提升干部教育“精準(zhǔn)匹配”水平

□ 劉文曉

孫大勇/圖

前不久，中共中央政治局在審議《干部教育培訓(xùn)工作條例》《全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（2023—2027 年）》時(shí)強(qiáng)調(diào)，要推動(dòng)干部教育培訓(xùn)供給與需求精準(zhǔn)匹配，更好滿足組織需求、崗位需求、干部需求，不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)方式方法，進(jìn)一步增強(qiáng)教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對(duì)性、有效性。要精準(zhǔn)調(diào)研摸排組織需求、崗位需求、干部需求，提升干部教育培訓(xùn)精準(zhǔn)匹配水平，為推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)提供智力支持。

堅(jiān)決滿足組織需求?！吧朴趯W(xué)習(xí)，就是善于進(jìn)步。”干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。要提高政治站位，堅(jiān)定不移地將干部教育培訓(xùn)放到工作大局中去定位謀劃、推進(jìn)落實(shí)，黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展需要什么就培訓(xùn)什么、黨和國(guó)家事業(yè)推進(jìn)到哪里就跟進(jìn)到哪里，更好地與發(fā)展對(duì)接、為事業(yè)助力。要始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為頭等大事，把習(xí)近平總書記關(guān)于干部教育培訓(xùn)的重要論述作為根本遵循，全面、持久、深入地學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)用以指導(dǎo)干部教育培訓(xùn)各方面各環(huán)節(jié)工作。要把旗幟鮮明講政治作為根本要求，無論是制定培訓(xùn)規(guī)劃、確定培訓(xùn)任務(wù)，還是加強(qiáng)培訓(xùn)管理、改進(jìn)培訓(xùn)作風(fēng)，都毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，注重對(duì)干部的政治歷練，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、黨的宗旨教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和政德教育，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

全面滿足崗位需求。干部教育培訓(xùn)是提高干部干事創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑。關(guān)鍵是立足崗位實(shí)際，著力提升學(xué)員的專業(yè)素養(yǎng)，精準(zhǔn)提升干部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。要精準(zhǔn)把握崗位培訓(xùn)需求，制訂培訓(xùn)計(jì)劃前深入開展培訓(xùn)需求調(diào)研，重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)各級(jí)黨委重大決策部署、研究解決制約高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問題，積極組織學(xué)員提報(bào)履職急需解決的問題清單，在培訓(xùn)計(jì)劃中有針對(duì)性地安排師資、設(shè)計(jì)課程、進(jìn)行解答，科學(xué)把握培訓(xùn)“需求”與“供給”的關(guān)系。要堅(jiān)持因材施教、因崗施教，區(qū)分發(fā)展改革、商貿(mào)金融、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、文旅健康等專業(yè)領(lǐng)域，根據(jù)不同領(lǐng)域工作需求，明確干部實(shí)訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容和項(xiàng)目，幫助干部豐富專業(yè)知識(shí)、錘煉專業(yè)作風(fēng)。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式方法，針對(duì)“一把手”、班子副職、年輕干部等不同對(duì)象，綜合采取研討式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等培訓(xùn)方法，健全個(gè)人自學(xué)、專家輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、分組交流、專業(yè)答疑等培訓(xùn)模式，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。

精準(zhǔn)滿足干部需求。干部教育培訓(xùn)的基本功能，是培養(yǎng)造就優(yōu)秀的人、干事的人。開展精準(zhǔn)化的干部教育培訓(xùn)工作，深入對(duì)接干部成長(zhǎng)需求，才能幫助干部精準(zhǔn)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，加快成長(zhǎng)成才。要抓住干部的拔節(jié)孕穗期，對(duì)干部履新轉(zhuǎn)崗、提拔重用、離職退休等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)跟上培訓(xùn)，幫助干部及時(shí)調(diào)整心態(tài)、適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換、順利過渡著陸。要強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，對(duì)干部加強(qiáng)自由貿(mào)易、現(xiàn)代科技和新興產(chǎn)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)新事物新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)的了解，有力彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力短板，切實(shí)提升干部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、開創(chuàng)工作新局的能力。要嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，既完善調(diào)訓(xùn)、補(bǔ)訓(xùn)等制度，對(duì)有成長(zhǎng)需要的干部實(shí)現(xiàn)應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)，又強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督，堅(jiān)持培訓(xùn)管理服務(wù)和就近考察干部相結(jié)合，從嚴(yán)從實(shí)做好入學(xué)教育、談心談話、書面承諾、作風(fēng)督查、考核鑒定等工作，引導(dǎo)干部端正學(xué)習(xí)態(tài)度，全神貫注學(xué)習(xí)，在規(guī)范培訓(xùn)、潛心求學(xué)中提高政治能力，錘煉作風(fēng)本領(lǐng)。