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    新時(shí)代聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才培養(yǎng)初探

    2024-01-06 05:15:22單體慧
    中國軍轉(zhuǎn)民 2023年22期
    關(guān)鍵詞:戰(zhàn)場軍事人才

    單體慧

    在我軍聯(lián)合作戰(zhàn)體系中,聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才發(fā)揮著關(guān)鍵性作用,其培養(yǎng)使用直接影響著軍隊(duì)改革效益的提高[1]。軍事領(lǐng)域變革,對新時(shí)代聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才培養(yǎng)提出了新的要求。

    一、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才現(xiàn)實(shí)需要

    (一)應(yīng)對科技發(fā)展的需要

    中國進(jìn)入新時(shí)代前后幾十年,新一輪科技革命迅猛發(fā)展。計(jì)算機(jī)GPU算力的提升促進(jìn)了神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)向深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域迅速邁進(jìn);5G技術(shù)的落地商用促進(jìn)了物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速普及;手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備的普及,促進(jìn)了大數(shù)據(jù)誕生與發(fā)展??萍嫉倪M(jìn)步是影響綜合國力的重要因素,中國的科技發(fā)展不應(yīng)該落后[2]。聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才應(yīng)該順應(yīng)科技發(fā)展,研究先進(jìn)科學(xué)技術(shù),成為新時(shí)代科技轉(zhuǎn)化戰(zhàn)斗力的紐帶。

    (二)順應(yīng)軍事變革的需要

    全球軍事領(lǐng)域變革正進(jìn)入加速發(fā)展階段。武器裝備逐漸高科技化:遠(yuǎn)程目標(biāo)打擊精準(zhǔn)化提高、裝備隱身性能加強(qiáng)、裝備無人化與智能化不斷發(fā)展;戰(zhàn)爭信息化建設(shè)迅速發(fā)展并且具有明顯局部特性;軍事指揮戰(zhàn)術(shù)更加靈活,強(qiáng)調(diào)單兵戰(zhàn)斗力[3]。聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才應(yīng)該適應(yīng)軍事變革,熟悉并參與研發(fā)新型武器裝備,模擬戰(zhàn)場環(huán)境訓(xùn)練指揮戰(zhàn)術(shù),不斷提高作戰(zhàn)人員單兵作戰(zhàn)能力。

    (三)適應(yīng)職業(yè)特點(diǎn)的需要

    聯(lián)合作戰(zhàn)職業(yè)領(lǐng)域有著明顯的特征:層次分明,注重分階段培養(yǎng)。首先,抓實(shí)基礎(chǔ),培養(yǎng)基礎(chǔ)科學(xué)文化知識水平、軍事基礎(chǔ)知識水平和過硬政治素養(yǎng);隨后,進(jìn)行指揮專業(yè)能力專項(xiàng)強(qiáng)化,提高聯(lián)合作戰(zhàn)能力,引導(dǎo)形成科學(xué)軍事思維,激發(fā)強(qiáng)烈創(chuàng)新能力;最后,在不同級別、不同階段、不同指揮崗位上身兼多種職務(wù),以適應(yīng)戰(zhàn)場戰(zhàn)斗實(shí)際情況,提高聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才能力素質(zhì)[4]。

    二、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才能力素質(zhì)

    (一)過硬政治素養(yǎng)

    我軍是一支人民軍隊(duì),必須堅(jiān)持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立政治意識,保證指揮人才隊(duì)伍思想高度統(tǒng)一[5]。軍事行動(dòng)中指揮員要帶頭服從政治大局,保證從政治的高度思考解決軍事問題,始終堅(jiān)持黨、國家和人民的立場。把聽黨指揮放在首要位置,始終保持政治上的清醒,確保在任何時(shí)候都做到對黨絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

    (二)聯(lián)合作戰(zhàn)能力

    聯(lián)合作戰(zhàn)過程中往往涉及多個(gè)軍兵種之間互相配合統(tǒng)一行動(dòng),這要求在聯(lián)合作戰(zhàn)中指揮人才需要熟悉各軍兵種基本知識。了解作戰(zhàn)對手的成員組成后,能夠進(jìn)行相應(yīng)的戰(zhàn)場態(tài)勢判斷和戰(zhàn)斗兵力布局。聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才要熟悉作戰(zhàn)指揮的幾個(gè)基本理念:雙方兵力對抗性、戰(zhàn)場態(tài)勢信息化、各軍兵種聯(lián)通性、軍事行動(dòng)協(xié)同性。要強(qiáng)化聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才的作戰(zhàn)指揮素質(zhì),運(yùn)用科學(xué)統(tǒng)籌方法,做到對戰(zhàn)場空間兵力部署和作戰(zhàn)行動(dòng)時(shí)間規(guī)劃精準(zhǔn)掌握。還需要不斷提高全方位主導(dǎo)作戰(zhàn)籌劃與實(shí)施的認(rèn)知,保證各戰(zhàn)場軍兵種戰(zhàn)力部署形成合力,各階段作戰(zhàn)計(jì)劃有機(jī)銜接,最大限度發(fā)揮軍事行動(dòng)中作戰(zhàn)協(xié)同整體威力,確保成聯(lián)合作戰(zhàn)目的準(zhǔn)確、實(shí)施連貫、總體統(tǒng)一、指揮高效。

