做好“加減乘除”賦能高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)

今年以來，山東省淄博市人社部門積極落實落細就業(yè)優(yōu)先政策，把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，用“加減乘除”四則運算擴大就業(yè)渠道，支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，促進精準對接，消除堵點障礙，促進畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

做好“加法”千方百計拓寬就業(yè)渠道

穩(wěn)企惠企擴就業(yè)" 精準有效落實穩(wěn)就業(yè)相關(guān)政策，對重點吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的行業(yè)、企業(yè)兌現(xiàn)社保補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼等，穩(wěn)定企業(yè)預(yù)期，穩(wěn)住高校畢業(yè)生市場化就業(yè)主渠道。今年1月，全省首推“齊崗貸”穩(wěn)崗擴崗專項貸款，額度最高3000萬元，并開發(fā)使用“測額碼”，優(yōu)化申請流程，與創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策疊加，為企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚徳黾尤谫Y保障，已為96家小微企業(yè)授信簽約5.48億元。

用好用足政策" 充分發(fā)揮政策性崗位吸納作用，開展事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘，已引進畢業(yè)生329人。發(fā)揮青年就業(yè)見習(xí)工作促就業(yè)作用，搭建淄博市青年就業(yè)見習(xí)對接平臺，廣泛征集見習(xí)單位崗位需求，發(fā)布見習(xí)崗位6次，涉及崗位萬余個。

發(fā)揮政策吸引力" "完善“無形認證、政策找人”機制，為符合條件的大學(xué)生落實“人才金政50條”生活補貼、一次性購房補助、親情引才獎勵等，激勵更多高校畢業(yè)生來淄留淄。

做好“減法”多措并舉減輕創(chuàng)業(yè)負擔(dān)

創(chuàng)業(yè)扶持“強信心”" "積極落實大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，高校畢業(yè)生首次申請可享受30萬元額度全額貼息貸款，比國家普惠性20萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度更高、貼息更多，今年已發(fā)放人才優(yōu)先發(fā)展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款223筆、金額6528萬元。考慮部分高校畢業(yè)生初創(chuàng)企業(yè)在辦理貸款反擔(dān)保上的實際困難，推出10萬元及以下額度純信用貸款政策。進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款服務(wù)，用好“溫暖淄博人社”小程序?qū)崿F(xiàn)高校畢業(yè)生申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“掌上辦”“馬上辦”“周到辦”。

創(chuàng)業(yè)服務(wù)“零距離”持續(xù)開展“創(chuàng)業(yè)政策進校園”活動，持續(xù)走進駐淄高校開展創(chuàng)業(yè)政策解讀課，重點解讀淄博市主要創(chuàng)業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)平臺（載體）入駐優(yōu)惠政策。組織高校畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)交流座談會、線上創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師直播、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師“一對一”等活動，搭建畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者溝通交流平臺。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)模式，實施“創(chuàng)業(yè)一件事”集成服務(wù)改革，建立全鏈條創(chuàng)業(yè)服務(wù)新模式，舉辦特色活動42場，實現(xiàn)政策扶持性創(chuàng)業(yè)8577人。今年還將舉辦第二屆淄博市人才創(chuàng)業(yè)大賽，為畢業(yè)生提供更多項目與資金、技術(shù)、市場對接渠道。

創(chuàng)業(yè)孵化“全鏈條”" " 全市建成14家市級以上創(chuàng)業(yè)示范平臺，其中國家級1家（周村區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化中心）、省級9家，為高校畢業(yè)生等青年群體提供政策代辦、成果轉(zhuǎn)化、跟蹤扶持、咨詢服務(wù)等“一條龍”式創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。

