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    新發(fā)展階段高校學(xué)生資助工作高質(zhì)量發(fā)展的路徑選擇

    2023-12-14 10:31:03邱興和
    南北橋 2023年23期
    關(guān)鍵詞:新發(fā)展階段高質(zhì)量發(fā)展資助

    [DOI]10.3969/j.issn.1672-0407.2023.23.043

    [摘 要]隨著中國高等教育的快速發(fā)展和高校學(xué)生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,高校學(xué)生資助工作正處于新的發(fā)展階段。我國高校學(xué)生資助工作已經(jīng)取得了顯著的成就,為廣大學(xué)生提供了廣泛的資助政策和服務(wù),有效地提高了貧困學(xué)生的生活保障和學(xué)習(xí)條件,促進(jìn)了教育公平和社會穩(wěn)定。鑒于此,本研究對新發(fā)展階段高校學(xué)生資助工作的政策框架和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行梳理,探究其中存在的問題和挑戰(zhàn),并提出相應(yīng)的政策建議和改進(jìn)措施,以期為高校學(xué)生提供更加全面、多樣化的資助政策和服務(wù),實(shí)現(xiàn)新發(fā)展階段高校學(xué)生資助工作的高質(zhì)量發(fā)展。

    [關(guān)鍵詞]高校;學(xué)生;新發(fā)展階段;資助;高質(zhì)量發(fā)展

    [中圖分類號]G647文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    隨著我國高等教育的不斷發(fā)展,高校學(xué)生資助工作也面臨著新的問題和挑戰(zhàn)。一方面,高校學(xué)生規(guī)模的不斷擴(kuò)大、學(xué)生需求的多元化及經(jīng)濟(jì)社會的快速變革,使得傳統(tǒng)的學(xué)生資助模式和政策已經(jīng)不能完全滿足學(xué)生的實(shí)際需求。另一方面,高校學(xué)生資助工作的管理和運(yùn)行也存在一些問題。因此,研究新發(fā)展階段高校學(xué)生資助工作的高質(zhì)量發(fā)展路徑十分必要。

    1 高質(zhì)量發(fā)展與高校學(xué)生資助工作的關(guān)系

    高質(zhì)量發(fā)展是指在經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境等多個方面實(shí)現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定、均衡、綜合的發(fā)展,以提升人民群眾的生活質(zhì)量和幸福感為核心目標(biāo),以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念為指導(dǎo),以提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益為重要方向,以推動高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)的發(fā)展模式[1]。

    高質(zhì)量發(fā)展與高校學(xué)生資助工作存在著密切的關(guān)系。高質(zhì)量發(fā)展的核心目標(biāo)是提升人民群眾的生活質(zhì)量和幸福感,而高校學(xué)生資助工作是實(shí)現(xiàn)教育公平的一項(xiàng)重要舉措,旨在確保每個學(xué)生都能夠平等地接受高等教育的機(jī)會和資源。首先,高質(zhì)量發(fā)展需要有高素質(zhì)的人才支撐。高校學(xué)生資助工作的目標(biāo)之一是為貧困學(xué)生提供經(jīng)濟(jì)資助,幫助他們完成學(xué)業(yè)并提高自身素質(zhì)和能力。通過資助工作確保貧困學(xué)生有機(jī)會接受優(yōu)質(zhì)的高等教育,培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才,為社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。其次,高校學(xué)生資助工作也有助于促進(jìn)社會公平和減少貧困。通過資助工作幫助貧困學(xué)生獲得與其他學(xué)生同等的教育機(jī)會,有利于縮小教育資源的差距,促進(jìn)社會公平和社會穩(wěn)定[2]。最后,高校學(xué)生資助工作也有助于提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效益。通過資助工作減輕學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),使他們更加專注于學(xué)業(yè),提高學(xué)習(xí)成績和能力。同時,資助工作還有利于鼓勵學(xué)生積極參與社會實(shí)踐和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)全面發(fā)展的人才。

    總之,高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)現(xiàn)需要優(yōu)質(zhì)的人才支撐,高校學(xué)生資助工作有助于確保每個學(xué)生都能夠平等地接受高等教育的機(jī)會和資源,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和社會公平,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。因此,高質(zhì)量發(fā)展與高校學(xué)生資助工作之間有著密切的聯(lián)系。

