深悟篤行 全面對標(biāo) 努力干出新時代保定政協(xié)新樣子

今年全國兩會是在全面貫徹黨的二十大精神開局之年、踏上實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)新征程重要時刻召開的一次舉國關(guān)注、舉世矚目的盛會，意義重大、影響深遠。保定市政協(xié)將堅持以習(xí)近平總書記重要講話精神和全國兩會精神為指引，深入貫徹《中國人民政治協(xié)商會議章程》（修正案）和王滬寧主席在閉幕會上的講話要求，對標(biāo)看齊扛起使命、感恩奮進詮釋擔(dān)當(dāng)、守正創(chuàng)新實干爭先，切實為建設(shè)經(jīng)濟強省、美麗河北凝聚更多智慧和力量。

深入開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動全國兩會精神走深走實。把學(xué)習(xí)貫徹全國政協(xié)兩會精神作為全市政協(xié)系統(tǒng)當(dāng)前重要政治任務(wù)，與貫徹落實黨的二十屆二中全會結(jié)合起來，與即將開展的習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育結(jié)合起來，用好市政協(xié)“2+4+N”（“2”即每年舉辦2次市縣政協(xié)委員及政協(xié)機關(guān)全員集中培訓(xùn)；“4”即每年分級分類舉辦4次季度委員講壇培訓(xùn)；“N”即每個專委會每年組織開展若干次的線上、線下委員讀書學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)）學(xué)習(xí)平臺和“書香政協(xié)·委員讀書活動”，按照“分層次、分類別、廣覆蓋、重實效”的原則，落實《市政協(xié)2023年學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作方案》，舉辦“線上+線下”形式多樣的專題培訓(xùn)范，教育引導(dǎo)廣大政協(xié)委員和政協(xié)全體機關(guān)干部不斷增強學(xué)習(xí)貫徹會議精神的政治自覺、思想自覺、行動自覺，大力營造崇尚學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

著力加強調(diào)查研究，發(fā)揮專門協(xié)商機構(gòu)優(yōu)勢作用。習(xí)近平總書記強調(diào)，調(diào)查研究是謀事之基、成事之道；李強總理指出，坐在辦公室碰到的都是問題，下去調(diào)研看到的全是辦法。我們將立足政協(xié)專門協(xié)商機構(gòu)定位，按照中辦印發(fā)的《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》要求，充分發(fā)揮政協(xié)委員人才聚集、聯(lián)系面廣、位置超脫的優(yōu)勢，把今年作為“調(diào)查研究年”，緊緊圍繞市委、政府中心工作，以及事關(guān)保定改革發(fā)展穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略問題開展調(diào)查研究，深入一線，摸清底數(shù)，理清思路，提出對策，形成更多前瞻性、可操作性、有見地的履職成果，供市委、政府決策參考。

積極主動探索創(chuàng)新，打造具有保定辨識度的協(xié)商品牌。立足建設(shè)經(jīng)濟強省、美麗河北目標(biāo)，全面對標(biāo)市委加快高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)高效能治理、創(chuàng)造高品質(zhì)生活的重大工作部署，依托“1126+N”（“1”即每年年初召開1次全會集體協(xié)商；“1”即每年召開1次政府、政協(xié)聯(lián)席會議聯(lián)席協(xié)商；“2”即每半年召開1次專題議政性常委會會議重點協(xié)商；“6”即每年召開6次雙月專題協(xié)商；“N”即每年召開若干次市縣政協(xié)聯(lián)動協(xié)商、提案辦理協(xié)商、界別協(xié)商、對口協(xié)商以及“云協(xié)商”“微協(xié)商”）協(xié)商平臺體系，按照“大格局、小切口、有支撐”的工作理念，指導(dǎo)全市政協(xié)系統(tǒng)在協(xié)商平臺、委員聯(lián)系界別群眾、民主監(jiān)督等方面，持續(xù)深化完善，鞏固提高，在“委員工作室”等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)大膽探索嘗試，力爭取得新的發(fā)展突破，打造新的特色品牌。

強化兩支隊伍建設(shè)，展現(xiàn)新時代人民政協(xié)嶄新形象。深刻理解黨和國家機構(gòu)改革的重要性和緊迫性，對照機構(gòu)改革具體要求，加強與相關(guān)部門的對接聯(lián)系，不折不扣做好政協(xié)改革工作。強化委員培訓(xùn)和履職實踐鍛煉，提升委員履職能力，深入推動委員履職考核管理，落實好“專委會出作品、常委寫作文、委員做作業(yè)”履職檔案制度，全方位展現(xiàn)委員新形象。深入開展“出力才能出彩、有為才能有位”機關(guān)干部綜合評價活動，加強優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用，切實把更多機關(guān)干部打造成業(yè)務(wù)領(lǐng)域的行家里手、工作崗位的骨干尖兵。

（作者為保定市政協(xié)黨組書記、主席 ）