好大的一個(gè)家

微山湖邊一個(gè)小小的村莊，有一處高臺(tái)上土墻半圍的院落，那里就是我的老家。

33年前，我在這里送別66歲的母親。母親走了，那份錐心之痛讓我難以平靜地面對(duì)這里的一草一木。

村外的小河邊，我獨(dú)自一人蹲在那里抽煙。一個(gè)接一個(gè)的煙蒂一定是驚呆了河邊的水葒。風(fēng)吹過(guò)，我甚至讀出了那一河菱草的冰涼。

我知道，我失去的不僅是母親，還有那個(gè)炊煙氤氳、滿(mǎn)是薺菜包子和魚(yú)湯香味的家。

我還有家嗎？這樣的自問(wèn)，再一次讓我淚水盈目。

之后許久，大約經(jīng)歷了十八個(gè)春夏秋冬，我才終于真正地平靜下來(lái)，在橘黃的燈光下鋪開(kāi)稿紙，用筆墨和我的母親對(duì)話(huà)。

稿紙的第一行，我寫(xiě)下兩個(gè)字“母親”，這是我情緒的入口，自然也是文章的題目。

思緒蔓延，那一句關(guān)于家的自問(wèn)再一次涌上心頭。

母親，我還有家嗎？

這一次，我沒(méi)有哽咽。

我想和母親說(shuō)：

娘，我現(xiàn)在有了一個(gè)好大好大的家！

娘，我一下子擁有了四萬(wàn)個(gè)兄弟姐妹——

一

家是什么？不同的人有著不同的答案，就像每一個(gè)家有著不同的地址單元。即便是同一個(gè)人，不同的時(shí)期不同的境況下，對(duì)家的描述也不盡相同。

1999年7月，我受組織委派到新疆塔城掛職，三年援疆期間，對(duì)“家”的內(nèi)涵有了深切地體會(huì)。離家數(shù)千公里，白天忙忙碌碌倒不覺(jué)得什么，晚上一個(gè)人在宿舍里，最難熬的不是時(shí)間，而是思家的痛苦和對(duì)家人的牽掛。老人無(wú)法侍奉，孩子無(wú)法照顧，夫妻無(wú)法團(tuán)聚，親朋好友更難見(jiàn)面。那時(shí)的通信不像現(xiàn)在方便快捷。在那樣的環(huán)境中，人最容易想家，最容易思念親人。

那一次策馬駐足在高高的山岡，回望夕陽(yáng)下炊煙裊裊，我知道一處炊煙一處家。

這時(shí)我記起了母親“好男兒志在四方”的叮囑。母親，我現(xiàn)在明白，四方也是家，而四方的遠(yuǎn)方，正應(yīng)該是一個(gè)好男兒的家。

我朝炊煙處走去，走訪(fǎng)一個(gè)個(gè)陌生的家庭，期冀以自己踏實(shí)的工作來(lái)化解自己對(duì)故鄉(xiāng)那個(gè)小小院落的思念。在這里我認(rèn)識(shí)了不同民族的兄弟姐妹，也認(rèn)識(shí)了操著不同語(yǔ)言、有著不一樣打扮的他們的父親母親，看到了不同的院落不同的家。

離開(kāi)新疆時(shí)，回首三年的歷程，我心潮澎湃，曾寫(xiě)下了：“莫道邊陲接天涯，西出陽(yáng)關(guān)也是家。風(fēng)雪三載壯我志，青春無(wú)悔憶韶華?！?/p>

這一刻，家在關(guān)山萬(wàn)里。

2017年，我從地方調(diào)入徐礦集團(tuán)工作。當(dāng)時(shí)，由于徐州本部資源日益枯竭，礦井關(guān)閉，企業(yè)困難重重，負(fù)擔(dān)沉重，職工收入較低，人心惶惶，一些骨干人員紛紛“跳槽”，可謂是“一盤(pán)散沙”。

