探索“黨建+心理”提升思想政治工作科學(xué)化水平

心理學(xué)是一門研究人類心理現(xiàn)象及其影響下的精神功能和行為活動(dòng)的科學(xué)。將心理學(xué)工具探索運(yùn)用到思想政治工作中，對(duì)組織凝心聚力，提高黨團(tuán)干部理想信念和組織堅(jiān)韌力，提高組織績(jī)效，緩解員工心理壓力，提高企業(yè)思想政治工作科學(xué)化水平等，具有十分重要的意義。

國(guó)家電投集團(tuán)中央研究院（以下簡(jiǎn)稱研究院） 聯(lián)合專業(yè)心理咨詢公司開(kāi)展“黨建+心理”提高思想政治工作科學(xué)化水平研究，探索運(yùn)用測(cè)評(píng)、訪談、沉浸式體驗(yàn)、心理體檢、腦科學(xué)等不同手段和方法，聚焦“黨”“工”“團(tuán)”三條工作主線的突出問(wèn)題， 堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，通過(guò)三個(gè)“提升行動(dòng)”，推動(dòng)思想政治工作的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和有效性，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作從“相加”到“相融”，再到“相促”持續(xù)升級(jí)，使思想政治工作的軟實(shí)力成為企業(yè)發(fā)展的硬支撐。

“心黨建”效能提升行動(dòng)提升支部書記工作效能

支部書記是黨的最基層組織的領(lǐng)頭人，協(xié)助支部書記和委員了解目前自我及工作現(xiàn)狀，激發(fā)其關(guān)注積極工作體驗(yàn)，聚焦自身優(yōu)勢(shì)資源，并持續(xù)激發(fā)內(nèi)在能量，不斷加強(qiáng)黨組織對(duì)黨員群眾的凝聚力。

一是開(kāi)展支部書記一對(duì)一訪談、摸底調(diào)研和黨員心理測(cè)評(píng)，了解支部書記黨建工作的困惑、困難和問(wèn)題，根據(jù)模型分析找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，有的放矢地設(shè)計(jì)支部書記心理提升和管理技能“提升目標(biāo)清單”。

二是開(kāi)展黨建+心理資本提升訓(xùn)練營(yíng)，以5G視頻方式重走長(zhǎng)征路，感受信仰力量。用5G視頻手段、場(chǎng)景課堂方式，帶領(lǐng)學(xué)員重走長(zhǎng)征路，用增強(qiáng)體驗(yàn)感的卡牌游戲追尋紅軍足跡，通過(guò)情感喚起、信念建設(shè)、策略思考，幫助員工深刻理解長(zhǎng)征精神的內(nèi)涵與意義，不忘初心、牢記使命，堅(jiān)定信念，走好新時(shí)代的長(zhǎng)征路。

三是深入研究如何充分挖掘主題黨日“潛能”，通過(guò)圍繞趙一曼烈士家書故事，模擬完整再現(xiàn)一堂用心、用情的主題黨日活動(dòng)，以實(shí)踐形式讓支部書記沉浸式感受高質(zhì)量主題黨日的作用與力量。

四是開(kāi)設(shè)積極心理學(xué)課程，組織支部書記以實(shí)訓(xùn)方式學(xué)習(xí)如何培養(yǎng)和鍛煉正向思維與積極心態(tài)，如何識(shí)別與應(yīng)對(duì)員工常見(jiàn)的心理問(wèn)題。

五是聚焦談心談話，開(kāi)設(shè)政治領(lǐng)導(dǎo)力談心談話及實(shí)踐演練課程，將心理學(xué)的理論和方法融入思想政治工具談心談話中，指導(dǎo)各黨支部書記、支部委員運(yùn)用科學(xué)的方式和技巧開(kāi)展談心談話，切實(shí)拉近與員工心靈和情感距離，最大化地發(fā)揮談心談話的功能與價(jià)值。

“心青年”培養(yǎng)提升行動(dòng)提升青年骨干精神素養(yǎng)

研究院35周歲以下青年占51%。其中，86%的青年為碩博以上學(xué)歷，且大多有海外留學(xué)經(jīng)歷，思想多元、個(gè)性凸顯、創(chuàng)造力強(qiáng)。這既是青年員工隊(duì)伍的特點(diǎn)，也是青年思想政治工作的起點(diǎn)。緊密團(tuán)結(jié)廣大青年，對(duì)研究院的創(chuàng)新發(fā)展至關(guān)重要。

一是實(shí)施“青馬工程”，每年由黨委書記為新員工講授入職第一課，引領(lǐng)青年傳承科學(xué)家精神，對(duì)標(biāo)先輩找差距，牢固樹(shù)立“跟黨奮斗、強(qiáng)國(guó)有我”的信心和決心；以黨建帶團(tuán)建，將“師帶徒”、青年大學(xué)習(xí)、青年思想政治教育、青年號(hào)手崗隊(duì)建立等任務(wù)落實(shí)到黨委和黨支部工作責(zé)任制中，切實(shí)當(dāng)好青年的引路人。

