文 | 團(tuán)湘西自治州委
2013 年11 月3 日,習(xí)近平總書記來到十八洞村,在與村民座談中首次提出了“精準(zhǔn)扶貧”,10 年來,“精準(zhǔn)扶貧”精神的光芒、思想的魅力和實(shí)踐的偉力指引著湘西大踏步趕上新時(shí)代。
縣域共青團(tuán)基層組織改革推開以來,團(tuán)湘西自治州委牢記習(xí)近平總書記殷殷囑托,自覺扛起“精準(zhǔn)扶貧”首倡地的政治責(zé)任,聚焦保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性目標(biāo),錨定“六化”主攻方向,一體化推動(dòng)8 縣市共青團(tuán)改革,實(shí)現(xiàn)縣域共青團(tuán)基層組織政治功能持續(xù)強(qiáng)化,社會(huì)功能鞏固擴(kuò)大。
黨委重視高位推進(jìn)。州委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)專題聽取工作匯報(bào)7 次,州委書記親自批示部署推進(jìn),州委常委會(huì)專題聽取匯報(bào),成立由州委分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、聯(lián)系共青團(tuán)工作的州政府領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的改革專班,將縣域共青團(tuán)基層組織改革納入2023年度全面深化改革工作重點(diǎn)。
部門聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)。爭(zhēng)取部門支持增強(qiáng)改革合力,積極對(duì)接村支“兩委”換屆、鄉(xiāng)村振興駐村幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)社工等政策,成功爭(zhēng)取民政事務(wù)社工、青年駐村工作隊(duì)員成為鄉(xiāng)村兩級(jí)團(tuán)的其他工作力量。
州縣同頻一體推進(jìn)。州本級(jí)強(qiáng)統(tǒng)籌、建制度、重督導(dǎo),8 縣市強(qiáng)推進(jìn)、建項(xiàng)目、重落實(shí)。州委全面深化改革委員會(huì)印發(fā)《湘西自治州縣域共青團(tuán)基層組織改革實(shí)施方案》(州改發(fā)〔2022〕2 號(hào)),把任務(wù)分解到州直部門和縣市黨委,8 縣市黨委對(duì)標(biāo)制訂改革實(shí)施方案,州縣兩級(jí)思想一致、目標(biāo)一致、步調(diào)一致的“一體化”推進(jìn)格局全面形成。
繪好“作戰(zhàn)圖”。優(yōu)化核心監(jiān)測(cè)指標(biāo)臺(tái)賬填報(bào)格式,把量化指標(biāo)增量與增幅列入統(tǒng)計(jì),對(duì)8 縣市開展“一旬一調(diào)度”,收集改革核心量化數(shù)據(jù)繪制維度分析圖,確保工作精準(zhǔn)推進(jìn)。建立共青團(tuán)基層組織改革工作集中面審機(jī)制,按季度要求縣市團(tuán)委書記向團(tuán)州委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)述職。
派出“指戰(zhàn)員”。印發(fā)《團(tuán)州委縣域共青團(tuán)基層組織改革聯(lián)縣分工辦法》,進(jìn)一步完善督促指導(dǎo)機(jī)制,團(tuán)州委班子牽頭分別聯(lián)系2~3 個(gè)縣市,落實(shí)每月走訪縣市一次、溝通對(duì)接縣委一次的要求,今年以來,書記班子累計(jì)下縣18 次,與縣市黨委領(lǐng)導(dǎo)溝通交流18 次。
彈好“凝心曲”。著力氛圍營(yíng)造,州縣團(tuán)屬新媒體矩陣同步上線“縣域共青團(tuán)改革”專欄,今年以來發(fā)布各類微信推文220 余篇,常態(tài)宣傳改革精神、發(fā)布工作動(dòng)態(tài)、推介典型案例、分享各地經(jīng)驗(yàn),征集青年訴求與群眾建議,廣泛營(yíng)造青年關(guān)注改革、支持改革的良好氛圍。
圖| 青年志愿者“助農(nóng)增收青春行”
緊盯“基礎(chǔ)指標(biāo)”,全方位拓寬團(tuán)的工作骨干來源渠道。爭(zhēng)取黨委支持,在配備1 名專職書記和2 名專職副書記的基礎(chǔ)上,選配1 名掛職副書記和2 名兼職副書記,專、掛、兼相結(jié)合的“3+3”縣級(jí)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子健全穩(wěn)定,縣、鄉(xiāng)、村實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織全覆蓋、負(fù)責(zé)人全配備,基層團(tuán)的工作力量增幅119%。團(tuán)鳳凰縣委聯(lián)合組織部門率先出臺(tái)《鳳凰縣加強(qiáng)團(tuán)組織干部隊(duì)伍管理實(shí)施辦法(試行)》,與各團(tuán)委書記簽訂“團(tuán)干部任期目標(biāo)責(zé)任書”,推動(dòng)團(tuán)干部管理制度化、體系化、規(guī)范化。
