高質(zhì)量發(fā)展的“匠心力量”
——記河南能源焦煤集團供電處胡聯(lián)焦創(chuàng)新工作室

河南能源焦煤集團工會 孟福生

“專于職、勤于工、敬于業(yè)、精于技?！边@是河南能源焦煤集團供電處胡聯(lián)焦創(chuàng)新工作室成立時的工匠初心。

2022 年6 月，河南能源焦煤集團以河南能源勞動模范、大工匠等諸多榮譽于一身的胡聯(lián)焦為帶頭人，成立了首個以供電系統(tǒng)為服務(wù)目標的“胡連焦創(chuàng)新工作室”。一年多來，該創(chuàng)新工作室堅持以保障焦煤電網(wǎng)安全供電為中心任務(wù)，以改善電網(wǎng)運行環(huán)境、護航輸電線路安全運行為己任，從解決基層“卡脖子”難點、痛點入手，先后完成30 余個創(chuàng)新課題，培養(yǎng)了20 余名“能工巧匠”及專家骨干，為企業(yè)節(jié)約成本300 萬余元，真正成為企業(yè)凝聚力量的新高地、提升效能的新引擎、培養(yǎng)人才的新平臺。

凝聚力量的“新高地”

“創(chuàng)新不是高不可攀的東西，創(chuàng)新人人可為，創(chuàng)新就在大家伙的身邊。”談起創(chuàng)新工作，創(chuàng)新工作室?guī)ь^人胡聯(lián)焦說道。

2023 年12 月19 日，筆者走進“胡聯(lián)焦創(chuàng)新工作室”，首先映入眼簾的是“創(chuàng)新賦能生產(chǎn)、創(chuàng)新服務(wù)需求”的醒目標語。在工作室內(nèi)，分別設(shè)立了成果展示區(qū)、學(xué)習(xí)園地、大學(xué)生工作站、頭腦碰撞交流室等，展示臺上擺滿了大大小小的榮譽證書、獎杯和實驗儀器以及各類機械加工設(shè)備等。

“胡連焦創(chuàng)新工作室是由原供電處綜合維修班和大學(xué)生工作站組成，其前身為供電處檢修工區(qū)‘檢修三班QC小組’。設(shè)立該創(chuàng)新工作室，就是想充分發(fā)揮胡聯(lián)焦等勞模、大工匠的‘傳幫帶’作用，通過綜合維修班和大學(xué)生工作站聯(lián)建聯(lián)動、互融互補，解決一線班組持續(xù)創(chuàng)新乏力的難題?！苯姑杭瘓F副總工程師、供電處黨委書記左學(xué)榮說。

采訪中筆者了解到，胡聯(lián)焦創(chuàng)新工作室共有成員15人，其中大學(xué)生占了近2/3，還有1 名高級工和2 名高級技師，平均年齡只有30 歲，可以說是一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛、活力十足的供電專業(yè)技術(shù)隊伍。

胡聯(lián)焦（中）在創(chuàng)新工作室為成員講解接觸電阻測試儀的用途和用法

如何發(fā)揮這些骨干的創(chuàng)新力？作為創(chuàng)新工作室?guī)ь^人的胡聯(lián)焦提倡“首創(chuàng)”精神，帶領(lǐng)創(chuàng)新工作室成員圍繞供電設(shè)備安全、生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化等難點工作開展技術(shù)攻關(guān)，并在工作室內(nèi)推行了創(chuàng)新創(chuàng)效項目管理和考核激勵機制，最大限度激發(fā)成員的創(chuàng)新積極性，先后完成專利3 項、創(chuàng)新成果12 項，實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用12 項。

提升效能的“新引擎”

創(chuàng)新不分大小，只要有用就行。當(dāng)下，在企業(yè)安全運行成本居高不下、外部競爭激烈等各種困難疊加的情況下，胡聯(lián)焦創(chuàng)新工作室更是將如何立足工作崗位最大限度地降低運行成本，通過“創(chuàng)新”手段擠干成本“水分”、鍛造效益“真金”作為工作目標。