二是打造全方位、立體式青年特色課堂，以激活組織、激活個(gè)體為目標(biāo)，以青年精神素養(yǎng)提升訓(xùn)練營(yíng)、“特色主題團(tuán)日”、游學(xué)參觀、劇本殺、“創(chuàng)新共享”大講堂、“未來(lái)”云上沙龍等符合青年興趣、審美、青年樂(lè)于參與的活動(dòng)為載體，引導(dǎo)青年賡續(xù)紅色血脈，筑牢思想之基。

三是進(jìn)行認(rèn)知能力與角色定位專項(xiàng)訓(xùn)練、認(rèn)知能力與角色定位，幫助青年了解認(rèn)知規(guī)律，把學(xué)習(xí)、觀察、實(shí)踐、思考緊密結(jié)合起來(lái)，保持對(duì)新事物的敏銳。同時(shí)，學(xué)會(huì)用正確的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法分析問(wèn)題，善于把握歷史和時(shí)代的發(fā)展方向，善于把握社會(huì)生活的主流和支流、現(xiàn)象和本質(zhì)，緊密連接個(gè)人愿景和企業(yè)愿景，達(dá)到“知信行”合一的目標(biāo)。

四是打造“創(chuàng)藝未來(lái)”青年空間。為滿足青年多元化、個(gè)性化、生活化需求，積極開(kāi)展書畫、音樂(lè)、棋類、影視等藝術(shù)活動(dòng)，為青年開(kāi)拓了一方激發(fā)創(chuàng)作靈感、陶冶藝術(shù)情操的天地，探索讓藝術(shù)為科技創(chuàng)新工作賦能，促進(jìn)青年員工的全面發(fā)展。

“心員工”幸福關(guān)愛(ài)行動(dòng)提高員工心理健康水平

“組織與個(gè)體的安全、健康、幸福、效能”，已經(jīng)成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本條件，也是研究院落實(shí) “為群眾辦實(shí)事”的重要支點(diǎn)。

一是開(kāi)展一次職工思想狀況調(diào)查?？茖W(xué)設(shè)計(jì)“問(wèn)卷模型”，聚焦黨委關(guān)切的重點(diǎn)問(wèn)題，篩查員工個(gè)體在心理健康狀況、意識(shí)形態(tài)、組織認(rèn)同等方面存在的較大風(fēng)險(xiǎn)。調(diào)查結(jié)果向黨委會(huì)匯報(bào)，為黨委掌握員工思想動(dòng)態(tài)，做出決策部署、提前化解風(fēng)險(xiǎn)提供依據(jù)，同時(shí)將思想狀況調(diào)查情況，與人資部、紀(jì)委、科技管理部門共享，為各職能專業(yè)部門在各自領(lǐng)域有針對(duì)性的解決問(wèn)題提供支撐。

二是建設(shè)一個(gè)職工“健心驛站”。開(kāi)辟獨(dú)立、溫馨、安靜的空間，購(gòu)置心理健康情緒管理監(jiān)測(cè)、腦功能認(rèn)知訓(xùn)練以及專注力訓(xùn)練設(shè)備，配套相關(guān)心理學(xué)教程，方便員工隨時(shí)開(kāi)展心理健康情緒檢測(cè)、日常減壓、身心狀態(tài)恢復(fù)、情感訓(xùn)練、腦力訓(xùn)練等活動(dòng)，并提供心理健康課程、心理咨詢和疏導(dǎo)服務(wù)，解決心理服務(wù)覆蓋“最后一公里”的問(wèn)題。“健心驛站”幫助思想政治工作實(shí)現(xiàn)思想問(wèn)題和心理問(wèn)題的解決有機(jī)統(tǒng)一，以心理疏導(dǎo)為主要手段，既從認(rèn)知角度對(duì)員工的思想觀念進(jìn)行提升又從心理、情感、意志、行為等層面進(jìn)行升華與塑造，在幫助員工形成健康心理和健全人格的基礎(chǔ)上，思想政治工作才能更好地發(fā)揮作用。

三是培養(yǎng)一批兼職心理咨詢師。通過(guò)學(xué)習(xí)《企業(yè)EAP心理健康管理師》課程，采用地面集訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、實(shí)操督導(dǎo)相結(jié)合的系統(tǒng)培養(yǎng)模式，為每個(gè)分工會(huì)培養(yǎng)一名兼職心理健康管理師，促進(jìn)內(nèi)部心理健康管理人員隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)，幫助支部書記及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決職工焦慮等負(fù)面情緒，激活組織內(nèi)生資源，提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)和諧氛圍，提升員工幸福感。

實(shí)現(xiàn)中國(guó)式現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)，離不開(kāi)“凝聚人心”的思想政治工作。齊心、向心、知心、暖心的組織思想政治工作，是思想政治工作以人為本和與時(shí)俱進(jìn)的必然要求。對(duì)心理學(xué)與思想政治工作相融合的實(shí)踐，初步形成了科學(xué)化工作框架，健全了員工思想政治工作的體制機(jī)制、豐富了思想政治工作的載體，激活了員工潛力和組織效能，有效推動(dòng)了思想政治工作在公司發(fā)展中的與時(shí)俱進(jìn)。將心理學(xué)融入黨建，推動(dòng)黨建工作科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和有效性，具有很大的深化價(jià)值。

（作者單位：國(guó)家電投集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司）