看 | 99精国产麻豆久久婷婷| 日韩中文字幕视频在线看片| 最近的中文字幕免费完整| 精品久久久噜噜| 国产高清不卡午夜福利| 国产极品粉嫩免费观看在线 | av专区在线播放| 欧美三级亚洲精品| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美3d第一页| 亚洲经典国产精华液单| 国产精品一国产av| 青青草视频在线视频观看| 国产视频内射| 九草在线视频观看| 亚洲av男天堂| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久欧美国产精品| a级毛片在线看网站| 色哟哟·www| 高清欧美精品videossex| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 免费观看在线日韩| xxx大片免费视频| 99久国产av精品国产电影| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久99一区二区三区| 大码成人一级视频| 亚洲五月色婷婷综合| 国产成人午夜福利电影在线观看| 只有这里有精品99| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久精品区二区三区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品日韩av片在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲人成网站在线播| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品久久久久久久久亚洲| 日日爽夜夜爽网站| 久久久a久久爽久久v久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 成人国产av品久久久| 精品久久国产蜜桃| 亚洲av国产av综合av卡| 国产极品天堂在线| 男人操女人黄网站| 少妇人妻久久综合中文| a级毛片免费高清观看在线播放| 中国国产av一级| 丰满少妇做爰视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 婷婷成人精品国产| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 成年人免费黄色播放视频| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 少妇 在线观看| 国产在线一区二区三区精| 色网站视频免费| 色吧在线观看| 下体分泌物呈黄色| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 哪个播放器可以免费观看大片| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久精品国产a三级三级三级| 性高湖久久久久久久久免费观看| 日韩精品有码人妻一区| xxx大片免费视频| 91精品国产国语对白视频| 日日撸夜夜添| 国产在线免费精品| 日本黄大片高清| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久久精品94久久精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 一区二区三区乱码不卡18| 超碰97精品在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 亚洲人成网站在线观看播放| 国产不卡av网站在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品国产三级专区第一集| 草草在线视频免费看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 美女内射精品一级片tv| 啦啦啦啦在线视频资源| 丝瓜视频免费看黄片| 两个人免费观看高清视频| 色94色欧美一区二区| 日本与韩国留学比较| 中文字幕最新亚洲高清| 婷婷色av中文字幕| 久久久久久久久久久免费av| 日日撸夜夜添| 国内精品宾馆在线| 成年女人在线观看亚洲视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| videos熟女内射| 欧美精品一区二区大全| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 精品久久久久久电影网| av不卡在线播放| 少妇的逼水好多| 日本av免费视频播放| 毛片一级片免费看久久久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 黄色怎么调成土黄色| 国产深夜福利视频在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| av天堂久久9| 丝瓜视频免费看黄片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 日韩强制内射视频| 另类精品久久| 久久国产精品大桥未久av| 色哟哟·www| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲国产日韩一区二区| 一级毛片 在线播放| 国产 精品1| 在线精品无人区一区二区三| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 老司机亚洲免费影院| 欧美激情 高清一区二区三区| 日本色播在线视频| 91精品国产国语对白视频| 欧美97在线视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 一二三四中文在线观看免费高清| 伊人久久国产一区二区| 久久久亚洲精品成人影院| 久久久久久久精品精品| av黄色大香蕉| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 黄片播放在线免费| 高清在线视频一区二区三区| 美女大奶头黄色视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 伊人久久国产一区二区| 亚洲精品自拍成人| 一二三四中文在线观看免费高清| 一个人免费看片子| 国产黄色免费在线视频| 99久久综合免费| 成人午夜精彩视频在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 2021少妇久久久久久久久久久| h视频一区二区三区| 亚洲天堂av无毛| 老司机亚洲免费影院| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 五月天丁香电影| 国产在线视频一区二区| 亚洲精品色激情综合| 丰满饥渴人妻一区二区三| 黑丝袜美女国产一区| 久久久精品94久久精品| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 91精品国产国语对白视频| 精品人妻在线不人妻| 一区二区av电影网| 黄色视频在线播放观看不卡| 看免费成人av毛片| 国产成人免费观看mmmm| 国产69精品久久久久777片| 久久久久久久久久久免费av| 免费av中文字幕在线| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 精品一区二区免费观看| 国产精品无大码| 国产 精品1| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美精品一区二区大全| 久久影院123| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产黄片视频在线免费观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲国产最新在线播放| 久热久热在线精品观看| 久久久久久久久久成人| 