• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    建筑工程經(jīng)濟(jì)成本控制的策略

    2023-12-19 22:36:12鹿娟娟
    建材發(fā)展導(dǎo)向 2023年23期
    關(guān)鍵詞:管控建筑工程成本

    鹿娟娟

    (山西八建集團(tuán)有限公司,山西 太原 030000)

    經(jīng)濟(jì)成本控制是建筑工程運(yùn)營(yíng)管理的重要內(nèi)容,實(shí)際的成本控制效果和控制水平高低會(huì)對(duì)建筑工程經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生直接影響,進(jìn)而關(guān)乎建筑企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力以及生存發(fā)展?,F(xiàn)階段,建筑市場(chǎng)逐漸趨向飽和,內(nèi)卷嚴(yán)重,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,建筑企業(yè)的生存環(huán)境越發(fā)艱難,生存空間日益逼仄,如何在艱難的環(huán)境中突圍,打造自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就成為企業(yè)思考的重點(diǎn)和亟待解決的問(wèn)題。此種形勢(shì)下,企業(yè)需要緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,認(rèn)清行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),明確經(jīng)濟(jì)成本控制的重要性和必要性,結(jié)合建筑工程實(shí)際和企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀采取一系列的優(yōu)化控制措施,進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)成本控制管理,盡可能以最低的成本獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益,如期實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)濟(jì)成本控制目標(biāo),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),確保企業(yè)在復(fù)雜多變、艱難的環(huán)境中求得長(zhǎng)期的生存和發(fā)展。

    1 建筑工程經(jīng)濟(jì)成本控制遵循的原則

    1.1 責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則

    要想順利開(kāi)展經(jīng)濟(jì)成本控制工作,如期實(shí)現(xiàn)既定的成本控制目標(biāo),就必須提高各人員的責(zé)任意識(shí),調(diào)動(dòng)工作積極性,并有效約束各人員的工作行為,保證工作的規(guī)范性。為了達(dá)到上述要求,就要堅(jiān)持責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一原則,在經(jīng)濟(jì)成本控制工作中,各部門(mén)、各人員所承擔(dān)的權(quán)利、利益、義務(wù)和職責(zé)必須平衡對(duì)等,不能存在脫節(jié)、錯(cuò)位現(xiàn)象。建筑企業(yè)可以根據(jù)成本控制范圍和成本責(zé)任目標(biāo)細(xì)致劃分各人員的工作內(nèi)容和工作職責(zé),賦予相應(yīng)的工作權(quán)利,深化成本責(zé)任目標(biāo),保證各人員切實(shí)履行職責(zé),圓滿完成自身所負(fù)責(zé)的經(jīng)濟(jì)成本管理任務(wù)[1]。同時(shí)企業(yè)各部門(mén)的管理人員需要充分發(fā)揮管理職能作用,定期檢查、考核各部門(mén)、各人員在經(jīng)濟(jì)成本控制中的日常表現(xiàn)和績(jī)效,根據(jù)考核評(píng)定結(jié)果采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,做到獎(jiǎng)罰分明,以此激發(fā)工作人員的工作熱情,全面調(diào)動(dòng)工作人員自動(dòng)控制成本、自覺(jué)降低成本的積極性,為經(jīng)濟(jì)成本控制工作的持續(xù)推進(jìn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    1.2 全過(guò)程控制原則

    建筑工程投資規(guī)模大,施工周期長(zhǎng),無(wú)論是工程決策階段、設(shè)計(jì)階段,還是施工、竣工驗(yàn)收階段,抑或投入使用后的運(yùn)營(yíng)管理階段,都會(huì)涉及到大量的經(jīng)濟(jì)成本支出,每個(gè)階段都不可避免的需要開(kāi)展經(jīng)濟(jì)成本管理工作。由此可見(jiàn),經(jīng)濟(jì)成本控制管理是一項(xiàng)全面貫穿于建筑工程全生命建設(shè)周期的工作,伴隨著建筑工程建設(shè)的每個(gè)階段。所以,為了更好控制建筑工程經(jīng)濟(jì)成本,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化,開(kāi)展經(jīng)濟(jì)成本控制工作時(shí),必須嚴(yán)格遵循全過(guò)程控制原則。具體來(lái)說(shuō),施工企業(yè)需要對(duì)建筑工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工建設(shè)、竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),對(duì)材料成本、機(jī)械成本、人員成本、技術(shù)成本、安全成本等進(jìn)行嚴(yán)格把控,保證工程效率和質(zhì)量的基礎(chǔ)上減少不必要的成本浪費(fèi),有效實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)成本控制目標(biāo)[2]。