這里本來(lái)應(yīng)該是一個(gè)溫暖的大家呀！

徐礦是一家有著一百四十多年煤炭開(kāi)采史的老國(guó)企，最多的時(shí)候有十萬(wàn)多職工，加上家屬，依賴(lài)于礦上生活的人群就高達(dá)三四十萬(wàn)，是一個(gè)中等城市的規(guī)模了。

這里的很多職工都是幾代人生活在一個(gè)礦上。有位張姓老礦工和我談心，我問(wèn)起他家是哪里的？沒(méi)想到他長(zhǎng)嘆一聲說(shuō)，別人的家哪怕再小再偏遠(yuǎn)也是有一個(gè)名字的村莊，而我們的家就是一座礦，一座采完了就消失的礦！

一個(gè)貢獻(xiàn)光熱的大家庭，本來(lái)應(yīng)該是溫暖如春。沒(méi)想到，我在基層“走訪(fǎng)轉(zhuǎn)”調(diào)研時(shí)聽(tīng)到最多的反映就是職工沒(méi)有歸屬感、安全感、幸福感。怎么辦？我想，機(jī)緣巧合，我也成了一名礦工，是這個(gè)大家庭的一份子，我有責(zé)任和家人們一起找回這份走失的溫暖。

人心散了，怎么聚？家是最好的情感聚集地?！捌髽I(yè)把職工當(dāng)家人善待，職工把企業(yè)當(dāng)作自己的家付出”——這是一個(gè)理想的企業(yè)之家。當(dāng)時(shí)，我有一個(gè)樸素的認(rèn)識(shí)，就是每個(gè)人都希望自己的家好，每個(gè)家也都希望自己的家人好。況且國(guó)有企業(yè)具有好的傳統(tǒng)，職工的“主人翁”意識(shí)還是比較強(qiáng)的，他們具有較深厚的家國(guó)情懷。于是，我們響亮地喊出“百年徐礦，業(yè)興家旺”的口號(hào)，大力推進(jìn)“家文化”建設(shè)。七年來(lái)，經(jīng)過(guò)持續(xù)地建設(shè)，“家”的理念逐步深入人心，溫暖的“家”一步一步打造出來(lái)。

春去秋來(lái)，一張張陌生的面孔變得親切，一道道茫然的目光變得堅(jiān)定，一陣陣號(hào)子聲中滿(mǎn)是自信的力量，“咱徐礦”成了溝通心與心的鑰匙。

家，在一次次溫暖地積累中，正成為大家自覺(jué)的依靠。這大約就是文化的力量。

家，是聚攏人心最好的港灣。這樣的港灣，溫暖的除了人心，還有前行的希望。

二

這些年來(lái)，不論身在何處，我都忘不了當(dāng)年母親起早貪黑、辛勤勞作、供我上學(xué)的情形，困難的家境也給了我立志改變家境和命運(yùn)的毅力與勇氣。

小家的維系更多的來(lái)自于血緣，而維系企業(yè)這個(gè)大家，除了心往一處想的熱情，還需要?jiǎng)磐惶幨沟哪繕?biāo)和路徑。

我努力尋找最快捷地建設(shè)這個(gè)大家的方向。

大河有水，小河才能滿(mǎn)。我感到當(dāng)務(wù)之急就是盡快使徐礦這個(gè)“家”富起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)。只有企業(yè)的“家底”厚了，效益好了，才能為職工漲工資、提待遇、美環(huán)境。否則一切承諾都是“水中花”“鏡中月”。

