• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于微信平臺(tái)的中醫(yī)內(nèi)科學(xué)PCBL教學(xué)模式應(yīng)用研究

    2024-03-08 01:34:18程培育劉汶富琦徐詠梅楊國(guó)旺王笑民
    關(guān)鍵詞:案例微信教學(xué)模式

    程培育,劉汶,富琦,徐詠梅,楊國(guó)旺,王笑民

    首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京中醫(yī)醫(yī)院,北京 100010

    中醫(yī)內(nèi)科學(xué)作為中醫(yī)類各專業(yè)的主干課程,是理論與臨床相結(jié)合的重要學(xué)科,其教學(xué)質(zhì)量對(duì)能否培養(yǎng)優(yōu)秀的中醫(yī)人才至關(guān)重要。但由于中醫(yī)內(nèi)科學(xué)涉及多個(gè)內(nèi)科病種,涵蓋學(xué)生既往所學(xué)課程如中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、方劑學(xué),以及部分“四大經(jīng)典”及中醫(yī)各家學(xué)說內(nèi)容,要求學(xué)生基礎(chǔ)扎實(shí),才能較好實(shí)現(xiàn)知識(shí)的梳理與融合。依靠傳統(tǒng)的以單純教師理論授課為基礎(chǔ)的教學(xué)模式難以滿足學(xué)生的理論與實(shí)踐技能要求。因此,本研究采用以問題為中心(problem-based learning,PBL)的教學(xué)方法與以案例為基礎(chǔ)(casebased learning,CBL)的教學(xué)方法相結(jié)合(problem and case-based learning,PCBL)的教學(xué)模式,將來自臨床的真實(shí)且標(biāo)準(zhǔn)化的案例與臨床問題相結(jié)合,幫助學(xué)生強(qiáng)化提出、分析、解決問題的能力,引導(dǎo)學(xué)生快速了解中醫(yī)臨床、把握臨床問題核心,進(jìn)而逐漸融入中醫(yī)臨床,增強(qiáng)學(xué)生情感目標(biāo)的培養(yǎng),激發(fā)其創(chuàng)造性。

    微信作為手機(jī)端APP,具有不受時(shí)間、地點(diǎn)的限制的優(yōu)勢(shì),可支持多人線上實(shí)時(shí)討論:學(xué)生之間、學(xué)生與教師之間可及時(shí)溝通學(xué)習(xí)內(nèi)容,且支持PPT、文字、語音、視頻、圖片等多種形式。該過程可激發(fā)學(xué)生的“靈感”,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與效率,可較大程度彌補(bǔ)線下教學(xué)的空間和時(shí)間限制的不足[1-4]。本研究探討優(yōu)化基于微信平臺(tái)的PCBL教學(xué)模式,以期提高醫(yī)學(xué)生的中醫(yī)臨床基本功,為中醫(yī)院校的中醫(yī)內(nèi)科學(xué)本科生教學(xué)提供參考。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選擇2022年1-12月在北京中醫(yī)藥大學(xué)中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)的64名學(xué)生,其中2019級(jí)京華傳承班31名學(xué)生為觀察組,2020級(jí)京華傳承班33名學(xué)生為對(duì)照組。2組教材、教具統(tǒng)一。2組學(xué)生年齡、性別、既往中醫(yī)課程平均成績(jī)等一般資料比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。見表1。

    表1 2組一般資料比較

    1.2 研究方法

    2組均按照教學(xué)大綱,課程內(nèi)容選取相同中醫(yī)內(nèi)科常見病,由同一位教師進(jìn)行教學(xué),教學(xué)內(nèi)容一致。

    對(duì)照組采用傳統(tǒng)講授法教學(xué),按照課前預(yù)習(xí)、課上PPT展示、課后答疑等常規(guī)方法,不設(shè)課前案例,不設(shè)課前討論內(nèi)容,課前預(yù)習(xí)內(nèi)容以課本知識(shí)為主,以填空及選擇題形式進(jìn)行考核。

