劉芬
強(qiáng)教必先強(qiáng)師。教師是立教之本、興教之源,高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍是教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)的基石。
習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),全黨同志務(wù)必不忘初心、牢記使命,務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗,務(wù)必敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)。南縣教育系統(tǒng)堅(jiān)定踐行“三個(gè)務(wù)必”,把優(yōu)秀的人才集聚到黨和人民的教育事業(yè)中來,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興提供扎實(shí)的人才保障和智力支撐。
政治引領(lǐng),讓隊(duì)伍“硬”起來
廠窖鎮(zhèn)中心小學(xué)把“開學(xué)第一課”搬到廠窖慘案遇難同胞紀(jì)念碑下,用經(jīng)典革命故事浸潤(rùn)學(xué)生心田;在段德昌雕像前,德昌學(xué)校師生共同講述《火龍將軍——段德昌的故事》,讓黨史傳播入腦入心;洗馬湖學(xué)校大隊(duì)輔導(dǎo)員劉雯文一堂“行走”的勞動(dòng)思政課,在田間地頭為孩子們根植鮮活大思政思想……
這是南縣教育系統(tǒng)近年推進(jìn)“處處思政”的強(qiáng)力示范,也是“1+N 課程思政”教學(xué)改革隊(duì)伍構(gòu)建的生動(dòng)體現(xiàn),更是南縣師生踐行“務(wù)必不忘初心、牢記使命”的深刻實(shí)踐。
在南洲六完小教師劉宇明眼里,校長(zhǎng)鄧新杰每天早早到校,處處為師生考慮,“我們看著校長(zhǎng)都很辛苦,但他從不說累。當(dāng)時(shí)想,也許這就是共產(chǎn)黨員的作風(fēng)。我也積極入黨?!彼f,“年輕人更應(yīng)該站在第一線奉獻(xiàn)青春力量?!?/p>
劉宇明只是南縣年輕教師中的普通一員。南縣深入實(shí)施“雙培養(yǎng)”工程,近三年發(fā)展黨員156 名,將黨員培養(yǎng)成骨干教師82 人,一大批政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力過硬的青年教師涌現(xiàn)。南縣教育局推動(dòng)“黨建+”,建立完善黨建與業(yè)務(wù)融合機(jī)制,推動(dòng)教師隊(duì)伍“硬”起來。
激發(fā)熱情,讓隊(duì)伍“活”起來
要建設(shè)縣域高質(zhì)量教育體系,必須有一支作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍作保障。南縣教育系統(tǒng)將務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)作為選拔任用的鮮明導(dǎo)向,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
段夢(mèng)佳是土生土長(zhǎng)的烏嘴鄉(xiāng)人,“農(nóng)村學(xué)校不僅留不住老師,也越來越留不住學(xué)生,我必須回來?!?5 歲的段夢(mèng)佳現(xiàn)任烏嘴鄉(xiāng)中心小學(xué)校長(zhǎng)。六年前,她帶著僅4 個(gè)月大的女兒回到了母校任教。
“段夢(mèng)佳就是‘務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的代表,她以身作則,幾乎以校為家,女兒在烏嘴上完幼兒園,現(xiàn)在烏嘴鄉(xiāng)中心小學(xué)讀一年級(jí)。像這樣的老師應(yīng)該重用?!睘踝爨l(xiāng)中心校校長(zhǎng)鄧建波說,盡管烏嘴鄉(xiāng)中心小學(xué)里比段夢(mèng)佳資歷老的老師有很多,但都對(duì)這個(gè)能干肯干的年輕校長(zhǎng)服氣。
37 歲的羅單此前一直在長(zhǎng)沙從事教育工作,2020 年考進(jìn)南縣教育系統(tǒng),成為浪拔湖鎮(zhèn)牧鹿湖中學(xué)的一名語文教師,將自己在城市學(xué)到的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)帶到農(nóng)村。一年后,牧鹿湖中學(xué)原校長(zhǎng)向教育局推薦羅單任校長(zhǎng),局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過多番考察,先后多次派他參加縣級(jí)校長(zhǎng)能力培訓(xùn)、市級(jí)農(nóng)村中小學(xué)校長(zhǎng)能力線上和線下的提升班等。如今,羅單已任浪拔湖中學(xué)校長(zhǎng)。
還有從城區(qū)優(yōu)質(zhì)校主動(dòng)申請(qǐng)去農(nóng)村的青樹嘴鎮(zhèn)中學(xué)校長(zhǎng)謝應(yīng)軍,畢業(yè)就扎根在三仙湖鎮(zhèn)中學(xué)的校長(zhǎng)范雪怡……
南縣教育系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行‘四制管理(坐班制、積分制、績(jī)效考核制、教師聘任制),讓多勞者多得,有為者有位,僅2022年就提拔80 后校級(jí)干部77 人,利用中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,校級(jí)干部交流輪崗等政策措施,最大限度激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
本領(lǐng)養(yǎng)成,讓隊(duì)伍“強(qiáng)”起來
11 月17 日,南縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校,來自青樹嘴中心小學(xué)的語文教師王晶經(jīng)歷了一周的跟崗培訓(xùn),以一堂匯報(bào)課文言文《司馬光》交上學(xué)習(xí)答卷。距正式上課還有10 分鐘的空隙,王晶對(duì)著PPT 反復(fù)操練著?!懊恳痪湓挕⒚恳粋€(gè)詞,每張PPT 都凝聚著指導(dǎo)老師鄧澌瑤的心血,我一定要講好?!碑?dāng)周,涵蓋語文、數(shù)學(xué)、藝體等科目的85 名小學(xué)教師齊聚南縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校跟崗培訓(xùn),通過骨干教師上示范課,跟崗老師上匯報(bào)課,對(duì)縣域內(nèi)小學(xué)教師進(jìn)行整體培訓(xùn)。
目前,幼兒園階段以南縣實(shí)驗(yàn)幼兒園為基地校,小學(xué)階段以南縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校為基地校,初中階段以城西學(xué)校為基地校,形成了以基地校帶薄弱校,推進(jìn)全縣教師本領(lǐng)養(yǎng)成,讓隊(duì)伍“強(qiáng)”起來。
此外,由縣教育局主導(dǎo),針對(duì)不同職級(jí)、不同崗位對(duì)教師知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)的不同要求,遵循按需施訓(xùn)原則,全面推行教師業(yè)務(wù)全員提升計(jì)劃,優(yōu)化4 個(gè)教師孵化基地,利用影子師訓(xùn)輪訓(xùn)300 名骨干教師,加大5 個(gè)市縣級(jí)名師工作室建設(shè)力度,并以青年教師三年成長(zhǎng)計(jì)劃為抓手,325 名教師深度參與“青藍(lán)工程”,有效提高教師隊(duì)伍的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神。同時(shí),將引進(jìn)人才和合理配置相結(jié)合,持續(xù)摸清家底,建立緊缺專業(yè)、緊缺人才“2 個(gè)目錄”,聘請(qǐng)強(qiáng)基訓(xùn)練學(xué)科專家16 名、特長(zhǎng)拔尖人才培養(yǎng)教練2 名,引進(jìn)緊缺學(xué)科教師160 名。
“奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代。我們將以等不起、坐不住、慢不得的責(zé)任感、緊迫感與使命感,堅(jiān)定不移強(qiáng)黨建、擴(kuò)資源、促公平、抓改革、優(yōu)治理、提質(zhì)量,加快構(gòu)建南縣教育高質(zhì)量發(fā)展體系?!蹦峡h教育工委副書記、縣教育局局長(zhǎng)曹陽激情滿懷地表示。