巧借“四個工具”提升思想政治工作質(zhì)效

田濤元

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線。現(xiàn)代企業(yè)管理已走入一個以人為本的管理新時期，企業(yè)的生存發(fā)展、興衰成敗歸根到底取決于人，取決于員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。要充分調(diào)動員工的干事創(chuàng)業(yè)激情就必須做好思想政治工作，這也對國有企業(yè)政工人員掌握高效方法、干好思想政治工作提出了更高的要求。筆者結(jié)合企業(yè)工作經(jīng)歷，就巧借“工具”有效提升思想政治工作水平和質(zhì)效來談?wù)摴ぷ鞣椒ā?/p>

巧借“學(xué)習(xí)工具” 提升思想政治工作滲透力

思想政治工作是一項長期而又艱巨的工作，把握思想政治工作實質(zhì)，掌握思想政治工作規(guī)律，適應(yīng)社會經(jīng)濟、政治、文化生活的變化，在繼承過去好的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，積極探索新途徑、新形式、新辦法，思想政治工作就會不斷為企業(yè)的發(fā)展注入動力與活力。

勤于“多用多抓”。一是把思想政治學(xué)習(xí)作為所有工作例會的第一項內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)貫徹黨中央決策部署、習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神。二是用好學(xué)習(xí)手冊、黨章、黨史等學(xué)習(xí)資料和工具，用于黨員隨時學(xué)習(xí)黨的理論知識、弘揚黨的傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。三是加強“學(xué)習(xí)強國”平臺的使用，將其作為做好宣傳思想工作的主要內(nèi)容，作為貫徹落實意識形態(tài)工作的重要方面，抓緊抓實、抓出成效。四是輔以黨建數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具、思想政治學(xué)習(xí)評估工具等，用于對思想政治工作開展情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析，提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

營造良好環(huán)境。一是通過加強有針對性的學(xué)習(xí)和思想政治教育，以理論指導(dǎo)實踐，以實踐檢驗真理，全面增強學(xué)習(xí)的實效。二是要加強政治引導(dǎo)，做好“七一”建黨節(jié)、“八一”建軍節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日、紀(jì)念日的學(xué)習(xí)宣傳工作，與黨和國家同步，與全社會同步，與主旋律同頻共振。三是大力學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)黨員、道德模范等群體的先進(jìn)事跡，在企業(yè)內(nèi)發(fā)掘和選樹優(yōu)秀典型，打造企業(yè)自身的“模范偶像”，讓思想政治工作的學(xué)習(xí)成果“身旁可見”。

善于總結(jié)經(jīng)驗。國有企業(yè)應(yīng)在繼承過去好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極探索提高企業(yè)思想政治工作成效的新載體。要在學(xué)習(xí)、實踐之后的總結(jié)中提升認(rèn)知，善于總結(jié)已經(jīng)落地的、群眾認(rèn)可的好經(jīng)驗、好做法，形成自己的“政工百寶箱”，同時在后續(xù)的工作中改進(jìn)提升。例如：本單位成功舉辦了第一屆企業(yè)文化節(jié)，在此基礎(chǔ)上第二屆、第三屆能夠汲取經(jīng)驗取長補短辦得更好。在運用和借鑒自己企業(yè)已有的成功經(jīng)驗的同時，還可以因企制宜在一定程度上通過“復(fù)制+粘貼”創(chuàng)造出適合本企業(yè)特色的新方法、新形式、新內(nèi)容。

巧借“陣地工具” 激發(fā)思想政治工作新活力

思想政治工作是國有企業(yè)的政治優(yōu)勢和鮮明特征，在新的時代背景下，國有企業(yè)思想政治工作需要開辟出新的陣地，進(jìn)一步發(fā)揮出高新技術(shù)和平臺優(yōu)勢，實現(xiàn)思想政治工作效果的最大化和最優(yōu)化，為國有企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍，提供強大正能量。

用好平臺載體。以本單位為例，一是有效發(fā)揮“三會一課”“區(qū)崗隊組”等載體的綜合性保障作用。企業(yè)政工人員要注重發(fā)揚新時代國企精神，借助載體注入新內(nèi)涵，使其成為開展宣傳教育工作的重要抓手。二是創(chuàng)新開辟新載體新平臺。在現(xiàn)有陣地基礎(chǔ)上，企業(yè)不能再單獨依靠黨群部門“單打獨斗”，要通過凝聚合力推動工作，如：工會領(lǐng)導(dǎo)組織成立多類型文體協(xié)會，日常工作通過派發(fā)給“任務(wù)協(xié)會”來組織開展健康有益的文化體育活動。

建好媒體陣地。一是善用新媒體平臺。結(jié)合企業(yè)實際，結(jié)合員工訴求，將媒體宣傳平面“勢能”轉(zhuǎn)化為激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)積極性、推動企業(yè)發(fā)展的強大“動能”，不斷增強思想政治工作的時代性和感召力。二是構(gòu)建全媒體矩陣。企業(yè)應(yīng)當(dāng)跳出“固化思維”，找到適合企業(yè)自身宣傳的媒介載體，如抖音、快手等娛樂性更強、強調(diào)用戶自主選擇性、內(nèi)容健康向上的短視頻平臺更易吸引年輕群體用戶，因其關(guān)注群體和微信用戶重疊較多，更便于推送轉(zhuǎn)載宣傳。三是擴大陣地影響力。企業(yè)要運用好互聯(lián)網(wǎng)手段，督促企業(yè)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)載評論，也可借助企業(yè)自有職工兼做“網(wǎng)絡(luò)評論員”，擴大思想政治工作的影響范圍，增強企業(yè)員工的歸屬感自豪感。

