以“大文化”體系賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

文化是力量的積蓄，是方向的指引，是職工的家園，是共同價(jià)值觀的維系。2024年，中國(guó)華冶科工集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)華冶”）成立50周年，一路走來(lái)，華冶人不忘初心、櫛風(fēng)沐雨，以獨(dú)具華冶特色的黨建文化、 精神文化、品牌文化、家園文化、情感文化與制度文化、廉潔文化、榜樣文化、安全文化、行為文化構(gòu)建的“大文化”體系，賦能企業(yè)勇毅前行、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

以黨建文化為引領(lǐng)。中國(guó)華冶認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，鑄根魂、強(qiáng)能力、感召人，使文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大原動(dòng)力，用一系列創(chuàng)新實(shí)踐繪就絢麗奪目的高質(zhì)量發(fā)展新畫(huà)卷。以黨建文化為引領(lǐng)，匯聚成賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展原動(dòng)力。中國(guó)華冶推行具有華冶特色的“一一三三”黨建工作體系，即堅(jiān)持一個(gè)引領(lǐng)（黨建引領(lǐng)），弘揚(yáng)一種精神（馬萬(wàn)水精神），抓實(shí)三項(xiàng)工作（組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)），落實(shí)三個(gè)保障（黨建考核、示范建設(shè)、形象建設(shè)）。

堅(jiān)持黨委會(huì)“第一議題”制度，引領(lǐng)制度文化主基調(diào)，持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育長(zhǎng)效機(jī)制，深化黨建研究成果，從黨史學(xué)習(xí)教育中汲取力量，開(kāi)展“紅色經(jīng)典誦讀活動(dòng)”“黨建聯(lián)建共建活動(dòng)”“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”等主題黨建活動(dòng)。

打造廉潔文化，營(yíng)造廉潔風(fēng)氣。紀(jì)委緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)以短信、微信等形式向廣大干部發(fā)布廉潔提醒，做好“八小時(shí)之外”的監(jiān)督。開(kāi)展9場(chǎng)以“涵養(yǎng)廉潔文化 厚植清廉根基”為主題的書(shū)畫(huà)展覽，特別邀請(qǐng)已退休的公司老黨員、邯鄲市書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)有關(guān)人士貢獻(xiàn)廉潔主題書(shū)畫(huà)作品，創(chuàng)新宣傳形式，共同筑牢思想防線，營(yíng)造廉潔文化氛圍。

以精神文化為引擎。50年來(lái)，中國(guó)華冶傳承弘揚(yáng)馬萬(wàn)水精神，以紅色精神文化為引擎賦能企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。

傳承弘揚(yáng)新時(shí)代馬萬(wàn)水“站在排頭不讓，把住紅旗不放”的奮勇?tīng)?zhēng)先精神，承建的邯鋼二冷軋、天鋼燒結(jié)等工程獲“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”，武鋼500萬(wàn)噸球團(tuán)工程創(chuàng)當(dāng)時(shí)大型球團(tuán)施工規(guī)模最大、工期最短“世界紀(jì)錄”。

傳承弘揚(yáng)馬萬(wàn)水“苦干加技術(shù)，石頭變豆腐”的技術(shù)創(chuàng)新精神，不斷鉆研新技術(shù)、新工藝，承建的亞洲跨度最大弦支穹頂索支結(jié)構(gòu)的大連體育館核心建設(shè)技術(shù)為當(dāng)時(shí)世界領(lǐng)先水平；承建的遼寧本溪龍新礦業(yè)思山嶺SJ1號(hào)豎井“雙超”工程，被列為北京市科委重大落地培育項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了國(guó)內(nèi)首臺(tái)六臂液壓傘鉆成功應(yīng)用，創(chuàng)國(guó)內(nèi)冶金礦山行業(yè)新紀(jì)錄；完成的《85m高階段二步驟礦柱精細(xì)回采技術(shù)研究與應(yīng)用》科技成果經(jīng)第三方評(píng)價(jià)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。

傳承弘揚(yáng)馬萬(wàn)水“三條麻袋輪著披，六雙膠鞋換著穿”的苦干實(shí)干精神，腳踏實(shí)地地推動(dòng)工作提質(zhì)增效。偏遠(yuǎn)山區(qū)和礦山井下工作的華冶人不畏艱苦，捧回安徽草樓鐵礦和巴基斯坦杜達(dá)鉛鋅礦境內(nèi)境外雙魯班獎(jiǎng)。中國(guó)華冶至今保持冶金礦山平巷獨(dú)頭掘進(jìn)1403.6米的“世界紀(jì)錄”、斜坡道工程月成巷245米的“全國(guó)紀(jì)錄”、豎井施工月成井205.6米的“中國(guó)企業(yè)新紀(jì)錄”。

