• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型商務(wù)英語實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建與應(yīng)用
    ——以大連某學(xué)院為例

    2024-01-18 06:28:56張建英
    英語教師 2023年14期
    關(guān)鍵詞:商務(wù)英語實(shí)訓(xùn)專業(yè)

    張建英

    引言

    為了不斷深化高等學(xué)校商務(wù)英語專業(yè)本科教育教學(xué)改革,創(chuàng)新英語人才培養(yǎng)模式,提高商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,教育部制定了《高等學(xué)校商務(wù)英語專業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡(jiǎn)稱《國家標(biāo)準(zhǔn)》)。王立非、葉興國、嚴(yán)明等(2015)指出,在全球經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下,商務(wù)英語人才不僅要掌握英語語言溝通技能與國際商務(wù)知識(shí),還要具備思辨與創(chuàng)新能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、國際商務(wù)實(shí)踐能力?!秶覙?biāo)準(zhǔn)》無疑對(duì)本科商務(wù)英語專業(yè)的人才培養(yǎng)提出了新的挑戰(zhàn)。作為商務(wù)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的重要培養(yǎng)途徑,實(shí)踐教學(xué)改革勢(shì)在必行。下面,在分析商務(wù)英語專業(yè)實(shí)踐教學(xué)尚存問題的基礎(chǔ)上,以大連某學(xué)院為例,詳細(xì)介紹商務(wù)英語實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建和具體應(yīng)用,以期為其他高校商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)提供借鑒。

    一、商務(wù)英語專業(yè)實(shí)踐教學(xué)存在的問題

    實(shí)踐教學(xué)是教學(xué)計(jì)劃的一個(gè)重要組成部分,是培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐能力、交際能力、思辨能力和創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)的重要途徑。目前商務(wù)英語專業(yè)實(shí)踐教學(xué)存在以下問題:首先,對(duì)實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)認(rèn)識(shí)模糊。商務(wù)英語作為一個(gè)新興專業(yè),定位還不夠明確,并在很大程度上受到傳統(tǒng)英語專業(yè)的影響,因而,大多數(shù)高校無法設(shè)定明確的實(shí)踐教學(xué)目標(biāo),從而導(dǎo)致無法構(gòu)建科學(xué)的實(shí)踐教學(xué)體系(李剛2014)。其次,商務(wù)英語專業(yè)實(shí)踐教學(xué)缺乏系統(tǒng)性。在傳統(tǒng)的商務(wù)英語教學(xué)模式下,各課程僅按照課程特點(diǎn)和知識(shí)相關(guān)性由任課教師自行擬定實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)行單項(xiàng)訓(xùn)練,忽視了課程(組)間的相關(guān)性和承接性,從而使學(xué)生掌握的知識(shí)和技能存在片面性,很難勝任復(fù)雜多變的商務(wù)環(huán)境。只有構(gòu)建相對(duì)完整、比較系統(tǒng)的商務(wù)實(shí)踐教學(xué)體系,才有可能真正提高學(xué)生的商務(wù)英語綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。再次,實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容缺乏真實(shí)性,且形式單一。目前,大多數(shù)高校商務(wù)英語專業(yè)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容以課內(nèi)在實(shí)訓(xùn)室模擬實(shí)踐為主,與實(shí)際工作環(huán)境仍然存在差距,實(shí)踐內(nèi)容真實(shí)度不高,與崗位要求差距較大。關(guān)于課外實(shí)踐,如王家義、張建明、張從益等(2010)指出的,部分高校實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容只限于實(shí)習(xí),要求學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中遵守“實(shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn)”規(guī)則,提交各種實(shí)踐報(bào)告或總結(jié),而教師卻不對(duì)報(bào)告或總結(jié)進(jìn)行任何反饋。這樣的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容流于形式,教學(xué)質(zhì)量大打折扣,從而影響了整體的人才培養(yǎng)質(zhì)量。最后,“雙師型”教師匱乏,教師知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理。商務(wù)英語專業(yè)教師缺少商科類專業(yè)知識(shí)及教學(xué)背景是大多數(shù)高校商務(wù)英語專業(yè)發(fā)展的重要制約因素。

    二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型商務(wù)英語實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建

    (一)理論基礎(chǔ)