    觀察組:應(yīng)用基于微信平臺(tái)的PCBL 教學(xué)模式,具體實(shí)施方案:①于授課前1周,由班長(zhǎng)成立學(xué)習(xí)小組,分別建立微信群,由教師在微信平臺(tái)上介紹PCBL教學(xué)模式的方法及流程,使學(xué)生了解該教學(xué)模式與傳統(tǒng)教學(xué)方法的差異,每位學(xué)生需思考自身在該教學(xué)模式中的定位,思考自身角色如何轉(zhuǎn)變,要求學(xué)生在教師應(yīng)用該模式的整個(gè)教學(xué)過程中積極配合。教師講解需要學(xué)生配合的部分及相關(guān)教學(xué)要求,由教師提前1周備好教學(xué)材料及病例資料并發(fā)放給學(xué)生,使學(xué)生提前了解案例,并通過查閱網(wǎng)絡(luò)資料等方式,結(jié)合理論知識(shí)分析病例資料。②于授課前2日,教師在微信群里發(fā)送教學(xué)課程相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容及授課PPT供學(xué)生預(yù)習(xí),同時(shí)要求學(xué)生在微信群提出問題,學(xué)生之間可以討論,教師暫不予解答。③線上授課在騰訊會(huì)議進(jìn)行,并由班級(jí)學(xué)習(xí)委員錄制課程后發(fā)至微信群。整個(gè)教學(xué)過程以標(biāo)準(zhǔn)化的、經(jīng)教師整理且事先提供的案例為主進(jìn)行展開,由教師設(shè)問題并以問題為紐帶講解疾病的定義、源流等基本內(nèi)容,學(xué)生帶著預(yù)習(xí)時(shí)提出的問題進(jìn)行學(xué)習(xí)。教師以引導(dǎo)為主,為學(xué)生提供病例相關(guān)的檢驗(yàn)、檢查資料,引導(dǎo)學(xué)生分組討論,各組派代表分析病例后由教師點(diǎn)評(píng)。教師調(diào)動(dòng)課堂學(xué)習(xí)氛圍,掌控教學(xué)節(jié)奏,對(duì)每組學(xué)生的發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、補(bǔ)充、總結(jié)。教師由單個(gè)案例癥狀、體征的變化,延伸至本節(jié)課疾病的其他證型,講解不同證型的辨證要點(diǎn)及異同。整個(gè)教學(xué)過程堅(jiān)持以學(xué)生為中心,盡可能讓學(xué)生自主參與,自由地表達(dá)觀點(diǎn),鼓勵(lì)學(xué)生將既往所學(xué)課程涉及的中醫(yī)基礎(chǔ)理論、方劑、中藥等知識(shí)綜合運(yùn)用于案例辨治。教師通過案例重點(diǎn)分析中醫(yī)理、法、方、藥,同時(shí)講解現(xiàn)代醫(yī)學(xué)對(duì)于該病的常規(guī)診療方法。教師引導(dǎo)或?qū)W生主動(dòng)提出新的問題,針對(duì)學(xué)生的疑難問題,歸納出本節(jié)課的重點(diǎn)和難點(diǎn)。教師鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生依托理論課及臨床真實(shí)案例教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行思維發(fā)散,學(xué)生可于授課過程中在網(wǎng)上檢索相關(guān)文獻(xiàn)資料,分組討論并歸納案例中的知識(shí)點(diǎn),再由教師對(duì)案例全面分析,對(duì)學(xué)生所歸納的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià),給出充分的理論依據(jù),一起完成病例相關(guān)資料的整理、總結(jié)和歸納。此外,開展隨堂的理論和案例考核,課堂上公布答案,及時(shí)答疑,評(píng)價(jià)授課效果。④授課結(jié)束后,組長(zhǎng)通過微信收集學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的疑問,教師通過微信溝通答疑,再次與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)討論。

    1.3 評(píng)價(jià)方法

    1.3.1 考核成績(jī)

    包括理論考核、病例分析考核。微信端理論及實(shí)踐考核:課程結(jié)束后由授課教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行10道理論(總分50分)及5道課堂相關(guān)病案分析測(cè)試(總分50分),共計(jì)100分,測(cè)試內(nèi)容為課堂所教授的常見疾病的理論基礎(chǔ)和典型病例分析。試卷評(píng)閱者由1名本課題組教師擔(dān)任,閱卷標(biāo)準(zhǔn)參考執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試答案標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)分等級(jí):低于60分為不合格,60~79分為合格,80~89分為良好,90~100分為優(yōu)秀。優(yōu)良率(%)=(良好+優(yōu)秀)÷總?cè)藬?shù)×100%。