做好“乘法”凝聚合力促進精準對接

“大數(shù)據(jù)×鐵腳板”摸清底數(shù) 堅持畢業(yè)生供給和企業(yè)需求“兩手抓”，線上依托山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，對有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)畢業(yè)生開展實名制服務(wù)，線下以網(wǎng)格等為單位，通過進家入戶、電話微信等方式摸清離校未就業(yè)高校畢業(yè)生情況。征集第一、二季度全市重點企業(yè)崗位需求，涵蓋3489家企業(yè)2915個崗位，需求1.9萬人。

發(fā)揮“線上×線下”乘數(shù)效應(yīng)" 持續(xù)完善市級人力資源市場智慧匹配、智慧服務(wù)、智慧分析功能，舉辦大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場等線上線下招聘活動513場，服務(wù)企業(yè)1.2萬余家次，提供崗位5.6萬余個次、需求29.2萬余人次，線上直播帶崗觀看超415萬人次。創(chuàng)新升級“企業(yè)展示+崗位介紹+現(xiàn)場答疑+簡歷投遞+現(xiàn)身說法+政策宣講”六位一體直播招聘直通院系模式，靶向?qū)訉趯I(yè)高校和院系，促進畢業(yè)生與企業(yè)精準對接。

架起“高校×企業(yè)”對接橋梁" 啟動高校引才專員計劃，選派首期15名專員赴齊齊哈爾大學(xué)、東北石油大學(xué)、山東中醫(yī)藥大學(xué)、青島大學(xué)等15所省內(nèi)外高校開展工作，創(chuàng)新建立專員線上服務(wù)平臺，搭建起高校、專員、學(xué)生、企業(yè)無障礙溝通對接橋梁。聚焦20條重點產(chǎn)業(yè)鏈及63家“鏈主”企業(yè)，舉辦“淄博-高校人才直通車”東北行、內(nèi)蒙古行、河南行、省內(nèi)行等活動89場次，服務(wù)用人單位2059家次。開展“大學(xué)生就業(yè)體驗日”和高校教師淄博行活動83場，5935人次高校師生參與。舉辦第三屆“百所高校進淄博”就業(yè)促進洽談暨政校企交流活動，為80余所省內(nèi)外高校和110余家企業(yè)搭建起供需對接橋梁。

做好“除法”打通堵點消除就業(yè)障礙

打造“便利化”就業(yè)服務(wù)" "創(chuàng)新建立“淄博市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺”，集成畢業(yè)生“才聚”HR助手、高校畢業(yè)生政策指南、高校畢業(yè)生就業(yè)“一件事”服務(wù)和青年就業(yè)見習(xí)對接平臺及各類招聘平臺等4大類20項服務(wù)，為高校畢業(yè)生提供一站式、高效化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，已服務(wù)4萬余人次。落實國家關(guān)于取消就業(yè)報到證相關(guān)措施，取消就業(yè)報到證，取消就業(yè)報到證補辦、改派手續(xù)，進一步為畢業(yè)生減除負擔(dān)。

完善“家門口”就業(yè)服務(wù)" 聚焦增強服務(wù)可及性、均衡性，依托鎮(zhèn)辦、村居、產(chǎn)業(yè)園、商圈、銀行等載體，建設(shè)76個“您身邊的人社服務(wù)之家”，為畢業(yè)生開展實踐引導(dǎo)、政策推送、技能培訓(xùn)、崗位推薦、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)援助等服務(wù)，已發(fā)布崗位17537個，實現(xiàn)就業(yè)7360人。

建立“心貼心”服務(wù)閉環(huán)" "兜牢困難就業(yè)底線，對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難畢業(yè)生群體實行結(jié)對幫扶，做實專門“一人一檔”服務(wù)臺賬，制定“一人一策”幫扶計劃，進行精準推薦崗位、對接企業(yè)等“一對一”跟蹤幫扶。完善實名管理臺賬，為未就業(yè)畢業(yè)生普遍提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次培訓(xùn)或見習(xí)機會，引導(dǎo)畢業(yè)生及其家庭除去等靠要、慢就業(yè)等思想，樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀，促進盡早就業(yè)。

作者單位： 山東省淄博市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心