    建構(gòu)主義教學(xué)理論認(rèn)為,知識(shí)是由學(xué)習(xí)主體與外部世界不斷相互作用而逐漸建構(gòu)的結(jié)果。這種建構(gòu)需要學(xué)生通過已有認(rèn)知結(jié)構(gòu)對(duì)新信息進(jìn)行積極主動(dòng)的加工和再加工完成,充分強(qiáng)調(diào)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體。建構(gòu)主義教學(xué)理論還認(rèn)為,學(xué)習(xí)總是和一定的社會(huì)情境相聯(lián)系,強(qiáng)調(diào)任務(wù)必須是真實(shí)情境下的真實(shí)任務(wù)。該理論強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者之間的合作和互動(dòng)及教師和學(xué)生之間的協(xié)同教學(xué);強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、社會(huì)性、情境性和協(xié)作性。這種教學(xué)觀和教學(xué)模式為解決商務(wù)英語教學(xué)中存在的問題和商務(wù)英語教學(xué)改革提供了新的理念,對(duì)教學(xué)實(shí)踐有重要的借鑒意義(許佳2009)。

    (二)構(gòu)建理念

    商務(wù)英語專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建,首先基于對(duì)商務(wù)英語應(yīng)用型人才的社會(huì)需求及利益相關(guān)者調(diào)研,從而對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整;其次將人才培養(yǎng)目標(biāo)映射到課程各級(jí)項(xiàng)目和各種課外實(shí)踐活動(dòng)中,使學(xué)生專業(yè)教育與真實(shí)的項(xiàng)目實(shí)踐和多樣化的素質(zhì)教育密切結(jié)合在一起,注重理論知識(shí)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力一體化教育。該實(shí)踐教學(xué)體系本著“整體體驗(yàn)、廣泛實(shí)踐”的原則,打破單門課程限制,以真實(shí)項(xiàng)目和活動(dòng)為驅(qū)動(dòng),整合課內(nèi)課外知識(shí)與技能,進(jìn)行一體化實(shí)踐體系設(shè)計(jì)與應(yīng)用,并開展多元化項(xiàng)目考核。此實(shí)踐教學(xué)體系設(shè)計(jì)在設(shè)置依據(jù)、內(nèi)容構(gòu)成、考核方式和組織實(shí)施等方面均有較大程度的創(chuàng)新,可為其他院校商務(wù)英語專業(yè)實(shí)踐教學(xué)研究提供先行經(jīng)驗(yàn)。

    (三)體系構(gòu)成

    1.課內(nèi)實(shí)踐體系

    首先,在開展利益相關(guān)者調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合《國家標(biāo)準(zhǔn)》構(gòu)建了商務(wù)英語專業(yè)能力指標(biāo)體系;其次,將能力指標(biāo)分解到各門課程中,所有課程都以實(shí)踐項(xiàng)目(包括三級(jí)、四級(jí)和五級(jí)項(xiàng)目)為驅(qū)動(dòng)展開教學(xué);最后,按照課程之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,設(shè)計(jì)了課程組間項(xiàng)目(二級(jí)項(xiàng)目)和專業(yè)基石(一級(jí)項(xiàng)目)及壓頂石項(xiàng)目(一級(jí)項(xiàng)目),從而完成了課內(nèi)實(shí)踐體系的構(gòu)建。由一到五級(jí)項(xiàng)目構(gòu)成的課內(nèi)實(shí)踐體系有效地整合了所有課程,使學(xué)生所獲知識(shí)和技能更加系統(tǒng)化和目標(biāo)明確化,更能適應(yīng)復(fù)雜多變的國際商務(wù)環(huán)境。

    商務(wù)英語專業(yè)理論課程均設(shè)有三級(jí)項(xiàng)目(即課程項(xiàng)目),三級(jí)項(xiàng)目學(xué)時(shí)安排實(shí)行柔性設(shè)置,可根據(jù)課程需要進(jìn)行靈活安排,為課程所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐提供便利。比如:英文本地化實(shí)訓(xùn)課程的三級(jí)項(xiàng)目設(shè)定為與校企合作企業(yè)聯(lián)合開展的橫向翻譯項(xiàng)目(項(xiàng)目教學(xué)共12 學(xué)時(shí),課程總學(xué)時(shí)為64 學(xué)時(shí)),學(xué)生通過參加真實(shí)的外文雜志或教材翻譯項(xiàng)目,將課上所學(xué)翻譯理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中。三級(jí)項(xiàng)目還可以被分解成若干四級(jí)項(xiàng)目(單元間項(xiàng)目)和五級(jí)項(xiàng)目(單元項(xiàng)目),通過完成單元或單元間項(xiàng)目最終達(dá)成課程目標(biāo)。

