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    五年制高職班主任工作中的“三鏡”效應(yīng)研究

    2023-12-08 03:13:37戴金茂
    客聯(lián) 2023年8期
    關(guān)鍵詞:三鏡效應(yīng)班主任

    戴金茂

    摘 要:在班級(jí)管理工作中,要真正做到既教書又育人,班主任要樹立起正確的學(xué)生觀,利用“三面鏡子”,用發(fā)展的眼光看待我們的學(xué)生,充分了解學(xué)生的身心發(fā)展過程,促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:高職;班主任;“三鏡”效應(yīng)

    班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜的育人工作,在職業(yè)學(xué)校,這項(xiàng)工作尤其顯得重要。它既要尊重自身的規(guī)律,又要尊重學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律及需要。學(xué)生在學(xué)校教育中扮演什么樣的角色,從根本上制約著教育價(jià)值的內(nèi)涵及發(fā)揮。在班級(jí)管理工作中,要真正做到既教書又育人,班主任要樹立起正確的學(xué)生觀,利用“三面鏡子”,用發(fā)展的眼光看待我們的學(xué)生,充分了解學(xué)生的身心發(fā)展過程,促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。

    一、用顯微鏡發(fā)現(xiàn)學(xué)生特點(diǎn)

    同樣是學(xué)生,在智力、稟賦、性格、心理等各個(gè)方面會(huì)存在著不同的特點(diǎn),對(duì)于老師來說,每個(gè)學(xué)生都是多元的,他們的思想觀點(diǎn)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、文化基礎(chǔ)、興趣愛好、行為舉止等,都有很大程度的不同。班主任會(huì)經(jīng)常碰到一些所謂“后進(jìn)生”,給人的感覺是軟硬不吃,很令人頭疼。“后進(jìn)生”的存在,除了一些客觀因素之外,可能是班主任老師沒有發(fā)現(xiàn)不同學(xué)生的不同特點(diǎn)。這就要求班主任老師首先要了解孩子自身的特點(diǎn),改變自己的教育觀念,用顯微鏡發(fā)現(xiàn)學(xué)生特點(diǎn),曉之以情,動(dòng)之以理,順應(yīng)孩子的自然天性,采取適合孩子自身特點(diǎn)的方式,因材施教,才會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。如果一味地按照一定的模式來管理,那會(huì)扼殺學(xué)生的個(gè)性,導(dǎo)致所謂“后進(jìn)生”不斷出現(xiàn)。

    一個(gè)好的班主任,應(yīng)該關(guān)注差異,發(fā)現(xiàn)學(xué)生特點(diǎn),并根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),鼓勵(lì)孩子發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。只要孩子具備他人沒有的強(qiáng)項(xiàng),孩子就具有了他人無法可比的核心競(jìng)爭(zhēng)力。要尤其是對(duì)一些所謂的“刺頭”問題學(xué)生,應(yīng)照顧到學(xué)生的獨(dú)立思維,給予更多關(guān)愛,呵護(hù)學(xué)生的個(gè)性,讓學(xué)生敢想、敢說、敢為,促使學(xué)生可持續(xù)發(fā)展。

    李同學(xué)是個(gè)高職一年級(jí)的學(xué)生,又高又壯,但由于學(xué)習(xí)成績(jī)不好,被同學(xué)稱為“四肢發(fā)達(dá),頭腦簡(jiǎn)單”。因不愿學(xué)習(xí),經(jīng)常在班上搞一些惡作劇,很讓老師和同學(xué)頭疼。但他的各項(xiàng)體育成績(jī)?cè)诎嗬锒际堑谝?。針?duì)這位學(xué)生的特點(diǎn),我特地做了一些針對(duì)他的一些改變。在這學(xué)期的班委干部選聘中我讓他當(dāng)了體育委員,并鼓勵(lì)他發(fā)展體育強(qiáng)項(xiàng),把長(zhǎng)處盡量發(fā)揮出來。一次,李同學(xué)參加學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì),報(bào)名的各項(xiàng)比賽又都拿第一名,我趁機(jī)鼓勵(lì)他努力鍛煉,以后參加省、市運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽,為校爭(zhēng)光。李同學(xué)知道自己天生腦子不太靈活,因此有些自卑,我的激勵(lì)的話語增加了他的信心。他不再有自卑的心理,每天充滿著希望去刻苦鍛煉,漸漸的在老師和周圍同學(xué)的幫助下,功課也慢慢的提高起來了。