    1.3.2 問卷調(diào)查

    課程結(jié)束后通過問卷方式調(diào)查學(xué)生對(duì)PCBL教學(xué)模式的認(rèn)可度,主要調(diào)查該教學(xué)模式在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、提高主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、提升交流溝通能力、培養(yǎng)臨床思維方式、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力5個(gè)方面的滿意程度和整體綜合滿意度,采用5分制評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分:非常贊同計(jì)5分,比較贊同計(jì)4分,一般贊同計(jì)3分,不太贊同計(jì)2分,不贊同計(jì)1分。問卷填寫采用無記名的方式。若有一題及以上未回答者,視為無效問卷。問卷共計(jì)發(fā)放64份,回收有效問卷64份,回收率100%。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    采用SPSS25.0統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,計(jì)量資料以±s表示,組間比較采用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料比較采用卡方檢驗(yàn),等級(jí)資料比較采用秩和檢驗(yàn)。P<0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 2組學(xué)生理論知識(shí)及病例考核成績(jī)比較

    學(xué)生考核成績(jī)各分?jǐn)?shù)段的人數(shù)比較見表2。2組考核成績(jī)各分?jǐn)?shù)段人數(shù)差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);2 組優(yōu)良率差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。觀察組平均成績(jī)明顯優(yōu)于對(duì)照組(P<0.05),見表3。

    表2 2組考核成績(jī)各分?jǐn)?shù)段人數(shù)及優(yōu)良率比較(人)

    表3 2組考核平均成績(jī)比較(±s,分)

    表3 2組考核平均成績(jī)比較(±s,分)

    注:與對(duì)照組比較,*P<0.05

    總成績(jī)85.09±6.12*80.72±5.93組別觀察組對(duì)照組例數(shù)31 33理論考試成績(jī)42.64±3.78*31.89±3.46病例分析成績(jī)41.53±4.12*40.42±5.13

    2.2 2組學(xué)生對(duì)教學(xué)效果的反饋

    調(diào)查結(jié)果顯示,觀察組在5個(gè)評(píng)價(jià)方面對(duì)PCBL教學(xué)模式教學(xué)效果反饋較好,總體滿意度高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見表4。

    表4 2組教學(xué)滿意度統(tǒng)計(jì)分析(±s,分)

    表4 2組教學(xué)滿意度統(tǒng)計(jì)分析(±s,分)

    項(xiàng)目激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣提高主動(dòng)學(xué)習(xí)能力提升交流溝通能力培養(yǎng)臨床思維方式加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力觀察組(31人)4.28±0.79 4.34±0.81 4.17±0.72 3.78±0.45 4.03±0.91對(duì)照組(33人)2.68±0.91 2.37±0.75 2.81±0.64 3.34±1.08 3.52±0.54 t值10.65 11.80 10.71 5.72 4.80 P值0.025 0.007 0.027 0.043 0.039

    3 討論

    2022年《國(guó)家中醫(yī)藥局、教育部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代中醫(yī)藥人才工作的意見》發(fā)布,要求立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展[5]。國(guó)家層面要求中醫(yī)藥教學(xué)要符合時(shí)代發(fā)展,培養(yǎng)復(fù)合型的創(chuàng)新人才,這就需要變革教學(xué)模式。但目前我國(guó)醫(yī)學(xué)教育授課多為單純的“教師講、學(xué)生聽”的被動(dòng)學(xué)習(xí)情況,難以適應(yīng)時(shí)代要求。各中醫(yī)院校應(yīng)用翻轉(zhuǎn)課堂、PBL教學(xué)、CBL教學(xué)等方式,積極開展有益嘗試。各類新的教學(xué)方法的核心是讓學(xué)生“動(dòng)起來”“忙起來”,提倡以學(xué)生為主體進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。不同年級(jí)在具體應(yīng)用多種教學(xué)方法時(shí)各有側(cè)重,應(yīng)結(jié)合各課程授課的實(shí)際情況及內(nèi)容進(jìn)行方法創(chuàng)新。