    二級(jí)項(xiàng)目為課程組間項(xiàng)目,以培養(yǎng)學(xué)生商務(wù)英語應(yīng)用能力、創(chuàng)新思維與意識(shí)和崗位創(chuàng)新能力為目標(biāo)。商務(wù)英語專業(yè)共設(shè)有三個(gè)二級(jí)項(xiàng)目,分別開設(shè)在第1—3 學(xué)年的第三個(gè)學(xué)期,被稱為實(shí)踐學(xué)期。實(shí)踐學(xué)期歷時(shí)4 周,共80 學(xué)時(shí)。每個(gè)二級(jí)項(xiàng)目都融合了學(xué)生在當(dāng)學(xué)年所學(xué)主要課程教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力發(fā)展進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容安排。一年級(jí)的二級(jí)項(xiàng)目名稱為英語國家文化體驗(yàn),通過指導(dǎo)學(xué)生針對(duì)不同英語國家的價(jià)值觀、歷史、地理、經(jīng)濟(jì)、教育等相關(guān)內(nèi)容信息進(jìn)行調(diào)研,并撰寫中西方文化對(duì)比分析報(bào)告,旨在培養(yǎng)其英語語言應(yīng)用能力、跨文化交際能力、批判性思維,并開闊其國際視野。二年級(jí)的二級(jí)項(xiàng)目為工作環(huán)境英語實(shí)訓(xùn)(一級(jí)),該項(xiàng)目以模擬召開風(fēng)險(xiǎn)投資會(huì)議為主線,以各個(gè)項(xiàng)目單元學(xué)生應(yīng)完成的實(shí)際任務(wù)為驅(qū)動(dòng),旨在拓展其在工作英語領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),同時(shí)注重提高其在聽、說、讀、寫四個(gè)方面的實(shí)際運(yùn)用能力并培養(yǎng)其崗位創(chuàng)新能力。三年級(jí)的二級(jí)項(xiàng)目是工作環(huán)境英語實(shí)訓(xùn)(二級(jí)),指學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,以團(tuán)隊(duì)合作的形式,完成組建團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品營銷方案設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布四個(gè)階段的實(shí)訓(xùn)任務(wù),旨在進(jìn)一步拓展其英語運(yùn)用能力、專業(yè)知識(shí)、商務(wù)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

    一級(jí)項(xiàng)目由一個(gè)專業(yè)基石項(xiàng)目(專業(yè)導(dǎo)引與職業(yè)生涯規(guī)劃)和兩個(gè)壓頂石項(xiàng)目(畢業(yè)設(shè)計(jì)和商務(wù)英語畢業(yè)實(shí)訓(xùn))構(gòu)成。特色較為鮮明的是“商務(wù)英語綜合實(shí)訓(xùn)”項(xiàng)目。根據(jù)專業(yè)服務(wù)面向目標(biāo)崗位群對(duì)學(xué)生知識(shí)、能力、素養(yǎng)的不同要求,將“商務(wù)英語畢業(yè)實(shí)訓(xùn)”劃分為國際商務(wù)管理與國際商務(wù)服務(wù)兩個(gè)方向。國際商務(wù)管理方向的項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)注重培養(yǎng)學(xué)生的國際營銷、電商運(yùn)營等相關(guān)商務(wù)實(shí)踐能力,對(duì)應(yīng)跨境電商運(yùn)營專員、海外營銷專員、海外媒體資源運(yùn)營、市場(chǎng)推廣專員、品牌策略專員等目標(biāo)崗位。國際商務(wù)服務(wù)方向的項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)著重培養(yǎng)學(xué)生涉外客戶服務(wù)相關(guān)的商務(wù)實(shí)踐能力,對(duì)應(yīng)跨境電商英文客戶服務(wù)專員、英文產(chǎn)品支持專員、客戶維護(hù)專員、糾紛處理專員、咨詢顧問等目標(biāo)崗位。兩個(gè)方向?qū)碜詫?duì)應(yīng)崗位的真實(shí)案例和項(xiàng)目融入項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),對(duì)學(xué)生開展分方向綜合實(shí)訓(xùn),從而更有針對(duì)性地培養(yǎng)其崗位實(shí)踐能力和崗位創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)校內(nèi)教學(xué)與實(shí)習(xí)或就業(yè)的無縫對(duì)接。

    2.課外實(shí)踐體系

    課外實(shí)踐是課內(nèi)實(shí)踐的延續(xù)和拓展,由企業(yè)實(shí)習(xí)、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題與活動(dòng)、學(xué)科競(jìng)賽和素質(zhì)教育活動(dòng)構(gòu)成,著力對(duì)學(xué)生的專業(yè)創(chuàng)新意識(shí)與能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)。所有的實(shí)踐項(xiàng)目或活動(dòng)均與人才培養(yǎng)體系有機(jī)融合,分散在不同的學(xué)習(xí)階段,根據(jù)學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)變化有序推進(jìn)。

