• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    以評促教,以評促學:“教-學-評”一致性要求的宗旨

    2023-12-11 18:23:32凌宗偉
    初中生世界·初中教學研究 2023年11期
    關(guān)鍵詞:課程標準目標評價

    本期策劃人:趙瑋

    從2020年中共中央、國務院印發(fā)《深化新時代教育評價改革總體方案》,到2021年教育部印發(fā)《義務教育質(zhì)量評價指南》,再到2022年教育部頒布《義務教育課程方案和課程標準(2022年版)》,教育評價改革的重要性被不斷提及,其在當前教育改革中發(fā)揮的重要作用不斷彰顯。教育評價改革維度多元,內(nèi)涵豐富。本期《觀點聚焦》欄目,我們聚焦“教育評價對學生發(fā)展的影響”這一視角,約請凌宗偉、羅強兩位專家,以及江蘇省教育廳2022年教育評價改革試點項目入選學?!暇煼洞髮W宿遷分校,從宏觀或微觀的視角撰寫相關(guān)文章,解讀政策,分享經(jīng)驗,以教育評價助力初中教育高質(zhì)量發(fā)展。

    無論是高中新課程方案還是義務教育新課程方案都明確提出了“教-學-評”一致性要求,我認為這里的“評”不單單是評價,更多的是指反饋。這反饋更多的是指向?qū)W生的學,即通過學生自己及相互間的反饋,教師對學生學習進程及狀態(tài)的反饋,以幫助學生了解自己的學習狀況;同時也為教師的教提供反饋,以便他們調(diào)整教學策略,提高教學效果。簡而言之,就是要實現(xiàn)“以評促教,以評促學”,通過評價來促進教師的教和學生的學。

    那么問題來了,評價是什么?反饋又是什么?評價與反饋的關(guān)系又是怎樣的?

    如何理解“教-學-評”一致性要求的“評”?

    一般認為教學評價是依據(jù)教學目標對教學過程與結(jié)果進行價值判斷并為教學決策服務的活動。主要目的是對學生的學和教師的教進行判斷、分析得出某種結(jié)論,主要聚焦在定性或定量上。當然也有提供建設(shè)性意見的功能。美國教育心理學家布魯姆提出教育目標分類學,一種使教學目標可觀察、可測量的系統(tǒng)化科學理論。他堅信有效的教學始于準確知道所期望達到的目標以及達到這些目標的方法。

    反饋,是控制論的基本概念,指將系統(tǒng)的輸出返回到輸入端并以某種方式改變輸入,進而影響系統(tǒng)功能的過程。教學反饋,亦稱“教學信息反饋”,將教學系統(tǒng)所產(chǎn)生的結(jié)果(輸出)作為新的信息再輸入該系統(tǒng)的一種教學信息傳遞過程。學生的作業(yè)、試卷、行為、表情、語言乃至課堂氣氛均可反饋給教師作為檢測調(diào)控教學過程的依據(jù)。教師對學習活動的要求和評定亦可反饋給學生作為檢測和調(diào)控自己學習行為的依據(jù)。

    布魯姆強調(diào)只要在向?qū)W生提供恰當材料和進行教學的同時,給予適度幫助和充分時間(即學習機會),90%的學生能夠做好學校作業(yè),達到既定目標。可見,評價也有反饋的功能。反饋的主要目的是幫助教師了解他們的教學效果,并獲得學生的意見、建議和反饋。這種反饋有助于教師識別自己的優(yōu)點和不足之處,從而改進教學方法和策略。例如,如果教師發(fā)現(xiàn)學生在理解某個主題上遇到困難,他們可能會重新設(shè)計課程以更清楚地解釋這個主題。