    2 新發(fā)展階段高校學(xué)生資助工作的政策框架和運(yùn)行機(jī)制

    2.1 資助項(xiàng)目設(shè)立

    一方面,從國家層面來看,教育部、財政部、人力資源和社會保障部等有關(guān)部門制定了一系列資助政策,其中包括國家助學(xué)金政策、國家勵志獎學(xué)金政策等。首先,國家助學(xué)金政策。國家助學(xué)金是由國家統(tǒng)一設(shè)立的資助項(xiàng)目,旨在幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生完成學(xué)業(yè)。國家助學(xué)金政策規(guī)定了資助對象、資助標(biāo)準(zhǔn)、資助申請和評估的流程等內(nèi)容,資助金額根據(jù)學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)困難程度分為三檔,具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在每生每年1 500~4 000元。其次,國家勵志獎學(xué)金政策。國家勵志獎學(xué)金是為獎勵品學(xué)兼優(yōu)的家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生而設(shè)立的,規(guī)定了獎學(xué)金的資助對象、資助標(biāo)準(zhǔn)、申請和評估的流程等,資助金額為每生每年5 000元[3]。

    另一方面,從高校層面分析,各個高校根據(jù)國家政策和自身實(shí)際情況制定了相關(guān)的學(xué)校資助政策。學(xué)校資助政策通常包括學(xué)校助學(xué)金政策、學(xué)校獎學(xué)金政策、勤工助學(xué)政策、特殊困難補(bǔ)助政策等。一是獎學(xué)金政策。學(xué)??梢栽O(shè)立各類獎學(xué)金,包括學(xué)業(yè)獎學(xué)金、科研獎學(xué)金、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎學(xué)金等,以獎勵學(xué)術(shù)優(yōu)秀、才藝突出、作出社會貢獻(xiàn)的學(xué)生。獎學(xué)金的設(shè)立可以根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況和需求,制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和評選程序。二是助學(xué)金政策。學(xué)校可以設(shè)立助學(xué)金,幫助經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生完成學(xué)業(yè)。助學(xué)金可以分為一次性資助和長期資助兩種形式,根據(jù)學(xué)生的經(jīng)濟(jì)情況和學(xué)業(yè)表現(xiàn)進(jìn)行評估和發(fā)放。助學(xué)金的設(shè)立可以根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況和需求,制定相應(yīng)的資助標(biāo)準(zhǔn)和評估流程。三是勤工助學(xué)政策。學(xué)校可以提供勤工助學(xué)機(jī)會,讓學(xué)生通過參與校內(nèi)的工作崗位,獲得一定的報酬來減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。勤工助學(xué)工作可以包括辦公室助理、圖書館助理、實(shí)驗(yàn)室助理等各類崗位,學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣和能力選擇參與。四是特殊困難補(bǔ)助政策。學(xué)生本人突發(fā)急重疾病癥或遭受重大突發(fā)事件,所需費(fèi)用超過學(xué)生及其家庭支付能力的;或家庭主要成員突發(fā)急重疾病或重大變故,造成家庭經(jīng)濟(jì)情況急劇下降,導(dǎo)致學(xué)生失去生活來源的,學(xué)校核定后可發(fā)放特殊困難補(bǔ)助。學(xué)校還可以根據(jù)特定的需求和情況,設(shè)立其他特殊資助項(xiàng)目,如交換生資助、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)資助、創(chuàng)業(yè)資助等,以滿足學(xué)生在不同方面的需求。

    2.2 資助標(biāo)準(zhǔn)和評估

    資助標(biāo)準(zhǔn)是指根據(jù)學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)情況、學(xué)業(yè)成績等因素確定的資助金額或資助等級。國家助學(xué)金和國家勵志獎學(xué)金的資助標(biāo)準(zhǔn)由國家統(tǒng)一規(guī)定,而學(xué)校助學(xué)金和學(xué)校獎學(xué)金的資助標(biāo)準(zhǔn)由各個高校自行制定。資助評估是對學(xué)生資助申請材料進(jìn)行審核和評估,確定學(xué)生是否符合資助條件和申請資助的金額。

    2.3 資助申請和發(fā)放

    學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)填寫資助申請表格,并提交相關(guān)證明材料。學(xué)校根據(jù)評估結(jié)果和資助政策進(jìn)行資助發(fā)放。資助發(fā)放方式可以是直接發(fā)放資金,也可以通過學(xué)校賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)賬等形式。

    2.4 資助管理和監(jiān)督

    學(xué)校設(shè)立相應(yīng)的資助管理部門或辦公室負(fù)責(zé)學(xué)生資助工作的管理和監(jiān)督。學(xué)校會建立資助管理系統(tǒng),對資助申請、評估、發(fā)放等環(huán)節(jié)進(jìn)行管理和監(jiān)督。同時,學(xué)校還會定期對資助工作進(jìn)行評估和檢查,確保資助工作的公平、公正和透明。

    3 新發(fā)展階段高校學(xué)生資助工作中存在的問題和挑戰(zhàn)

    3.1 資助資金較為緊張

    高校學(xué)生資助工作需要大量的資金支持,但是由于財政預(yù)算有限,資金緊缺成為一個突出問題。這導(dǎo)致一些貧困學(xué)生無法獲得足夠的經(jīng)濟(jì)資助,影響了他們接受高等教育的機(jī)會。