    三、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型商務(wù)英語實(shí)踐教學(xué)體系的具體應(yīng)用

    (一)引入PDCA 管理模式,優(yōu)化教學(xué)流程,創(chuàng)新教學(xué)模式

    商務(wù)英語專業(yè)將PDCA 管理模式應(yīng)用到實(shí)踐教學(xué)管理,將各級(jí)實(shí)踐項(xiàng)目活動(dòng)都分成四個(gè)步驟完成:一是Plan,學(xué)生接到教師布置的任務(wù),分組討論并確定完成任務(wù)的計(jì)劃(包括具體措施、任務(wù)目標(biāo)、實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)、方式、負(fù)責(zé)人等);二是Do,學(xué)生按照計(jì)劃展開相關(guān)信息的搜索、整理、整合、分析,然后形成報(bào)告(包括word 文檔、展示PPT 或者視頻等);三是Check,學(xué)生進(jìn)行口頭或書面匯報(bào),通過教師評(píng)價(jià)、小組互評(píng)和組內(nèi)自評(píng),明確效果,找出不足及改進(jìn)措施;四是Act,學(xué)生根據(jù)建議,進(jìn)行修訂,形成最終成果物。PDCA 管理模式重在引導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,提升自學(xué)能力。自主的學(xué)習(xí)模式、互動(dòng)的交流方法更有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。PDCA 管理模式的引入優(yōu)化了教學(xué)流程,創(chuàng)新了教學(xué)模式,使整個(gè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量管理過程更穩(wěn)定、可控和高效。

    任務(wù)驅(qū)動(dòng)法和合作學(xué)習(xí)法是各級(jí)項(xiàng)目普遍用到的教學(xué)方法。學(xué)生以小組為單位、根據(jù)項(xiàng)目要求,分解完成多個(gè)階段性任務(wù),在教師的指導(dǎo)下,通過資料查詢、小組討論、決策、實(shí)施的過程,自主完成學(xué)習(xí)任務(wù)和項(xiàng)目成果物。

    另外,課內(nèi)外教學(xué)有效聯(lián)動(dòng),各級(jí)項(xiàng)目實(shí)施還延伸到課下。通過項(xiàng)目實(shí)施的延伸,更好地激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,促進(jìn)他們?cè)趯?shí)踐中不斷加深對(duì)理論學(xué)期所學(xué)知識(shí)的理解與運(yùn)用,從而改善實(shí)踐教學(xué)效果。比如,學(xué)生按照課程要求利用暑期進(jìn)行調(diào)研,為實(shí)踐學(xué)期項(xiàng)目(二級(jí)項(xiàng)目)實(shí)施進(jìn)行前期準(zhǔn)備。

    (二)采取多維度、多評(píng)價(jià)主體、全方位連續(xù)性的考核方式

    考核維度包括形成性考核和終結(jié)性考核。以二級(jí)項(xiàng)目為例,三個(gè)二級(jí)項(xiàng)目的形成性考核和終結(jié)性考核分別占60%和40%。形成性考核一般由對(duì)學(xué)生的課堂表現(xiàn)和若干個(gè)階段性成果物的評(píng)價(jià)構(gòu)成;階段性成果物包括調(diào)查問卷、商業(yè)報(bào)告、翻譯文稿、口頭展示PPT、宣傳冊(cè)或宣傳海報(bào)、產(chǎn)品廣告視頻、工作環(huán)境對(duì)話視頻和現(xiàn)場(chǎng)展示等。大部分階段性成果物注重作品獨(dú)創(chuàng)性的考查,要求作品設(shè)計(jì)合理,呈現(xiàn)精美,具有一定的創(chuàng)新性。與傳統(tǒng)的“平時(shí)成績(jī)+期末考試”考核評(píng)價(jià)方式相比,更注重過程考核,既考核學(xué)生對(duì)各種專業(yè)知識(shí)的掌握程度及運(yùn)用能力,又兼顧其在項(xiàng)目各階段體現(xiàn)出的創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和工作的認(rèn)真程度。