    1.3 全員參與原則

    經(jīng)濟(jì)成本控制面廣泛,涉及到多個(gè)利益主體、部門(mén)以及人員,如果單單依靠財(cái)務(wù)部門(mén)的力量是不可行的,很難取得良好的成本控制成效。而且,每個(gè)人員的思想意識(shí)、行為習(xí)慣、管理職責(zé)都會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)成本控制質(zhì)量和效益產(chǎn)生相應(yīng)的影響。只有讓企業(yè)內(nèi)部人員充分參與到建筑工程經(jīng)濟(jì)成本控制工作中,才能充分發(fā)揮人員的才干和團(tuán)隊(duì)的協(xié)助能力,共同朝著經(jīng)濟(jì)成本控制目標(biāo)努力奮斗。所以,全員參與原則是建筑工程經(jīng)濟(jì)成本控制工作順利開(kāi)展的基本保障。建筑企業(yè)需要加強(qiáng)宣傳,確保經(jīng)濟(jì)成本控制意識(shí)深入人心,潛移默化影響每個(gè)人員的行為習(xí)慣,促使每個(gè)人員積極主動(dòng)、自覺(jué)參與到經(jīng)濟(jì)成本控制中,擔(dān)負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任,保證經(jīng)濟(jì)成本控制工作高效率、高質(zhì)量完成[3]。在全員參與下,也可以加強(qiáng)員工之間的溝通聯(lián)系,團(tuán)結(jié)協(xié)作下實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步,全面提高企業(yè)的凝聚力、協(xié)作力以及向心力,增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    1.4 動(dòng)態(tài)化控制原則

    建筑工程施工周期長(zhǎng),受到市場(chǎng)環(huán)境、國(guó)家政策等因素的影響,建材價(jià)格、人工價(jià)格、設(shè)備價(jià)格、其他物資價(jià)格等都會(huì)出現(xiàn)波動(dòng)變化,從而影響經(jīng)濟(jì)成本控制,直接關(guān)系著建筑工程總投資成本。如果采取靜態(tài)經(jīng)濟(jì)成本控制方式,就很難實(shí)時(shí)控制價(jià)格波動(dòng)情況和突發(fā)狀況,很容易出現(xiàn)建筑工程經(jīng)濟(jì)成本失控現(xiàn)象,導(dǎo)致實(shí)際成本超出預(yù)算,削弱了建筑工程的經(jīng)濟(jì)效益,壓縮了企業(yè)的利潤(rùn)空間,嚴(yán)重情況下還會(huì)讓企業(yè)陷入危機(jī)。動(dòng)態(tài)控制是指實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)控制管理建筑工程的各個(gè)環(huán)節(jié)以及各項(xiàng)成本,及時(shí)收集各項(xiàng)成本數(shù)據(jù),并對(duì)比分析建筑工程成本目標(biāo)的計(jì)劃值,查看是否出現(xiàn)偏差。無(wú)偏差的情況下就可以直接按照經(jīng)濟(jì)成本原定計(jì)劃執(zhí)行,如果發(fā)現(xiàn)偏差點(diǎn)就必須采取行之有效的糾正調(diào)整措施,將實(shí)際成本支出控制在可控范圍內(nèi),保證建筑工程總成本支出不超過(guò)預(yù)算。所以,建筑工程經(jīng)濟(jì)成本控制過(guò)程中,必須堅(jiān)持動(dòng)態(tài)控制原則,以動(dòng)態(tài)化管理方式有效彌補(bǔ)靜態(tài)管理方式的不足和缺陷,切實(shí)提高經(jīng)濟(jì)成本控制水平。

    1.5 目標(biāo)管理原則

    目標(biāo)設(shè)定是執(zhí)行的基礎(chǔ),做任何工作都是需要設(shè)定目標(biāo),堅(jiān)持目標(biāo)管理原則,建筑工程經(jīng)濟(jì)成本控制也不例外。沒(méi)有目標(biāo)就會(huì)失去了前進(jìn)的方向,難以充分發(fā)揮有效的導(dǎo)向作用,這樣所開(kāi)展的工作成效自然大打折扣。開(kāi)展建筑工程經(jīng)濟(jì)成本控制時(shí),企業(yè)需要根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展方向、建筑工程特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)成本管理要求制定具備科學(xué)性、合理性、可操作性的成本控制目標(biāo),并將目標(biāo)細(xì)化落實(shí)到各部門(mén)、各人員,讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)和組織朝著同一個(gè)目標(biāo)努力[4]。在此過(guò)程中,也需要定期檢查目標(biāo)的執(zhí)行情況,對(duì)問(wèn)題、偏差進(jìn)行及時(shí)糾正處理,便于合理調(diào)整目標(biāo),進(jìn)而形成成本控制良性循環(huán)機(jī)制,順利實(shí)現(xiàn)成本控制目標(biāo)。此外,目標(biāo)也能對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行科學(xué)衡量,當(dāng)員工達(dá)到既定的目標(biāo)任務(wù)后,及時(shí)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施,起到有效的激勵(lì)作用,激發(fā)員工潛能,保證經(jīng)濟(jì)成本管理事半功倍。