母亲3免费完整高清在线观看 | 国产免费视频播放在线视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 精品久久久久久电影网| 日韩欧美精品免费久久| 如何舔出高潮| 少妇人妻久久综合中文| 一区在线观看完整版| 欧美bdsm另类| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 高清不卡的av网站| 青春草国产在线视频| 99久久精品一区二区三区| 九九在线视频观看精品| 成人国产麻豆网| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲成人一二三区av| 国产欧美亚洲国产| 国产熟女午夜一区二区三区 | 人妻系列 视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久99精品国语久久久| 久久影院123| 国产视频内射| 久久久久国产网址| 欧美精品一区二区免费开放| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品一二三区在线看| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲美女视频黄频| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品99久久久久久久久| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲内射少妇av| 精品卡一卡二卡四卡免费| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 欧美成人精品欧美一级黄| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 天堂中文最新版在线下载| 在线观看国产h片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日韩成人伦理影院| 日韩制服骚丝袜av| 99久国产av精品国产电影| av黄色大香蕉| 另类亚洲欧美激情| 只有这里有精品99| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产乱来视频区| 亚洲,欧美,日韩| 蜜臀久久99精品久久宅男| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久a久久爽久久v久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美日韩视频精品一区| 91久久精品国产一区二区成人| 国产日韩欧美视频二区| 久久av网站| 精品久久久久久电影网| 欧美xxxx性猛交bbbb| av视频免费观看在线观看| 欧美日韩在线观看h| 精品少妇内射三级| 亚洲四区av| 国产 精品1| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲熟女精品中文字幕| 最后的刺客免费高清国语| 国产深夜福利视频在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 久久精品国产a三级三级三级| 99精国产麻豆久久婷婷| 夫妻午夜视频| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲性久久影院| 制服诱惑二区| 99久久综合免费| 成年女人在线观看亚洲视频| 男人操女人黄网站| 亚洲精品国产av成人精品| 赤兔流量卡办理| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日本av手机在线免费观看| 久久久久久久久久久丰满| 日本黄大片高清| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 免费看av在线观看网站| 亚洲在久久综合| 久久久久久伊人网av| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久久欧美国产精品| 一区二区av电影网| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美+日韩+精品| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品av麻豆狂野| 精品亚洲乱码少妇综合久久| videosex国产| 2018国产大陆天天弄谢| 国产亚洲一区二区精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 一区二区三区乱码不卡18| 热99久久久久精品小说推荐| 看非洲黑人一级黄片| 精品一区二区三区视频在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 99热国产这里只有精品6| 老司机影院成人| 久久鲁丝午夜福利片| 日韩三级伦理在线观看| 日韩一区二区三区影片| 色网站视频免费| 国产视频首页在线观看| 伊人久久国产一区二区| 在线看a的网站| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 91精品国产九色| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产一区亚洲一区在线观看| 日韩一区二区三区影片| 边亲边吃奶的免费视频| 日日爽夜夜爽网站| 久久久精品免费免费高清| 久久久久精品久久久久真实原创| 高清欧美精品videossex| 国产成人freesex在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 秋霞在线观看毛片| 国产成人精品福利久久| 在线观看三级黄色| 欧美 日韩 精品 国产| 午夜福利网站1000一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久久久久精品精品| 一级毛片aaaaaa免费看小| 男人操女人黄网站| 热99国产精品久久久久久7| 不卡视频在线观看欧美| 成人国语在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 人妻系列 视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲性久久影院| 97超视频在线观看视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久久国产精品麻豆| 国国产精品蜜臀av免费| 99久国产av精品国产电影| 日本-黄色视频高清免费观看| 中文字幕亚洲精品专区| 久久婷婷青草| 中文字幕制服av| 岛国毛片在线播放| 亚洲精品aⅴ在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日韩精品有码人妻一区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| a级毛色黄片| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 制服诱惑二区| 最黄视频免费看| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲人成网站在线播| 18+在线观看网站| 制服诱惑二区| 美女cb高潮喷水在线观看| 午夜影院在线不卡| 日韩一本色道免费dvd| 久久影院123| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产精品 国内视频| 91精品国产国语对白视频| 青春草视频在线免费观看| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 老司机亚洲免费影院| 18+在线观看网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | videosex国产| 