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    新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理措施的深入研究

    2023-12-18 07:12:46韓曉麗
    農(nóng)民致富之友 2023年35期
    關(guān)鍵詞:管理人員農(nóng)業(yè)生產(chǎn)

    韓曉麗

    隨著我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展,新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理變得越來越重要。新農(nóng)村建設(shè)旨在推進農(nóng)村的現(xiàn)代化、社會和文化發(fā)展,提高農(nóng)民的生活水平和質(zhì)量。在這個過程中,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理扮演著至關(guān)重要的角色,不僅可以提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率,優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),還可以促進農(nóng)村的可持續(xù)發(fā)展。因此,研究新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理措施,對于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。

    一、新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中存在的問題

    1、現(xiàn)行的農(nóng)村經(jīng)濟管理制度和體系不完善

    在新農(nóng)村建設(shè)背景下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理是其中一項重要的工作。然而,現(xiàn)行的農(nóng)村經(jīng)濟管理制度和體系存在一些問題,需要引起重視。首先,農(nóng)村經(jīng)濟管理制度的不足。管理制度是調(diào)節(jié)和規(guī)范組織、個人行為的一種手段,對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟活動來說,管理制度的重要性不言而喻。然而,現(xiàn)行的一些農(nóng)村經(jīng)濟管理制度往往過于陳舊,無法滿足新農(nóng)村建設(shè)的需要。這些制度往往缺乏彈性,無法有效應(yīng)對各種復雜的經(jīng)濟活動,也無法對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟進行全面的管理和監(jiān)控。其次,農(nóng)村經(jīng)濟管理體系的不健全。管理體系是實現(xiàn)組織目標的一種手段,它需要各方面的配合和協(xié)調(diào),才能有效地發(fā)揮作用。然而,現(xiàn)行的農(nóng)村經(jīng)濟管理體系存在不少問題,如農(nóng)業(yè)科技推廣不足、農(nóng)業(yè)市場機制不健全、農(nóng)業(yè)質(zhì)量控制不到位等。這些問題不僅影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的效率,也影響了新農(nóng)村建設(shè)的進程。

    2、當前的農(nóng)村經(jīng)濟管理模式比較落后

    在社會主義市場經(jīng)濟體制下,新農(nóng)村建設(shè)逐漸成了國家戰(zhàn)略的重要組成部分。然而,在這個背景下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理暴露出了一些問題,尤其是當前的農(nóng)村經(jīng)濟管理模式相對落后。首先,管理模式過于傳統(tǒng)。目前,許多農(nóng)村地區(qū)在經(jīng)濟管理方面仍然沿用傳統(tǒng)管理模式,這些模式在當今市場環(huán)境下的弊端日益凸顯,限制了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性和市場競爭力。其次,信息化程度偏低?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展需要大量、及時、準確的數(shù)據(jù)支持,但是,部分農(nóng)村地區(qū)在信息獲取、處理和利用方面存在明顯不足,不僅會影響農(nóng)業(yè)決策的科學性,也制約了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣與應(yīng)用。此外,農(nóng)村市場體系尚未健全。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理涉及產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后多個環(huán)節(jié),需要一個健全的市場體系來保障各環(huán)節(jié)的順暢運行。許多農(nóng)村地區(qū)在市場體系建設(shè)方面存在明顯滯后,如缺乏有效的農(nóng)產(chǎn)品流通渠道、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要素市場發(fā)育不完善等,影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。最后,農(nóng)業(yè)資金投入不足。盡管國家對農(nóng)業(yè)的投入逐年增加,但相對于其他行業(yè)而言,農(nóng)業(yè)資金投入仍然不足。這導致了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施落后、科技創(chuàng)新缺乏等問題,限制了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