    2 建筑工程經(jīng)濟(jì)成本控制的策略

    2.1 樹(shù)立從上至下的經(jīng)濟(jì)成本控制意識(shí)

    思想決定意識(shí),意識(shí)決定行動(dòng),要想落實(shí)好經(jīng)濟(jì)成本控制工作,保證成本管控成效突出,就需要樹(shù)立從下至下的經(jīng)濟(jì)成本控制意識(shí),以思想意識(shí)引領(lǐng)行為自覺(jué),在整個(gè)企業(yè)內(nèi)部和建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)建良好的成本控制環(huán)境,進(jìn)一步夯實(shí)經(jīng)濟(jì)成本管控基礎(chǔ)。1)經(jīng)濟(jì)成本控制需要從各級(jí)管理層做起,提高各級(jí)管理者的重視度,深刻意識(shí)到經(jīng)濟(jì)成本控制對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用,結(jié)合實(shí)際情況制定有效的成本控制措施。并充分發(fā)揮管理者的引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指揮、激勵(lì)作用,由管理者親自監(jiān)督管理建筑工程各環(huán)節(jié)的成本支出,取得優(yōu)異的成本控制成果[5];2)經(jīng)濟(jì)成本控制不僅僅是管理者關(guān)心的問(wèn)題,也密切關(guān)系著每位工作人員的切身利益。所以,企業(yè)需要加大宣傳力度,通過(guò)主題宣講、活動(dòng)競(jìng)賽等方式使得成本控制理念深入人心,養(yǎng)成成本管控好習(xí)慣,自覺(jué)參與成本控制工作中,促使建筑工程經(jīng)濟(jì)成本控制工作高效率、高質(zhì)量完成。

    2.2 加強(qiáng)材料成本控制

    建筑工程施工建設(shè)中會(huì)使用種類(lèi)繁多、數(shù)量龐大的建筑材料,這就使得建筑材料成本在建筑工程總成本中的占比高達(dá)70%以上,一旦材料成本控制不嚴(yán)格,存在疏漏,就會(huì)給整體經(jīng)濟(jì)成本控制帶來(lái)不良影響。所以,開(kāi)展建筑工程經(jīng)濟(jì)成本控制工作時(shí),必須加強(qiáng)控制材料成本,保障成本管控質(zhì)量。1)建筑工程施工前期,需要開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,充分了解建筑材料市場(chǎng)行情,掌握各類(lèi)材料的市場(chǎng)價(jià)格,通過(guò)貨比三家選擇資質(zhì)優(yōu)良的生產(chǎn)廠家供貨,明確材料品牌、尺寸、規(guī)格、型號(hào)以及采購(gòu)價(jià)格。與此同時(shí),還需要預(yù)算分析建筑材料成本費(fèi)用,制定科學(xué)合理的材料成本管控計(jì)劃,科學(xué)設(shè)定材料成本控制目標(biāo),為后續(xù)材料成本控制提供有效指導(dǎo);2)建筑工程施工過(guò)程中,動(dòng)態(tài)化管理材料成本計(jì)劃,根據(jù)工程實(shí)際情況優(yōu)化更改具體的環(huán)節(jié)流程,合理調(diào)整變動(dòng)管控手段,確保材料成本管控的有效性和針對(duì)性。