先要找到“火種”，找到心中升起的縷縷陽(yáng)光。這陽(yáng)光就是“把企業(yè)的效益實(shí)現(xiàn)好，把職工的利益維護(hù)好，把社會(huì)責(zé)任履行好”的承諾；這陽(yáng)光就是具有徐礦特色的“以滿(mǎn)懷對(duì)黨的忠誠(chéng)舉旗定向，以滿(mǎn)眼都是資源的理念經(jīng)營(yíng)企業(yè)，以滿(mǎn)眼都是人才的理念選人用人育人，以滿(mǎn)腔的家國(guó)情懷造福職工，以滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量凝聚人心”的“五滿(mǎn)”治企理念；這陽(yáng)光就是“一體兩翼”發(fā)展路徑?！傲竽茉椿亍标懤m(xù)建起來(lái)，支撐企業(yè)發(fā)展的四梁八柱穩(wěn)了；“五血”療法用上去，企業(yè)不斷強(qiáng)身健體，效益越來(lái)越好，職工收入也“芝麻開(kāi)花——節(jié)節(jié)高”。近兩年，我們又通過(guò)產(chǎn)能核增、智能化礦井建設(shè)、新的煤電項(xiàng)目建設(shè)，使得企業(yè)的發(fā)展后勁更足。令人喜悅的是，2023年?“蘇能股份”在滬市主板上市，圓了徐礦人多年的夢(mèng)想；徐礦在中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)的排名也晉升了二十多位，并獲得了一系列國(guó)家級(jí)榮譽(yù)?！俺林蹅?cè)畔千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春”，此時(shí)，我的心和四萬(wàn)徐礦家人一樣，從寒冬走進(jìn)了溫暖的春天。

當(dāng)我們上下同欲，把“五滿(mǎn)”落實(shí)于每一個(gè)工作的細(xì)節(jié)，“五滿(mǎn)”就不僅僅是一句口號(hào)，而是滿(mǎn)滿(mǎn)的收獲。

要燃起熊熊爐火，引燃職工心中的希望和夢(mèng)想?，F(xiàn)在，我們又提出今后五年“一核兩極，千億徐礦；世界一流，業(yè)興家旺”的新目標(biāo)?？梢哉f(shuō)，百年徐礦這個(gè)“大家庭”已經(jīng)涅槃重生、今非昔比。“興家業(yè)、厚家底”的工作持續(xù)推進(jìn)，廣大干部職工看在眼里，喜在心里，自豪感、榮譽(yù)感、獲得感越來(lái)越強(qiáng)烈。

在徐礦工作七年，大家都知道我?guī)缀趺恳淮伟l(fā)言的末句都是“百年徐礦，業(yè)興家旺”，這是我由衷的期待，也是我走進(jìn)這個(gè)大家后就自覺(jué)放在肩頭的一份使命擔(dān)當(dāng)，現(xiàn)在我欣喜的是這也成了四萬(wàn)徐礦家人的共識(shí)。

三

小時(shí)候，我愛(ài)我家，那里有疼我愛(ài)我的爹娘，還有咬一口滿(mǎn)嘴生津的薺菜包子、喝一碗暖到心頭的草魚(yú)白湯——家有溫暖，才讓人心生眷念。

一天，我到一個(gè)二級(jí)企業(yè)檢查工作，當(dāng)時(shí)正趕上飯點(diǎn)，我發(fā)現(xiàn)職工們不是在食堂里吃飯，而是三五成群地蹲在室外的草地上吃飯，他們的面前只擺著一筐饅頭和一盆菜。就問(wèn)單位負(fù)責(zé)人，單位沒(méi)有食堂嗎？職工們連個(gè)吃飯的場(chǎng)所、桌椅也沒(méi)有嗎？他說(shuō)，我們是個(gè)虧損單位，也是個(gè)小單位，能保住職工工資就不錯(cuò)了，哪里有錢(qián)辦食堂？那一刻，我的心在顫抖！這件事，對(duì)我觸動(dòng)很大。我說(shuō)：離心最近的是胃，只有胃舒服了，心才能舒服！?再窮的家也要有灶臺(tái)呀！咱們先把工人吃飯的事解決了，再談發(fā)展的事。之后，到基層檢查調(diào)研工作，我第一個(gè)要看的就是職工吃得怎么樣、住得怎么樣、收入怎么樣、困難職工有哪些。不解決最基本的民生問(wèn)題，不解決單位主要領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，“家文化”就難以建立起來(lái)。