    3、農(nóng)村經(jīng)濟管理人員業(yè)務(wù)水平有待提升

    在新農(nóng)村建設(shè)的背景下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的重要性日益凸顯。然而,在實際操作中,可以發(fā)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟管理人員的業(yè)務(wù)水平有待提升。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理涉及諸多領(lǐng)域,包括農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品市場流通、農(nóng)業(yè)政策和制度管理等。這些領(lǐng)域的知識和技能要求高,需要專業(yè)化的管理人員來確保工作的順利進行。然而,目前在農(nóng)村地區(qū),經(jīng)濟管理工作的培訓和教育資源相對較少,導致管理人員的專業(yè)水平有限。一方面,管理人員缺乏系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟理論知識,無法準確把握農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律和趨勢,從而影響決策的制定和實施。另一方面,部分管理人員缺乏實際操作經(jīng)驗,難以解決復雜的實際問題。比如,在農(nóng)產(chǎn)品市場流通環(huán)節(jié),如何根據(jù)市場需求和產(chǎn)品特性制定有效的銷售策略,這是需要豐富的實踐經(jīng)驗才能處理好的。農(nóng)村經(jīng)濟管理人員業(yè)務(wù)水平不足可能會帶來一系列的影響。首先,由于決策的失誤,可能會導致農(nóng)業(yè)資源的浪費或配置不合理,影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和農(nóng)民收入的提高。其次,如果管理人員無法有效地解決實際問題,可能會引發(fā)農(nóng)村社會矛盾,影響農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。

    二、現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理趨勢

    1、管理現(xiàn)代化

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理趨勢在新農(nóng)村建設(shè)的背景下呈現(xiàn)出明顯的現(xiàn)代化發(fā)展趨勢。一方面,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重心正在由傳統(tǒng)的生產(chǎn)管理向市場需求引導的生產(chǎn)經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變,這種轉(zhuǎn)變要求農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理部門積極引導農(nóng)民適應(yīng)市場需求,提升農(nóng)產(chǎn)品附加值,推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。另一方面,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理正在由單一的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理向全面的農(nóng)業(yè)資源管理轉(zhuǎn)變。這包括對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的全過程、全要素進行合理配置和優(yōu)化利用,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效益和可持續(xù)性。為了實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化,需要利用現(xiàn)代科技手段,如大數(shù)據(jù)、人工智能等,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟進行精細化、智能化管理。同時,也需要引入現(xiàn)代經(jīng)濟管理理論和方法,改進和優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的決策、管理和評估過程。此外,還要注重發(fā)揮科技創(chuàng)新在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中的作用,如通過生物技術(shù)、信息技術(shù)等提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型升級。

    2、管理專業(yè)化

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理是新農(nóng)村建設(shè)的重要環(huán)節(jié),涵蓋了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、流通、消費和分配等全過程。隨著國家對“三農(nóng)”問題的重視和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重心也發(fā)生了變化,更加強調(diào)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的效益、農(nóng)民的收益和農(nóng)村的繁榮。因此,提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平,是適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)需要的必然選擇。管理專業(yè)化是當前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的顯著趨勢,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)化,即通過細化分工,使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程更加專業(yè)化,如專門的種植、養(yǎng)殖、加工等;二是農(nóng)業(yè)服務(wù)專業(yè)化,包括農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢、農(nóng)產(chǎn)品銷售、農(nóng)業(yè)保險等服務(wù)的專業(yè)化;三是農(nóng)業(yè)管理專業(yè)化,即農(nóng)村經(jīng)濟管理人員通過專業(yè)的知識和技能,對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營活動進行科學、有效的管理。所以,這對農(nóng)村經(jīng)濟管理人員提出了更高的要求,只有不斷提升自身業(yè)務(wù)水平,才能更好地適應(yīng)這一發(fā)展趨勢,促使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。

    3、管理信息化

    發(fā)展新農(nóng)村建設(shè)是我國政府近年來大力推動的一項政策,旨在優(yōu)化農(nóng)村資源配置,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率,推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化。在此背景下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。一方面,需要調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推動綠色、高效、可持續(xù)的農(nóng)業(yè)發(fā)展,提升農(nóng)業(yè)競爭力;另一方面,需要加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高農(nóng)村公共服務(wù)水平,促進農(nóng)村融合發(fā)展。因此,未來的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理將更加注重市場導向,關(guān)注農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用、農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)等方面的發(fā)展。隨著科技的進步,信息技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用到農(nóng)業(yè)領(lǐng)域。例如,通過大數(shù)據(jù)分析,可以預(yù)測市場需求和價格走勢,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供決策支持;通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),可以實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的智能化和精細化管理;通過電子商務(wù),可以拓展農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道,提高農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力。所以,相關(guān)管理人員需要通過引進信息技術(shù)優(yōu)化管理體系,有效解決農(nóng)業(yè)經(jīng)濟在發(fā)展中面臨的問題。