    中醫(yī)內(nèi)科學(xué)是運(yùn)用中醫(yī)學(xué)理論闡釋內(nèi)科病證的病因病機(jī)及其證治規(guī)律的一門臨床應(yīng)用型學(xué)科。在教學(xué)過程中要求學(xué)生不僅能系統(tǒng)掌握相關(guān)的中醫(yī)理論,還要能運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題。因此,中醫(yī)內(nèi)科學(xué)教學(xué)強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)知識(shí)的靈活運(yùn)用,即學(xué)生中醫(yī)臨床思維的培養(yǎng)。針對(duì)該問題,目前部分醫(yī)學(xué)院校進(jìn)行PBL教學(xué)的嘗試,取得良好效果,彌補(bǔ)了傳統(tǒng)教學(xué)模式的不足。由于課堂教學(xué)時(shí)間和空間上的限制,隨著教學(xué)方式的多樣化,常規(guī)PBL教學(xué)模式顯現(xiàn)出一定局限性:從學(xué)生角度而言,PBL的實(shí)施需要學(xué)生具有一定的臨床基礎(chǔ),提出合適的具有一定意義的臨床問題,此類問題需從臨床出發(fā)、緊扣教材,而多數(shù)學(xué)生難以達(dá)到該水平。部分學(xué)生習(xí)慣采用傳統(tǒng)教學(xué)模式學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn),在短時(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)新的教學(xué)模式,導(dǎo)致教學(xué)效果不佳;從教師角度而言,各教學(xué)醫(yī)院面臨繁重的臨床工作,醫(yī)生在臨床工作的同時(shí)擔(dān)任教師,在有限的課時(shí)與學(xué)時(shí)內(nèi)較難進(jìn)行深入講解。上述原因造成常規(guī)PBL教學(xué)模式難以在中醫(yī)內(nèi)科學(xué)教學(xué)中全程開展[6-7]。

    CBL教學(xué)是基于教師有意識(shí)地選擇標(biāo)準(zhǔn)化的、真實(shí)的臨床案例,通過教師積極引導(dǎo)和學(xué)生自主學(xué)習(xí),使學(xué)生系統(tǒng)理解臨床醫(yī)學(xué)理論知識(shí)、掌握臨床基本技能和邏輯思維方法的一種教學(xué)手段,可增強(qiáng)課堂教學(xué)的吸引力,激發(fā)醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性、臨床實(shí)踐的積極性,可加深對(duì)臨床知識(shí)及基礎(chǔ)知識(shí)的理解和記憶[8]。CBL教學(xué)可使學(xué)生充分體會(huì)臨床醫(yī)師面臨的實(shí)際問題,而學(xué)習(xí)教材、查閱資料、解決問題的過程可激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。CBL教學(xué)的關(guān)鍵在于臨床案例的選擇,與其他學(xué)科不同,分析醫(yī)學(xué)案例需要學(xué)生有一定的知識(shí)儲(chǔ)備,案例需要和課程緊密結(jié)合,教師應(yīng)掌握臨床案例的難度。分析臨床案例需要臨床經(jīng)驗(yàn)的支撐,學(xué)生缺乏臨床經(jīng)驗(yàn),可能出現(xiàn)無法準(zhǔn)確分析案例或“人云亦云”的情況。因此,CBL教學(xué)的核心在于教師條分縷析、循序漸進(jìn)地分析案例,拆解臨床問題,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。

    CBL 與PBL 教學(xué)方法具有一定關(guān)聯(lián)性,二者結(jié)合可實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ):既可根據(jù)典型病例模擬實(shí)際臨床場(chǎng)景,培養(yǎng)實(shí)際臨床工作能力,又可針對(duì)設(shè)置的問題充分發(fā)揮學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和拓寬知識(shí)面,進(jìn)而使學(xué)生由臨床見習(xí)、實(shí)習(xí)更好地銜接至今后臨床工作[9-11]。