2023 年3 月，胡聯(lián)焦創(chuàng)新工作室接到任務(wù)，要求對九里山南瓦斯發(fā)電站6 千伏開關(guān)柜進行升級改造。接到任務(wù)后，胡聯(lián)焦便帶領(lǐng)工作室成員到現(xiàn)場查看，通過檢查發(fā)現(xiàn)，6 千伏開關(guān)柜已運行18 年，存在開關(guān)機構(gòu)變形、個別開關(guān)柜“五防”功能不完善、觸頭接觸不到位等安全隱患。

“當(dāng)時有1 臺發(fā)電機組要盡快投運，后續(xù)還有3 臺發(fā)電機組投運，高壓開關(guān)不夠用，需要加裝6 個開關(guān)柜，但是已有的開關(guān)柜因為變形嚴重，修復(fù)時間根本不夠。”面對采訪，胡聯(lián)焦回憶說。

為保證施工質(zhì)量和進度，胡聯(lián)焦和工作室成員一遍遍熟悉現(xiàn)場，上到控制室，下到電纜溝，找各個輔機設(shè)備位置，每到一處都要講難點、說風(fēng)險，研究制作母線橋梁和電纜頭等用品，完成對開關(guān)柜的制作、安裝、維護、改造工作。經(jīng)過6 天不懈努力，他們順利解決了電纜橋架老化、電纜頭制作困難等諸多難題，不僅完成了對開關(guān)柜及其配套設(shè)備的制作、安裝、維護、改造任務(wù)，而且節(jié)約資金12 萬元。

該工作室自成立以來，堅持以問題為導(dǎo)向，先后通過技術(shù)創(chuàng)新攻克大小生產(chǎn)難題50 余個，2023 年節(jié)約生產(chǎn)成本100 萬余元，在企業(yè)內(nèi)形成了強大的創(chuàng)新引擎。

培養(yǎng)人才的“新平臺”

作為創(chuàng)新工作室的帶頭人和奮戰(zhàn)在供電一線的“老班長”，長期的一線工作經(jīng)歷讓胡聯(lián)焦清醒地認識到：一個指頭再強，也不如一個拳頭有力。

2023 年8 月，在開元化工變電站GIS 安裝現(xiàn)場，胡聯(lián)焦工作室負責(zé)完成GIS 部件在室內(nèi)的運輸工作。由于該站室內(nèi)天車無法進行平移吊裝，要將一臺重達幾噸的設(shè)備移動到指定位置，難度可想而知。

“全部靠人力拉拽，即不安全又費時費力。而且這臺設(shè)備有上百個螺孔，每個螺孔允許誤差值在1 毫米左右，否則角度不正，無法順利安裝到位?！被貞浧鸢惭b過程，胡聯(lián)焦如是說。

“我們可以用滾輪傳送的方法進行設(shè)備平移?！眲?chuàng)新工作室成員范文波說?！皾L輪在設(shè)備下無法保證精確角度，一旦偏移就會造成設(shè)備損傷。”創(chuàng)新工作室成員盧燦燏提出了不同意見?！澳俏覀兙徒o它加上‘跑道’，這樣就不會偏移方向了?！焙?lián)焦一拍大腿，激動地說。說干就干，他們立刻找來材料進行加工，做出了平移“跑道”，圓滿完成了GIS 部件在室內(nèi)的運輸工作。

“多觀察、勤思考、勤動手，才能變不可能為可能。”胡聯(lián)焦創(chuàng)新工作室成員是這樣說的，也是這樣做的。

工作室成立初期，謝佳雷、楊筱堋作為剛剛轉(zhuǎn)崗的“新”職工，現(xiàn)場工作經(jīng)驗不足。胡聯(lián)焦、范文波主動與他們結(jié)對子，將工作中積累的寶貴經(jīng)驗和總結(jié)提煉的“絕活妙招”傾囊相授，使他們的技術(shù)水平得到了快速提升，目前已成長為獨當(dāng)一面的青年骨干。

測試斷路器工作情況

2023 年，胡聯(lián)焦創(chuàng)新工作室被河南省能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)評為“工匠人才創(chuàng)新工作室”，工作室成員朱麗玲、盧燦燏獲得了“2023 年度煤炭行業(yè)技能大師”榮譽稱號，成員張小卯獲得“焦煤公司大工匠”榮譽稱號。目前，該創(chuàng)新工作室已成為焦煤電網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)效的重要內(nèi)驅(qū)力，正源源不斷為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供“匠心力量”。