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    關(guān)于強(qiáng)化民用航空器維修質(zhì)量管理的思考

    2023-12-12 17:03:41楊兆德
    中國設(shè)備工程 2023年21期
    關(guān)鍵詞:質(zhì)量管理

    楊兆德

    (廣東省機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)有限公司惠州機(jī)場(chǎng)公司,廣東 惠州 516000)

    近年來,民航業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,我國已經(jīng)成立了眾多的航空公司,并不斷地引進(jìn)了更多的民用航空飛機(jī),人們的乘坐需求不斷增加,使得民航業(yè)在綜合交通體系中的地位和作用更加明顯,運(yùn)輸規(guī)模快速增長(zhǎng),服務(wù)質(zhì)量、效率明顯提升,戰(zhàn)略支撐作用凸顯,行業(yè)現(xiàn)代治理能力穩(wěn)步提升。隨著行業(yè)發(fā)展而來的飛機(jī)的維修問題也在不斷增加,是對(duì)航空器維修質(zhì)量管理的更大挑戰(zhàn),民用航空器維修本身就是復(fù)雜程序,維修人員的市場(chǎng)需求也在不斷增加,且對(duì)人員的專業(yè)性要求較高,而現(xiàn)今在確保絕對(duì)安全的前提下,要提升民用航空器維修人員的維修技能,更提出對(duì)維修效率的要求,為滿足人民出行的更高需求,為航空器的正常運(yùn)行保駕護(hù)航,強(qiáng)化民用航空器維修質(zhì)量管理的研究確有必要。

    1 影響民用航空器維修質(zhì)量的因素分析

    1.1 維修體系建設(shè)不完善

    維修質(zhì)量保障體系的建立實(shí)施是維修安全的基本保障,在保證民用航空飛行安全方面起到了重要作用,但仍然存在部分維修單位質(zhì)量安全管理體系未嚴(yán)格按照民航規(guī)范性文件要求建立,或雖然已經(jīng)建立質(zhì)量安全管理體系,也制定了相應(yīng)的培訓(xùn)管理計(jì)劃,但實(shí)際工作開展中,未嚴(yán)格按照體系要求執(zhí)行,體系有效性不足的現(xiàn)狀,管控措施不嚴(yán)格而淪為形式,導(dǎo)致維修項(xiàng)目的維修質(zhì)量無法得到有效保證。

    1.2 工作作風(fēng)管理不嚴(yán)謹(jǐn)

    隨著航空科技的飛速發(fā)展,航空事故的特征逐步轉(zhuǎn)變,與維修相關(guān)的飛行事故比例不斷上升,維修人員的人為因素成為當(dāng)今航空業(yè)最關(guān)注的問題。結(jié)合相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)可知,很多事故的發(fā)生都與人員操作有關(guān),此前備受關(guān)注的2022 年1 月24 日青島航A320B-30FG 號(hào)機(jī)青島機(jī)場(chǎng)地面拖行過程中碾壓機(jī)務(wù)人員事故已于近期發(fā)布調(diào)查報(bào)告,報(bào)告顯示,該事件構(gòu)成一起人為原因民用航空器地面一般事故。而很大程度上在維修過程出現(xiàn)差錯(cuò)也都是由于維修人員工作作風(fēng)不嚴(yán),未按章操作導(dǎo)致,在未來的很長(zhǎng)時(shí)間里,工作作風(fēng)依舊會(huì)是影響維修質(zhì)量管理的重要因素。

    1.3 人員能力建設(shè)不重視

    維修人員的業(yè)務(wù)能力水平不佳,是導(dǎo)致眾多安全事故發(fā)生的直接原因或間接原因,各航空企業(yè)引進(jìn)的飛機(jī)大多來自美國的波音公司和歐洲的空客公司,為大家所熟知的有空客A320 和波音B737。除此以外,還有大量新飛機(jī)的引進(jìn),在有效緩解航空運(yùn)力不足的同時(shí)也帶來了新保養(yǎng)維修技術(shù)的應(yīng)用。不斷更新的航空器設(shè)計(jì),日益龐雜繁多的基礎(chǔ)理論體系,集成性、交互性、密切程度更高的系統(tǒng)運(yùn)用,都對(duì)航空器維修隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。而目前的維修隊(duì)伍能力建設(shè)方面,存在部分企業(yè)關(guān)注短期經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)人員培養(yǎng)不夠重視,投入不足,維修單位培訓(xùn)體系不夠健全,在資質(zhì)考核后缺乏長(zhǎng)期性、持續(xù)性的業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn),部分維修人員學(xué)習(xí)意識(shí)薄弱等情況,導(dǎo)致維修隊(duì)伍技能水平參差不齊,難以應(yīng)對(duì)日益發(fā)展的技術(shù)需求。

