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    某傳染病??漆t(yī)院臨床科室醫(yī)療服務(wù)能力評(píng)價(jià)與分析

    2023-12-27 19:59:30朱慧吳俊霞

    朱慧 吳俊霞

    [摘要]目的 對(duì)某傳染病??漆t(yī)院臨床科室醫(yī)療服務(wù)能力進(jìn)行評(píng)價(jià),為醫(yī)院精細(xì)化管理和高質(zhì)量發(fā)展提供依據(jù)。方法選取平均住院日、床位使用率、平均病床工作日、CMI值、醫(yī)療服務(wù)收入、DRG組數(shù)、總權(quán)重等指標(biāo),運(yùn)用矩陣圖對(duì)32個(gè)臨床科室進(jìn)行床位使用效率評(píng)價(jià),O/E指數(shù)評(píng)價(jià)床位產(chǎn)出效率,DRG綜合指數(shù)分析臨床綜合能力。結(jié)果 床位使用效率方面,10個(gè)高效率高負(fù)荷科室需優(yōu)先配置床位資源,4個(gè)高效率低負(fù)荷科室需適當(dāng)減少床位,11個(gè)低效率高負(fù)荷科室應(yīng)加快床位周轉(zhuǎn),7個(gè)低效率低負(fù)荷科室需轉(zhuǎn)型發(fā)展;床位產(chǎn)出效率方面,15個(gè)科室產(chǎn)出效率較低,應(yīng)增加疑難危重病例收治比例,提升技術(shù)水平;臨床綜合能力方面,只有1/2科室DRG組數(shù)超過(guò)全院平均數(shù),應(yīng)拓展服務(wù)范圍,32個(gè)科室綜合指數(shù)差異較大,應(yīng)及時(shí)調(diào)整發(fā)展策略。結(jié)論 后疫情時(shí)代傳染病??漆t(yī)院應(yīng)圍繞DRG開(kāi)展內(nèi)部醫(yī)療服務(wù)能力評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源的動(dòng)態(tài)調(diào)整與整合,構(gòu)建“專科突出、綜合保障”發(fā)展模式,強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)。

    [關(guān)鍵詞]DRG;醫(yī)療服務(wù)能力;科室評(píng)價(jià);傳染病專科醫(yī)院

    中圖分類號(hào):R197.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B

    國(guó)家衛(wèi)生健康委和國(guó)家中醫(yī)藥管理局發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)衛(wèi)財(cái)務(wù)發(fā)[2020]27號(hào))指出,當(dāng)前公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行壓力逐漸加大,亟需加快補(bǔ)齊內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理短板,向精細(xì)化管理要效益。在DRG背景下,科學(xué)評(píng)價(jià)臨床科室運(yùn)營(yíng)效率對(duì)醫(yī)院調(diào)結(jié)構(gòu)、提效率,做出正確管理決策具有重要意義。傳染病??漆t(yī)院是國(guó)家公共衛(wèi)生體系的重要組成部分,是應(yīng)對(duì)傳染病的前沿陣地。傳染病救治既需要一支專業(yè)的傳染病醫(yī)療隊(duì)伍,又需要強(qiáng)有力的綜合服務(wù)保障能力,如新冠肺炎救治對(duì)呼吸科、重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)療水平要求較高,艾滋病孕產(chǎn)婦救治需要婦產(chǎn)科支持等。因此,傳染病專科醫(yī)院在保持??苾?yōu)勢(shì)的同時(shí),須做強(qiáng)做優(yōu)綜合醫(yī)療服務(wù)。為適應(yīng)綜合救治需要,某傳染病??漆t(yī)院率先進(jìn)行綜合化轉(zhuǎn)型,逐步增設(shè)了傳染病診治相關(guān)的內(nèi)外???,二級(jí)學(xué)科齊全,為梅毒、艾滋病等傳染病合并其他非傳染性疾病患者提供包括分娩、血液透析、手術(shù)等綜合醫(yī)療服務(wù),堅(jiān)持以傳染病??茙?dòng)綜合學(xué)科發(fā)展,以綜合學(xué)科促進(jìn)傳染病??平ㄔO(shè)。但是,隨著傳染病專科醫(yī)院綜合化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的深入,以及藥品零差價(jià)、分級(jí)診療、DRG付費(fèi)等政策的實(shí)施,傳染病??漆t(yī)院也面臨運(yùn)營(yíng)壓力。因此,傳染病??漆t(yī)院如何持續(xù)推進(jìn)綜合化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型進(jìn)程,適應(yīng)DRG付費(fèi)改革,緩解醫(yī)院運(yùn)營(yíng)壓力,是亟待解決的問(wèn)題。本研究通過(guò)評(píng)價(jià)某三甲傳染病??漆t(yī)院臨床科室醫(yī)療服務(wù)能力,旨在為傳染病專科醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供決策依據(jù)。

