強(qiáng)化制度出成效

■李 軍

鐵軍雜志社社長王路奇（右）到寧波調(diào)研

浙江省寧波市新四軍歷史研究會第七屆理事會組成以來，貫徹落實中央和省市委史志研究工作決策部署，以制度建設(shè)為抓手，總結(jié)傳承，守正創(chuàng)新，取得明顯成效。

他們以主題教育為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)和史志研究工作一系列重要論述，正確理解本會宗旨、性質(zhì)，準(zhǔn)確把握理事會職能、定位，深刻領(lǐng)會章程要義，認(rèn)真謀劃主責(zé)主業(yè)。

寧波市委高度重視新四軍歷史研究工作，省委常委、市委書記彭佳學(xué)不到兩年的時間兩次對本會工作做出批示，并勉勵：“要高舉旗幟，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，挖掘紅色富礦，講好紅色故事，賡續(xù)紅色血脈，引導(dǎo)全社會特別是青年一代在學(xué)史知史明史中堅定理想信念，在革命精神傳承中擔(dān)起時代大任，為團(tuán)結(jié)奮進(jìn)中國式現(xiàn)代化新征程注入強(qiáng)大力量。”

他們結(jié)合主題教育活動，深入開展調(diào)查研究，積極謀劃制度建設(shè)和規(guī)范運行工作；以章程為統(tǒng)領(lǐng)，會長會議班子配備及成員分工、議事規(guī)則、駐會機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能設(shè)定、會員小組編配及活動規(guī)則等，構(gòu)成了研究會的“一綱四目”。召開首次會長會議，明確工作職責(zé)和成員分工；組建學(xué)術(shù)研究委員會，設(shè)立學(xué)術(shù)部為其工作機(jī)構(gòu)；重組《浙東風(fēng)云》編輯委員會，設(shè)立編輯部為其工作機(jī)構(gòu)；設(shè)立了辦公室、宣傳部、聯(lián)絡(luò)部等工作機(jī)構(gòu)。目前，“兩委”“一室”“四部”的駐會機(jī)構(gòu)已正常運作，學(xué)術(shù)研究、宣傳工作、服務(wù)保障等各項任務(wù)有序推進(jìn)。

同時，他們還選舉產(chǎn)生了寧波市新四軍歷史研究會支部委員會，并在支委會第一次會議上選舉產(chǎn)生支部書記、副書記。以會員小組為單位建立黨小組，填補(bǔ)了會員隊伍中黨建工作的空白。

他們在會長會議引領(lǐng)下，各相關(guān)負(fù)責(zé)人結(jié)合工作分工和機(jī)構(gòu)職能，開展運行機(jī)制和制度建設(shè)研究，明確工作職責(zé)、人員分工和任務(wù)要求，研究確定中長期研究規(guī)劃和近期工作目標(biāo)，確保學(xué)術(shù)研究工作按既定目標(biāo)有序推進(jìn)。

辦公室研究制訂了理事會一系列制度，規(guī)定凡屬研究會“三重一大”事項，必須經(jīng)會長會議暨黨支部會議研究決定；凡經(jīng)會長會議暨黨支部會議議決的事項，必須以紅頭文件形式印發(fā)執(zhí)行；會長會議暨黨支部會議情況必須形成會議紀(jì)要留檔備查。

他們堅持每周一上午為駐會機(jī)構(gòu)固定例會時間，學(xué)習(xí)中央和省市委文件，通報上級指示要求，回顧并部署階段性工作，確保各項工作有序開展。堅持請示匯報制度；堅持會長會議集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，按照逐級負(fù)責(zé)原則，落實請示匯報制度，確保各項工作有序推進(jìn)；會員小組活動必須做到“有計劃、有主題、有形式、有記錄、有成效”。堅守廉潔從業(yè)原則；堅決執(zhí)行服務(wù)項目通過比價或招投標(biāo)方式選擇供應(yīng)商規(guī)定，杜絕人情項目、關(guān)系項目；從嚴(yán)把控經(jīng)費使用，壓減非必要支出，糾正搭車違規(guī)報銷。

新一屆寧波市新四軍歷史研究會組成以來，注重問題導(dǎo)向，從源頭上解決問題，通過建制立章，補(bǔ)齊工作短板，取得了初步成效。