微博意見

韓秀云

清華大學中國經(jīng)濟研究中心高級研究員

近期北京10區(qū)全面啟動機構(gòu)改革，引發(fā)社會關注。本次改革源于2023年3月中共中央、國務院印發(fā)的《黨和國家機構(gòu)改革方案》，要求中央層面改革任務力爭在2023年底前完成，地方層面改革任務力爭在2024年底前完成。自改革開放以來，我國有過9次機構(gòu)改革，1998年那次改革歷史性地提出了政企分開，政府不再直接管理企業(yè)，讓企業(yè)依法自主經(jīng)營、自負盈虧。今年又是機構(gòu)改革的關鍵一年，各地方政府面臨的最大挑戰(zhàn)是財政吃緊?！斗桨浮诽岢觯醒牒蛧覚C關人員精簡編制5%。地方雖然沒有明確要求，但5%必然會成為各地參照的標桿。精簡5%固然能為各地方財政減負，但數(shù)千萬人的5%也有百萬人。在就業(yè)形勢嚴峻的當下，他們又該何去何從？

劉潤

潤米咨詢創(chuàng)始人

抖音發(fā)布了《關于開展“厚黑學”“偽成功學”專項治理的公告》，表示將治理自媒體炒作社會焦慮、無底線吸粉引流牟利問題。平臺為什么現(xiàn)在才下場整治？因為知識付費行業(yè)里的劣幣，能為短視頻平臺帶來兩個太難拒絕的東西：市場份額和廣告收入。收益與用戶，從前拖著不選，或許還有可能兼得?？梢坏┯脩舻牟粷M螺旋式疊加，平臺也就到了必須二選一的時刻。選擇之后，從前渾水摸魚但能給平臺帶來收益的會被懲治，真正優(yōu)秀卻無法干下去的能被挽救；從前那些曾滿懷期待為知識付費，卻又失望轉(zhuǎn)身跑了的用戶也會重新產(chǎn)生信任，重新被請回來。而在這個過程中，“趕走誰”可能不是平臺出手嚴打的終極目的，“留下誰”“請回誰”才是。

黃瓜汽水

微博網(wǎng)友

小米SU7上市后，潑天的流量劈頭蓋臉地砸在了雷軍身上。人們對雷軍的狂熱背后，其實是很簡單的社會訴求：“社會公平”與“努力仍然有用”。他變成了人們眼里的“青天資本家”，變成了“普通階層跨越為全民英雄的最后一種可能”，變成了“最后一個寒門貴子的神話”。畢竟一個從社會基層一步步走上來的普通人，才能懂得“科技為了人民”。人們渴望他整頓一切行業(yè)，甚至喊他進軍房地產(chǎn)，1999元/平方米交個朋友，年輕人的第一套房就住進小米之家。人們喊他建立小米大學，畢業(yè)了都有工作。還有人呼吁他蓋一座小米養(yǎng)老院，配備小米食堂。表面上，是群體在期盼著雷軍做些什么。實際上，水面之下是我們共同面對的焦慮。

知著網(wǎng)

中國網(wǎng)絡視頻

研究中心官方平臺

繼“京圈公主”“江浙滬獨生女”爆火之后，“東北獨生女”正在成為互聯(lián)網(wǎng)新晉的“投胎頂配”。網(wǎng)友認為，同樣是備受寵愛，東北獨生女卻能在更為開明的性別觀念教育之下成長為“雄鷹一般的女人”。然而，這一“集寵愛與獨立于一身”的理想化女性形象也折射出了當下獨生女一代的“花木蘭困境”：她們從小被鼓勵“好好學習，找一份好工作”，與男性同齡人一起參與社會競爭。然而當她們成為某種意義上合格的“兒子”時，又被期待變回“女兒”，被呵護、被寵愛，最后在婚姻和生育中尋求女性的價值?？梢哉f，“東北獨生女”這一理想化女性形象的出現(xiàn)，進一步凸顯了獨生女作為“兒子”所承受的價值評判，卻并沒有淡化其作為“女兒”所受到的規(guī)訓。