    學(xué)生們利用微信,建立微信群學(xué)習(xí),可不受地點(diǎn)與時(shí)間限制,即使學(xué)生在課外仍可繼續(xù)學(xué)習(xí)。利用微信群組,學(xué)生可分組學(xué)習(xí),課前線上預(yù)習(xí)討論,教學(xué)的同時(shí)還可應(yīng)用微信群自帶功能進(jìn)行投票,如有需要還可有針對(duì)性地進(jìn)行視頻對(duì)話,對(duì)于教師把握學(xué)生上課時(shí)的狀態(tài)有極大幫助,小組討論環(huán)節(jié)利用微信群組的功能,便于同學(xué)相互交流。教師在課后利用微信平臺(tái)及時(shí)答疑,學(xué)生還可繼續(xù)提出新問題,促進(jìn)了師生互動(dòng)及學(xué)生間互動(dòng)。此外,上傳至微信平臺(tái)的教學(xué)資料、教學(xué)語音等均可在一定時(shí)間內(nèi)留存,便于學(xué)生課后反復(fù)學(xué)習(xí)。

    本研究結(jié)果表明,采用基于微信平臺(tái)的PCBL 教學(xué)模式教學(xué),較傳統(tǒng)教學(xué)方法能顯著提高學(xué)生的理論知識(shí)、病例分析考核成績(jī)及臨床綜合能力,整體提高教學(xué)效果。通過學(xué)生的調(diào)查問卷反饋顯示,該教學(xué)模式可提高學(xué)生將理論知識(shí)運(yùn)用于臨床實(shí)踐的能力,加深知識(shí)的掌握和理解。移動(dòng)性的教學(xué)模式可提高學(xué)習(xí)積極性及自主學(xué)習(xí)能力、提高文獻(xiàn)檢索能力及科研意識(shí)、全面培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的綜合能力,其顯著效果被廣泛認(rèn)可。本研究過程中發(fā)現(xiàn),在教學(xué)準(zhǔn)備過程中,教師在線上組織、提供案例時(shí)需花費(fèi)較多精力,需要學(xué)生積極配合,也需要網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定等客觀條件。PBL與CBL教學(xué)模式的聯(lián)合使用需要教師和學(xué)生的緊密配合,需要學(xué)生有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性。此外,線上教學(xué)在課堂效果方面與線下教學(xué)面對(duì)面溝通存在一定差異。因此,建議采用線上和線下教學(xué)有機(jī)結(jié)合的方式。

    綜上所述,在中醫(yī)內(nèi)科學(xué)的本科生教學(xué)中充分采用基于微信平臺(tái)的PCBL教學(xué)模式授課能提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,加強(qiáng)其對(duì)中醫(yī)內(nèi)科知識(shí)的掌握,培養(yǎng)臨床實(shí)踐與解決實(shí)際問題能力,基于微信平臺(tái)的PCBL教學(xué)模式有助于本科生臨床思維能力的培養(yǎng)及教師教學(xué)水平提升。