    2.3 建立健全經(jīng)濟(jì)成本管理制度

    沒(méi)有制度不成方圓,制度是一切工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)保障,也是有效約束和管控工作行為的有力手段。在建筑工程經(jīng)濟(jì)成本控制過(guò)程中,企業(yè)需要建立健全經(jīng)濟(jì)成本控制制度,構(gòu)建完善的管理體制,為成本控制工作開(kāi)展保駕護(hù)航,確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)成本管理活動(dòng)有制可依、有規(guī)可循,進(jìn)而提高經(jīng)濟(jì)成本管理的規(guī)范化、精細(xì)化水平。企業(yè)需要基于企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和建筑工程建設(shè)情況,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)成本控制管理的前瞻性和預(yù)見(jiàn)性,制定出具有實(shí)用性、合理性、針對(duì)性的成本管理制度。隨著管理情況的變化和建筑工程的推進(jìn),企業(yè)也可以結(jié)合實(shí)際情況靈活性調(diào)整經(jīng)濟(jì)成本控制制度,增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)管控能力,便于正確應(yīng)對(duì)建筑工程中的突發(fā)情況,達(dá)到企業(yè)高效管理、精準(zhǔn)控制經(jīng)濟(jì)成本的目的。

    2.4 推廣應(yīng)用先進(jìn)的信息化管理手段

    近年來(lái),信息技術(shù)蓬勃發(fā)展,激發(fā)了行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新活力,也會(huì)企業(yè)發(fā)展帶來(lái)新機(jī)遇,大部分企業(yè)開(kāi)始加強(qiáng)信息化建設(shè),以信息化方式和手段優(yōu)化改進(jìn)自身的管理方式,助力自身可持續(xù)發(fā)展。建筑工程經(jīng)濟(jì)成本控制工作極具復(fù)雜性、系統(tǒng)性和專(zhuān)業(yè)性,僅僅依靠人工管理方式是不可取的,很難實(shí)現(xiàn)協(xié)同化、高效化作業(yè),也會(huì)增加工作人員的工作強(qiáng)度和壓力。所以,建筑企業(yè)也必須利用信息化手段開(kāi)展建筑工程經(jīng)濟(jì)成本控制工作,全面推進(jìn)信息化建設(shè),打造完善的經(jīng)濟(jì)成本管理信息化系統(tǒng),確保信息化技術(shù)全面貫穿于建筑工程經(jīng)濟(jì)成本控制的每項(xiàng)流程和每個(gè)環(huán)節(jié)。通俗來(lái)講,就是使用信息化手段全方位、多角度監(jiān)控建筑工程各個(gè)環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的成本費(fèi)用,將其中的薄弱部分、異常部分以及有潛力部分提前查找出來(lái),便于及時(shí)制定有針對(duì)性的優(yōu)化改進(jìn)策略,綜合利用潛力資源,消除可能影響成本控制效果的各種因素。在經(jīng)濟(jì)成本控制信息化系統(tǒng)的應(yīng)用下,可以有效彌補(bǔ)傳統(tǒng)人工管理手段的不足,減輕管理人員的工作壓力,降低經(jīng)濟(jì)成本控制難度,顯著提高管理效率和管控質(zhì)量。

    2.5 組建專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟(jì)成本管理團(tuán)隊(duì)

    人員是經(jīng)濟(jì)成本控制工作的第一要素,人員素質(zhì)高低則會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)成本控制成效產(chǎn)生決定性影響。只有經(jīng)濟(jì)成本管理人員具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和扎實(shí)的工作技能,才能高效開(kāi)展經(jīng)濟(jì)成本控制工作,采取有效的預(yù)防措施和應(yīng)對(duì)措施控制建筑工程經(jīng)濟(jì)成本風(fēng)險(xiǎn),避免出現(xiàn)工程成本超預(yù)算情況,顯著提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。企業(yè)可以做好招聘工作,適當(dāng)提高招聘條件,綜合評(píng)估應(yīng)聘人員的思想意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、工作能力,從中挑選與企業(yè)發(fā)展方向高度契合的經(jīng)濟(jì)成本管理人員,為經(jīng)濟(jì)成本管理隊(duì)伍注入新鮮血液,激發(fā)無(wú)限的發(fā)展?jié)摿?,促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)成本控制工作取得重大突破,實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。另一方面,企業(yè)需要加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和教育,根據(jù)經(jīng)濟(jì)成本控制工作要求制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織所有的經(jīng)濟(jì)成本管理人員展開(kāi)專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)性培訓(xùn)。