2018国产大陆天天弄谢| 国产69精品久久久久777片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 大话2 男鬼变身卡| 黑人猛操日本美女一级片| 99热这里只有是精品在线观看| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品,欧美精品| 免费大片18禁| 热99国产精品久久久久久7| 男女无遮挡免费网站观看| 久久99一区二区三区| 色视频在线一区二区三区| 精品亚洲成a人片在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 人人澡人人妻人| 午夜福利视频在线观看免费| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 高清午夜精品一区二区三区| 午夜福利影视在线免费观看| 国产高清不卡午夜福利| 午夜免费鲁丝| 另类亚洲欧美激情| 黑人猛操日本美女一级片| 两个人免费观看高清视频| 国产成人精品婷婷| 天天影视国产精品| 国产亚洲欧美精品永久| 午夜福利视频在线观看免费| 国产69精品久久久久777片| 国产精品久久久久久久电影| 性色avwww在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 丝袜脚勾引网站| 亚洲av中文av极速乱| 国产亚洲一区二区精品| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲丝袜综合中文字幕| 综合色丁香网| 免费高清在线观看日韩| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲av日韩在线播放| 欧美精品亚洲一区二区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 成人二区视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 日韩制服骚丝袜av| 精品人妻在线不人妻| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 伦理电影大哥的女人| 午夜福利视频精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 建设人人有责人人尽责人人享有的| av有码第一页| 亚洲国产最新在线播放| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品久久久久久精品古装| 视频区图区小说| 久久久久久久亚洲中文字幕| 高清av免费在线| 中国美白少妇内射xxxbb| av国产精品久久久久影院| 国产男女超爽视频在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| a级毛片在线看网站| 国产一级毛片在线| 日韩大片免费观看网站| 亚洲精品一二三| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品久久久久久久电影| 最近的中文字幕免费完整| 日本午夜av视频| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 一区二区三区四区激情视频| 99国产综合亚洲精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 2022亚洲国产成人精品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 一级毛片 在线播放| 考比视频在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 我的老师免费观看完整版| 欧美3d第一页| 久久久久久伊人网av| 亚洲av成人精品一区久久| 成人影院久久| .国产精品久久| 免费日韩欧美在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 免费黄频网站在线观看国产| 青青草视频在线视频观看| 最近中文字幕2019免费版| 老司机影院成人| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲精品国产av蜜桃| 777米奇影视久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久青草综合色| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 久久久久久伊人网av| 人妻 亚洲 视频| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 中文欧美无线码| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲av男天堂| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 永久网站在线| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲av.av天堂| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 丝袜脚勾引网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 成人综合一区亚洲| 在线观看美女被高潮喷水网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 最黄视频免费看| 久热这里只有精品99| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲欧美精品自产自拍| 飞空精品影院首页| 亚洲综合色网址| 国产精品99久久久久久久久| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲图色成人| 国产精品三级大全| 岛国毛片在线播放| 少妇人妻精品综合一区二区| 桃花免费在线播放| 熟女av电影| 国产亚洲精品久久久com| 在线天堂最新版资源| 97精品久久久久久久久久精品| 日韩伦理黄色片| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲国产最新在线播放| 制服诱惑二区| 秋霞伦理黄片| 丰满少妇做爰视频| 欧美日韩在线观看h| 国产色爽女视频免费观看| 免费大片18禁| 永久网站在线| 少妇熟女欧美另类| 日本色播在线视频| 自线自在国产av| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲综合色网址| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 午夜91福利影院| 国产永久视频网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品无大码| 如何舔出高潮| 精品国产一区二区久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| av免费在线看不卡| 午夜影院在线不卡| 青春草亚洲视频在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 午夜免费鲁丝| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲av免费高清在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 另类精品久久| 亚洲综合色惰| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产成人freesex在线| 最后的刺客免费高清国语| 欧美xxⅹ黑人| 日本黄色片子视频| 日本vs欧美在线观看视频|