    如果我們承認教育部分是科學,部分是藝術(shù)的話,那么,首先要掌握相應的科學和藝術(shù)的理論和技能,不具備科學的理論和藝術(shù)的技能的評價與反饋是不靠譜的。我認為課程方案與課程標準要求的“教-學-評”一致性的“評”屬于“大概念”,其下位概念的“評價”更多的屬于科學,因為它必須在統(tǒng)一的標準下進行定性或定量的價值判斷,從“評價”作為一個大概念范疇的理解來看屬于格式化評價。而反饋則更多的屬于藝術(shù)范疇,它的主要目的是幫助學生明白要到哪里去、已經(jīng)到了哪里、接下來要到哪里去、如何去。雖然反饋同樣指向教學目標,但它是隨機的,是因人而異的,從“評價”的大概念看是屬于非格式化的,需要教師的教學智慧,所以,我認為“反饋”的藝術(shù)成分要多些。

    簡單來說,教學評價和教學反饋是兩個相關(guān)但不同的概念,它們在目的和方法上存在一定的區(qū)別。

    為什么說“教學目標”是教學評價與反饋的主要依據(jù)?

    我在跟一批校長朋友談及教學的有效性時表示,要基于“標準”(課程標準),要重視前測,要在教育目標分類理論指導下設(shè)定目標任務,這是提高教學效果的關(guān)鍵要素。我從某些校長的表情上看出了為難與不理解。有位特殊教育學校的校長在分享中表示他們一直以來就是這么做的,他的理解是特教學校班級人數(shù)少,不像普通中小學人數(shù)太多做起來困難。我的觀點是特殊教育學校都能這么做了,普通中小學更應該這么做,只不過“前測”所用的工具與方式方法不一樣。

    關(guān)于前測工具和方式的選擇,需要根據(jù)不同的教育階段和學科進行調(diào)整。普通中小學教學的“前測”更多地并不是依靠量表,可以通過提問交流或者完成某一任務等方式靈活進行。譬如,可以通過課堂討論、小組活動、練習題等形式來了解學生的起點水平和理解程度。評估的目的是確定相對合適的教學起點,更好地從學生立場設(shè)定目標任務,而不是為了評判學生的學的“好”與“壞”。

    要實現(xiàn)有效的教學,教師要關(guān)注學生的個體差異,給不同類型的學生以不同的目標任務,并采取差異化的教學策略。這也應該是落實“教-學-評”一致性要求的邏輯起點。

    教學是為學生服務的,教師如果不能從不同類型學生的實際設(shè)定教學目標,何來教學的針對性?沒有針對性的教學又何談教學的有效性?學生如果不明白學習目標,不知道成功標準,怎么可能進行自我反饋、自我評價及相互之間的反饋與評價?如果教師設(shè)定的教學目標與學生實際水平(起點水平)不在同一個頻道上,那么,教師對學生學習進程和學習結(jié)果的反饋與評價又如何能夠公允?

    合適的教學目標不僅可以幫助學生弄清要從課堂中學到什么(學習目的),還可以幫助他們了解在學習進程中是否達到了所期望的學習效果(成功標準)。有目標的教學要求教師了解自己要把課堂帶向何處,保證讓學生知道他們身處什么位置。透明的學習目的可以提升師生之間的信任程度。陳述具體明確的教學目標能讓學生清楚地知道他們需要達到的表現(xiàn)類型或表現(xiàn)水平——是掌握概念性知識(對事實知識進行有效組織的知識)還是過程性知識(有關(guān)“怎么辦”),從而知道自己的學習已經(jīng)進入到哪一步,離最終的目標還有多遠的距離。課堂上有意識地引導學生將教學目標分解為學習目的,其實就是為了幫助學生明確將要學習什么,成功標準則是讓學生明白最終的學習結(jié)果是什么。學生是否知道這堂課的學習目的,關(guān)系到他們的自我反饋與同伴反饋的關(guān)鍵所在。對教師而言,教學目標固然是預設(shè)的,但更應該是生成的,要根據(jù)具體的教學進程做相應的調(diào)整。

