當(dāng)代消防滅火救援工作的問題及對策

文秀典

摘 要：隨著當(dāng)前社會的發(fā)展，消防部門面臨的任務(wù)越來越嚴(yán)峻復(fù)雜，為了應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，消防官兵應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)，培養(yǎng)能打硬仗、善打硬仗的能力。本文通過對當(dāng)代消防滅火救援工作存在問題進(jìn)行的分析，提出了相應(yīng)的解決對策。

關(guān)鍵詞：消防；滅火救援；問題；對策

中圖分類號：D63 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

《消防法》在2008年10月28日的第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議上通過，并于2009年5月1日正式實施。《消防法》中第三十七條規(guī)定：公安消防隊、專職消防隊按照國家規(guī)定承擔(dān)重大災(zāi)害事故和其他以搶救人員生命為主的應(yīng)急救援工作。這一規(guī)定表明消防隊伍在公共安全服務(wù)方面具有重大的作用。當(dāng)前，在消防滅火救援工作中還存在著一些問題，嚴(yán)重制約著消防部隊整體作戰(zhàn)能力的提高，如何解決消防滅火救援工作中存在的問題是當(dāng)前消防部隊需要首先解決的問題。

1 當(dāng)前消防滅火救援工作存在的問題

1.1 當(dāng)前消防部隊各級指揮員的素質(zhì)還有待提高

目前，大多數(shù)滅火指揮員都具有豐富的理論知識，但是缺少實踐經(jīng)驗。因此，消防部隊的各級指揮員的專業(yè)素質(zhì)還有待加強(qiáng)和提高，消防部隊在對基層干部的培養(yǎng)方面，要建立一個科學(xué)化、合理化的培養(yǎng)體系。另一方面，在消防部隊中有一些具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)人才由于年齡、二次就業(yè)等原因選擇了退役，很大程度上影響了我國消防部隊整體作戰(zhàn)能力和綜合素質(zhì)的提高。

1.2 消防人員流動過快，難以保留人才

我國現(xiàn)有的消防體制以現(xiàn)役編制為主，也有個別地區(qū)沒有設(shè)置現(xiàn)役消防隊。因此，在各級政府機(jī)關(guān)的組織下，部分沒有現(xiàn)役消防隊的地區(qū)，設(shè)置了多種形式的消防隊，但是其中大多數(shù)消防隊員是合同員工，以掙錢養(yǎng)家為目的，這樣的情況導(dǎo)致了合同制消防隊員的工作熱情不高，再加上工資待遇受限等因素，部分合同制消防隊員缺乏工作積極性，而且流動性也很強(qiáng)，制約了消防部隊整體作戰(zhàn)能力的提高。另一方面，由于現(xiàn)役體制的因素，很大一部分專業(yè)技術(shù)過硬的消防戰(zhàn)士到了規(guī)定的年限后必須退役，這樣造成了很大的人才流失，影響了消防隊伍整體素質(zhì)的提高。

1.3 消防人員的訓(xùn)練水平還有待加強(qiáng)

當(dāng)前，消防部隊的臨時性工作越來越多，影響了基層部隊的專業(yè)訓(xùn)練時間，難以保障人員和場次，甚至有部分單位的訓(xùn)練長期沒有達(dá)到應(yīng)有的效果，消防戰(zhàn)士對轄區(qū)的情況沒有做到深入了解，沒有熟練掌握消防器材的操作方法，消防部隊干部也難以制定出具有針對性的滅火救援方案，事發(fā)后也沒有認(rèn)真、真實、積極地進(jìn)行經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)，稱贊多于自我檢討，對工作中存在的問題避重就輕，沒有吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。

1.4 當(dāng)代消防部隊的消防器材難以打惡仗、滅大火

目前，我國消防部隊的消防器材對于應(yīng)對普通的滅火救援工作綽綽有余，但是對于一些重大、環(huán)境惡劣的火情和災(zāi)害事故，現(xiàn)有的消防裝備還不足。然而隨著社會的發(fā)展，我國消防部隊面臨的任務(wù)越來越嚴(yán)峻，形勢也日益復(fù)雜，僅僅依靠現(xiàn)有的消防裝備，其裝備性能難以適應(yīng)打惡仗、滅大火的要求。