    三、新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的完善措施

    1、推進普惠金融扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展

    隨著新農(nóng)村建設(shè)的不斷深入,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)面臨著許多挑戰(zhàn),如資金缺乏、融資困難等。這些問題的存在導致了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的滯后和不穩(wěn)定性,制約了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。普惠金融作為一種金融創(chuàng)新,旨在為貧困和弱勢群體提供金融服務(wù),為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了新的資金來源和支撐。普惠金融通過為貧困和弱勢群體提供金融服務(wù),能夠促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定和發(fā)展。首先,普惠金融可以為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者提供更多的融資渠道,緩解融資困難的問題。其次,普惠金融可以為農(nóng)村地區(qū)提供更多的投資機會,引導社會資本進入農(nóng)業(yè)領(lǐng)域,推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。為推進普惠金融扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展,需要建立健全的普惠金融體系。地方政府可以加強政策支持、完善法律法規(guī)、建立多元化的金融機構(gòu)等。同時,還應(yīng)鼓勵金融機構(gòu)開發(fā)適合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者的金融產(chǎn)品,提高金融服務(wù)的可獲得性和便利性。此外,針對農(nóng)村地區(qū)的特點,需要創(chuàng)新金融服務(wù)模式??梢圆扇 罢?金融機構(gòu)+農(nóng)民合作社”的合作模式,由政府提供政策支持,金融機構(gòu)提供貸款資金,農(nóng)民合作社負責運營和管理,實現(xiàn)多方共贏。此外,還可以采取互聯(lián)網(wǎng)金融模式,利用大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)手段,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者提供更加便捷的金融服務(wù)。為保障普惠金融的可持續(xù)發(fā)展,需要加強風險管理和監(jiān)管。一方面,應(yīng)建立完善的風險評估和預(yù)警機制,及時掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者的經(jīng)營狀況和還款能力,防范信用風險。另一方面,應(yīng)加大對金融機構(gòu)的監(jiān)管力度,防止金融風險的發(fā)生。同時,還需要完善普惠金融的法律法規(guī),保障金融服務(wù)的規(guī)范化和合法化,以此推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

    2、稅收優(yōu)惠覆蓋整個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)鏈,進而形成就業(yè)鏈

    在新農(nóng)村建設(shè)的背景下,借助稅收優(yōu)惠對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)鏈進行全面覆蓋,在此基礎(chǔ)上形成完整的就業(yè)鏈,對于促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、提高農(nóng)民收入、優(yōu)化農(nóng)村就業(yè)結(jié)構(gòu)具有重要意義。首先,對于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),稅收優(yōu)惠可以降低農(nóng)民的投入成本,提高農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)出和效益。例如,減免種子、化肥、農(nóng)藥等與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有關(guān)的資料的稅收,可將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本降到最低,使農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力有明顯提升。此外,對農(nóng)業(yè)科技研究和開發(fā)活動給予稅收優(yōu)惠,可以鼓勵更多的資金和人才進入農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域,推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和高質(zhì)量發(fā)展。其次,在農(nóng)業(yè)加工和流通環(huán)節(jié),稅收優(yōu)惠可以帶動農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展,例如,對農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)和流通企業(yè)給予稅收減免或返還政策,可以使企業(yè)運營成本有所降低,提高企業(yè)的盈利。同時,這也可以吸引更多的資本進入農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和流通業(yè),進一步推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型。最后,對于農(nóng)村就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié),稅收優(yōu)惠可以鼓勵更多的人到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。例如,對在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的人員給予個人所得稅減免或返還政策,可以鼓勵更多的人到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)和就業(yè),進而帶動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。同時,這也能夠緩解城市就業(yè)壓力,實現(xiàn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。

    3、創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式,促進其產(chǎn)業(yè)化、信息化發(fā)展

    新時期,改革農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理措施意義重大。其中,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式進行創(chuàng)新,促使其向著產(chǎn)業(yè)化與信息化的方向發(fā)展,是提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率,實現(xiàn)農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。