    關(guān)于教學目標與評價的關(guān)系,老師們不妨去讀幾本類似《追求理解的教學設(shè)計》以及《可見的學習》之類的專業(yè)書籍。《追求理解的教學設(shè)計》《可見的學習》主張教學設(shè)計要“以終為始”?!敖K”是學生的“學”要得到的結(jié)果,“教學目標”從教師立場出發(fā)就是教師希望學生得到的結(jié)果。我認為無論是目標導向還是結(jié)果導向,要的就是教學要的結(jié)果,但是只不過有可能這個目標導向是教師的一種理想狀態(tài)的目標,而結(jié)果導向則可能是學生實際學習的這個結(jié)果。這就是我經(jīng)常講的學生跟理想的學習結(jié)果是有差距的,課程標準和教材規(guī)定了學生通過學習必須掌握的知識和能力,也就是“應知應會”。但同一個班級學生的學習進程與結(jié)果的“已知已會”是不一樣的。不管是哪類學生,跟課程標準和教材提出要求“應知應會”之間是有距離的。教師在課堂上要做的重要的事情就是盡可能幫助更多的學生接近“應知應會”,從教師視角看反饋的作用就是為了不斷地了解學生“已知已會”的程度,引導學生明白自己在哪里,提醒他們回視學習目的或者所要的學習結(jié)果,來評判自己的學習進程。

    為什么必須借助必要的評價工具進行評價?

    為確保評價(大概念的評價)的客觀性、統(tǒng)一性、有效性和可操作性,更好地了解教學過程和教學效果,促進教學改進和優(yōu)化,評價必須借助必要的評價工具,以幫助教師更好地了解學生的學習情況。中小學常用的評價工具大致有測驗、問卷、 檢核表、 觀察、電子檔案袋、量規(guī)、量表、概念圖等。

    本文試圖從布魯姆教育分類理論及“SOLO”分類理論談一點個人的理解與實踐。

    根據(jù)課程標準與現(xiàn)行統(tǒng)編語文教材七(上)第一單元要求,結(jié)合七年級學生的“應知應會”和實際的“已知已會”,對照布魯姆的教育目標分類,我們可以就教學目標要求的學生對比喻、擬人修辭手法認知水平設(shè)置下圖這樣的評價工具供學生對照評估自己的學習結(jié)果以及下一步努力的方向:

    以朱自清《春》中比喻、擬人修辭手法認知水平評價為例:

    這個評價工具提供的評價標準及評價操作不僅考慮到教學的基本要求或者說統(tǒng)一要求,同時考慮到新課程方案與課程標準提出的尊重差異,實施差異化教學的要求,也體現(xiàn)了發(fā)展性評價的要求,學生對照這個工具完全可以對自己及同學的學習進程和結(jié)果做出客觀公正的評估。如果教師能相機為學生提供某些指導(支架)的話,幫學生明確下一步要到哪里去以及如何去,無疑會在學習進程中促進學生不斷接近“應知應會”。如此布魯姆所說的90%的學生能夠做好學校作業(yè),達到既定目標,就不是一種理想的境界而是真實的可能了。

    皮亞杰認為,學習是一個積極的過程:親身經(jīng)歷、犯錯以及尋找解決方案,對于信息的同化和消化過程至關(guān)重要。例如,如果將知識內(nèi)容融入問題,再以尋求解答的方式呈現(xiàn),這將與傳統(tǒng)講課模式中干巴巴的“擺事實”有本質(zhì)區(qū)別。類似于深入交談,即使不是絕對不可能,自我反思也很難限定在一段特定的時間內(nèi)。學習應該是完整、真切的:當學生們以各種方式與周圍世界互動時,他們會進行認知建構(gòu)。重點應該放在整體性學習上,而非對幾項單獨技能的訓練。“SOLO”分類理論是約翰·彼格斯和凱文·科利斯教授以皮亞杰的發(fā)展階段論為基建立起來的。他們認為,一個人的總體認知結(jié)構(gòu)是一個純理論性的概念,是不可檢測的,稱為“假設(shè)的認知結(jié)構(gòu)”;而一個人回答某個問題時所表現(xiàn)出來的思維結(jié)構(gòu)卻是可以檢測的,稱為“可觀察的學習成果結(jié)構(gòu)”。因此,盡管很難根據(jù)皮亞杰的分類法認定學生處于哪一個發(fā)展階段,但卻可以判斷學生在回答某一具體問題時的思維結(jié)構(gòu)處于哪一層次?!癝OLO”分類理論目前在國際上已被廣泛應用于諸如科學、數(shù)學、地理、歷史和語言等學科的考評上。圖1是根據(jù)“SOLO”分類理論編制的著眼于將“教學目標”轉(zhuǎn)化為學生的“學習目的”與“成功標準”的評價工具,學生對照這個工具同樣可以評估自己與同學的學習進程與結(jié)果,也是可以看得見自己與同伴的學習進步的。前面說過反饋的目的是縮小學生的現(xiàn)實水平與理想水平的差距,也就是我說的“已知已會”與“應知應會”之間的差距。如何反饋則需要借助工具。