    1.4 維修過程管理不嚴(yán)格

    全程監(jiān)管和控制民用航空器的維修過程,對(duì)維修過程中維修人員的狀態(tài)、操作流程、技術(shù)應(yīng)用進(jìn)行有效監(jiān)管,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合理操作,避免差錯(cuò)產(chǎn)生,才能真正做到“防患于未然”,有效保證維修質(zhì)量。民用航空器維修過程的復(fù)雜性,要求過程管理必須運(yùn)用大量的專業(yè)知識(shí)以及相關(guān)技術(shù)手段,需要具備過硬能力的管理人員加強(qiáng)協(xié)調(diào),分級(jí)監(jiān)管。而實(shí)際維修工作開展中,存在管理人員維修控制管理意識(shí)薄弱,對(duì)維修過程的管理流于形式,或監(jiān)管力量不足,管理人員重心偏移,或人員能力不夠,對(duì)維修關(guān)鍵點(diǎn)把握不足,未能合理使用先進(jìn)的信息化技術(shù)對(duì)其處理,無法進(jìn)行有效監(jiān)管等情況,最終導(dǎo)致維修質(zhì)量無法得到保證。

    1.5 安全責(zé)任落實(shí)不到位

    安全責(zé)任重于泰山,是維修質(zhì)量管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。不壓實(shí)安全責(zé)任,維修質(zhì)量管理無從談起,縱觀行業(yè)發(fā)展進(jìn)程,仍不乏種種安全責(zé)任落實(shí)不到位的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響航空器維修質(zhì)量。例如,部分企業(yè)經(jīng)營者安全責(zé)任意識(shí)不足,未把安全生產(chǎn)放在可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度上來認(rèn)識(shí),重生產(chǎn),輕安全。安全責(zé)任履行不到位,企業(yè)缺乏必要的安全投入,未建立完善的規(guī)章制度。安全基礎(chǔ)工作不扎實(shí),安全教育、安全培訓(xùn)、安全技術(shù)等方面均存在不同程度欠缺。安全責(zé)任落實(shí)缺乏有力抓手,未制定全面嚴(yán)格、切實(shí)可行的安全考核和責(zé)任追究制度等。

    1.6 維修工作投入不充足

    維修費(fèi)用是民用航空器的重要支出項(xiàng)目,也是飛行器維修工作的重要保障,由于部分專業(yè)設(shè)備及維修工具的采購價(jià)格昂貴,且使用率較低,對(duì)于以盈利為主要目的的企業(yè)而言,存在對(duì)維修軟件、硬件設(shè)施投入不足的情況。忽略維修質(zhì)量管理的投入,直接后果就是增加維修工作的難度,降低維修效率,如果因此使用不符合要求的工具或設(shè)施設(shè)備,甚至可能造成航空器的損傷;更可能會(huì)因?yàn)榧夹g(shù)設(shè)備精度差出現(xiàn)錯(cuò)誤檢修,造成意想不到的突發(fā)問題。

    2 強(qiáng)化民用航空器維修質(zhì)量管理的具體對(duì)策

    2.1 加強(qiáng)維修體系建設(shè)

