把紅色資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢

文／胡建新

今年以來，上海市著力推進(jìn)紅色資源向就業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，制定“百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃”，旨在鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)符合條件的紅色資源申報(bào)上海市就業(yè)見習(xí)基地，為高校畢業(yè)生提供實(shí)崗鍛煉機(jī)會。目前，中共一大紀(jì)念館等一批紅色場館已經(jīng)成為紅色資源就業(yè)見習(xí)基地。在這些基地中，眾多年輕人學(xué)到的既是知識技能，更是信仰賡續(xù)、文化傳承、文明傳播。許多就業(yè)見習(xí)者說，見習(xí)以來，感覺自己的眼界、見識和格局都不一樣了，就業(yè)之路從此變得更加寬廣順暢。

將紅色資源轉(zhuǎn)化為就業(yè)優(yōu)勢，既促進(jìn)了就業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長，又有效利用了紅色資源，使其更好地發(fā)揮出教育人、培養(yǎng)人、激勵(lì)人的獨(dú)特作用，可謂一舉多得。就業(yè)是關(guān)乎人民群眾切身利益的“國之大者”，安置年輕人及時(shí)順利就業(yè)，既關(guān)系到他們的進(jìn)步發(fā)展，又關(guān)系到經(jīng)濟(jì)增長和社會穩(wěn)定，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。把紅色資源轉(zhuǎn)化為就業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，不僅有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，而且有益于傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈，不啻為一項(xiàng)功在當(dāng)代、利在長遠(yuǎn)的重要事業(yè)。

轉(zhuǎn)變觀念，開闊傳承思路。觀念決定理念，思路決定出路。以往一些紅色資源之所以沒有得到充分有效的開發(fā)利用，除了區(qū)域、地理、人文等客觀條件的限制外，還與有些人的思想尚未進(jìn)一步解放、思路尚未進(jìn)一步開拓有關(guān)。譬如，一講起開發(fā)利用紅色資源，有的地方往往只局限于修建紅色場館、展示紅色文物、講述紅色故事等方面，沒有全方位、全時(shí)空、全過程地對紅色資源進(jìn)行開發(fā)利用，致使形式比較單調(diào)，容易出現(xiàn)只是拍照打卡合影走過場的現(xiàn)象。或多或少降低了紅色資源的影響力。這就需要在思想觀念、工作思路上進(jìn)行革新創(chuàng)造，把提升和開發(fā)紅色資源的思路拓寬，把展示紅色景觀的形式搞活，把推進(jìn)紅色資源創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化的事業(yè)做大，從而獲得宣傳教育效益和經(jīng)濟(jì)社會效益的雙豐收。上海的經(jīng)驗(yàn)表明，在就業(yè)形式上，年輕人到紅色場館工作，并不是只有講解員一種職業(yè)可做，而是有多種崗位可供選擇，如公共服務(wù)管理員、文獻(xiàn)管理員、宣教專員、文創(chuàng)產(chǎn)品推廣專員等，而要做好這些工作，也非輕而易舉之事，其技術(shù)含量并不低，既要做好觀眾服務(wù)中心管理、場內(nèi)志愿者管理和場外電話咨詢、場館公共服務(wù)，還要做好參觀研學(xué)、會議組織、商務(wù)接待等管理和服務(wù)工作。僅就這些，就夠得上年輕人好好學(xué)習(xí)和奮斗了，也能讓紅色教育更好實(shí)現(xiàn)入心入腦。

挖掘內(nèi)涵，拓寬發(fā)展渠道。在不少革命老區(qū)，紅色資源十分豐富，但相關(guān)產(chǎn)品種類不多，市場吸引力、綜合發(fā)展力不夠，難以滿足觀眾參觀和地區(qū)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求。這就要求通過挖掘內(nèi)涵，使既有紅色資源得到最大限度的開發(fā)利用，使之成為帶動(dòng)和促進(jìn)地區(qū)性經(jīng)濟(jì)社會綜合發(fā)展的引擎和內(nèi)生動(dòng)力。比如，最近延安市提出，堅(jiān)持構(gòu)建以紅色品牌為主導(dǎo)，以黃土、人文、風(fēng)情、景觀為基調(diào)的大旅游格局，形成既有主色調(diào)又有輔助色彩、既有“骨骼”框架支撐又有健全“四肢”匹配的紅色資源配置局面；加強(qiáng)區(qū)域旅游要素體系和公共服務(wù)體系建設(shè)，建成一批無障礙旅游區(qū)，營造更好的旅游環(huán)境，打造特色更加突出的紅色旅游和特色旅游產(chǎn)品；培育和支持民營企業(yè)盡快進(jìn)入旅游行業(yè)，積極探索民營企業(yè)經(jīng)營管理旅游資源的模式，通過市場合理有效地配置旅游資源，從而推動(dòng)旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和整個(gè)延安地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。延安的這種做法值得肯定和借鑒。只要各地想方設(shè)法、因地制宜，充分挖掘紅色資源的豐富內(nèi)涵，著力拓寬紅色旅游的發(fā)展渠道，就一定能將紅色資源利用得更加有效，將紅色基因傳承得更加恒久。

創(chuàng)新方法，著力鑄魂育人。紅色資源承載著鑄魂育人的神圣使命和特殊功能。而鑄魂育人，培養(yǎng)可靠的中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，是保證我們黨和國家永不變色、共產(chǎn)主義理想信念永不動(dòng)搖的千秋大業(yè)。我們開發(fā)利用紅色資源的目的，當(dāng)然不僅僅是推動(dòng)旅游發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，更重要的在于傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈，通過讓更多的人們尤其是年輕人到紅色場館接受紅色教育，滋養(yǎng)他們的紅色情懷，厚植他們的紅色底蘊(yùn)，激勵(lì)他們的紅色精神，并使之轉(zhuǎn)化為民族復(fù)興、強(qiáng)國建設(shè)的磅礴力量。而讓年輕人到紅色場館就業(yè)見習(xí)，恰恰可以起到潛移默化式的鑄魂育人作用。在這種潛移默化、春風(fēng)化雨之中，一個(gè)人的世界觀、價(jià)值觀、歷史觀就會發(fā)生深刻變化，愛黨、愛國、愛軍情懷就會被充分激發(fā)出來。

“大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里”。奮斗百年路，啟航新征程，我們需要更多更好的紅色資源、更亮更艷的紅色火炬。讓更多的人們在紅色場館中遇見初心、重溫使命，感受理想和信仰的力量，正是傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈的重要途徑。我們應(yīng)當(dāng)滿懷更大熱情、作出更多奉獻(xiàn)，守正創(chuàng)新、開拓前行，努力將紅色資源轉(zhuǎn)化為綜合發(fā)展的獨(dú)特優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為鑄魂育人的不竭源泉，轉(zhuǎn)化為民族復(fù)興、強(qiáng)國建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。