    1資料與方法

    1.1資料來(lái)源

    本研究資料來(lái)源于該院32個(gè)臨床科室2022年1月-10月病案統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表以及醫(yī)院運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)。收集平均住院日、科室病床數(shù)、床位使用率、平均病床工作日、醫(yī)療服務(wù)收入、病例組合指數(shù)(Case Mix Index,CMI)、DRG組數(shù)以及總權(quán)重等指標(biāo)數(shù)據(jù)。

    1.2評(píng)價(jià)方法

    1.2.1矩陣分析法 以年初制定的綜合目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),各科室2022年1月-10月平均住院日為X軸,實(shí)際床位使用率為Y軸,結(jié)合醫(yī)院前3年運(yùn)行數(shù)據(jù)及等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),平均住院日以年初目標(biāo)9d為標(biāo)準(zhǔn)值,床位使用率因?qū)?撇》N結(jié)構(gòu)等差異,以科室區(qū)域平均值為標(biāo)準(zhǔn)值,繪制全院科室床位運(yùn)行效率矩陣圖,用于評(píng)價(jià)科室床位使用效率。

    1.2.2O/E指數(shù)評(píng)價(jià)法 O(observed)代表實(shí)際發(fā)生值,為醫(yī)院各科室單位時(shí)間每張床醫(yī)療服務(wù)總產(chǎn)出;E(expected)代表預(yù)期值,即醫(yī)院目標(biāo)值,O/E>1說(shuō)明床位產(chǎn)出超過(guò)預(yù)期,O/E=1代表正好達(dá)到目標(biāo)值,O/E<1說(shuō)明床位產(chǎn)出未達(dá)到預(yù)期,O/E比值越大即科室床位產(chǎn)出效率越高。將各科室病床數(shù)、平均病床工作日、平均住院日、CMI值、醫(yī)療服務(wù)收入等數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,應(yīng)用O/E指數(shù)法計(jì)算出各科室床位產(chǎn)出效率。

    1.2.3DRG綜合指數(shù)法 將DRG相關(guān)指標(biāo)均值作為標(biāo)準(zhǔn)值,對(duì)DRG組數(shù)、總權(quán)重、CMI值數(shù)據(jù)進(jìn)行指數(shù)化處理(即科室實(shí)際數(shù)值與標(biāo)準(zhǔn)值的比值)并計(jì)算得分,將得分相乘得到綜合指數(shù),用于評(píng)價(jià)科室收治病種情況及病例疑難復(fù)雜程度。

    1.3統(tǒng)計(jì)分析方法

    運(yùn)用Excel軟件錄入數(shù)據(jù),采用SPSS 21.0軟件進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析。

