感恩二十大 奮進新征程

2022年是進入全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，是黨的二十大召開之年。黨的二十大報告指出，要健全就業(yè)公共服務體系，完善重點群體就業(yè)支持體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶。去年，山東省淄博市張店區(qū)人社局把開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位作為穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的重要舉措，深入研究、周密謀劃、強力推進，幫助農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，推動共同富裕。

強化思想武裝

把學習宣傳黨的創(chuàng)新理論擺在首要位置

深入貫徹落實習近平總書記重要指示，向全區(qū)各鎮(zhèn)（街道）傳達學習二十大任務，引領(lǐng)1300名公益性崗位人員一心向黨，響應二十大。

堅持抓綱筑魂，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫" "深化習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，以黨的十八大以來的偉大成就、生動實踐、幸福生活為實例，講清楚幸福生活背后的理論邏輯，說明白經(jīng)濟社會快速發(fā)展和社會長期穩(wěn)定“兩大奇跡”背后的制度優(yōu)勢，引導廣大公益崗在共情共鳴中感悟思想偉力、感受領(lǐng)袖風范、體會為民情懷，進一步增強政治認同、思想認同、情感認同，自覺做黨的創(chuàng)新理論的堅定信仰者和忠實實踐者。

突出“兩個確立”的決定性意義，在知行合一上下功夫" "深入宣傳“兩個確立”對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進中華民族偉大復興歷史進程的決定性意義，引導廣大公益崗深刻認識學習貫徹黨的二十大精神，不僅要學深悟透，更要搞好轉(zhuǎn)化應用、推動公共就業(yè)和人才服務工作發(fā)展；深刻認識新時代取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，根本在于有以習近平同志為核心的黨中央領(lǐng)航掌舵，有習近平新時代中國特色社會主義思想指引航向，始終擁護核心、維護核心、緊跟核心，從黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗中汲取智慧力量，在看得見、摸得著的變化中感恩黨、感恩總書記，進一步堅定愛黨愛國愛社會主義的信念信心。

強化典型引領(lǐng)

激勵公益崗奮斗新征程

廣泛選樹優(yōu)秀典型" "淄博市張店區(qū)深入貫徹落實省委省政府、市委市政府的部署要求，在市人社局的悉心指導下，全力推進城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)，幫扶1300名困難群眾上崗就業(yè)，取得了多方受益、群眾滿意的“乘數(shù)效應”。擴容提質(zhì)行動開展以來，全區(qū)涌現(xiàn)出一批吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻的先進典型。為此，區(qū)局開設(shè)“最美公益崗”模塊，通過“溫暖張店人社”微信公眾號平臺策劃系列宣傳活動，對各鎮(zhèn)（街道）優(yōu)秀公崗人員典型進行宣傳，多形式、多角度講好公崗故事，組織優(yōu)秀典型線上線下分享公益事例，充分展示新時代公益崗昂揚向上、奮發(fā)有為的良好風貌，激勵廣大公益崗人員見賢思齊、爭當先進。

講好榜樣故事" "點點星火，聚起燎原之勢。通過講述榜樣故事，加深公益性崗位人員的集體榮譽感和自豪感。和平街道城西社區(qū)公益崗趙建軍同志便是榜樣之一，自去年5月份上崗以來，他不辭辛苦，沖鋒在前，勇?lián)厝?。特別是在疫情反復的特殊時期，他“疫”無反顧，在核酸檢測采樣秩序維護、重點人員信息排查、入戶宣傳走訪、防控物資發(fā)放等工作中發(fā)揮了重要作用。他經(jīng)常說的一句話就是“社區(qū)居民安全，就是我最大的心愿”，就是這么樸素的心愿，讓腿腳不便的他每天堅守崗位，服務群眾，這種擔當服務精神贏得了周圍居民對他的認可與稱贊，也正因為他的樸實與堅韌，才守護了社區(qū)居民的幸福與平安。