    除了教師考核外,還有組內(nèi)自評(píng)、組間互評(píng)和企業(yè)專家評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。每組定期在班內(nèi)展示階段成果物,別組針對(duì)展示成果提出問題、建議或評(píng)價(jià)。完成合作任務(wù)后,每組填寫組內(nèi)分工表,并留存工作檔案和佐證材料,既為小組合作任務(wù)考核提供依據(jù),又有助于養(yǎng)成規(guī)范工作記錄的良好習(xí)慣。項(xiàng)目結(jié)尾階段,學(xué)生撰寫項(xiàng)目總結(jié),對(duì)項(xiàng)目整體的實(shí)施及個(gè)人學(xué)習(xí)過程開展總結(jié)和自評(píng),明確完善方向。

    (三)充分利用企業(yè)基地,校企共建教學(xué)資源

    為了縮短學(xué)校教育與實(shí)際工作崗位的距離,充分利用校企合作資源,在派送學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)和現(xiàn)地參觀的同時(shí),積極從企業(yè)引進(jìn)真實(shí)項(xiàng)目作為課程項(xiàng)目,使他們?cè)谡鎸?shí)工作環(huán)境中應(yīng)用知識(shí)和技能成為可能。與多家企業(yè)建立合作關(guān)系,并與其中幾個(gè)企業(yè)基地進(jìn)行深度合作,開展定向培養(yǎng)、教學(xué)資源共建和橫向翻譯項(xiàng)目。

    此外,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題與活動(dòng)、學(xué)科競(jìng)賽和素質(zhì)教育活動(dòng)也從不同層面為學(xué)生提供了實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì),使其創(chuàng)新意識(shí)、語言應(yīng)用能力及人文素養(yǎng)得到提升。同時(shí),為學(xué)生將來的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。目前,商務(wù)英語專業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)90%以上的學(xué)生有大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參與經(jīng)歷。

    (四)加強(qiáng)雙師型教師培養(yǎng),提高教師實(shí)踐教學(xué)能力

    為了培養(yǎng)“英語+商務(wù)”的雙師型教師,堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)相結(jié)合的方針。一方面,大力引進(jìn)具有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或背景的專任教師;另一方面,每年派送1—2 名專職教師深入合作企業(yè)進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí),積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與真實(shí)教學(xué)案例。同時(shí),定期邀請(qǐng)企業(yè)一線工作人員來校參與課堂教學(xué)、課外專題講座和師資培訓(xùn)。

    結(jié)語

    結(jié)合所在學(xué)校TOPCARES-CDIO 教育教學(xué)改革和近年來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革大背景,英語系商務(wù)英語實(shí)踐教學(xué)取得了一定的成績(jī)。目前,已構(gòu)建了課內(nèi)外一體化的實(shí)踐教學(xué)體系并完成了完整一輪的實(shí)施,在教學(xué)完善、資源建設(shè)、校企合作、師資培養(yǎng)等方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),清醒地認(rèn)識(shí)到,為了提高人才培養(yǎng)規(guī)格,真正達(dá)到《國家標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的人才培養(yǎng)目標(biāo),商務(wù)英語實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)涵建設(shè)仍有待加強(qiáng)。今后,仍需基于面向社會(huì)、《國家標(biāo)準(zhǔn)》、企業(yè)、畢業(yè)生、在校生等的調(diào)研,適時(shí)調(diào)整實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)架和實(shí)踐項(xiàng)目設(shè)計(jì),更好地支撐專業(yè)畢業(yè)要求和培養(yǎng)目標(biāo),從而切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