    橫看側(cè)嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同。當(dāng)我們用顯微鏡去觀察學(xué)生的特點(diǎn)和長(zhǎng)處時(shí),你就會(huì)被你的學(xué)生所感動(dòng)和吸引,你就會(huì)為他感到自豪,你就會(huì)從心里面去愛他,盡可能地創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與的環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的積極性,使每個(gè)學(xué)生都能得到充分的發(fā)展。

    二、用放大鏡放大學(xué)生優(yōu)點(diǎn)

    作為老師,特別是班主任老師,在學(xué)生的學(xué)習(xí)階段要借助放大鏡去放大學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,并在他的學(xué)習(xí)過程中不斷地給他點(diǎn)亮明燈,指引方向,做學(xué)生成長(zhǎng)路上的推手,通過不斷的鼓勵(lì)和加油為學(xué)生的成長(zhǎng)保駕護(hù)航。

    “好孩子是夸出來的”。我非常贊同這句話。其實(shí),沒有一個(gè)學(xué)生不完美,也沒有一個(gè)學(xué)生是十全十美的。每個(gè)孩子都有優(yōu)點(diǎn),但每個(gè)孩子的優(yōu)點(diǎn)不盡相同:有的擅長(zhǎng)體育,有的擅長(zhǎng)音樂,有的擅長(zhǎng)邏輯,有的擅長(zhǎng)閱讀,有的擅長(zhǎng)交流,有的擅長(zhǎng)研究……,我們班主任一定要獨(dú)具慧眼,善于用放大鏡挖掘?qū)W生身上一些鮮為人知的優(yōu)點(diǎn),給學(xué)生充分的肯定和鼓勵(lì),并一點(diǎn)點(diǎn)將其放大,高調(diào)當(dāng)眾表?yè)P(yáng)。事實(shí)證明,沒有哪個(gè)學(xué)生不愿意接受表?yè)P(yáng)。積極尋找學(xué)生身上的亮點(diǎn)并給予表?yè)P(yáng),創(chuàng)設(shè)積極的班級(jí)環(huán)境,使學(xué)生在能在愉悅的環(huán)境中成長(zhǎng)。他們就會(huì)多一份自信,少一份自卑,多一次成功的機(jī)遇。而且學(xué)生能自己用身上的優(yōu)點(diǎn)來達(dá)到自我教育,相互教育和集體教育的作用。有了更多的自信,學(xué)生的潛能就會(huì)不斷地迸發(fā)出來,奇跡就可能出現(xiàn)。

    比如我班的A同學(xué)成績(jī)很差,上課不愛聽講,作業(yè)也不愛做,考試總考不好,學(xué)習(xí)很吃力,家長(zhǎng)很著急,同學(xué)們也瞧不起他。但我仔細(xì)的觀察后發(fā)覺他是個(gè)很善良的學(xué)生,很孝順父母,也很愛干家務(wù)活。我想他在學(xué)習(xí)上也許不是個(gè)出眾的學(xué)生,但他將來一定會(huì)成為一個(gè)對(duì)家庭負(fù)責(zé)的人,一個(gè)讓社會(huì)放心的人。我把這樣的看法與家長(zhǎng)交流,在同學(xué)間評(píng)說,讓大家認(rèn)同我的看法,選他為我班的“生活委員”,揚(yáng)其所長(zhǎng),避其所短,用長(zhǎng)處催化短處,促進(jìn)轉(zhuǎn)化,從而增強(qiáng)了該生的學(xué)習(xí)勁頭和信心,呈現(xiàn)良性發(fā)展的好勢(shì)頭。

    三、用無色鏡對(duì)待學(xué)生問題

    在教師的品質(zhì)中,我認(rèn)為十分難能可貴的是戴無色眼鏡,讓每一位學(xué)生都享受到老師對(duì)他們的到公平,公正的關(guān)注,使每一位學(xué)生都能從教師的行為中看到希望,受到鼓舞。學(xué)生之間的智力、才能、學(xué)習(xí)成績(jī)、性格特點(diǎn)、家庭經(jīng)濟(jì)情況等存在著客觀差別,但每個(gè)學(xué)生都希望老師能關(guān)注他。用無色眼鏡對(duì)待學(xué)生問題,班主任切忌先入為主?!皼]有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)”,是處理學(xué)生糾紛的前提原則。