    (三)科學(xué)軍事思維

    聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才必須培養(yǎng)分析判斷推理等邏輯思維能力,在軍事行動(dòng)過程中,做到客觀分析現(xiàn)場狀況,結(jié)合實(shí)際進(jìn)展反饋,不斷提高軍事思維能力。聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才要有能夠洞悉軍事變革動(dòng)向的戰(zhàn)略眼光。思考問題要能站在全局的高度,綜合平衡各類矛盾訴求。聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才的核心能力,在于掌握和指揮作戰(zhàn),實(shí)質(zhì)上就是能駕馭戰(zhàn)爭打勝仗的本領(lǐng)。要培養(yǎng)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才克敵制勝的全局觀念,強(qiáng)調(diào)全局謀劃、統(tǒng)籌謀略的意識,使決策快速、準(zhǔn)確、高效地進(jìn)行。

    (四)強(qiáng)烈創(chuàng)新意識

    創(chuàng)新意識是創(chuàng)新的先導(dǎo)。聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才要有創(chuàng)新意識,不斷求知,在實(shí)踐中勇于開拓創(chuàng)新;同時(shí),把學(xué)過的知識積極轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用,尊重科學(xué)和客觀規(guī)律進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)造。在軍事行動(dòng)過程中,不斷創(chuàng)造帶兵新法、訓(xùn)練新法、戰(zhàn)術(shù)新法,當(dāng)好打仗的“設(shè)計(jì)師”。聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才要在理論上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、在戰(zhàn)法上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、在指揮方式上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,借助創(chuàng)新能力在部隊(duì)建設(shè)中提高效益、在作戰(zhàn)指揮中提高效益。

    三、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才培養(yǎng)路徑

    (一)發(fā)展規(guī)劃

    目前院校與部隊(duì)聯(lián)合開展辦學(xué)訓(xùn)練,是軍隊(duì)院校實(shí)戰(zhàn)化教學(xué)改革的重要手段[6]。聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才的培養(yǎng)規(guī)劃需要自上而下設(shè)計(jì)。首先,聯(lián)合作戰(zhàn)參謀部調(diào)研探討制定聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才職業(yè)能力和培養(yǎng)總體需求。其次,各級機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對聯(lián)合教育訓(xùn)練工作的指導(dǎo)、規(guī)劃和政策支持,促進(jìn)部隊(duì)訓(xùn)練與院校教育的緊密合作,制定出全軍聯(lián)合教育訓(xùn)練的總體方案。制定聯(lián)合教育培訓(xùn)工作規(guī)范,科學(xué)配套,操作性強(qiáng),確保聯(lián)合訓(xùn)練任務(wù)能夠有條不紊、有計(jì)劃、有保障地實(shí)施。最后,聯(lián)合作戰(zhàn)指揮學(xué)員一旦進(jìn)入崗位,根據(jù)能力標(biāo)準(zhǔn)高低和成長經(jīng)歷劃分不同批次進(jìn)行培養(yǎng),根據(jù)需要進(jìn)行必要的訓(xùn)練或強(qiáng)化訓(xùn)練,為不同崗位提供各種級別的任職和晉升培訓(xùn),確保訓(xùn)練層次分明、各階段之間銜接緊密。采取貼近實(shí)戰(zhàn)、野戰(zhàn)化等方式訓(xùn)練,模擬戰(zhàn)場環(huán)境、熟悉作戰(zhàn)流程,使聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才培養(yǎng)規(guī)劃高效提出,有效落地。

    (二)課程體系

    根據(jù)聯(lián)合作戰(zhàn)人才培養(yǎng)層次分明、注重分階段培養(yǎng)的特點(diǎn)打造相適應(yīng)的課程體系。課程體系設(shè)計(jì)中要?jiǎng)澐殖跫?、中級和高級三個(gè)層次。軍事專業(yè)領(lǐng)域課程要涵蓋各軍兵種訓(xùn)練科目,重點(diǎn)加強(qiáng)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮理論學(xué)習(xí),重點(diǎn)研究增強(qiáng)作戰(zhàn)體系和力量構(gòu)成、作戰(zhàn)力量部署和戰(zhàn)場運(yùn)用等問題,培養(yǎng)作戰(zhàn)指揮和協(xié)同作戰(zhàn)的方法,做到理論研究在實(shí)際行動(dòng)中靈活運(yùn)用。注重加強(qiáng)對聯(lián)合作戰(zhàn)戰(zhàn)例(案)、想定作戰(zhàn)、綜合演練等知識的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中做到融會(huì)貫通。