在徐礦有兩句話(huà)大家耳熟能詳，一句是“讓全體徐礦人都能過(guò)上好日子”；第二句是“絕不讓一名職工下崗”，這是我和班子成員的莊重承諾，也是一根高懸的鞭子策勵(lì)著我們不斷前行。

企業(yè)效益增長(zhǎng)后，先從“惠民生”開(kāi)始抓起，讓四萬(wàn)“家人”都能從中受益。積極推動(dòng)“三三民生”體系建設(shè)。關(guān)注好弱勢(shì)群體、困難家庭、特困戶(hù)“三大群體”，七年來(lái)累計(jì)走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工、困難黨員等2.8萬(wàn)人次，發(fā)放慰問(wèn)金四千多萬(wàn)元，提前一年完成脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)。改善好底線(xiàn)、基本、質(zhì)量“三大民生”，興辦好漲工資、提待遇、美環(huán)境“三件大事”，切實(shí)打造人人向往的高品質(zhì)生活。徐礦在崗職工收入實(shí)現(xiàn)了翻番，再?zèng)]讓一名職工下崗。

由于我小時(shí)候家境困難，母親為了給我交學(xué)費(fèi)四處借錢(qián)，大冬天起早貪黑去湖里割蘆葦，讓父親編葦席到集市上賣(mài)錢(qián)，這些我到現(xiàn)在仍記憶猶新。因此，我最關(guān)心的還是困難職工子女的教育問(wèn)題。

集團(tuán)公司每年開(kāi)展一次“金秋助學(xué)”活動(dòng)，這已成為徐礦的一個(gè)品牌活動(dòng)。后來(lái)，我提議把助學(xué)的范圍從原來(lái)的新入學(xué)大學(xué)生擴(kuò)展到了從研究生、本科生到小學(xué)生、幼兒園學(xué)前兒童，讓孩子們不但能上得起學(xué)，還要順利完成學(xué)業(yè)。七年來(lái)，累計(jì)助學(xué)四千五百多人次，發(fā)放助學(xué)金達(dá)千萬(wàn)元。我想，再也不能讓像我小時(shí)候有些困難家庭四處求助借不到錢(qián)的悲劇在我們這個(gè)時(shí)代重演。

近幾年，我最感到欣慰的還是強(qiáng)力推進(jìn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革結(jié)出了碩果，產(chǎn)業(yè)工人的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)“三大地位”得以大幅提升。創(chuàng)新提出高含金量的產(chǎn)改“十條”，實(shí)現(xiàn)了十個(gè)方面的“突破”，之后又大力實(shí)施產(chǎn)改“雙十”行動(dòng)和產(chǎn)改“十大再提升計(jì)劃”，不斷地“突破”改革，使得產(chǎn)業(yè)工人“政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上有待遇、社會(huì)上受尊重”。徐礦的產(chǎn)改做法連續(xù)三次被《工人日?qǐng)?bào)》頭版報(bào)道，被中國(guó)能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)評(píng)為“產(chǎn)改示范單位”，被中華全國(guó)總工會(huì)列為“十大行業(yè)百家企業(yè)產(chǎn)改試點(diǎn)單位”。在徐礦發(fā)電公司調(diào)研時(shí)，勞模創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人趙強(qiáng)格外高興。他告訴我，企業(yè)為產(chǎn)業(yè)工人出臺(tái)了產(chǎn)改“十條”好政策，我們的工作和生活有了新盼頭，沒(méi)有理由不好好干。現(xiàn)在去基層單位調(diào)研，我聽(tīng)到職工說(shuō)的最多的是：收入比過(guò)去翻番了，我也能在城里買(mǎi)得起房子和小汽車(chē)了！還有職工說(shuō)：現(xiàn)在，周?chē)娜寺?tīng)說(shuō)我是徐礦的，都很羨慕，我也感到很有面子！