    對(duì)于任何問題的處理必須“一視同仁”,要客觀公正,對(duì)事不對(duì)人。尤其是當(dāng)后進(jìn)生和優(yōu)等生發(fā)生沖突時(shí),切不可把所有責(zé)任都?xì)w到后進(jìn)生上。只有學(xué)生,尤其是后進(jìn)生認(rèn)為他的班主任是公平公正時(shí),他們才會(huì)接受班主任的教育。不能認(rèn)為只有學(xué)習(xí)好的學(xué)生才是人才,對(duì)他們總是高看一眼,平時(shí)的態(tài)度和評(píng)價(jià)也是較為積極的,而對(duì)那些學(xué)習(xí)不好的學(xué)生則打心眼里看不上,認(rèn)為他們根本不是念書的材料,將來也不會(huì)有大出息,因此對(duì)他們的評(píng)價(jià)也是消極的。

    事實(shí)上,如果教師帶了有色眼鏡對(duì)待優(yōu)生和差生,也會(huì)導(dǎo)致引起學(xué)生的私語,影響自己的教師形象。曾經(jīng)有一件讓我印象深刻的事情:自習(xí)課鈴聲響之后,我和往常一樣走進(jìn)教室,看見黑板上還留著上節(jié)課的內(nèi)容,我很生氣的大聲地問道:“今天誰值日?為什么不擦黑板?”班上瞬間便鴉雀無聲。我見沒人答應(yīng),火氣便上來了,提高嗓門又問了一遍。這時(shí),坐在最后一排的王冰跑上來,匆匆擦了起來。這是一個(gè)學(xué)習(xí)較差的學(xué)生,成績(jī)靠后,且愛惹是生非。只見他認(rèn)真而有力的擦著黑板的每一角落,弄得教室內(nèi)粉塵飛揚(yáng)。我說:“大家都看見了吧,這就是由于王冰一個(gè)人的不負(fù)責(zé)造成的?!边@時(shí)不知是誰小聲嘟囔了一聲:“今天不是他值日?!蔽业男拿腿灰徽@時(shí),一個(gè)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生劉強(qiáng)慢騰騰地站了起來,用幾乎聽不到的聲音說:“今天……是……是我……值日?!蔽毅等涣?,一時(shí)不知怎么辦,只是說:“你先坐下,下回注意?!边@時(shí),王冰同學(xué)擦完黑板,低著頭走到座位上。我無意中聽到學(xué)生的竊竊小語:“劉強(qiáng)不做值日,老師就不會(huì)責(zé)罰他。上次,我忘了倒垃圾,就被罰了。”“誰叫你的成績(jī)不好?”“老師就是偏心”……我呆住了,陷入了深深的沉思中。通過這個(gè)案例,我明白了,因戴了有色眼鏡看待學(xué)困生,才引起學(xué)生的紛紛議論。從那以后,我時(shí)刻提醒自己:一定平等對(duì)待學(xué)生,不要戴有色眼鏡看學(xué)生,每一個(gè)學(xué)生都是好孩子,每一個(gè)孩子身上都有值得我去尊重的地方。

    朱永新教授在《新教育之夢(mèng)》中寫道:我們應(yīng)該細(xì)心的關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,保持公平、公正,讓每一個(gè)學(xué)生都充分享受到老師的愛,讓孩子們?cè)谄降?、公正的愛的滋?rùn)下茁壯的成長(zhǎng)。讓所有的孩子都能享有公平受教育的機(jī)會(huì),是我們每個(gè)教師的責(zé)任和義務(wù),只要我們一直以正確、鼓勵(lì)的目光對(duì)待孩子的對(duì)與錯(cuò),相信孩子們也會(huì)還你一個(gè)驚喜!五年制高職階段的班主任工作,關(guān)系到學(xué)生未來的發(fā)展,影響甚至?xí)掷m(xù)一生。作為班主任,要用好“三鏡”,以學(xué)生發(fā)展為本,注重學(xué)生潛能的開發(fā),深入思考德育的問題與策略,推動(dòng)五年制高職德育工作的改革,讓學(xué)生在步入社會(huì)后能有更好的發(fā)展。

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