    猜你喜歡
    商務(wù)英語實(shí)訓(xùn)專業(yè)
    一句話惹毛一個(gè)專業(yè)
    意林(2021年15期)2021-08-27 03:00:55
    基于CDIO理念的數(shù)控實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與實(shí)踐
    “任務(wù)型”商務(wù)英語教學(xué)法及應(yīng)用
    基于SPOC的商務(wù)英語混合式教學(xué)改革研究
    專業(yè)降噪很簡(jiǎn)單!
    專業(yè)化解醫(yī)療糾紛
    更聚焦、更深入、更專業(yè)的數(shù)據(jù)分析
    電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與創(chuàng)新
    電子制作(2017年8期)2017-06-05 09:36:15
    微課在數(shù)控實(shí)訓(xùn)課中的應(yīng)用探析
    基于圖式理論的商務(wù)英語寫作
    自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 一级黄片播放器| 99热这里只有精品一区| 麻豆成人av视频| 国产成人精品久久久久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲精品456在线播放app| 国产色婷婷99| 久久久久久久久久人人人人人人| av免费在线看不卡| 亚洲四区av| 97在线人人人人妻| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 91精品国产国语对白视频| 免费看日本二区| 蜜桃在线观看..| 我的老师免费观看完整版| 日韩大片免费观看网站| 插阴视频在线观看视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 大香蕉久久网| 久久久久久久久大av| 一二三四中文在线观看免费高清| 晚上一个人看的免费电影| 国产成人一区二区在线| 五月伊人婷婷丁香| 久久久久久久精品精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 2022亚洲国产成人精品| 一级毛片久久久久久久久女| 香蕉精品网在线| 高清视频免费观看一区二区| 欧美日韩精品成人综合77777| 青青草视频在线视频观看| 少妇熟女欧美另类| 国产精品不卡视频一区二区| 日本av免费视频播放| 中国国产av一级| 在线免费观看不下载黄p国产| h视频一区二区三区| 在线看a的网站| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久久久人妻| 看免费成人av毛片| 久久精品国产自在天天线| 免费观看性生交大片5| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 熟女av电影| 2022亚洲国产成人精品| 中国国产av一级| 国产亚洲一区二区精品| 精品酒店卫生间| 婷婷色综合大香蕉| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产一区二区在线观看日韩| 99久久综合免费| 99热这里只有精品一区| 国产av码专区亚洲av| 日日撸夜夜添| 简卡轻食公司| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品日韩av片在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲av不卡在线观看| 岛国毛片在线播放| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 91久久精品国产一区二区成人| 中文字幕免费在线视频6| 大香蕉久久网| 亚洲自偷自拍三级| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美+日韩+精品| 深夜a级毛片| 免费观看性生交大片5| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产片特级美女逼逼视频| 久久婷婷青草| 欧美日韩在线观看h| 亚洲精品久久午夜乱码| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 插逼视频在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 青春草国产在线视频| 亚洲国产精品999| 国产精品无大码| av在线播放精品| 国产爽快片一区二区三区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一区二区av电影网| 午夜老司机福利剧场| 国产高清三级在线| 22中文网久久字幕| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 亚洲av.av天堂| 亚洲综合精品二区| 国产淫语在线视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 97热精品久久久久久| 免费黄频网站在线观看国产| 男人舔奶头视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 国产成人精品福利久久| 欧美精品国产亚洲| 欧美丝袜亚洲另类| 免费av不卡在线播放| 七月丁香在线播放| 亚洲精品第二区| 高清视频免费观看一区二区| 一区二区av电影网| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产在视频线精品| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲怡红院男人天堂| 六月丁香七月| 国产欧美日韩精品一区二区| av免费观看日本| 好男人视频免费观看在线| 在线观看一区二区三区激情| 蜜臀久久99精品久久宅男| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美丝袜亚洲另类| 高清午夜精品一区二区三区| 日韩强制内射视频| 亚洲图色成人| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 少妇的逼好多水| 国产精品一二三区在线看| 大香蕉久久网| 国产精品欧美亚洲77777| 韩国高清视频一区二区三区| 在线天堂最新版资源| 亚洲精品色激情综合| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产成人freesex在线| 精品久久久久久电影网| 乱系列少妇在线播放| 中文资源天堂在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 下体分泌物呈黄色| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 22中文网久久字幕| 美女内射精品一级片tv| 久久毛片免费看一区二区三区| 一区在线观看完整版| 一级毛片我不卡| 一级毛片aaaaaa免费看小| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 男男h啪啪无遮挡| 国产色婷婷99| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久精品夜色国产| 国产精品久久久久久久电影| 天堂8中文在线网| 97在线人人人人妻| 国产一区二区三区av在线| 精品久久久久久久末码| 午夜视频国产福利| 日日撸夜夜添| 极品教师在线视频| 天堂中文最新版在线下载| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲国产精品国产精品| 黄片无遮挡物在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久久国产一区二区| 国产精品伦人一区二区| av.