中國(guó)華冶在京津冀渝等地安放馬萬(wàn)水頭像，建成馬萬(wàn)水勞模事跡展廳和三座馬萬(wàn)水勞模廣場(chǎng)，弘揚(yáng)馬萬(wàn)水精神，彰顯榜樣文化，成為紅色教育基地，更是企業(yè)文化的精神支柱。

以品牌文化為合力。中國(guó)華冶打造具有華冶特色的文化品牌活動(dòng)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展匯聚主觀能動(dòng)力。以文化傳播品牌活動(dòng)凝心聚力，開(kāi)展“國(guó)企頂梁柱”等多系列多場(chǎng)次企業(yè)開(kāi)放日活動(dòng)，將媒體記者、建設(shè)相關(guān)各方、職工等請(qǐng)到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)觀摩，將品牌文化、安全文化推廣出去；推出馬萬(wàn)水事跡數(shù)字展館，獲河北省委組織部黨員電教片三等獎(jiǎng)，將中國(guó)華冶企業(yè)文化品牌智能化傳播。

以文化創(chuàng)獎(jiǎng)品牌活動(dòng)凝心聚力。連續(xù)多年榮獲中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)企業(yè)黨建與企業(yè)文化工作委員會(huì)多項(xiàng)黨建+企業(yè)文化獎(jiǎng)項(xiàng)。2023年，中國(guó)華冶經(jīng)審定成為中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)理事單位，被授予“優(yōu)秀組織單位”稱號(hào)，是全國(guó)23家獲此榮譽(yù)稱號(hào)的單位之一。

以文化共建品牌活動(dòng)凝心聚力。與中國(guó)五礦在京的五礦地產(chǎn)、五礦創(chuàng)投共同開(kāi)展“同心筑夢(mèng) 共創(chuàng)未來(lái)”企業(yè)文化互促互融活動(dòng)，以文化交流帶動(dòng)業(yè)務(wù)協(xié)同；聯(lián)合中冶集團(tuán)在津企業(yè)及機(jī)構(gòu)開(kāi)展天津區(qū)域青年拓展、朗誦比賽等活動(dòng)，構(gòu)建文化認(rèn)同；與天津市濱海新區(qū)古林街道辦事處、天津市消防救援總隊(duì)特勤支隊(duì)、天津港益供熱有限責(zé)任公司開(kāi)展共建互訪研學(xué)活動(dòng)，深化企地共建，文化共融、互促互進(jìn)；組織參加第五屆公益健步行暨天津市崔玉璞慈善基金會(huì)公益項(xiàng)目捐助活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)企地合作，拓展公司業(yè)務(wù)的深度和廣度。

以文化提質(zhì)品牌活動(dòng)凝心聚力。舉辦黨的二十大精神等專題知識(shí)競(jìng)賽，開(kāi)展職工夜（業(yè)）校，組織女職工參與“好書(shū)共讀‘閱’見(jiàn)她力量”讀書(shū)活動(dòng)，提高大家理論及業(yè)務(wù)綜合素養(yǎng)；舉辦羽毛球、乒乓球等體育活動(dòng)，開(kāi)展“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、共創(chuàng)未來(lái)”拓展訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)職工、提振士氣；組織大型文藝匯演、大合唱等文藝活動(dòng)，通過(guò)舞臺(tái)產(chǎn)生共情、達(dá)到共鳴、凝聚共識(shí)；建立安全生產(chǎn)“吹哨人”制度，推行職工安全“反省室”教育，開(kāi)展“我為安全獻(xiàn)一策”暨“安全隱患隨手拍”活動(dòng)，形成時(shí)時(shí)處處人人參與的安全文化、行為文化，賦能企業(yè)安全發(fā)展。