強化民生服務

深化“我為群眾辦實事”實踐活動

助力鄉(xiāng)村振興，促進困難群眾提收入" 公益性崗位關(guān)系到千家萬戶、民生冷暖，是促進困難群眾提收入、強技能的民生工程，更是助力鄉(xiāng)村振興建設(shè)的重要力量。房鎮(zhèn)鎮(zhèn)高北村村民張容真說：“從事鄉(xiāng)村公益性崗位，減輕了生活負擔，安排我們在家門口就業(yè)，每天工作兩個小時左右，也方便照顧家人?！编l(xiāng)村公益性崗位，是為解決就業(yè)困難群體就業(yè)，政府兜底安置的政策性、輔助性崗位。鄉(xiāng)村大齡失業(yè)人員因年齡、技能等原因普遍就業(yè)難，而鄉(xiāng)村公益性崗位不僅每月為他們繳納意外傷害保險，而且為他們生活增添一份收入，大大激發(fā)了他們的生活幸福感。

提供就業(yè)服務，努力提升業(yè)務水平" 公益崗人員積極參與各項就業(yè)服務工作，協(xié)助便民服務大廳工作人員一同辦理日常業(yè)務，包括電話咨詢、電腦操作、現(xiàn)場業(yè)務咨詢及辦理等，他們耐心接聽來電、宣傳政策，在改善社區(qū)環(huán)境、秩序維護、協(xié)助社區(qū)工作、“人社進社區(qū)”活動等日常工作中都發(fā)揮了重要作用。他們始終以飽滿的工作熱情投身工作，用自己的切身行動踐行著二十大精神，為他人樹立了榜樣。

強化制度管理

不斷提升工作質(zhì)效

四級聯(lián)動抓落實" 為加強上崗人員日常管理，完善管理制度，區(qū)局發(fā)揮牽頭抓總作用，依托鎮(zhèn)辦人社所和城鄉(xiāng)公益性崗位，共同搭建“人社+鎮(zhèn)辦+社區(qū)（村居）+網(wǎng)格（公益崗）”的工作框架，通過多級掛包模式，人社干部“沉浸式”深入社區(qū)，指導社區(qū)和勞動保障協(xié)理員做好人社服務工作，實現(xiàn)人社業(yè)務放管服與網(wǎng)格化社會治理同頻共振。

制度引領(lǐng)抓落實" 陸續(xù)制定下發(fā)了《加強城鄉(xiāng)公益性崗位人員日常管理的意見》《關(guān)于進一步規(guī)范城鄉(xiāng)公益性崗位人員補貼申報工作的通知》《關(guān)于規(guī)范城鄉(xiāng)公益性崗位人員日常管理的通知》《關(guān)于印發(fā)lt;張店區(qū)勞動保障協(xié)理員崗位職責gt;的通知》，本著“誰用人，誰管理”的原則，建立動態(tài)管理服務機制，嚴格落實政策、明確標準要求，構(gòu)建全方位、立體化、透明化的監(jiān)督管理體系。

強化創(chuàng)新抓落實" 督促各鎮(zhèn)（街道）根據(jù)崗位職責和工作實際，靈活采取線上線下、邊干邊訓等多種方式，及時做好崗前培訓，做到安置一人、培訓一人、合格一人、上崗一人，并將績效考核結(jié)果與優(yōu)秀公益性崗位人員評選等工作結(jié)合起來，建立城鄉(xiāng)公益性崗位人員動態(tài)退出補錄機制，對違反崗位紀律的，嚴格履行退出機制，全力打造崗位人員“能上能下、能進能出”的動態(tài)管理模式。

聚是燎原火，散是滿天星。淄博市張店區(qū)人社局將持續(xù)貫徹落實好黨的二十大精神，繼續(xù)加強公益性崗位的管理和服務，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，加強與鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境結(jié)合力度，探索張店公益服務新模式，不斷提升工作管理質(zhì)效，切實把公益性崗位辦成得民心、順民意、惠民利的民生工程。