在线天堂| 成人漫画全彩无遮挡| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲精品aⅴ在线观看| 综合色丁香网| 日韩一区二区视频免费看| 成人黄色视频免费在线看| 一区二区三区乱码不卡18| av视频免费观看在线观看| 欧美bdsm另类| 亚洲精品第二区| 波野结衣二区三区在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 天美传媒精品一区二区| 国产淫语在线视频| 高清日韩中文字幕在线| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩电影二区| 亚洲国产精品专区欧美| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久精品人妻少妇| 日本欧美国产在线视频| av福利片在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 精品久久久噜噜| 欧美日韩在线观看h| av不卡在线播放| 欧美激情国产日韩精品一区| 一级毛片电影观看| 在线观看人妻少妇| 最新中文字幕久久久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 免费av不卡在线播放| 国产高清国产精品国产三级 | a级毛片免费高清观看在线播放| 中文字幕免费在线视频6| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 一二三四中文在线观看免费高清| 中国美白少妇内射xxxbb| av免费在线看不卡| 欧美高清性xxxxhd video| 久久久亚洲精品成人影院| 久久韩国三级中文字幕| 高清视频免费观看一区二区| 男女国产视频网站| 国产免费又黄又爽又色| 观看av在线不卡| 亚洲国产精品成人久久小说| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产日韩欧美在线精品| 精品一区二区免费观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久99蜜桃精品久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲欧美日韩东京热| 精品久久久久久久久av| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 丝袜脚勾引网站| 免费av不卡在线播放| 欧美一区二区亚洲| 国产色婷婷99| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 成人毛片a级毛片在线播放| 嫩草影院入口| 日本黄色日本黄色录像| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 久久久久久久精品精品| 国产伦理片在线播放av一区| 九草在线视频观看| 亚洲国产欧美人成| 亚洲国产精品国产精品| 视频区图区小说| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品久久久久久久电影| 欧美成人一区二区免费高清观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美国产精品一级二级三级 | 制服丝袜香蕉在线| 国产在视频线精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 久久国内精品自在自线图片| 成人亚洲精品一区在线观看 | 成人一区二区视频在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| av在线观看视频网站免费| 国内精品宾馆在线| 高清午夜精品一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 18+在线观看网站| 亚洲av福利一区| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲av二区三区四区| 男女国产视频网站| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 天天躁日日操中文字幕| 大香蕉久久网| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日韩在线高清观看一区二区三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产精品久久久久久久电影| 一区二区三区乱码不卡18| 免费大片黄手机在线观看| 国产视频首页在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| av一本久久久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 精品国产三级普通话版| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 国产淫片久久久久久久久| 欧美区成人在线视频| 国产av国产精品国产| 18+在线观看网站| 久久久国产一区二区| 久久久a久久爽久久v久久| 日本wwww免费看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 秋霞在线观看毛片| 久久久午夜欧美精品| 久久久久网色| 亚洲av欧美aⅴ国产| 免费观看的影片在线观看| 国产黄片美女视频| 午夜福利视频精品| 久久久久久久久久久免费av| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲,欧美,日韩| 一级a做视频免费观看| 99热这里只有是精品50| 最近最新中文字幕免费大全7| 内地一区二区视频在线| 亚洲怡红院男人天堂| 欧美极品一区二区三区四区| 少妇被粗大猛烈的视频| 中文字幕亚洲精品专区| 日韩伦理黄色片| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品无大码| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 久久久国产一区二区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| www.色视频.com| 亚洲美女搞黄在线观看| 99久久精品热视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲av男天堂| 一个人免费看片子| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲综合精品二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 日本欧美国产在线视频| 欧美精品一区二区大全| 最近2019中文字幕mv第一页| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 男人和女人高潮做爰伦理| 精品酒店卫生间| 高清不卡的av网站| 五月开心婷婷网| 国产高清有码在线观看视频| www.av在线官网国产| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 观看美女的网站| 国产成人一区二区在线| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产伦在线观看视频一区| 久久ye,这里只有精品| 久久久精品免费免费高清| 九色成人免费人妻av| 少妇精品久久久久久久| 国产男人的电影天堂91| 精品一区二区三卡| a级毛片免费高清观看在线播放| 成人一区二区视频在线观看| 国产视频首页在线观看| 国产成人一区二区在线| 久久97久久精品| 黄色一级大片看看| av国产久精品久网站免费入址| 老司机影院毛片| 久久午夜福利片| 老司机影院毛片| 午夜老司机福利剧场| 在线天堂最新版资源| 日本一二三区视频观看| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲国产色片| freevideosex欧美| 性色av一级| 2022亚洲国产成人精品| 美女视频免费永久观看网站| 欧美bdsm另类| av线在线观看网站| 97超视频在线观看视频| 中文字幕久久专区| 精品一区在线观看国产| 91狼人影院| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲中文av在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 波野结衣二区三区在线| 亚洲四区av| 交换朋友夫妻互换小说| 国产乱来视频区| av播播在线观看一区| 美女视频免费永久观看网站| 