    2結(jié)果與分析

    2.1床位使用效率

    該院臨床科室分為傳染科區(qū)域、內(nèi)科區(qū)域、外科區(qū)域。傳染科區(qū)域主要以肝病和感染性疾病為主,內(nèi)科區(qū)域以非手術(shù)治療為主,外科區(qū)域主要為開(kāi)展手術(shù)科室。分別繪制3個(gè)區(qū)域床位運(yùn)行效率矩陣圖,見(jiàn)圖1、圖2、圖3。結(jié)果顯示,除傳染科區(qū)域感染三科(收治新冠患者)不作統(tǒng)計(jì)外,其余5個(gè)科室中有3個(gè)科室在第1象限,兩個(gè)科室在第IV象限,均屬于低效率科室;內(nèi)科區(qū)域、外科區(qū)域各有4個(gè)科室在第1象限,為低效率高負(fù)荷型科室;內(nèi)科區(qū)域6個(gè)科室,外科區(qū)域4個(gè)科室在第II象限,為高效率高負(fù)荷型科室;內(nèi)科區(qū)域1個(gè)科室,外科區(qū)域3個(gè)科室在第III象限,為高效率低負(fù)荷型科室;內(nèi)科區(qū)域3個(gè)科室,外科區(qū)域2個(gè)科室在第IV象限,為低效率低負(fù)荷科室。

    2.2床位產(chǎn)出效率

    32個(gè)臨床科室中,O/E指數(shù)>1的有17個(gè)科室,說(shuō)明科室床位產(chǎn)出效率較高。傳染科區(qū)域中,只有感染二科O/E指數(shù)>1,可能與該科室收治AIDS病種有關(guān)(感染二科為該地區(qū)AIDS定點(diǎn)收治科室);內(nèi)科區(qū)域6個(gè)高效率高負(fù)荷科室中,只有內(nèi)分泌科O/E指數(shù)<1,其余科室O/E指數(shù)>1,除重癥醫(yī)學(xué)科外均有相應(yīng)手術(shù)操作;外科區(qū)域4個(gè)高效率高負(fù)荷科室O/E指數(shù)均>1,僅4個(gè)科室(燒傷整形科、神經(jīng)外科、婦產(chǎn)科、耳鼻喉科)O/E指數(shù)<1,說(shuō)明手術(shù)科室區(qū)域整體床位產(chǎn)出效率較高。按照床位產(chǎn)出效率O/E指數(shù)由高到低排序,傳染科區(qū)域排名前3位科室依次為感染二科、肝病二科、中西醫(yī)結(jié)合肝病科;內(nèi)科區(qū)域排名前3位科室依次為重癥醫(yī)學(xué)科、心血管內(nèi)科、腎臟內(nèi)科;外科區(qū)域排名前3位科室依次為關(guān)節(jié)外科、泌尿外科、脊柱外科。見(jiàn)表1。

    2.3臨床綜合能力

    從表2可以看出,傳染科區(qū)域感染一科(主要收治感染性疾?。┚C合指數(shù)(0.49)最高,內(nèi)科區(qū)域消化內(nèi)科綜合指數(shù)(3.89)最高,其次為重癥醫(yī)學(xué)科(3.14),外科區(qū)域胃腸外科綜合指數(shù)(3.01)最高,其次為肝膽外科(2.97),說(shuō)明臨床綜合能力較強(qiáng),從反映科室收治病種范圍的DRG組數(shù)來(lái)看,只有1/2科室的DRG組數(shù)超過(guò)全院平均數(shù)(51組),組數(shù)最高的為全科醫(yī)學(xué)科(111組),其次為胃腸外科(95組)、消化內(nèi)科(94組),組數(shù)最低的為耳鼻喉科(12組)。從反映收治病例疑難程度的CMI值來(lái)看,得分>1分的有11個(gè)科室,其中重癥醫(yī)學(xué)科(3.64)、心胸外科(1.52)得分較高,耳鼻喉科(0.45)得分最低。32個(gè)科室中,DRG組數(shù)、總權(quán)重、CMI值及綜合指數(shù)均有較大差異,整體而言,耳鼻喉科各項(xiàng)指標(biāo)均低于其他科室。