    2.6 加強(qiáng)成本預(yù)算管理

    在建筑工程建設(shè)過(guò)程中,極易出現(xiàn)資源浪費(fèi)、資源濫用、資源占用等現(xiàn)象,進(jìn)而給經(jīng)濟(jì)成本控制工作的高質(zhì)量發(fā)展帶來(lái)不利影響。究其原因,就在于沒(méi)有落實(shí)成本預(yù)算管理工作,成本預(yù)算編制過(guò)程中沒(méi)有綜合考慮各項(xiàng)資源的伸縮性問(wèn)題,沒(méi)有合理安排和優(yōu)化配置施工材料、施工設(shè)備以及其他施工物資,致使資源利用率不高,埋下相應(yīng)的隱患,甚至有可能出現(xiàn)成本超支問(wèn)題。因此,建筑工程經(jīng)濟(jì)成本控制過(guò)程中,需加強(qiáng)成本預(yù)算管理,充分發(fā)揮預(yù)算成本管理的職能性作用,以提升經(jīng)濟(jì)成本管控的實(shí)效性,有序推進(jìn)成本管控目標(biāo),最終達(dá)到降本增效的效果。企業(yè)可以成立專(zhuān)門(mén)的成本預(yù)算小組,收集、整理建筑工程相關(guān)的數(shù)據(jù)資料,明確成本預(yù)算原則、預(yù)算要求、成本費(fèi)用控制重點(diǎn)的基礎(chǔ)上科學(xué)制定成本預(yù)算方案。必要情況下,還需與采購(gòu)部門(mén)、工程部門(mén)等加強(qiáng)溝通交流,了解他們對(duì)成本預(yù)算方案的看法和建議,解答他們對(duì)成本預(yù)算的質(zhì)疑點(diǎn),持續(xù)優(yōu)化完善成本預(yù)算方案,進(jìn)一步提高成本預(yù)算的嚴(yán)謹(jǐn)性、科學(xué)性、可行性以及經(jīng)濟(jì)性,從而為后續(xù)建筑工程經(jīng)濟(jì)成本控制工作開(kāi)展提供可靠參考依據(jù)。在成本預(yù)算編制過(guò)程中,結(jié)合建筑工程實(shí)際情況科學(xué)確定成本預(yù)算目標(biāo),積極采用滾動(dòng)預(yù)算、零基預(yù)算等方式方法,盡可能保證成本預(yù)算方案的合理性。執(zhí)行成本預(yù)算時(shí),企業(yè)還需要安排專(zhuān)人全過(guò)程監(jiān)督監(jiān)管預(yù)算執(zhí)行情況,規(guī)范預(yù)算執(zhí)行流程,確保成本預(yù)算執(zhí)行過(guò)程始終與預(yù)算計(jì)劃保持一致,避免出現(xiàn)偏離情況,進(jìn)一步提高預(yù)算成本管理的執(zhí)行效力。

    3 結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,經(jīng)濟(jì)成本控制管理是一項(xiàng)全面貫穿于建筑工程全生命建設(shè)周期的專(zhuān)業(yè)性、系統(tǒng)性工作,通過(guò)嚴(yán)格把控建筑工程各個(gè)環(huán)節(jié)的成本支出,優(yōu)化資源配置,及時(shí)糾正偏差,能夠減少不必要的成本損耗,在成本預(yù)算有限的情況下最大程度擴(kuò)大建筑工程的利潤(rùn)空間,增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促使企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。所以,在建筑工程施工建設(shè)中,必須加大經(jīng)濟(jì)成本控制力度,強(qiáng)化成本控制意識(shí)灌輸,讓全體人員都參與到經(jīng)濟(jì)成本控制工作中,形成一個(gè)多層次、多方位、精細(xì)化的經(jīng)濟(jì)成本管控模式,并圍繞材料成本管控、管理制度制定、管理隊(duì)伍組建、信息化建設(shè)等多個(gè)方面持續(xù)深入推進(jìn)目標(biāo)經(jīng)濟(jì)成本管理與控制,全面提高成本管控水平與質(zhì)量,確保建筑工程經(jīng)濟(jì)成本控制工作取得顯著成績(jī),實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍和提升。