解決職工的急難愁盼問(wèn)題，一直是我念念不忘的大事。我?guī)ь^深入基層開(kāi)展“走訪(fǎng)轉(zhuǎn)”活動(dòng)，訪(fǎng)出“問(wèn)題清單”，列好“履職清單”，辦好“實(shí)事清單”，切實(shí)增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感和歸屬感。七年來(lái)，我們集團(tuán)層面每年為職工辦十件民生實(shí)事，在職代會(huì)上向職工承諾并兌現(xiàn)。二級(jí)單位也根據(jù)自身實(shí)際，為職工辦實(shí)事、解難事。全集團(tuán)用于改善民生的支出達(dá)到六十多億元。

張雙樓礦為滿(mǎn)足職工的停車(chē)需求，兩次擴(kuò)建停車(chē)場(chǎng)，建成了光伏發(fā)電車(chē)棚，化解了職工停車(chē)難題。新疆阿克蘇熱電公司投入專(zhuān)項(xiàng)資金修繕?biāo)奚針?，徹底解決職工多年全城找房租住、一年搬好幾次家的難題，大家找到了“家”的感覺(jué)。新安煤業(yè)公司投入約六百萬(wàn)元，開(kāi)展職工健康體檢、食堂擴(kuò)容改造、建設(shè)職工文體活動(dòng)中心等。這樣的例子還有很多。

在辦實(shí)事的過(guò)程中，我遇到過(guò)一件棘手的事：徐礦存續(xù)了四十多年的55戶(hù)（約占全省78.6%）集體企業(yè)要求全部平穩(wěn)清理退出，1708名集體職工如何妥善安置？如果全部推到社會(huì)上，將會(huì)帶來(lái)穩(wěn)定、就業(yè)、家庭等一系列問(wèn)題。最后，我們決定，將1708名集體職工身份全部轉(zhuǎn)換成集團(tuán)公司全民所有制職工，“親戚”瞬間變成了“家人”，不僅實(shí)現(xiàn)了集體職工“零”失崗，而且實(shí)現(xiàn)了信訪(fǎng)事件“零”發(fā)生。

回首走過(guò)的路，每到一處，看到我們的家人們兜里有票子，腳下有位子，臉上有面子，我的心里便洋溢著無(wú)限的滿(mǎn)足之情。

四

我聽(tīng)到過(guò)一個(gè)真實(shí)的故事：在遠(yuǎn)離徐州本部的大山里創(chuàng)業(yè)的徐礦職工，在建設(shè)職工宿舍樓時(shí)，沒(méi)有選擇正南正北的方向，而是把經(jīng)緯方向指向千里之外的徐礦總部。聽(tīng)了這個(gè)故事，我被深深地打動(dòng)了。家，在徐礦人的心中是多么重要。

還有兩個(gè)徐礦人的故事也令人難忘。遠(yuǎn)離礦井本部、獨(dú)自在天山上兩年零兩個(gè)月沒(méi)有下過(guò)山、堅(jiān)守在崗位的許玉明，孤獨(dú)寂寞中，他養(yǎng)的一只狗都學(xué)會(huì)了狼叫，這是一種怎樣的堅(jiān)守奉獻(xiàn)精神！還有一個(gè)是不遠(yuǎn)萬(wàn)里從四川老家背著母親去新疆上班的王玉久，休息時(shí)無(wú)微不至地侍奉自己病重的老母親，回到崗位上就勤奮努力地工作，做到了“忠孝雙全”。他們忠誠(chéng)企業(yè)、忠于職守，一份堅(jiān)守，一份真誠(chéng)，讓堅(jiān)守成為了信仰，讓平凡變得偉大。

我常常思考，他們?yōu)槭裁茨軌蜃龅匠Ｈ穗y以做到的事情？談心時(shí)發(fā)現(xiàn)，他們的心中都有很深的家的情懷。這里的家，既有自己的“小家”，也有企業(yè)這個(gè)“大家”。