    猜你喜歡
    案例微信教學(xué)模式
    群文閱讀教學(xué)模式探討
    案例4 奔跑吧,少年!
    隨機(jī)變量分布及統(tǒng)計(jì)案例拔高卷
    發(fā)生在你我身邊的那些治超案例
    微信
    “一精三多”教學(xué)模式的探索與實(shí)踐
    一個(gè)模擬案例引發(fā)的多重思考
    微信
    微信
    “導(dǎo)航杯”實(shí)踐教學(xué)模式的做法與成效
    久久6这里有精品| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 精品久久久久久电影网| 日韩成人av中文字幕在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| a级一级毛片免费在线观看| 伦理电影大哥的女人| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久久网色| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 天堂中文最新版在线下载| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久ye,这里只有精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 婷婷色av中文字幕| 亚洲天堂av无毛| 五月伊人婷婷丁香| 国产男女内射视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 国产欧美亚洲国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 中文字幕久久专区| 国产成人一区二区在线| h日本视频在线播放| 亚洲欧美精品自产自拍| 22中文网久久字幕| 一区二区三区精品91| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲美女视频黄频| 国产成人精品婷婷| 日本爱情动作片www.在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国内精品宾馆在线| 午夜激情福利司机影院| 99热这里只有精品一区| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产淫语在线视频| 两个人的视频大全免费| 91久久精品国产一区二区三区| 麻豆成人午夜福利视频| 熟女av电影| 2022亚洲国产成人精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲在久久综合| 日韩人妻高清精品专区| 深夜a级毛片| 亚洲精品日本国产第一区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 一区二区av电影网| 日韩av免费高清视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产在视频线精品| a级毛色黄片| 丁香六月天网| 久久久欧美国产精品| 大陆偷拍与自拍| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲av.av天堂| 有码 亚洲区| 99久久综合免费| 国产在线一区二区三区精| 少妇高潮的动态图| 日韩中文字幕视频在线看片| 水蜜桃什么品种好| 国产精品99久久久久久久久| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久影院123| 国产日韩欧美视频二区| 中文资源天堂在线| 日本av免费视频播放| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲人成网站在线播| 三级经典国产精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 久热这里只有精品99| 一级,二级,三级黄色视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 一级二级三级毛片免费看| 在线观看www视频免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美bdsm另类| 一区二区三区乱码不卡18| 新久久久久国产一级毛片| 99视频精品全部免费 在线| a级毛色黄片| 91成人精品电影| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品久久久精品久久久| 亚洲三级黄色毛片| 久久99蜜桃精品久久| 青青草视频在线视频观看| 久热久热在线精品观看| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 啦啦啦啦在线视频资源| 麻豆成人av视频| 寂寞人妻少妇视频99o| freevideosex欧美| 亚洲色图综合在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 九草在线视频观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 老司机亚洲免费影院| 中文字幕亚洲精品专区| 久久久久久久久久久丰满| 国产在线免费精品| 久久久精品免费免费高清| 涩涩av久久男人的天堂| 免费黄色在线免费观看| 观看免费一级毛片| 精品酒店卫生间| 这个男人来自地球电影免费观看 | 18+在线观看网站| 欧美三级亚洲精品| 亚洲国产av新网站| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产乱来视频区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| www.av在线官网国产| 最新的欧美精品一区二区| 精品久久国产蜜桃| 国国产精品蜜臀av免费| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 日韩不卡一区二区三区视频在线| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩av不卡免费在线播放| 在线观看国产h片| 久热久热在线精品观看| 天天操日日干夜夜撸| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲av不卡在线观看| 久久国产精品大桥未久av | 亚洲国产精品999| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 亚洲性久久影院| 国产一区二区在线观看日韩| 免费观看的影片在线观看| 美女中出高潮动态图| av在线观看视频网站免费| 久久97久久精品| 国产深夜福利视频在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 丰满迷人的少妇在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 男女免费视频国产| 国产综合精华液| 成年av动漫网址| 精品熟女少妇av免费看| 观看美女的网站| 国产视频内射| 制服丝袜香蕉在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 成人二区视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲精品乱久久久久久| 欧美日韩av久久| 国产免费又黄又爽又色| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 永久网站在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产在线一区二区三区精| 成人免费观看视频高清| 最新中文字幕久久久久| √禁漫天堂资源中文www| 在线看a的网站| 狂野欧美激情性bbbbbb| 免费黄色在线免费观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 久热这里只有精品99| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 一级毛片 在线播放| 在线观看免费高清a一片| 嘟嘟电影网在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 中文天堂在线官网| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲综合精品二区| 