    猜你喜歡
    管控建筑工程成本
    建筑工程技術(shù)管理模式創(chuàng)新探索
    EyeCGas OGI在泄漏管控工作中的應(yīng)用
    多端聯(lián)動(dòng)、全時(shí)管控的高速路產(chǎn)保通管控平臺(tái)
    造價(jià)預(yù)結(jié)算在建筑工程中的審核方式及應(yīng)用實(shí)踐
    建筑工程預(yù)結(jié)算審核中常見(jiàn)問(wèn)題分析與處理
    隔震技術(shù)在建筑工程中的應(yīng)用及發(fā)展趨勢(shì)
    2021年最新酒駕成本清單
    河南電力(2021年5期)2021-05-29 02:10:00
    管控老年高血壓要多管齊下
    溫子仁,你還是適合拍小成本
    電影(2018年12期)2018-12-23 02:18:48
    失控還是管控?
    軍工文化(2015年10期)2015-05-14 07:03:14
    午夜免费观看网址| 久久午夜综合久久蜜桃| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲熟女毛片儿| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 婷婷丁香在线五月| 国产免费男女视频| 精品久久久久久,| 国产免费现黄频在线看| 视频区图区小说| www.熟女人妻精品国产| 国产精品98久久久久久宅男小说| 美女午夜性视频免费| 女性生殖器流出的白浆| 日本一区二区免费在线视频| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产精品一区二区精品视频观看| 天天影视国产精品| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 99久久99久久久精品蜜桃| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 91精品三级在线观看| 一级片免费观看大全| 国产精品成人在线| 久9热在线精品视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久亚洲真实| av超薄肉色丝袜交足视频| aaaaa片日本免费| 中文字幕av电影在线播放| 妹子高潮喷水视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲成人免费电影在线观看| 99热只有精品国产| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 91大片在线观看| 国产精品1区2区在线观看. | 久久久国产一区二区| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲精品在线观看二区| 国产av精品麻豆| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产成人精品久久二区二区免费| 男女午夜视频在线观看| 欧美日韩乱码在线| 欧美成人免费av一区二区三区 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 午夜视频精品福利| av有码第一页| 精品久久久久久电影网| 无限看片的www在线观看| av天堂在线播放| 国产三级黄色录像| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲成人手机| 午夜影院日韩av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 91麻豆av在线| 水蜜桃什么品种好| 亚洲男人天堂网一区| 在线观看午夜福利视频| 黄片播放在线免费| 午夜精品国产一区二区电影| 天天添夜夜摸| 久久久久视频综合| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一级a爱片免费观看的视频| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 9热在线视频观看99| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日本a在线网址| 成人三级做爰电影| 九色亚洲精品在线播放| 欧美激情 高清一区二区三区| 18在线观看网站| 欧美国产精品一级二级三级| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲,欧美精品.| 一区二区三区精品91| 9色porny在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久99一区二区三区| 91麻豆av在线| 日本黄色视频三级网站网址 | 香蕉久久夜色| 精品视频人人做人人爽| a在线观看视频网站| 黄片播放在线免费| 国产在线一区二区三区精| 久久中文字幕人妻熟女| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 老鸭窝网址在线观看| 欧美中文综合在线视频| 9热在线视频观看99| 国产亚洲精品第一综合不卡| 香蕉丝袜av| 高清av免费在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 日本欧美视频一区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 人人澡人人妻人| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日本黄色日本黄色录像| 在线av久久热| 国产精品一区二区精品视频观看| 一二三四社区在线视频社区8| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲少妇的诱惑av| 男女免费视频国产| 国产高清videossex| 中文亚洲av片在线观看爽 | 香蕉久久夜色| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲人成77777在线视频| 免费不卡黄色视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品成人在线| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 自线自在国产av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 制服人妻中文乱码| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 中文亚洲av片在线观看爽 | 欧美性长视频在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| av不卡在线播放| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| a级毛片在线看网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 成人特级黄色片久久久久久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 午夜福利,免费看| 中文欧美无线码| 午夜免费鲁丝| 国产亚洲精品第一综合不卡| 中亚洲国语对白在线视频| 伦理电影免费视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 99国产精品免费福利视频| 午夜精品在线福利| 咕卡用的链子| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲成人手机| 久久久国产欧美日韩av| 大香蕉久久成人网| 咕卡用的链子| 一进一出好大好爽视频| x7x7x7水蜜桃| 热99国产精品久久久久久7| 国产不卡av网站在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲一区中文字幕在线| 啦啦啦 在线观看视频| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲五月色婷婷综合| 天堂√8在线中文| 国产亚洲欧美98| 亚洲色图av天堂| 天堂√8在线中文| 在线av久久热| 亚洲三区欧美一区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产精品影院久久| 久久精品亚洲av国产电影网| 老司机深夜福利视频在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产精品 国内视频| 脱女人内裤的视频| 999久久久国产精品视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 黄色 视频免费看| 中文亚洲av片在线观看爽 | 51午夜福利影视在线观看| 久久久久国内视频| 三级毛片av免费| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久影院123| 激情在线观看视频在线高清 | 久9热在线精品视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产乱人伦免费视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 午夜福利,免费看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 中出人妻视频一区二区| 一级毛片高清免费大全| 在线观看66精品国产| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产亚洲欧美在线一区二区| 男人操女人黄网站| 欧美日韩精品网址| 五月开心婷婷网| av网站在线播放免费| 丝袜在线中文字幕| 夜夜爽天天搞| 一本大道久久a久久精品| 亚洲,欧美精品.