    維修體系建設(shè)應(yīng)該在符合質(zhì)量安全管理體系的規(guī)范性要求及標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際情況及運(yùn)行控制需要不斷完善,真正制定出全面科學(xué)、可行性強(qiáng)的維修體系,將其作為落地執(zhí)行的指導(dǎo)性文件與制度保障。也要結(jié)合質(zhì)量管理體系制定合理的質(zhì)量管理方案與質(zhì)量目標(biāo),從而增強(qiáng)民用航空器維修質(zhì)量管理的可操作性。加強(qiáng)維修體系的貫徹力及執(zhí)行力,進(jìn)一步推動(dòng)安全管理體系落地,有效防控維修人為差錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步發(fā)揮質(zhì)量管理體系效能,有力地提升維修人員工作質(zhì)量,進(jìn)一步梳理完善并動(dòng)態(tài)管理維修領(lǐng)域安全風(fēng)險(xiǎn)清單和安全隱患清單,切實(shí)管控突出的安全問題。同時(shí),構(gòu)建相應(yīng)的維修質(zhì)量管理制度,保證各個(gè)維修過程均能得到嚴(yán)格的管控,讓民用航空器的維修過程有章可依;配套科學(xué)合理的績(jī)效考核制度,對(duì)維修安全、質(zhì)量管理等不同維度進(jìn)行考評(píng),確保維修體系得到嚴(yán)格執(zhí)行。

    2.2 加強(qiáng)維修作風(fēng)管理

    嚴(yán)抓維修工作作風(fēng)建設(shè),在維修隊(duì)伍中繼續(xù)深入開展“三個(gè)敬畏”主題宣傳教育,大力營造“手冊(cè)文化”。量化作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)指標(biāo)及舉措,把工作作風(fēng)作為績(jī)效考核及崗位晉升的重要依據(jù),更加注重實(shí)操性、具體化,把作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到崗位,落實(shí)到人頭,落實(shí)到每個(gè)維修環(huán)節(jié)。理清作風(fēng)建設(shè)實(shí)施的邏輯順序,常抓不懈久久為功,讓好的作風(fēng)養(yǎng)出來,嚴(yán)格執(zhí)行不打折扣,讓好的作風(fēng)抓出來,以老帶新幫扶傳承,加大正面引導(dǎo)力度,讓好的作風(fēng)帶出來,加強(qiáng)監(jiān)督確保落實(shí),讓好的作風(fēng)管出來。加大考核監(jiān)督、問責(zé)處罰力度,為作風(fēng)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。針對(duì)典型事件深入開展安全警示教育,通過認(rèn)真分析事件深層原因,切實(shí)降低維修工作中人為因素導(dǎo)致的不安全事件風(fēng)險(xiǎn),吸取教訓(xùn),舉一反三,切實(shí)提高安全意識(shí),牢固樹立工匠精神,切實(shí)養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。

    2.3 加強(qiáng)人員資質(zhì)管理

    維修單位需結(jié)合實(shí)際,不斷完善維修人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)、授權(quán)、復(fù)訓(xùn)等制度,健全人才培養(yǎng)體系,加大核心資源的傾斜與投入,培養(yǎng)與企業(yè)自身發(fā)展相匹配數(shù)量的人才。各航空企業(yè)也要加強(qiáng)與航空器維修單位的交流合作,抓好人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使其能充分地了解當(dāng)前航空器的主流機(jī)型以及現(xiàn)代航線的維修管理技術(shù)。要嚴(yán)把崗位人員資質(zhì)關(guān),多方式、多途徑加大對(duì)維修人員的基本維修技能的培訓(xùn)力度,提升維修人員的崗位勝任能力。注重加強(qiáng)對(duì)“新人”“新手”的資質(zhì)能力管理,在執(zhí)行不熟悉、無經(jīng)驗(yàn)、難度高的維修任務(wù)時(shí),由具備一定經(jīng)驗(yàn)的維修人員帶領(lǐng)執(zhí)行,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升維修能力。強(qiáng)化對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)、易出錯(cuò)維修項(xiàng)目的技能培訓(xùn)和技術(shù)研討,定期組織開展頭腦風(fēng)暴,固化好的經(jīng)驗(yàn)做法,確保維修工作質(zhì)量。采取自主學(xué)習(xí)激勵(lì)措施,引導(dǎo)維修人員實(shí)現(xiàn)自我能力的提升,并對(duì)優(yōu)秀的維修人員給予獎(jiǎng)勵(lì),在維修隊(duì)伍中營造比學(xué)趕超的良好氛圍。