    3.2 資助政策不夠完善

    部分高校學(xué)生資助政策制定不夠科學(xué)、完善,無法滿足不同學(xué)生群體的需求。資助政策的執(zhí)行也存在不到位的問題,導(dǎo)致一些符合資助條件的學(xué)生無法及時獲得資助。

    3.3 資助信息不對稱

    部分學(xué)生對學(xué)校資助政策和申請流程不了解,缺乏獲取資助信息的渠道,導(dǎo)致他們錯過了申請資助的機(jī)會。

    3.4 存在濫用和浪費(fèi)現(xiàn)象

    在一些地方和學(xué)校,存在著學(xué)生資助款項(xiàng)被濫用和浪費(fèi)的問題。部分學(xué)生虛報家庭經(jīng)濟(jì)困難情況,獲得不應(yīng)得的資助,而個別學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人管理不善,導(dǎo)致資助款項(xiàng)被挪用或浪費(fèi)。

    3.5 資助體系有待健全

    部分地區(qū)和學(xué)校資助體系建設(shè)不完善,資助機(jī)構(gòu)不夠?qū)I(yè)化和規(guī)范化,導(dǎo)致資助工作的效率和質(zhì)量有待提高。

    4 新發(fā)展階段高校學(xué)生資助工作高質(zhì)量發(fā)展的突破方向

    4.1 加大資金投入力度

    政府和高校應(yīng)該加大資金投入力度,增加學(xué)生資助經(jīng)費(fèi),確保每個符合條件的學(xué)生都能夠獲得適當(dāng)?shù)馁Y助[4]。例如,積極引入社會捐助,通過建立基金會、設(shè)立專項(xiàng)基金等方式,鼓勵企業(yè)或愛心人士等投入資金參與高校學(xué)生資助工作,增加學(xué)生資助經(jīng)費(fèi)的來源。有條件的高校應(yīng)合理引入股權(quán)激勵機(jī)制,實(shí)施企業(yè)化管理模式,并將其盈利的一部分用于學(xué)生資助,增加在學(xué)生資助經(jīng)費(fèi)方面的投入。高??梢耘c企業(yè)合作,搭建校企合作基金,企業(yè)通過捐贈資金、提供實(shí)習(xí)就業(yè)機(jī)會等方式支持學(xué)生資助工作,實(shí)現(xiàn)共贏。創(chuàng)新資金管理模式,探索設(shè)立資助資金的信托管理模式,通過專業(yè)機(jī)構(gòu)對資助資金進(jìn)行投資運(yùn)營,增加資助資金的收益,從而拓展學(xué)生資助經(jīng)費(fèi)的來源。高校要充分挖掘潛在資源,如校友網(wǎng)絡(luò)、校企合作等,開展募捐活動,吸引校友和企業(yè)捐贈資金。創(chuàng)新募捐方式,靈活采用互聯(lián)網(wǎng)募捐、公益活動募捐等創(chuàng)新方式,吸引更多的社會力量參與學(xué)生資助工作,為學(xué)生提供更多的經(jīng)濟(jì)支持。高校可以與政府搭建更緊密的合作關(guān)系,爭取更多的政府資助支持。

    4.2 完善資助政策和管理制度

    政府和高校應(yīng)該制定科學(xué)、完善的資助政策和管理制度,確保資助資源能夠合理分配,滿足不同學(xué)生的需求。通過制定更加精準(zhǔn)的資助政策,將資助資源更好地分配給真正需要幫助的學(xué)生群體,確保資助政策的公平性和有效性。引入綜合評價體系,除了家庭經(jīng)濟(jì)情況,還應(yīng)考慮學(xué)生學(xué)業(yè)表現(xiàn)、綜合素質(zhì)等因素,為學(xué)生提供全方位的資助支持,并鼓勵學(xué)生在學(xué)業(yè)和素質(zhì)發(fā)展上取得更好的成績。建立科學(xué)、高效的學(xué)生資助管理制度,包括資助申請流程的簡化、信息化管理平臺的建設(shè)等,提高學(xué)生資助管理的便捷性和透明度[5]。健全監(jiān)督和評估機(jī)制,對學(xué)生資助工作進(jìn)行定期評估和考核,確保資助資源的合理利用和效果的可衡量性。為有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)資助和創(chuàng)業(yè)園區(qū)等支持,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。建立高校、政府、企業(yè)等多方合作的機(jī)制,共同參與學(xué)生資助工作,實(shí)現(xiàn)資源的共享和優(yōu)勢互補(bǔ)。