亚洲图色成人| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久精品国产自在天天线| av国产精品久久久久影院| 如何舔出高潮| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲av中文av极速乱| 黑人高潮一二区| 亚洲情色 制服丝袜| 又爽又黄a免费视频| 在线观看av片永久免费下载| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲久久久国产精品| 桃花免费在线播放| 色视频www国产| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美性感艳星| 国产深夜福利视频在线观看| 久久免费观看电影| 91在线精品国自产拍蜜月| 一级爰片在线观看| 亚洲国产av新网站| 国产伦理片在线播放av一区| av福利片在线| 99热全是精品| 交换朋友夫妻互换小说| videossex国产| 人人妻人人看人人澡| 少妇被粗大猛烈的视频| 秋霞在线观看毛片| 国产免费福利视频在线观看| 六月丁香七月| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲精品国产成人久久av| 成年av动漫网址| 亚洲av中文av极速乱| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久久久久伊人网av| 韩国高清视频一区二区三区| 久久久亚洲精品成人影院| 国模一区二区三区四区视频| 久久鲁丝午夜福利片| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲精品456在线播放app| 国产免费福利视频在线观看| 美女福利国产在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 2018国产大陆天天弄谢| 涩涩av久久男人的天堂| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 人人妻人人看人人澡| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美日韩综合久久久久久| 中国国产av一级| 久久久国产欧美日韩av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲四区av| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 丝袜在线中文字幕| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 性色avwww在线观看| 免费少妇av软件| 国产免费又黄又爽又色| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 免费大片18禁| 午夜精品国产一区二区电影| 五月开心婷婷网| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 99九九在线精品视频 | 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 日韩视频在线欧美| 久久热精品热| 国产高清国产精品国产三级| 日本黄色片子视频| 免费看不卡的av| 亚洲av国产av综合av卡| 高清av免费在线| 久久久久网色| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久久亚洲精品成人影院| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 一个人看视频在线观看www免费| 中文字幕人妻丝袜制服| 99热国产这里只有精品6| 一区二区三区免费毛片| 国产色爽女视频免费观看| 久久99一区二区三区| 男女国产视频网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久热这里只有精品99| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 久久久国产欧美日韩av| 久久免费观看电影| 青青草视频在线视频观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 午夜91福利影院| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 精品久久久久久久久av| 欧美97在线视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品一二三区在线看| 成人毛片60女人毛片免费| 好男人视频免费观看在线| 国产伦在线观看视频一区| 有码 亚洲区| 国产成人精品一,二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产在视频线精品| 国产在线一区二区三区精| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 美女大奶头黄色视频| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲美女搞黄在线观看| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久精品国产亚洲av天美| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 欧美性感艳星| av黄色大香蕉| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久ye,这里只有精品| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日本黄大片高清| 亚洲情色 制服丝袜| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 六月丁香七月| 夜夜爽夜夜爽视频| 三级国产精品欧美在线观看| 国产视频首页在线观看| 欧美3d第一页| 日本免费在线观看一区| 亚洲欧洲日产国产| 嘟嘟电影网在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| √禁漫天堂资源中文www| 特大巨黑吊av在线直播| 寂寞人妻少妇视频99o| 综合色丁香网| 成人美女网站在线观看视频| 欧美日韩在线观看h| 人妻人人澡人人爽人人| 国产精品人妻久久久久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产黄色视频一区二区在线观看| 内射极品少妇av片p| 亚洲内射少妇av| 成人综合一区亚洲| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲精品一二三| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美三级亚洲精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| av.在线天堂| 婷婷色综合www| 全区人妻精品视频| 亚洲精品日本国产第一区| 永久网站在线| 国产精品一区www在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国内精品宾馆在线| av网站免费在线观看视频| 日韩亚洲欧美综合| av.