審問·慎思

1.戲曲是我國傳統(tǒng)文化重要組成部分，近年來卻“今不如昔”。有人認為戲曲需要政府的財政扶持，也有人認為這樣做是浪費財力。對此，你怎么看？

習近平總書記指出，戲曲是中華文化的瑰寶。千百年來，戲曲賡續(xù)歷史文脈，傳承民族精神，反映現(xiàn)實生活，寄寓鄉(xiāng)愁鄉(xiāng)情，深受人民喜愛。

當前，隨著娛樂形式越發(fā)多元，戲曲在形式創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面的不足導致其發(fā)展“今不如昔”。進入新時代，戲曲發(fā)展必須與時俱進、提質(zhì)升級，在更高形態(tài)上完成現(xiàn)代轉(zhuǎn)換，需要政府引導各方共同努力。

習近平總書記強調(diào)，戲曲的發(fā)展要堅持守正創(chuàng)新，繁榮發(fā)展戲曲事業(yè)關鍵在人。讓戲曲重新煥發(fā)青春，要做到守正、創(chuàng)新、樹人。首先，要繼承和發(fā)揚戲曲的古典藝術魅力，守好“根性和靈魂”。其次，在遵循戲曲美學和藝術規(guī)律的基礎上，融入時代精神、現(xiàn)代理念和當代舞臺表現(xiàn)形式，實現(xiàn)戲曲藝術的創(chuàng)新性發(fā)展。再次，構建健全的戲曲人才培養(yǎng)體系，不僅要財政扶持，更要嚴把專業(yè)關和德育關，培養(yǎng)德藝雙馨的接班人。

2.春節(jié)之際，單位準備以“一對一，老對青”的方式，組織為期一天的向退休老干部學習的活動。作為青年干部，你將如何組織？

家有一老如有一寶。本次活動不僅能鼓勵老干部老有所為、繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，更是青年人難得的學習機會。我們要用心用情、精準服務，按照前期規(guī)劃、組織實施、宣傳總結的流程，辦好此次活動。

第一，前期規(guī)劃。收集類似活動經(jīng)驗，了解各方想法，制定詳細的策劃方案和應急預案，提交領導審批。

第二，組織實施。根據(jù)老干部退休前崗位職責、當前身體狀況等因素，統(tǒng)籌安排青年干部與他們分組配對。鼓勵各組青年干部以創(chuàng)新方式向老干部表達節(jié)日祝福，通過茶話會和文藝聯(lián)歡等活動，引導新老干部深入交流。

第三，宣傳總結。將此次活動的開展情況向領導報告后，把精彩瞬間通過單位網(wǎng)站、新媒體平臺和宣傳欄等宣傳陣地進行宣傳。

新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持。我們要精心精細精準搞好服務，認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚光大“新老傳承”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

3.你是業(yè)務部門的工作人員，新來的領導對你的工作方法不滿意，批評你做事因循守舊、缺乏創(chuàng)新。你怎么面對？

上下同心，其利斷金。良好的上下級關系是團隊凝聚力的保障，也是工作順利開展的關鍵。面對該情況，我們要秉持“下級服從上級”的原則，做到認真反思，主動溝通，積極改進。

第一，虛心接受領導的批評和建議，認真反思不足，做到每日必三省吾身。第二，主動與領導溝通，就自己工作中的困惑和不足認真請教，全面領會新領導的要求和期望。第三，系統(tǒng)研判工作中新形勢、新情況和新問題，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，以提升自身的業(yè)務能力和工作業(yè)績。

上下同欲者勝，同舟共濟者贏。在今后的工作中，我們要保持與領導和其他同事的密切溝通，全力配合領導工作，團結一致推動部門發(fā)展。

4.你陪領導參加區(qū)里的工作匯報會，會前20分鐘，你發(fā)現(xiàn)因統(tǒng)計口徑不同，你單位和其他單位的匯報數(shù)據(jù)有出入。對此，你怎么辦？

工作中的突發(fā)狀況偶有發(fā)生，針對本題中的突發(fā)狀況，我們應根據(jù)“臨變不亂、及時匯報、綜合協(xié)調(diào)、妥善處置”的原則從容應對。

第一，臨變不亂。保持鎮(zhèn)定，快速了解本單位統(tǒng)計口徑與其他單位的異同。第二，及時匯報。盡快向領導匯報上級的要求和規(guī)定、本單位的統(tǒng)計口徑和數(shù)據(jù)。第三，綜合協(xié)調(diào)。與其他單位迅速溝通，統(tǒng)一統(tǒng)計口徑，調(diào)整匯報數(shù)據(jù)。第四，妥善處置。將了解到的信息，快速整理并提交本單位領導，向領導做出調(diào)整的依據(jù)和說明，防止因口徑不同產(chǎn)生異議。

古人云：“七次量衣一次裁?！惫ぷ髦械耐话l(fā)狀況難以避免，我們要樹立全局觀念和系統(tǒng)思維，既要認真細致，又要善于識變應變，才能防患于未然。