    (三)師資隊(duì)伍

    為聯(lián)合作戰(zhàn)人才培養(yǎng)打造一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng),結(jié)構(gòu)更合理,教學(xué)水平高、師德師風(fēng)好、思想政治硬的師資隊(duì)伍。首先,提升教師隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)水平,不斷強(qiáng)化聯(lián)合作戰(zhàn)理念更新,借鑒實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提高理論素養(yǎng),熟練掌握聯(lián)合作戰(zhàn)的基礎(chǔ)知識和作戰(zhàn)理論,熟練掌握指揮和運(yùn)用聯(lián)合戰(zhàn)場兵力和熟練運(yùn)用聯(lián)合作戰(zhàn)訓(xùn)練方法[6]。其次,不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。制定相應(yīng)人才引進(jìn)計(jì)劃,由院校專家、外聘專家組成領(lǐng)軍隊(duì)伍,對聯(lián)合作戰(zhàn)人才培養(yǎng)教員隊(duì)伍進(jìn)行指導(dǎo)。最后,不斷更新教師隊(duì)伍的聯(lián)合作戰(zhàn)培養(yǎng)方法,采集分析聯(lián)合作戰(zhàn)人才培訓(xùn)后到部隊(duì)崗位履職經(jīng)驗(yàn)和問題,分批組織院校師資隊(duì)伍到軍隊(duì)交流調(diào)研,提升優(yōu)化教學(xué)方法,提高教學(xué)實(shí)效[7]。

    (四)激勵(lì)任用

    聯(lián)合作戰(zhàn)人才培養(yǎng)要注重過程激勵(lì)、任職經(jīng)歷和考核評價(jià)。首先,注重精神物質(zhì)激勵(lì)。要提高聯(lián)合作戰(zhàn)人才的心理滿足度和自尊心,多角度、多層次地用情感留住人才。要綜合考慮聯(lián)合作戰(zhàn)人才實(shí)際需求和家庭生活狀況,特別是在他們遇到福利待遇、住房安置、家庭成員就業(yè)和子女就學(xué)等方面的實(shí)際困難時(shí),一定要切實(shí)為他們排憂解難。其次,增加任職經(jīng)歷。聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才至少要有三個(gè)方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),分別是:院校中高級培訓(xùn);不同軍兵種任職經(jīng);聯(lián)合訓(xùn)練等軍事活動(dòng)[8]。讓聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才在不同崗位任職中歷練業(yè)務(wù)本領(lǐng)。第三,考核評價(jià)。建立和完善考核機(jī)制,注重人才培養(yǎng)過程中形成性資料采集整理,準(zhǔn)確反應(yīng)人才培養(yǎng)過程基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,打造全過程、多層次、多角度考核評價(jià)模式。

    (五)法律保障

    我軍要著眼于發(fā)揮戰(zhàn)區(qū)在聯(lián)合作戰(zhàn)中的作用,構(gòu)建符合我國國情特點(diǎn)的體系完備的聯(lián)合作戰(zhàn)法規(guī)體系,形成以《聯(lián)合作戰(zhàn)條令》為核心的聯(lián)合作戰(zhàn)條令群[9]。持續(xù)推進(jìn)我軍聯(lián)合作戰(zhàn)法規(guī)制度建設(shè),適應(yīng)各軍兵種和戰(zhàn)區(qū)各特點(diǎn),依法加強(qiáng)監(jiān)督,提高整體作戰(zhàn)能力。

    四、結(jié)語

    聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才指揮調(diào)度多軍兵種力量,是戰(zhàn)斗力生成的關(guān)鍵。從科技發(fā)展、順應(yīng)軍事變革、適應(yīng)職業(yè)特點(diǎn)三方面分析聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)需求??偨Y(jié)了聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才必備的政治素養(yǎng)、聯(lián)合作戰(zhàn)、軍事思維和創(chuàng)新意識,從課程體系、師資隊(duì)伍、發(fā)展規(guī)劃、激勵(lì)任用和法律保障五個(gè)方向探討了聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才培養(yǎng)路徑。確保聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才戰(zhàn)場上,業(yè)務(wù)素質(zhì)超常,協(xié)同作戰(zhàn)意識好,作戰(zhàn)指揮能力強(qiáng),提高新時(shí)代聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才培養(yǎng)質(zhì)量。

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