在线天堂| 国产亚洲精品久久久com| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 老司机影院成人| 大话2 男鬼变身卡| 国产美女午夜福利| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品一二三区在线看| 国产精品福利在线免费观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产黄色免费在线视频| 国产精品一二三区在线看| 国产精品偷伦视频观看了| 免费看av在线观看网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产乱人偷精品视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产爽快片一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 另类精品久久| a级毛片在线看网站| 大香蕉97超碰在线| av卡一久久| av女优亚洲男人天堂| 在线天堂最新版资源| 99热6这里只有精品| 超碰97精品在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 国产在视频线精品| 国产精品一区二区在线观看99| 国产黄片视频在线免费观看| 两个人免费观看高清视频 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲精品aⅴ在线观看| 免费观看的影片在线观看| 亚洲成人av在线免费| 久久97久久精品| 在线精品无人区一区二区三| 黑人猛操日本美女一级片| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲怡红院男人天堂| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 天堂8中文在线网| 午夜视频国产福利| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久久久久人妻| 久久国产乱子免费精品| 日韩一区二区三区影片| 中文天堂在线官网| 久久久久精品性色| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 丰满少妇做爰视频| 少妇高潮的动态图| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| a级一级毛片免费在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| www.色视频.com| 丝瓜视频免费看黄片| 少妇被粗大猛烈的视频| 一级av片app| 午夜日本视频在线| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产白丝娇喘喷水9色精品| av在线播放精品| 日韩成人伦理影院| 男女边吃奶边做爰视频| 国产色婷婷99| 十分钟在线观看高清视频www | 大话2 男鬼变身卡| 成人无遮挡网站| 黄色日韩在线| 色视频在线一区二区三区| 久久av网站| 精品一区在线观看国产| 日韩精品免费视频一区二区三区 | av线在线观看网站| 国产一区二区三区av在线| 大香蕉97超碰在线| 制服丝袜香蕉在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲欧美精品自产自拍| 人妻人人澡人人爽人人| 国产精品.久久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久这里有精品视频免费| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲精品视频女| 亚洲国产色片| 亚洲av日韩在线播放| 大片免费播放器 马上看| 国产精品人妻久久久久久| 国产精品三级大全| 男女无遮挡免费网站观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 草草在线视频免费看| 丝袜脚勾引网站| 永久网站在线| 久久国内精品自在自线图片| 欧美最新免费一区二区三区| 综合色丁香网| 日韩成人伦理影院| 国产黄频视频在线观看| 精品一区在线观看国产| av专区在线播放| 大片电影免费在线观看免费| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产欧美亚洲国产| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产伦在线观看视频一区| 伦理电影免费视频| av黄色大香蕉| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲色图综合在线观看| 97在线人人人人妻| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美另类一区| 成人二区视频| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩三级伦理在线观看| 国产美女午夜福利| 欧美人与善性xxx| 亚洲国产av新网站| 在线 av 中文字幕| 久久久欧美国产精品| 久久国产乱子免费精品| 久久午夜福利片| 国产高清三级在线| 伊人亚洲综合成人网| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 三上悠亚av全集在线观看 | 久久久久人妻精品一区果冻| av国产精品久久久久影院| 国产精品人妻久久久久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 内地一区二区视频在线| 国产免费福利视频在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲成色77777| √禁漫天堂资源中文www| 在线免费观看不下载黄p国产| 蜜桃在线观看..| 成人国产麻豆网| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美+日韩+精品| 我的女老师完整版在线观看| 国产美女午夜福利| 国产在线视频一区二区| 亚州av有码| 青春草国产在线视频| 欧美最新免费一区二区三区| 多毛熟女@视频| 久久久久久人妻| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久久久久久精品精品| 国产色爽女视频免费观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 丰满少妇做爰视频| 在线播放无遮挡| 久久久久久久久大av| 97精品久久久久久久久久精品| 国产欧美亚洲国产| 久久人人爽人人爽人人片va| 另类精品久久| 制服丝袜香蕉在线| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲精品色激情综合| 嘟嘟电影网在线观看| 大陆偷拍与自拍| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 在线观看免费日韩欧美大片 | 欧美少妇被猛烈插入视频| 丝袜在线中文字幕| 男的添女的下面高潮视频| 99久久综合免费| a级片在线免费高清观看视频| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品久久久久久久久免| 大话2 男鬼变身卡| 国产成人a∨麻豆精品| a级一级毛片免费在线观看| 草草在线视频免费看| 99热这里只有是精品在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 91在线精品国自产拍蜜月| 午夜免费观看性视频| 久久久久久久久大av| 婷婷色av中文字幕| 国产永久视频网站| 丰满少妇做爰视频| 免费看光身美女| 午夜久久久在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 简卡轻食公司| 国产av码专区亚洲av| av在线播放精品| 国产精品人妻久久久久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲人成网站在线播| 免费人妻精品一区二区三区视频| 老司机影院成人| 亚洲成人av在线免费| 国产高清有码在线观看视频| 久久久国产欧美日韩av| 成人国产麻豆网| 男人狂女人下面高潮的视频| 日韩av不卡免费在线播放| 国内精品宾馆在线| 黑丝袜美女国产一区| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲,欧美,日韩| 国产亚洲最大av| 国产欧美日韩精品一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲美女黄色视频免费看| 在线免费观看不下载黄p国产| 在线看a的网站| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 欧美性感艳星| 蜜桃在线观看..| 国国产精品蜜臀av免费| 精品一区二区三卡| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久精品国产亚洲av天美| 美女主播在线视频| 一个人免费看片子| 激情五月婷婷亚洲| 伊人久久精品亚洲午夜| 成人无遮挡网站| 国产精品一区二区在线观看99| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲欧美日韩东京热| 有码 亚洲区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 97超视频在线观看视频| av黄色大香蕉|