    4.3 加強(qiáng)宣傳和信息推送

    學(xué)校和相關(guān)部門應(yīng)該加強(qiáng)對資助政策的宣傳,提供詳細(xì)的資助信息,確保學(xué)生能夠及時了解資助政策和申請流程。靈活利用學(xué)校官方網(wǎng)站、App、微信公眾號等多個渠道,對學(xué)生資助政策進(jìn)行全面、及時的宣傳,確保信息能夠到達(dá)每一個需要資助的學(xué)生。根據(jù)學(xué)生的個人情況和需求,利用數(shù)據(jù)分析和人工智能等技術(shù)手段,個性化地推送有關(guān)資助政策和資助申請的信息,提高學(xué)生的參與度和申請率。構(gòu)筑學(xué)生資助工作的線上咨詢平臺,學(xué)生可通過該平臺提問和咨詢有關(guān)資助政策的問題,工作人員及時回答解答,提供個性化的幫助和指導(dǎo)。根據(jù)學(xué)生的信息獲取習(xí)慣和喜好,設(shè)計簡潔、易懂、有吸引力的信息推送,提高學(xué)生對資助政策的關(guān)注度和接受度。與學(xué)生組織、校友會、社會公益組織等合作,舉辦有關(guān)資助政策的宣傳活動,如講座、座談會、展覽等,提高學(xué)生對資助工作的了解和參與度。

    4.4 強(qiáng)化監(jiān)管和懲處措施

    對于濫用和挪用資助款項(xiàng)的行為,依法嚴(yán)肅查處,并加大懲處力度,維護(hù)資助工作的公平性和規(guī)范性。比如,通過建立信息化監(jiān)管系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對學(xué)生資助工作的全程監(jiān)管。該系統(tǒng)可以記錄和分析學(xué)生資助的申請、發(fā)放、使用等各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),提供實(shí)時的監(jiān)控和分析功能,便于發(fā)現(xiàn)問題和及時采取相應(yīng)的措施。設(shè)置風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,利用大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù)手段,對學(xué)生資助工作中存在的潛在風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,及時采取措施進(jìn)行調(diào)查和處理,確保資助資金的安全和有效使用。建立高校學(xué)生資助工作的數(shù)據(jù)共享平臺,實(shí)現(xiàn)各個部門和單位之間的信息共享和協(xié)同管理,通過數(shù)據(jù)共享,加強(qiáng)對學(xué)生資助工作的綜合監(jiān)管,避免信息孤島和重復(fù)勞動,提高監(jiān)管效率和準(zhǔn)確性。對于違規(guī)行為和不當(dāng)操作,加大懲處力度,采取及時、嚴(yán)厲的懲處措施,如公開曝光、停止資助、追繳資助款等,同時建立黑名單制度,對違規(guī)行為較為嚴(yán)重的個人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行記錄和限制,防止其繼續(xù)從事學(xué)生資助工作。

    4.5 推動資助機(jī)構(gòu)建設(shè)

    學(xué)校和地方政府應(yīng)該加強(qiáng)資助機(jī)構(gòu)建設(shè),提升資助工作的專業(yè)化水平,增強(qiáng)資助機(jī)構(gòu)的管理能力,提高資助工作的效率和質(zhì)量。例如,加強(qiáng)資助機(jī)構(gòu)的人員培訓(xùn)和能力建設(shè),提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使工作人員了解學(xué)生資助政策和規(guī)定,掌握有效的資助管理和服務(wù)技巧,提供高質(zhì)量的資助服務(wù)。在資助制度和政策方面進(jìn)行創(chuàng)新,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際需求和社會發(fā)展的變化,進(jìn)行調(diào)整和完善。比如,推出靈活的資助方式,如獎學(xué)金、助學(xué)貸款、勤工助學(xué)等。與此同時,還要充分利用信息技術(shù)和科技手段,提高資助機(jī)構(gòu)的工作效率和服務(wù)水平。例如,建立電子資助申請和管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)在線申請、審批和發(fā)放,減少煩瑣的手續(xù)和時間成本,提高辦事效率。

    5 結(jié)語

    高校學(xué)生資助工作應(yīng)注重個性化和差異化、綜合性和多層次、可持續(xù)性和長期性,同時與其他社會資源相互銜接。這些因素都對學(xué)生的全面發(fā)展起著重要作用。未來,相關(guān)工作者應(yīng)進(jìn)一步深入研究高校學(xué)生資助領(lǐng)域,探索更有效的資助政策和措施。

    參考文獻(xiàn)

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    [項(xiàng)目名稱]肇慶學(xué)院2023年科研基金項(xiàng)目“新發(fā)展階段高校學(xué)生資助高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)化策略研究”(項(xiàng)目編號:SZ202302)。

    [作者簡介]邱興和,男,廣東茂名人,肇慶學(xué)院,講師,碩士,研究方向:思想政治教育。

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