2 當(dāng)代消防滅火救援工作問題的解決對策

2.1 加強(qiáng)消防指揮員隊伍建設(shè)，提高指揮能力

消防部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)消防指揮員隊伍的綜合素質(zhì)，提高指揮能力，確保滅火救援任務(wù)的成功。要提高消防指揮員的實際作戰(zhàn)能力，需要注意以下幾個方面：第一，要加強(qiáng)基層指揮員的指揮作戰(zhàn)能力?；鶎又笓]員是作戰(zhàn)指揮的中堅力量，面臨火災(zāi)第一現(xiàn)場，其指揮作戰(zhàn)能力的強(qiáng)弱直接影響著滅火救援工作的效率和質(zhì)量。第二，為青年干部提供更多的發(fā)展空間。青年干部是消防部隊消防指揮員的人才儲備，對青年干部要加強(qiáng)理論知識和實踐經(jīng)驗的訓(xùn)練。第三，進(jìn)行實戰(zhàn)演練，并進(jìn)行戰(zhàn)例研討。進(jìn)行實戰(zhàn)演練是加強(qiáng)消防指揮員的指揮作戰(zhàn)能力的重要手段，通過實戰(zhàn)演練，可以有效地提高消防指揮員的綜合能力。

2.2 完善合同制消防隊伍

目前，部分地區(qū)建立了合同制消防隊伍，并進(jìn)行了完善。合同制消防隊伍也是消防部隊滅火救援的重要力量，在消防滅火救援工作中發(fā)揮了很大的作用。然而合同制消防隊伍目前面臨著嚴(yán)峻的問題，合同制消防隊員具有很大的流動性，造成了人才的大量流失。要解決這些問題，首先要保障合同制消防隊員的福利待遇，并要加強(qiáng)消防裝備的配置，同時也要加強(qiáng)對合同制消防人員的訓(xùn)練。有效地解決了這些問題，能更好地提高整個消防隊伍的作戰(zhàn)能力。

2.3 加強(qiáng)消防人員專業(yè)能力的訓(xùn)練

在消防部隊的日常工作任務(wù)中，應(yīng)該把加強(qiáng)訓(xùn)練消防隊員的專業(yè)能力放在首位。要以“練為戰(zhàn)”為指導(dǎo)思想進(jìn)行嚴(yán)格訓(xùn)練，訓(xùn)練過程中要從實戰(zhàn)方向出發(fā)，做到真正的“練為戰(zhàn)、戰(zhàn)必勝”。在訓(xùn)練過程中，消防戰(zhàn)士也要嚴(yán)格要求自己，提高自身的專業(yè)能力和消防器材的操作能力等基本功，同時也要加強(qiáng)對轄區(qū)單位情況的了解。消防人員的專業(yè)能力得到加強(qiáng)，才能在可能出現(xiàn)的火災(zāi)事故中發(fā)揮出高水平的作戰(zhàn)能力，完成任務(wù)。

2.4 加強(qiáng)裝備建設(shè)，提高實戰(zhàn)能力

目前我國消防部隊配置的消防裝備都具有較好的性能，但是在實際的操作訓(xùn)練中卻沒有得到很好的應(yīng)用，不能很好地掌握消防裝備的知識性能。因此，在消防部隊的日常訓(xùn)練中，應(yīng)該加強(qiáng)消防隊員對消防裝備知識性能和實際操作掌握的訓(xùn)練，以此來提高消防部隊在實戰(zhàn)中的作戰(zhàn)能力。在當(dāng)前的火災(zāi)事故中，消防裝備的性能固然很重要，但是沒有使其發(fā)揮應(yīng)有的作用，那也是徒勞。因此，加強(qiáng)裝備建設(shè)是提高消防部隊作戰(zhàn)能力的重要前提。

結(jié)語

綜上所述，我們可以看出，公安消防部隊在處理公共安全事故中發(fā)揮著重要的作用，是一支不可替代的部隊。根據(jù)目前的狀況，消防部隊在滅火救援工作中還存在著一些問題，制約了消防部隊的整體戰(zhàn)斗能力，有效地分析和解決問題是當(dāng)前消防部門首要的工作任務(wù)。

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