攻堅(jiān)“核心指標(biāo)”,改革組織設(shè)置和運(yùn)行機(jī)制。大力推進(jìn)新興領(lǐng)域建團(tuán)與產(chǎn)業(yè)鏈建團(tuán),團(tuán)瀘溪縣委立足縣域內(nèi)國(guó)家級(jí)非遺文化項(xiàng)目苗族挑花,建立苗族挑花非遺團(tuán)總支聯(lián)系覆蓋各縣市400 余名苗族挑花繡娘,組建非遺青年社團(tuán),實(shí)現(xiàn)非遺領(lǐng)域的團(tuán)組織建設(shè)從“有形”覆蓋到“有效”覆蓋。團(tuán)古丈縣委緊扣做大做強(qiáng)古丈生態(tài)茶產(chǎn)業(yè)這個(gè)立縣根本,突破村村之間的地域限制,按照茶葉生產(chǎn)“采、炒、銷”三個(gè)階段將支部建到產(chǎn)業(yè)鏈上,基層組織功能進(jìn)一步釋放。
嚴(yán)把“門檻指標(biāo)”,改革團(tuán)員發(fā)展和教育管理機(jī)制。嚴(yán)把入團(tuán)關(guān)口,高質(zhì)量開展團(tuán)員發(fā)展工作?!叭龝?huì)兩制一課”、主題團(tuán)日等制度普遍落實(shí),中學(xué)團(tuán)校覆蓋率、支部對(duì)標(biāo)定級(jí)開展率、團(tuán)員先進(jìn)性評(píng)價(jià)支部參與率均達(dá)到100%。團(tuán)吉首市委突出團(tuán)的政治教育功能,建立“5+X”積分推優(yōu)入團(tuán)制度及團(tuán)員先進(jìn)性評(píng)價(jià)常態(tài)化機(jī)制,開展“團(tuán)員積分超市”項(xiàng)目,不斷提高團(tuán)員青年參與政治學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐的積極性主動(dòng)性。團(tuán)龍山縣委制定《龍山縣普通中等學(xué)校團(tuán)組織發(fā)展學(xué)生團(tuán)員工作規(guī)范》,推出“一課雙推三公示四考察五步曲”工作標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化團(tuán)員培養(yǎng)考察,精準(zhǔn)施策提高培養(yǎng)質(zhì)量。
緊扣“六化”主攻方向不斷創(chuàng)新改革項(xiàng)目,以青年和群眾的切實(shí)獲得感檢驗(yàn)改革成效,州本級(jí)打造“青創(chuàng)計(jì)劃”助力青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、“青鷹計(jì)劃”大學(xué)生成長(zhǎng)引領(lǐng)、“青春相伴”慈愛助孤計(jì)劃等“青”字號(hào)項(xiàng)目并在全州推廣,團(tuán)的工作主動(dòng)融入青年成長(zhǎng)各階段。團(tuán)永順縣委依托縣內(nèi)紅色資源,設(shè)立團(tuán)干部宣講臺(tái)5 個(gè),紅領(lǐng)巾打卡場(chǎng)館4 個(gè),規(guī)劃紅色研學(xué)線路1 條,把讀紅色經(jīng)典列入青少年入隊(duì)、入團(tuán)“第一課”,把打卡紅色地標(biāo)納入少先隊(duì)爭(zhēng)章、團(tuán)員年度評(píng)議“必修課”,把宣講紅色故事納入少先隊(duì)推優(yōu)入團(tuán)、團(tuán)員推優(yōu)入黨“實(shí)踐課”,構(gòu)建“紅色認(rèn)知、紅色體驗(yàn)、紅色踐行”三位一體紅色育人模式,打造“紅色三課”黨團(tuán)隊(duì)育人全鏈條。團(tuán)花垣縣委聚焦青少年犯罪嫌疑人身心成長(zhǎng),聯(lián)合縣檢察院制定《關(guān)于鼓勵(lì)擬被不起訴人自愿參與社會(huì)公益服務(wù)的實(shí)施辦法(試行)》,創(chuàng)新開展“不起訴+社會(huì)公益服務(wù)”項(xiàng)目,引導(dǎo)相對(duì)不起訴的案件犯罪嫌疑青年積極參與各類公益性質(zhì)的社會(huì)服務(wù)和自愿向公益組織捐贈(zèng)等公益事業(yè),對(duì)經(jīng)評(píng)估考核通過的依法適用不起訴,已切實(shí)幫助犯罪青少年125 人健康成長(zhǎng)。團(tuán)保靖縣委針對(duì)大部分流動(dòng)團(tuán)員青年“不在村里在群里”的特點(diǎn),創(chuàng)新推出“風(fēng)箏管理法”,實(shí)現(xiàn)“離鄉(xiāng)不離團(tuán)、高飛不斷線、建功不設(shè)限”,切實(shí)解決流動(dòng)團(tuán)員和本籍青年去向難掌握、日常難管理、作用難發(fā)揮“三難”問題。