日本wwww免费看| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产日韩欧美在线精品| a级毛片免费高清观看在线播放| 91精品一卡2卡3卡4卡| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 热99国产精品久久久久久7| 永久免费av网站大全| 国产黄色视频一区二区在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 黑人高潮一二区| 日韩一区二区视频免费看| 久久ye,这里只有精品| 久久久久久久久久成人| 一二三四中文在线观看免费高清| 九九在线视频观看精品| a 毛片基地| 国产黄色免费在线视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品国产三级普通话版| 成人美女网站在线观看视频| 成人影院久久| 亚洲最大成人中文| 亚洲国产最新在线播放| 午夜福利网站1000一区二区三区| 99热这里只有是精品在线观看| 日本午夜av视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 丰满人妻一区二区三区视频av| 精品久久久噜噜| 成人特级av手机在线观看| 在线播放无遮挡| av国产精品久久久久影院| 三级经典国产精品| 亚洲综合精品二区| 男女边摸边吃奶| 国产精品久久久久久精品古装| 日韩中字成人| 老女人水多毛片| 亚洲内射少妇av| 尾随美女入室| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产人妻一区二区三区在| 国产精品国产三级专区第一集| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品亚洲成a人片在线观看 | 国产探花极品一区二区| 午夜福利视频精品| 国产精品一区二区性色av| 久久人人爽人人片av| 五月伊人婷婷丁香| 少妇精品久久久久久久| 国产高清国产精品国产三级 | 五月天丁香电影| 日韩av在线免费看完整版不卡| 免费看av在线观看网站| 久久久久久伊人网av| 在线观看免费视频网站a站| 久久综合国产亚洲精品| 女人久久www免费人成看片| 国产在视频线精品| 午夜福利在线在线| 国产91av在线免费观看| 五月玫瑰六月丁香| 国产毛片在线视频| 最后的刺客免费高清国语| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲av综合色区一区| 亚洲国产精品专区欧美| a级一级毛片免费在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 一级黄片播放器| 最新中文字幕久久久久| 联通29元200g的流量卡| 久久99热这里只频精品6学生| 99视频精品全部免费 在线| 下体分泌物呈黄色| 美女主播在线视频| tube8黄色片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲av中文av极速乱| 久久久久久久大尺度免费视频| av免费在线看不卡| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 91精品伊人久久大香线蕉| 波野结衣二区三区在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲av二区三区四区| 国产免费视频播放在线视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美性感艳星| 国产又色又爽无遮挡免| 成人特级av手机在线观看| 久久婷婷青草| 欧美另类一区| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 少妇精品久久久久久久| 亚洲精品色激情综合| 最近最新中文字幕大全电影3| 99热国产这里只有精品6| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 成年免费大片在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 一级黄片播放器| 亚洲精品,欧美精品| 超碰97精品在线观看| 欧美日韩在线观看h| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 欧美bdsm另类| 亚洲精品一区蜜桃| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲av福利一区| 午夜免费观看性视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 日韩在线高清观看一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久久久久久久成人| 嫩草影院新地址| 九九在线视频观看精品| 国产亚洲一区二区精品| 久久久久视频综合| 国产在线视频一区二区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 少妇人妻一区二区三区视频| 免费少妇av软件| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 1000部很黄的大片| 欧美日韩亚洲高清精品| 麻豆国产97在线/欧美| 国产成人精品福利久久| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久久成人免费电影| 欧美高清成人免费视频www| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲欧美精品专区久久| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久精品人妻少妇| av线在线观看网站| 成人漫画全彩无遮挡| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲av综合色区一区| 午夜激情久久久久久久| 亚洲色图av天堂| 久久人人爽人人片av| 中国三级夫妇交换| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲精品日本国产第一区| 婷婷色综合大香蕉| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产成人免费无遮挡视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 高清在线视频一区二区三区| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美xxⅹ黑人| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 免费av中文字幕在线| 人体艺术视频欧美日本| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲内射少妇av| 欧美最新免费一区二区三区| 啦啦啦啦在线视频资源| 一边亲一边摸免费视频| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲av男天堂| 亚洲久久久国产精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲欧洲国产日韩| 国产又色又爽无遮挡免| 高清欧美精品videossex| av免费观看日本| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产免费一区二区三区四区乱码| 街头女战士在线观看网站| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 美女中出高潮动态图| 国产成人a∨麻豆精品| 国产黄频视频在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 天堂8中文在线网| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 高清在线视频一区二区三区| 超碰av人人做人人爽久久| 成人毛片a级毛片在线播放| 97在线人人人人妻| 免费观看性生交大片5| 亚洲精品自拍成人| 亚洲人成网站高清观看| 免费观看无遮挡的男女| 国产亚洲5aaaaa淫片| 男女无遮挡免费网站观看| 大片免费播放器 马上看| 少妇人妻一区二区三区视频|