巧借“制度工具” 完善思想政治工作制度和方法

新形勢下，國有企業(yè)需要不斷完善思想政治工作管理制度和方法，使黨、政、工、團(tuán)四大系統(tǒng)在思想政治工作中職責(zé)明確，有章可循，尤其對于政工人員的日常監(jiān)督與評估，必須做到制度標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化。

梳理條款清冊。一是運用制度進(jìn)行管理。一方面可以指導(dǎo)政工人員籌劃自身工作思路、規(guī)范正確工作行為，另一方面可以全面提高工作效率。二是通過建立清冊把制度里面重點可量化的條款“摘擇”出來。此舉可使政工人員加快熟悉崗位工作制度，更便于其日常查閱、記憶、運用，量化工作內(nèi)容以及工作風(fēng)險性，根治工作中出現(xiàn)的等、靠、躲、差、推等不良工作習(xí)性，調(diào)動起政工人員的工作積極性，全面提高思想政治工作質(zhì)量。

梳理責(zé)任清單。一是理出清單強化責(zé)任落實。政工人員可從企業(yè)制定的制度庫中梳理出“正反雙面清單”，成為指導(dǎo)日常工作的規(guī)范，特別是對黨建工作經(jīng)費、黨費、工會工作經(jīng)費等各類費用，要求政工人員全面了解、準(zhǔn)確把握費用管理使用指南、負(fù)面清單和政策性解答的具體內(nèi)容，在執(zhí)行過程中注重監(jiān)管和調(diào)控。二是抓實清單管理開展常態(tài)考評。通過及時收集政工人員擔(dān)當(dāng)作為表現(xiàn)情況，并加強分析研判，適時掌握一批有擔(dān)當(dāng)作為的好政工人員和表現(xiàn)相對較差的政工人員情況，倒逼政工人員擔(dān)當(dāng)作為。三是突出清單成效夯實結(jié)果運用。對政工人員的現(xiàn)實表現(xiàn)以及思想政治工作開展情況進(jìn)行專項調(diào)研并形成評估清單，以實際掌握結(jié)果為依據(jù)進(jìn)行評優(yōu)評先，激勵政工人員擔(dān)當(dāng)作為，樹立政工人員良好形象。

巧借“管理工具” 保障思想政治工作落地見效

思想政治工作的輻射面很廣，既要形成黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理體系，又要把思想政治工作做到班組、崗位、員工家庭等各個方面。利用好先進(jìn)的管理方法和工作程序，已成為拓寬思想政治工作渠道，提高思想政治工作科學(xué)化水平的有效途徑。

實施網(wǎng)格管理。一是在企業(yè)形成廠級、管理部室、車間班組思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。把思想政治工作觸角延伸到各個角落，使思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)中，在企業(yè)內(nèi)形成一個縱橫交錯、點面結(jié)合、上下貫通、機制協(xié)調(diào)的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系。二是在各部門、車間設(shè)置輿情監(jiān)測員、防詐宣傳員等兼職崗人員。借此把握員工的思想狀態(tài)，點面結(jié)合、上下結(jié)合、靈活多樣地掌握員工們的心理，正確引導(dǎo)、疏導(dǎo)、統(tǒng)一員工的思想，把思想政治工作做活、做準(zhǔn)。

建立幫扶機制。一是政工人員需在以點帶面、以少帶多上琢磨做文章。鑒于黨員榜樣、先進(jìn)模范、優(yōu)秀師傅這類人群可以產(chǎn)生巨大的精神力量，政工人員可以借用“黨建帶團(tuán)建”“黨員群眾結(jié)對幫扶”“導(dǎo)師帶徒弟”等幫扶機制，堅持因人施教和民主平等的原則，把教育、幫助、說服、疏導(dǎo)等思想政治工作落到實處，達(dá)到一人影響一片、先進(jìn)帶動后進(jìn)的良好效果。二是堅持“三個結(jié)合”。即“輸血”與“造血”相結(jié)合、長期幫助與臨時提升相結(jié)合、工作幫助與精神鼓勵相結(jié)合，協(xié)助被幫扶人員在提升業(yè)務(wù)能力的同時抓好職業(yè)道德教育，拉近思想政治理論和員工群眾的距離。

思想政治工作和企業(yè)管理都是“以人為本”，二者的根本目的都是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。思想政治工作既是企業(yè)管理的統(tǒng)領(lǐng)者，又是企業(yè)管理的服務(wù)者，國有企業(yè)的思想政治工作必須圍繞企業(yè)的中心工作開展，而政工人員的重點工作則是不斷研究思想政治工作的難點和重點，選擇恰當(dāng)?shù)闹c開展工作，方能使思想政治工作與企業(yè)管理之間共同發(fā)揮作用，惠及全體干部員工。

（責(zé)任編輯：任肖云）