    首先,創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式是新農(nóng)村建設(shè)的必然要求。傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式往往注重生產(chǎn)過程,而忽視了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的整體性和持續(xù)性。在此背景下,創(chuàng)新的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式應(yīng)注重以下幾點:第一,要充分考慮市場需求,充分結(jié)合市場需求進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn),通過市場分析來制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計劃,以提高農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力。第二,重視農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的整合,通過農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的整合,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、流通、銷售等環(huán)節(jié)的一體化,從而提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。第三,高效利用農(nóng)業(yè)資源,注重農(nóng)業(yè)資源的合理配置和高效利用,通過合理的投入和產(chǎn)出,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

    其次,促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化是新農(nóng)村建設(shè)的重要手段。促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,不僅可以帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提升產(chǎn)業(yè)競爭實力,還能帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,增加農(nóng)民的收入。各地區(qū)可以通過政策扶持和引導,培育一批具有市場競爭力的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),帶動農(nóng)戶參與產(chǎn)業(yè)化進程。同時,可以將農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的不同環(huán)節(jié)打通,有效銜接不同的生產(chǎn)環(huán)節(jié),使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的整體收益更高。此外,可以打造具有地方特色的農(nóng)業(yè)品牌,提高農(nóng)產(chǎn)品的知名度和市場競爭力。

    最后,推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化是新農(nóng)村建設(shè)的必然趨勢。信息化能夠提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科學性和預(yù)見性,幫助農(nóng)民及時掌握市場信息,規(guī)避風險。同時,信息化還能夠提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的精準度和效率,推動智慧農(nóng)業(yè)的發(fā)展。所以,相關(guān)部門應(yīng)該加強農(nóng)村信息化建設(shè),提高農(nóng)村地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)覆蓋率和信息化水平,讓農(nóng)民能夠及時獲取市場信息和技術(shù)支持。同時,可以借助大數(shù)據(jù)技術(shù)對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、流通、銷售等各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)進行收集、分析和應(yīng)用,為農(nóng)業(yè)決策提供科學依據(jù)。還可以借助物聯(lián)網(wǎng)、無人機等現(xiàn)代技術(shù)手段,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的精準管理、精準施肥、精準施藥等,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。除此之外,還要開展針對農(nóng)民的信息化培訓,提高農(nóng)民的信息化素養(yǎng)和技能水平,使他們能夠更好地利用信息化手段發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn),推動新農(nóng)村建設(shè)的深入發(fā)展。

    4、強化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍,提升管理人員的綜合能力

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理包含多個環(huán)節(jié),管理內(nèi)容復雜,是農(nóng)業(yè)體系中的核心組成部分。管理人員在這個過程中扮演著重要的角色,他們的綜合能力直接影響到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)村社會的穩(wěn)定。因此,需要采取積極的措施,對管理隊伍的綜合實力進行強化,使管理人員的專業(yè)水平得到明顯提升。第一,優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍的結(jié)構(gòu)。地方政府需要引導和鼓勵更多的年輕人投入到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中,優(yōu)化隊伍的年齡結(jié)構(gòu);同時,也要通過培訓、再教育等方式,提升隊伍的專業(yè)素質(zhì),優(yōu)化隊伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)。第二,加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍的培訓和教育。通過定期的培訓和教育,使他們不斷掌握新的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的理論和方法,提升他們的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時,也要注重實踐經(jīng)驗的積累和分享,通過“傳幫帶”的方式,使年輕的管理人員盡快進入角色,提升自身的能力。第三,建立健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理激勵機制。通過建立完善的激勵機制,鼓勵農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍積極參與到實際工作中去,提升他們的工作積極性和主動性。同時,也可以通過評選、表彰等方式,樹立典范,引導更多的管理人員提升自身的能力。第四,加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化建設(shè)。通過引入現(xiàn)代化的信息技術(shù)和管理手段,提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的效率和精度。例如,可以通過建立農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理數(shù)據(jù)庫、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息共享平臺等方式,提高管理人員的決策效率和信息服務(wù)水平。如此一來,可以不斷提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍的整體素質(zhì)和綜合能力,為推動我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)村社會的穩(wěn)定作出積極的貢獻。

    總之,在新農(nóng)村建設(shè)背景下,加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。相關(guān)部門應(yīng)該深入研究和探索農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的有效措施,不斷提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平,以適應(yīng)不斷變化的市場需求和社會環(huán)境。

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