    教師們?nèi)绻嫦敫闱宄绾魏芎玫芈鋵崱敖?學-評”一致性要求,不妨去讀幾本相關(guān)的書籍,不斷思考如何“從文本到實踐”的路徑與策略。德國學者希爾伯特·邁爾在《備課指南》中說:“大多數(shù)情況下,教學評價給人以樂趣。你可以和指導教師、聽課的同學或預備教師一起重溫剛結(jié)束的這節(jié)課。你們可以談論引起你們注意的學生,可以贊賞學生所取得的非預期的創(chuàng)造性的學習成果。如果當時還有學生告訴你說‘這堂課真有意思,那么你會相信他的每句話,猶如置身天堂。有時一堂課達不到預期效果,著實令人沮喪。這時有經(jīng)驗的教師就會建議你,要冷靜,以專業(yè)的態(tài)度忍受這一切。我們應當試著積極、正面地消化這種情緒,探究不成功的原因,然后想方設(shè)法補救。”

    (作者系江蘇省特級教師、全國優(yōu)秀校長,原任職于南通市通州區(qū)中小學教師培訓中心)

    猜你喜歡
    課程標準目標評價
    落實《義務教育藝術(shù)課程標準(2022年版)》的實踐反思
    遼寧教育(2022年19期)2022-11-18 07:21:44
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評價
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    立足《課程標準》優(yōu)化一輪復習
    穩(wěn)中求進,不斷替身
    ——依托《課程標準》的二輪復習策略
    我們的目標
    基于Moodle的學習評價
    新課程標準下的語文課堂
    語文知識(2014年10期)2014-02-28 22:01:00
    保加利亞轉(zhuǎn)軌20年評價
    多維度巧設(shè)聽課評價表 促進聽評課的務實有效
    體育師友(2012年4期)2012-03-20 15:30:10
    新目標七年級(下)Unit?。尘毩暎ㄒ唬?/a>
    在线观看免费高清a一片| 91成年电影在线观看| 不卡一级毛片| 亚洲五月色婷婷综合| av不卡在线播放| 免费日韩欧美在线观看| 国精品久久久久久国模美| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品欧美一区二区三区在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品成人在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲五月婷婷丁香| 国产一区二区三区av在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 热99re8久久精品国产| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美xxⅹ黑人| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久中文看片网| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| a级片在线免费高清观看视频| 黄片小视频在线播放| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 蜜桃在线观看..| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 久久狼人影院| 午夜福利,免费看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 成人国产av品久久久| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精品国产av成人精品| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲国产日韩一区二区| 色94色欧美一区二区| 在线天堂中文资源库| 一二三四社区在线视频社区8| 在线观看一区二区三区激情| 悠悠久久av| 国产精品久久久久久精品古装| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 麻豆乱淫一区二区| 韩国高清视频一区二区三区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产黄色免费在线视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久久久精品人妻al黑| 国产在线免费精品| 女性生殖器流出的白浆| 国产三级黄色录像| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久久视频综合| 超碰成人久久| 日韩精品免费视频一区二区三区| 一级片免费观看大全| 久久久久视频综合| 色婷婷久久久亚洲欧美| 在线观看免费视频网站a站| 男女之事视频高清在线观看| 操美女的视频在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 嫩草影视91久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品国产乱码久久久久久小说| 男女之事视频高清在线观看| cao死你这个sao货| 亚洲免费av在线视频| 精品高清国产在线一区| 精品亚洲成a人片在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 美女高潮到喷水免费观看| 午夜激情久久久久久久| 丝袜美腿诱惑在线| 91精品三级在线观看| 成人免费观看视频高清| 国产有黄有色有爽视频| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 中文欧美无线码| 高清在线国产一区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 视频区欧美日本亚洲| 午夜福利在线观看吧| 99精国产麻豆久久婷婷| 制服人妻中文乱码| 正在播放国产对白刺激| 91精品国产国语对白视频| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲av片天天在线观看| 丰满少妇做爰视频| 99久久综合免费| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲熟女毛片儿| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产在线视频一区二区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 满18在线观看网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一级a爱视频在线免费观看| 青春草视频在线免费观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 欧美精品一区二区大全| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美成人午夜精品| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲天堂av无毛| 