| 色婷婷av一区二区三区视频| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲av第一区精品v没综合| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 两性夫妻黄色片| 又黄又粗又硬又大视频| 国产一区二区三区综合在线观看| av一本久久久久| 国产深夜福利视频在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲精品一二三| av片东京热男人的天堂| 飞空精品影院首页| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 满18在线观看网站| 黑人操中国人逼视频| 18禁国产床啪视频网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲全国av大片| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 人人澡人人妻人| 国产真人三级小视频在线观看| 久久久国产成人免费| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 99精国产麻豆久久婷婷| 高潮久久久久久久久久久不卡| 搡老岳熟女国产| 免费观看a级毛片全部| a级毛片黄视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 在线播放国产精品三级| 国产一区在线观看成人免费| e午夜精品久久久久久久| 久久香蕉精品热| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品国内亚洲2022精品成人 | aaaaa片日本免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 叶爱在线成人免费视频播放| 午夜免费鲁丝| 黄片小视频在线播放| 久久久国产成人精品二区 | 欧美日本中文国产一区发布| 久久影院123| 天天影视国产精品| 女人精品久久久久毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 波多野结衣一区麻豆| 欧美不卡视频在线免费观看 | 久久久国产成人精品二区 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产高清videossex| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产麻豆69| 亚洲精品国产区一区二| 国产黄色免费在线视频| 成年人午夜在线观看视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| av天堂久久9| 久久久国产欧美日韩av| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲熟女精品中文字幕| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 18禁美女被吸乳视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产免费av片在线观看野外av| 首页视频小说图片口味搜索| 国产男靠女视频免费网站| 国产av又大| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 香蕉丝袜av| 国产激情欧美一区二区| 亚洲久久久国产精品| √禁漫天堂资源中文www| 精品亚洲成国产av| 夜夜夜夜夜久久久久| 美女视频免费永久观看网站| 中文欧美无线码| 老司机在亚洲福利影院| 欧美在线一区亚洲| 色播在线永久视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 中文字幕av电影在线播放| 国产精品免费一区二区三区在线 | 自线自在国产av| 中文欧美无线码| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲黑人精品在线| 美女国产高潮福利片在线看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲国产欧美网| 捣出白浆h1v1| 免费在线观看日本一区| 一二三四社区在线视频社区8| 国产高清国产精品国产三级| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 在线观看免费午夜福利视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 黄色毛片三级朝国网站| 成年人免费黄色播放视频| 制服人妻中文乱码| 久久中文看片网| 亚洲精品国产一区二区精华液| 在线视频色国产色| 亚洲精品乱久久久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 最新在线观看一区二区三区| 黄色 视频免费看| 十八禁人妻一区二区| 激情在线观看视频在线高清 | 国产亚洲一区二区精品| 亚洲五月婷婷丁香| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 中国美女看黄片| 欧美日韩精品网址| 亚洲五月天丁香| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 99国产精品一区二区蜜桃av | 十八禁人妻一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 午夜日韩欧美国产| 黑丝袜美女国产一区| 99国产精品99久久久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产一区二区激情短视频| 免费观看精品视频网站| 亚洲精品国产区一区二| 青草久久国产| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲精品在线美女| 男人的好看免费观看在线视频 | a级片在线免费高清观看视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 午夜福利在线免费观看网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 另类亚洲欧美激情| 成人18禁在线播放| 久久精品国产清高在天天线| 最近最新中文字幕大全电影3 | 欧美黄色淫秽网站| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 成年人免费黄色播放视频| 脱女人内裤的视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日日爽夜夜爽网站| 90打野战视频偷拍视频| av电影中文网址| 91成年电影在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 激情在线观看视频在线高清| 嫩草影院入口| 一区二区三区激情视频| tocl精华| 精品人妻偷拍中文字幕| 在线看三级毛片| 日韩精品青青久久久久久| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久久性生活片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产69精品久久久久777片| 桃色一区二区三区在线观看| 婷婷丁香在线五月| 悠悠久久av| 男人的好看免费观看在线视频| 91九色精品人成在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 国产高清videossex| av天堂在线播放| 日韩亚洲欧美综合| 激情在线观看视频在线高清| 久久久久久久午夜电影| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产野战对白在线观看| 