記得詩(shī)人海涅有一句名言：我寧愿用一小杯真善美來(lái)組織一個(gè)美滿(mǎn)的家庭，也不愿用幾大船家具組織一個(gè)索然無(wú)味的家庭。

建設(shè)、維系好一個(gè)大家庭不容易，建設(shè)一個(gè)讓職工都感到美滿(mǎn)的大家庭更不易，而家文化是一個(gè)很好的“粘合劑”。七年來(lái)，我大力推進(jìn)“家文化”建設(shè)，主要是想以?“家文化”凝聚人心，激勵(lì)一代代徐礦人艱苦奮斗、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，共建、共維、共享幸福家園，讓徐礦大家庭更溫暖、更團(tuán)結(jié)、更興旺。

我們先后舉辦“同心共筑徐礦夢(mèng)”“同心奮進(jìn)新時(shí)代”“徐礦美·家國(guó)情”等文藝演出，在活動(dòng)中營(yíng)造濃厚的“家”的氛圍。積極打造紅色之家、奮斗之家、忠誠(chéng)之家、共享之家，把“家”文化體現(xiàn)在工作決策中、貫穿于制度管理中、落實(shí)到職工行為中，讓職工時(shí)時(shí)處處感受到家的溫馨、體驗(yàn)到工作的快樂(lè)、享受到生活的幸福。在企業(yè)建設(shè)中經(jīng)營(yíng)好徐礦這個(gè)“大家”，發(fā)展成果惠及職工，照顧好每個(gè)“小家”，在發(fā)展“大家”和凝聚“小家”基礎(chǔ)上報(bào)效國(guó)家，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)“家”的有機(jī)統(tǒng)一。

我還大力支持選樹(shù)徐礦大家庭中涌現(xiàn)出的勞模、工匠、好人等先進(jìn)典型，特別是“好人”文化成為徐礦的靚麗名片，成為“家”文化的重要內(nèi)涵。在“家”文化的凝聚下，四萬(wàn)徐礦家人圍繞建設(shè)業(yè)興家旺的徐礦大家庭努力奮斗，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，為國(guó)家多作貢獻(xiàn)，以徐礦夢(mèng)助推中國(guó)夢(mèng)，創(chuàng)造了新的輝煌。

我很喜歡徐礦職工自己寫(xiě)的一首歌《我的徐礦我的家》。徐礦，真的是好大的一個(gè)家。人有四萬(wàn)兄弟姐妹，院設(shè)天山渭水江淮萬(wàn)里。這樣的家，怎能不讓人心生溫暖、怎能不讓人心生豪邁！

我的那篇散文《母親》之所以受到讀者的喜愛(ài)和首肯，我知道，不是因?yàn)槲墓P多么優(yōu)美，是因?yàn)閷?duì)母親的愛(ài)、對(duì)家的那份情懷讓更多的人產(chǎn)生了共情共識(shí)。

母親，聽(tīng)您老的話(huà)，我把四方當(dāng)家，為著這家，我樂(lè)此不疲。這是因您的教誨，也是為那四萬(wàn)個(gè)母親四萬(wàn)個(gè)家庭！

馮興振：1965年5月出生，江蘇徐州人。中國(guó)作家協(xié)會(huì)會(huì)員、中國(guó)煤礦作家協(xié)會(huì)主席、中國(guó)散文學(xué)會(huì)會(huì)員、江蘇省作家協(xié)會(huì)會(huì)員。先后在中國(guó)作家網(wǎng)，《文藝報(bào)》《北京文學(xué)》《雨花》《文匯報(bào)》《陽(yáng)光》等報(bào)刊發(fā)表作品，有作品入選《散文選刊》，著有散文集《永遠(yuǎn)的湖邊草》《我的鄉(xiāng)村我的鄉(xiāng)親》。??散文《母親》榮獲中國(guó)散文華表獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)，入編中學(xué)生語(yǔ)文教輔書(shū)。散文《家鄉(xiāng)的蘆葦》入選《2013年中國(guó)最美的散文》。