我的亚洲天堂| 男人舔女人的私密视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产成人啪精品午夜网站| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 男女无遮挡免费网站观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲av男天堂| 五月天丁香电影| 丁香六月天网| 日韩三级视频一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 人妻人人澡人人爽人人| 精品视频人人做人人爽| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 黄色a级毛片大全视频| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品国产av在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久影院123| 日韩一区二区三区影片| 国产三级黄色录像| 婷婷丁香在线五月| 秋霞在线观看毛片| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 中文字幕精品免费在线观看视频| avwww免费| 日韩三级视频一区二区三区| 99精品久久久久人妻精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产1区2区3区精品| 日本五十路高清| 国产有黄有色有爽视频| 精品一区在线观看国产| 自线自在国产av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 两个人免费观看高清视频| 中国美女看黄片| 国产一区二区 视频在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美日韩视频精品一区| 91麻豆av在线| 99国产精品一区二区蜜桃av | av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美精品av麻豆av| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产在线一区二区三区精| kizo精华| 99国产综合亚洲精品| 99久久精品国产亚洲精品| 黑人操中国人逼视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 在线观看免费日韩欧美大片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 岛国在线观看网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 1024视频免费在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 久久久久精品国产欧美久久久 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久女婷五月综合色啪小说| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲五月婷婷丁香| 99久久人妻综合| 国产亚洲av高清不卡| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 9热在线视频观看99| 亚洲国产中文字幕在线视频| 99国产精品99久久久久| 性色av一级| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产免费福利视频在线观看| av片东京热男人的天堂| 国产99久久九九免费精品| 少妇 在线观看| 日本欧美视频一区| 一个人免费在线观看的高清视频 | 国产精品 欧美亚洲| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 丝瓜视频免费看黄片| 捣出白浆h1v1| 亚洲人成电影观看| 午夜成年电影在线免费观看| 在线 av 中文字幕| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 午夜福利免费观看在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 正在播放国产对白刺激| 欧美精品亚洲一区二区| 男人添女人高潮全过程视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久综合国产亚洲精品| 欧美成人午夜精品| 人妻 亚洲 视频| 午夜福利在线免费观看网站| 免费不卡黄色视频| 淫妇啪啪啪对白视频 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 免费在线观看完整版高清| 国产有黄有色有爽视频| 国产有黄有色有爽视频| 大型av网站在线播放| 国产三级黄色录像| 国产成人影院久久av| 欧美少妇被猛烈插入视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲伊人色综图| 交换朋友夫妻互换小说| 国产成人精品久久二区二区免费| 一级黄色大片毛片| 国产三级黄色录像| 老司机影院毛片| 精品熟女少妇八av免费久了| 91麻豆av在线| 久久久久久久精品精品| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品一二三区在线看| 男女午夜视频在线观看| 成人免费观看视频高清| 国产黄色免费在线视频| 午夜成年电影在线免费观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 美女高潮到喷水免费观看| av网站在线播放免费| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品九九99| 爱豆传媒免费全集在线观看| 蜜桃国产av成人99| 丝袜美腿诱惑在线| 国产成人av激情在线播放| 99国产极品粉嫩在线观看| av网站免费在线观看视频| 天堂8中文在线网| 波多野结衣av一区二区av| 国产主播在线观看一区二区| 老熟女久久久| 国产精品一二三区在线看| 波多野结衣一区麻豆| 蜜桃在线观看..| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 人成视频在线观看免费观看| 成人黄色视频免费在线看| 国产区一区二久久| 黑人猛操日本美女一级片| 丝袜美足系列| 国产一区二区三区av在线| 成年动漫av网址| 97人妻天天添夜夜摸| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 老熟女久久久| 久久中文字幕一级| 老司机午夜福利在线观看视频 | 久久中文字幕一级| 黄片大片在线免费观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 一级毛片女人18水好多| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲av片天天在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 激情视频va一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 久久久国产精品麻豆| 国产成人影院久久av| 91老司机精品| 精品视频人人做人人爽| bbb黄色大片| 亚洲五月色婷婷综合| 99精国产麻豆久久婷婷| 看免费av毛片| 蜜桃在线观看..