麻豆国产av国片精品| 国产视频一区二区在线看| 欧美性感艳星| 免费av观看视频| 麻豆国产97在线/欧美| 国产综合懂色| 最新中文字幕久久久久| 美女高潮的动态| 国产高清视频在线播放一区| 日韩欧美精品免费久久 | 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 俺也久久电影网| 亚洲色图av天堂| 乱人视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 丰满的人妻完整版| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产av在哪里看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 九九热线精品视视频播放| 成人亚洲精品av一区二区| 身体一侧抽搐| 搡老妇女老女人老熟妇| 日本一本二区三区精品| 亚洲自拍偷在线| 亚洲av免费高清在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| av国产免费在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 757午夜福利合集在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 最新在线观看一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美大码av| 久久人妻av系列| 久久久国产精品麻豆| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 香蕉av资源在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲av电影在线进入| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 色视频www国产| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日日干狠狠操夜夜爽| 免费av观看视频| 18禁国产床啪视频网站| 一级黄片播放器| 小说图片视频综合网站| 精品免费久久久久久久清纯| 麻豆一二三区av精品| 在线免费观看的www视频| 亚洲avbb在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 午夜精品久久久久久毛片777| 九九在线视频观看精品| 岛国在线免费视频观看| 香蕉久久夜色| 久久久国产精品麻豆| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲一区高清亚洲精品| 不卡一级毛片| 免费看十八禁软件| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲七黄色美女视频| 黄色日韩在线| 好男人在线观看高清免费视频| 此物有八面人人有两片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | www日本黄色视频网| www.熟女人妻精品国产| 国产三级黄色录像| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 午夜福利高清视频| 中出人妻视频一区二区| 欧美午夜高清在线| 成人精品一区二区免费| 免费搜索国产男女视频| 国内精品美女久久久久久| 午夜激情欧美在线| 亚洲精品日韩av片在线观看 | av欧美777| 国产成人a区在线观看| 亚洲无线在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美又色又爽又黄视频| 精品久久久久久成人av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 在线观看午夜福利视频| 成人国产一区最新在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 五月玫瑰六月丁香| 国产免费男女视频| 日本一二三区视频观看| 国产男靠女视频免费网站| 日本在线视频免费播放| 床上黄色一级片| 国产探花极品一区二区| 国模一区二区三区四区视频| 中文字幕av成人在线电影| 久久草成人影院| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产av麻豆久久久久久久| 制服丝袜大香蕉在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 无人区码免费观看不卡| 午夜福利欧美成人| 看免费av毛片| 免费大片18禁| 亚洲国产高清在线一区二区三| 很黄的视频免费| 天天添夜夜摸| 久久国产精品影院| 精品无人区乱码1区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 精品国产美女av久久久久小说| 成人欧美大片| 岛国在线免费视频观看| 不卡一级毛片| 老司机午夜福利在线观看视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 中文字幕av在线有码专区| 久久亚洲真实| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品久久电影中文字幕| 国产成人福利小说| 757午夜福利合集在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲性夜色夜夜综合| 九九在线视频观看精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久久久久久久大av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 日本免费一区二区三区高清不卡| 午夜福利成人在线免费观看| 九色成人免费人妻av| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久久久九九精品影院| 精品人妻1区二区| 日韩欧美国产在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 婷婷精品国产亚洲av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 草草在线视频免费看| 99久久精品一区二区三区| 色播亚洲综合网| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日本三级黄在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品1区2区在线观看.| 少妇人妻精品综合一区二区 | 听说在线观看完整版免费高清| 日本成人三级电影网站| 99热6这里只有精品| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美乱妇无乱码| 国产成人系列免费观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲av电影在线进入| 欧美区成人在线视频| 女人被狂操c到高潮| 欧美黄色片欧美黄色片| 99国产精品一区二区三区| 最近在线观看免费完整版| 啦啦啦免费观看视频1| 免费一级毛片在线播放高清视频| 男女视频在线观看网站免费| 大型黄色视频在线免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲性夜色夜夜综合| 一区二区三区激情视频| 老司机福利观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久中文看片网| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 熟女人妻精品中文字幕| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 啦啦啦免费观看视频1| 看片在线看免费视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产野战对白在线观看| 看免费av毛片| 亚洲精品久久国产高清桃花| 精品久久久久久,| 国产在线精品亚洲第一网站| 91久久精品国产一区二区成人 | 欧美成狂野欧美在线观看| 少妇丰满av| 91九色精品人成在线观看| 欧美色视频一区免费| 国产精品av视频在线免费观看| 一本综合久久免费| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久这里只有精品中国| 韩国av一区二区三区四区| 99在线视频只有这里精品首页| 国产主播在线观看一区二区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 成人亚洲精品av一区二区|