以文化形象品牌活動(dòng)凝心聚力。深入貫徹落實(shí)品牌形象識(shí)別，定期修訂編印黨建畫(huà)冊(cè)、企業(yè)宣傳冊(cè)、視覺(jué)識(shí)別手冊(cè)等，規(guī)范對(duì)外品牌形象，以統(tǒng)一的企業(yè)形象品牌匯聚職工共同價(jià)值導(dǎo)向，彰顯職工共同維護(hù)的企業(yè)良好形象。建立企業(yè)文化展廳，從企業(yè)概述到歷史變革，從代表性工程到多個(gè)業(yè)務(wù)板塊，從科技創(chuàng)新到國(guó)優(yōu)工程，從黨建活動(dòng)到群團(tuán)活動(dòng)，展示中國(guó)華冶的誕生與成長(zhǎng)、變革與發(fā)展，成為凝聚華冶人半個(gè)世紀(jì)心血澆灌的企業(yè)文化形象品牌代言。

以家園文化為根基。中國(guó)華冶以人為本，重視對(duì)廣大職工的關(guān)懷，多次榮獲中華全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)的“全國(guó)模范職工之家”“全國(guó)模范職工小家”等榮譽(yù)稱號(hào)，以暖心的情感文化+家園文化賦能企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。

舉辦技能大賽、勞動(dòng)競(jìng)賽崗位練兵，組織科技創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，為職工成長(zhǎng)成才奠定基礎(chǔ)；成立“職工喪事理事會(huì)”“職工生活監(jiān)督委員會(huì)”等群眾組織，幫助職工解決生活難題，慰問(wèn)困難職工、境外職工家屬，為一線職工冬送溫暖夏送清涼；組織青年分享會(huì)、青年聯(lián)誼、青年心理工作室等文化活動(dòng)，助力青年婚戀，疏解青年職工心理困惑；組織情感體驗(yàn)式青年安全監(jiān)督崗啟動(dòng)儀式，以情感人、用情引導(dǎo)，監(jiān)督安全生產(chǎn)。

中國(guó)華冶讓職工有更多的獲得感、幸福感，厚植家園文化根基，用家的溫暖叩開(kāi)心靈之門(mén)，融匯成觸動(dòng)人心、感人至深的行為文化驅(qū)動(dòng)力，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

以情感文化為創(chuàng)新。中國(guó)華冶以情感文化的不斷創(chuàng)新推進(jìn)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。創(chuàng)新情感文化形式和內(nèi)容，開(kāi)展“新春走基層”活動(dòng)，以圖文并茂、現(xiàn)場(chǎng)感強(qiáng)、細(xì)節(jié)感人的報(bào)告文學(xué)+圖片+視頻講述華冶故事。故事記述了生產(chǎn)者們建設(shè)中國(guó)華冶承建的全國(guó)首個(gè)冶金礦山建設(shè)行業(yè)“魯班獎(jiǎng)”及境外“魯班獎(jiǎng)”工程的過(guò)程。他們春節(jié)堅(jiān)守井下410米和遠(yuǎn)在5000多公里以外的巴基斯坦井下千米作業(yè)平臺(tái)，確保龍年首車礦石安全出礦。展現(xiàn)企業(yè)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神，壓緊壓實(shí)責(zé)任，牢固樹(shù)立“以人為本、安全第一”發(fā)展理念，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程上邁出堅(jiān)實(shí)步伐。

此次文化創(chuàng)新活動(dòng)在中國(guó)冶金作協(xié)的“冶金文苑”公眾號(hào)推文當(dāng)天瀏覽量達(dá)到1700人次。活動(dòng)既展示了黨建引領(lǐng)下團(tuán)結(jié)進(jìn)取的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，又展現(xiàn)了溫馨感人的親情、品牌傳播的良好效果、家園文化的凝心聚力?；顒?dòng)將中國(guó)華冶“大文化”體系全方位彰顯，將創(chuàng)新性、全面性、綜合性立體呈現(xiàn)，成為賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大助力。

中國(guó)華冶革故鼎新，凝結(jié)成半世紀(jì)華冶人的文化情懷和共同奮斗目標(biāo)，守護(hù)、陪伴、助力企業(yè)發(fā)展，構(gòu)建企業(yè)五橫五縱“大文化”體系，以人為本，立體全面地鑄就獨(dú)具華冶特色的文化品牌，積蓄眾人劃槳開(kāi)大船之最廣泛的員工團(tuán)結(jié)協(xié)作力量，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為打造百年企業(yè)凝心聚力、保駕護(hù)航。

（作者單位：中國(guó)華冶科工集團(tuán)有限公司）