    3討論與建議

    3.1加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部資源統(tǒng)一調(diào)配

    從矩陣圖可以看出,位于第1象限的11個(gè)科室屬于低效率高負(fù)荷型,提示這些科室平均住院日較長(zhǎng),在床位資源有限的情況下應(yīng)加快床位周轉(zhuǎn);位于第II象限的10個(gè)科室屬于高效率高負(fù)荷型,提示這些??瓢l(fā)展較成熟,患者來(lái)源充足,但床位資源配置相對(duì)不足,應(yīng)適當(dāng)增加床位;位于第III象限的4個(gè)科室屬于高效率低負(fù)荷型,即平均住院日較短,但床位使用率不高,說(shuō)明患者來(lái)源是其主要問(wèn)題,床位資源配置相對(duì)有余,對(duì)之可以適當(dāng)減少床位或進(jìn)行床位動(dòng)態(tài)調(diào)配,最大程度地合理配置醫(yī)療資源;位于第IV象限的7個(gè)科室屬于低效率低負(fù)荷型,這部分科室床位使用率不高,時(shí)間消耗指數(shù)偏長(zhǎng),亟需轉(zhuǎn)型發(fā)展。本研究矩陣分析結(jié)果不僅可以為傳染病專科醫(yī)院日常運(yùn)營(yíng)提供參考,而且可以為突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生后床位資源調(diào)配提供決策依據(jù)。一方面,被撤并床位科室的醫(yī)護(hù)人員在“戰(zhàn)”時(shí)狀態(tài)下可立即派駐隔離點(diǎn)參與應(yīng)急工作,最大限度節(jié)約人力資源}另一方面,其他科室仍然可以正常開(kāi)展診療業(yè)務(wù),確保醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    3.2強(qiáng)化運(yùn)管理念合理調(diào)整發(fā)展模式

    傳染病??漆t(yī)院在保持??苾?yōu)勢(shì)發(fā)展的同時(shí),應(yīng)做強(qiáng)做優(yōu)綜合醫(yī)療服務(wù),這是保障傳染病救治隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的前提。本研究結(jié)果顯示,10個(gè)高效率高負(fù)荷型科室中,內(nèi)分泌科O/E指數(shù)<1,說(shuō)明該科室收治病種疑難程度較低,床位產(chǎn)出效率較低,建議增加疑難病例收治比例。4個(gè)高效率低負(fù)荷型科室中,心血管內(nèi)科、泌尿外科O/E指數(shù)>1,說(shuō)明雖然床位使用率較低,但是收治病種疑難程度較高,建議科學(xué)、靈活調(diào)配使用床位;11個(gè)低效率高負(fù)荷型科室中,感染二科、呼吸內(nèi)科、脊柱外科、創(chuàng)傷外科一、刨傷外科二O/E指數(shù)>1,應(yīng)加快床位周轉(zhuǎn);老年醫(yī)學(xué)科、肝病二科、中西醫(yī)結(jié)合肝病科、急診病區(qū)、介人科、燒傷整形科O/E指數(shù)<1,在加快床位周轉(zhuǎn)的同時(shí),應(yīng)增加疑難患者收治比例。7個(gè)低效率低負(fù)荷型科室中,僅心胸外科O/E指數(shù)>1,說(shuō)明該科室床位產(chǎn)出效率較高,應(yīng)增大床位使用率;其余6個(gè)科室中,尤其康復(fù)醫(yī)學(xué)科產(chǎn)出效率最低,對(duì)該科室需予以重點(diǎn)關(guān)注。