    2.4 加強(qiáng)維修過程管理

    重視控制管理工作的開展,加大過程管控力度,在維修過程中由管理人員深入一線、靠前指揮,及時(shí)掌握了解人員身心狀況,防止維修人員“帶病”上崗。加強(qiáng)管理人員的能力培養(yǎng),確保能夠妥善掌握維修過程中的關(guān)鍵點(diǎn),并對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)實(shí)現(xiàn)全面管控,從而使維修質(zhì)量得到保證。加強(qiáng)各部門、各層級(jí)的協(xié)調(diào)溝通,實(shí)現(xiàn)分級(jí)管理,提升維修效率。積極推廣運(yùn)用APS 維修理論體系“全面生產(chǎn)準(zhǔn)備、科學(xué)施工程序、規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)”的理念方法,減少維修過程中的隨意性和不確定性,實(shí)現(xiàn)對(duì)維修過程的精細(xì)化管理。嚴(yán)格執(zhí)行手冊(cè)程序和工卡,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)維修工作制度和操作手冊(cè),避免“錯(cuò)、漏、忘”。嚴(yán)格按照適航管理部門,制定民用航空器維修的“適航標(biāo)準(zhǔn)”,保證其維修全過程符合適航管理法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)。

    2.5 加強(qiáng)安全責(zé)任落實(shí)

    建立系統(tǒng)完善的安全責(zé)任體系及安全生產(chǎn)責(zé)任制度,層層壓實(shí)維修體系企業(yè)主體責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任、員工崗位責(zé)任,以及行業(yè)監(jiān)管責(zé)任。推行安全問責(zé)制度,加大安全考核力度,實(shí)行更加嚴(yán)格的安全考核和責(zé)任追究制度,形成敬畏之心。對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位、規(guī)章執(zhí)行不嚴(yán)格的單位和個(gè)人應(yīng)堅(jiān)決問責(zé)。形成全面系統(tǒng)的安全培訓(xùn),每一位工作人員必須牢固樹立安全意識(shí),降低人為差錯(cuò),嚴(yán)肅處理因作風(fēng)問題導(dǎo)致的典型事件和無后果違章行為,不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任,還要重點(diǎn)追究相關(guān)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持全員安全責(zé)任制,形成工作責(zé)任清單,始終以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感抓好航空器維修工作。

    2.6 加大維修工作投入

    “工欲善其事,必先利其器?!泵裼煤娇掌鞅旧碓O(shè)計(jì)的復(fù)雜性決定了維修質(zhì)量的提升必須依托科技的力量,加大對(duì)維修工作的投入,引進(jìn)更多精良的設(shè)備及工具,提高工作效率,減少安全隱患。維修單位更要不斷※提高自身的技術(shù)能力,加大信息科技、專業(yè)技術(shù)方面的資金支持,以更好地獲取與維修相關(guān)的數(shù)據(jù)資料,為維修工作開展提供有力的支撐,有效提升民用航空器維修質(zhì)量。隨著航空器自動(dòng)化程度的提高,實(shí)時(shí)監(jiān)控平臺(tái)可以收集飛行器的技術(shù)狀態(tài)信息,充分利用現(xiàn)代大數(shù)據(jù)信息技術(shù),加大信息化建設(shè)投入,設(shè)定關(guān)鍵指標(biāo),多元化、綜合評(píng)價(jià)維修質(zhì)量,可以有效地提升飛機(jī)的維護(hù)質(zhì)量和維修效率,實(shí)現(xiàn)飛機(jī)維修質(zhì)量的有效管控。

    3 結(jié)語

    總而言之,民用航空器維修,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注維修工作質(zhì)量,保持民用航空器維修質(zhì)量管理的高水平是民航安全的重要基礎(chǔ)與基本保障,而探究如何強(qiáng)化維修質(zhì)量管理,制定高質(zhì)量的管理方案,建立系統(tǒng)完善的質(zhì)量管理制度,切實(shí)提升維修質(zhì)量則是漫長(zhǎng)的、曲折的、不斷創(chuàng)新的過程。牢固樹立持續(xù)安全理念,嚴(yán)格落實(shí)安全主體責(zé)任,完善維修管理體系,加強(qiáng)人員資質(zhì)管理,建設(shè)高素質(zhì)維修人才隊(duì)伍,嚴(yán)抓維修工作作風(fēng),做到動(dòng)態(tài)化監(jiān)督,不斷完善管控工作內(nèi)容,強(qiáng)化維修過程管控,加大維修經(jīng)費(fèi)投入,多措并舉,系統(tǒng)管理,才能真正把握好民用航空器維修放行關(guān),切實(shí)提高航空的安全水平,增強(qiáng)管理實(shí)效。

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