| 成人国语在线视频| 午夜视频精品福利| 最近最新中文字幕大全免费视频| 大片免费播放器 马上看| 一区福利在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 老汉色∧v一级毛片| 69av精品久久久久久 | 成人国产一区最新在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 97人妻天天添夜夜摸| 免费高清在线观看日韩| 黄色怎么调成土黄色| 无遮挡黄片免费观看| 欧美精品一区二区免费开放| 天堂8中文在线网| www.自偷自拍.com| 免费观看a级毛片全部| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美一级毛片孕妇| 乱人伦中国视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 又黄又粗又硬又大视频| 久久国产精品大桥未久av| 人人澡人人妻人| 精品国产一区二区三区四区第35| 极品人妻少妇av视频| 一二三四在线观看免费中文在| 99国产综合亚洲精品| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 免费看十八禁软件| 久久久久网色| 久久人妻熟女aⅴ| 日日摸夜夜添夜夜添小说| av欧美777| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲精品在线美女| 最新的欧美精品一区二区| 无限看片的www在线观看| 大香蕉久久网| 色视频在线一区二区三区| 精品一品国产午夜福利视频| 各种免费的搞黄视频| 亚洲 国产 在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久久久网色| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲av片天天在线观看| 女人久久www免费人成看片| av天堂久久9| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产一区二区三区综合在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 搡老岳熟女国产| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美国产精品一级二级三级| 手机成人av网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美激情 高清一区二区三区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 91麻豆av在线| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲视频免费观看视频| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 午夜福利视频精品| 在线观看免费高清a一片| 97在线人人人人妻| 国产成人影院久久av| 高清欧美精品videossex| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 女人精品久久久久毛片| 亚洲成人免费电影在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 脱女人内裤的视频| 男人添女人高潮全过程视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 不卡av一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 性色av一级| 日本精品一区二区三区蜜桃| 中文欧美无线码| 国产一区二区 视频在线| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 精品免费久久久久久久清纯 | 美女高潮到喷水免费观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 高清在线国产一区| 美国免费a级毛片| 成年人黄色毛片网站| 国产高清videossex| 建设人人有责人人尽责人人享有的| a级片在线免费高清观看视频| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品熟女久久久久浪| 国产一卡二卡三卡精品| 女警被强在线播放| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 日本五十路高清| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 美女中出高潮动态图| 亚洲精品自拍成人| 午夜免费鲁丝| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 黄色片一级片一级黄色片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产黄色免费在线视频| 少妇 在线观看| 午夜福利在线观看吧| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久精品成人免费网站| 韩国高清视频一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| 99精品久久久久人妻精品| 青春草亚洲视频在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲国产av新网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 18禁国产床啪视频网站| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久中文看片网| 69精品国产乱码久久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 午夜视频精品福利| 久久人妻熟女aⅴ| 精品国产乱子伦一区二区三区 | tocl精华| 不卡av一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜激情久久久久久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 手机成人av网站| 男女床上黄色一级片免费看| 国产亚洲欧美精品永久| 成人av一区二区三区在线看 | 丁香六月欧美| 宅男免费午夜| 老司机午夜福利在线观看视频 | 欧美精品啪啪一区二区三区 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成年人午夜在线观看视频| 午夜福利在线免费观看网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产又爽黄色视频| 99久久国产精品久久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 大陆偷拍与自拍| 国产1区2区3区精品| 大香蕉久久网| 9191精品国产免费久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久久综合国产亚洲精品| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲成人手机| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一区二区三区精品91| 国产精品久久久久久精品古装| 美女主播在线视频| 成年av动漫网址| 人人妻人人澡人人看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 后天国语完整版免费观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产精品av久久久久免费| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美在线黄色| 极品人妻少妇av视频| 97在线人人人人妻| 国产男人的电影天堂91| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美大码av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 免费高清在线观看日韩| 色婷婷久久久亚洲欧美| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 午夜福利视频精品| 91成年电影在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 大香蕉久久网| 人人澡人人妻人| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 99国产精品99久久久久| 51午夜福利影视在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美日韩成人在线一区二区| 18禁观看日本| 成人国语在线视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 操美女的视频在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 大码成人一级视频| 亚洲少妇的诱惑av| bbb黄色大片| 欧美 日韩 精品 国产| 国产免费福利视频在线观看| 在线观看舔阴道视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 少妇 在线观看| 亚洲天堂av无毛| 97在线人人人人妻| 国产成人啪精品午夜网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 麻豆乱淫一区二区| bbb黄色大片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 一级毛片电影观看| 91精品三级在线观看| 久久精品国产综合久久久| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲三区欧美一区| 一区二区av电影网| 精品视频人人做人人爽| 精品一区二区三区av网在线观看 | 欧美精品一区二区大全| 蜜桃国产av成人99| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久综合国产亚洲精品| 天天添夜夜摸| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 91成人精品电影| 亚洲欧洲日产国产| 欧美日本中文国产一区发布| 美国免费a级毛片| 亚洲精华国产精华精| 国产一级毛片在线| 首页视频小说图片口味搜索| kizo精华| 亚洲av片天天在线观看| av网站免费在线观看视频| 蜜桃国产av成人99| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美变态另类bdsm刘玥| av国产精品久久久久影院| 中文字幕人妻丝袜制服| 午夜两性在线视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲国产精品一区三区| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 在线天堂中文资源库| 丝袜美足系列| 啪啪无遮挡十八禁网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲,欧美精品.| 精品少妇内射三级| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久av网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久久久久人人人人人| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 男女床上黄色一级片免费看| 国产成+人综合+亚洲专区| 免费高清在线观看视频在线观看| 999精品在线视频| 亚洲伊人久久精品综合| 另类亚洲欧美激情| 亚洲成人手机| 中亚洲国语对白在线视频| 91字幕亚洲| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产欧美亚洲国产| 欧美激情久久久久久爽电影 | 脱女人内裤的视频| 亚洲av日韩在线播放| 超碰97精品在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲精品一二三| 丰满少妇做爰视频| 十八禁人妻一区二区| 97在线人人人人妻| 国产精品一区二区在线不卡| 黄色视频,在线免费观看| 久久国产精品影院| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产免费av片在线观看野外av| 大片免费播放器 马上看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品影院久久| 成人影院久久| 久久中文字幕一级| 国产亚洲一区二区精品| 桃花免费在线播放| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 大码成人一级视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 老司机影院成人| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品一品国产午夜福利视频|