    3.3合理規(guī)劃科室發(fā)展方向

    通過(guò)矩陣分析、O/E指數(shù)及綜合能力評(píng)價(jià),醫(yī)院應(yīng)關(guān)注同類科室之間服務(wù)能力的差異,如傳染科區(qū)域感染一科和二科、肝病一科和二科,這些科室之間性質(zhì)相同,但因醫(yī)院內(nèi)部限定其收治病種,導(dǎo)致床位使用效率、DRG組數(shù)、綜合指數(shù)差異較大,不利于平衡發(fā)展,應(yīng)及時(shí)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果調(diào)整策略。近年來(lái),傳染病合并其他疾病患者增多,如艾滋病毒攜帶者、梅毒抗體陽(yáng)性患者,當(dāng)其需要外科手術(shù)治療時(shí),一方面由于綜合醫(yī)院認(rèn)為其應(yīng)由傳染病醫(yī)院歸口收治,另一方面由于多數(shù)傳染病??漆t(yī)院感染病相關(guān)綜合學(xué)科發(fā)展受限,導(dǎo)致這類患者群體難以及時(shí)接受手術(shù)治療。這就要求傳染病??漆t(yī)院應(yīng)結(jié)合區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)需求,在做強(qiáng)傳染病??频耐瑫r(shí),明確現(xiàn)代綜合感染病學(xué)科理念,緊緊圍繞感染性疾病??铺厣?,提升感染病合并其他疾病的綜合救治能力。因此,傳染病??漆t(yī)院在制定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)時(shí),應(yīng)明確科室重點(diǎn)發(fā)展方向,確保傳染病患者合并其他非傳染性疾病時(shí)能夠得到及時(shí)救治。對(duì)于亟需轉(zhuǎn)型發(fā)展的科室,如外科區(qū)域心胸外科和神經(jīng)外科的CMI值較高,但綜合指數(shù)偏低,應(yīng)大力引進(jìn)人才,開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目;對(duì)于各項(xiàng)指標(biāo)均靠前的科室,如內(nèi)科區(qū)域重癥醫(yī)學(xué)科、消化內(nèi)科、心血管內(nèi)科、腎臟內(nèi)科,外科區(qū)域肝膽外科、脊柱外科、創(chuàng)傷外科、關(guān)節(jié)外科等發(fā)展較成熟的科室,應(yīng)確立學(xué)科重點(diǎn)發(fā)展方向,提升學(xué)科品質(zhì);對(duì)于各項(xiàng)指標(biāo)處于中等水平的科室,應(yīng)通過(guò)績(jī)效考核“指揮棒”作用激勵(lì)其拓展服務(wù)范圍,適當(dāng)增加收治病種,提高開(kāi)展技術(shù)難度,提升醫(yī)療服務(wù)效率,從而提高醫(yī)院整體水平。

    4本研究局限與展望

    評(píng)價(jià)指標(biāo)的選取對(duì)于評(píng)價(jià)結(jié)果會(huì)產(chǎn)生不同程度的影響,本研究?jī)H選取了臨床科室醫(yī)療服務(wù)能力具有代表性的部分指標(biāo),未涵蓋全部國(guó)家三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo),評(píng)價(jià)結(jié)果存在一定局限,后續(xù)可以圍繞國(guó)家三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核與DRG付費(fèi)改革,建立符合醫(yī)院實(shí)際的包括質(zhì)量安全、運(yùn)營(yíng)效率、科研產(chǎn)出、醫(yī)患滿意度等在內(nèi)的綜合評(píng)價(jià)體系,以全面提升醫(yī)療服務(wù)能力。

    后疫情時(shí)代,多數(shù)醫(yī)院面臨著兼顧疫情防控和日常診療工作,應(yīng)急能力提升與運(yùn)營(yíng)發(fā)展,職工利益保障與收支平衡等問(wèn)題,只有不斷以問(wèn)題為導(dǎo)向,按照《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)衛(wèi)財(cái)務(wù)發(fā)[2020]27號(hào)),建立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理體系,探索符合醫(yī)院實(shí)際的運(yùn)營(yíng)策略,從醫(yī)療質(zhì)量提升和醫(yī)療資源配置優(yōu)化方面開(kāi)展科學(xué)評(píng)價(jià),通過(guò)完善機(jī)制,優(yōu)化流程,不斷提升資源配置效率和使用效益,才能降低疫情次生影響,提高醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理能力,從而實(shí)現(xiàn)從“粗放式規(guī)模擴(kuò)張?jiān)鍪漳J健鞭D(zhuǎn)向“精細(xì)化內(nèi)涵質(zhì)量增效模式”,真正做到提質(zhì)、增效。

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