• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)過程性監(jiān)管研究

    2023-11-28 02:38:28周小揚
    重慶建筑 2023年11期
    關(guān)鍵詞:服務(wù)質(zhì)量

    周小揚

    (上海市徐匯區(qū)消防救援支隊,上海 200070)

    0 引言

    全國現(xiàn)有消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)超過8000 多家,其中上海地區(qū)超過400家。隨著消防技術(shù)服務(wù)需求不斷增長,社會消防專業(yè)技術(shù)服務(wù)需求日益突出。由于這些機構(gòu)長期存在“掛靠”“虛假執(zhí)業(yè)”等現(xiàn)象[1],導(dǎo)致整個行業(yè)規(guī)范性不足、從業(yè)人員水平參差不齊;絕大多數(shù)機構(gòu)缺乏專業(yè)力量和專業(yè)手段,不具備發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患的能力,導(dǎo)致火災(zāi)隱患大量存在[2];行業(yè)發(fā)展時間較短,大部分機構(gòu)服務(wù)意識不強,服務(wù)質(zhì)量不高。此外,《社會消防技術(shù)服務(wù)管理規(guī)定》應(yīng)急管理部7 號令中規(guī)定的“消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)建立健全質(zhì)量管理和消防安全評估過程控制體系”,在實際中幾乎缺失。

    目前,對消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)管,常以結(jié)果為導(dǎo)向,忽略過程的管理[3]。根據(jù)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的行政處罰案由統(tǒng)計,多數(shù)為機構(gòu)行為結(jié)果,行政監(jiān)管難以監(jiān)管機構(gòu)在從事執(zhí)業(yè)活動的中間環(huán)節(jié)(如轉(zhuǎn)包、分包,簽訂合同)中未按照國家相關(guān)標準從事執(zhí)業(yè)活動等內(nèi)容,對違法行為難以取證。為此,行政監(jiān)管進行了探索。例如,要求機構(gòu)將主要執(zhí)業(yè)行為錄入統(tǒng)一的信息系統(tǒng),可以實現(xiàn)根據(jù)技術(shù)服務(wù)合同自動生成工作計劃,統(tǒng)一上傳檢查關(guān)鍵部位節(jié)點現(xiàn)場照片、視頻、位置等資料,自動生成帶二維碼的消防技術(shù)服務(wù)結(jié)論文件,實現(xiàn)過程留痕和責(zé)任可溯,有效防止發(fā)生不按標準維保檢測、不到場維保檢測等問題[2]。一些地方先行先試,逐步推動消防技術(shù)服務(wù)活動規(guī)范化,有的甚至因過度監(jiān)管而造成職能越位。因此,探索合理的過程性監(jiān)管方式,以利用完整的過程性監(jiān)管來規(guī)范消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的市場行為,使其成為一支專業(yè)化的消防力量,成為亟待研究的問題。

    1 當前消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)存在的主要問題

    1.1 市場規(guī)范性不足

    《社會消防技術(shù)服務(wù)管理規(guī)定》取消了消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的分級制度,放寬了從業(yè)條件,這推動了社會消防技術(shù)服務(wù)市場規(guī)模逐步擴大,也放大了市場的無序性與逐利性。當前,存在部分消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量低、水平差,違規(guī)從業(yè)、弄虛作假,檢測流于形式,甚至只要交檢測費不檢測也出報告等問題。這些問題的存在不僅會制約消防技術(shù)服務(wù)市場的穩(wěn)定、健康與可持續(xù)發(fā)展,而且損害社會單位的合法權(quán)益,擾亂市場秩序,導(dǎo)致火災(zāi)隱患長期得不到消除,社會火災(zāi)防控體系失控。

    1.2 從業(yè)人員水平參差不齊

    在從業(yè)人員方面,大量“本本族”注冊消防工程師誕生,存在為符合法規(guī)要求直接“掛靠”的現(xiàn)象。例如,一些機構(gòu)從業(yè)人員缺乏操作技能,并未真實執(zhí)業(yè);而有操作技能的人員有的又因知識技能結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等難以“取證”。機構(gòu)缺乏專業(yè)化服務(wù)和規(guī)范執(zhí)業(yè)意識,導(dǎo)致服務(wù)水平質(zhì)量較差,不能滿足現(xiàn)階段行業(yè)需求。

    1.3 對從業(yè)行為缺失過程性監(jiān)管

    消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)逐利行為明顯、責(zé)任缺失,有的無完善的服務(wù)標準、服務(wù)質(zhì)量管理體系,在執(zhí)業(yè)活動中隨意性較大、公信力低。同時,行政機關(guān)對消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督手段單一,只以結(jié)果為導(dǎo)向,在服務(wù)過程中缺少抓手?!渡鐣兰夹g(shù)服務(wù)管理規(guī)定》規(guī)定“機構(gòu)要建立健全的質(zhì)量體系”,但實際上消防技術(shù)服務(wù)行業(yè)對質(zhì)量管理并不重視,導(dǎo)致消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)之間無序競爭、服務(wù)標準不統(tǒng)一、技術(shù)服務(wù)能力不足等現(xiàn)象。

    2 目前消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的過程性監(jiān)管

    2.1 建設(shè)質(zhì)量管理標準

    為規(guī)范社會消防技術(shù)服務(wù)活動,提升消防技術(shù)服務(wù)在城市安全運行中的保障作用,填補行業(yè)標準空白,一些地區(qū)創(chuàng)新性地建立了質(zhì)量管理標準。標準指引機構(gòu)建立和有效運行質(zhì)量管理體系,制定了科學(xué)統(tǒng)一的質(zhì)量管理能力評價準則,能有效辨識消防技術(shù)服務(wù)優(yōu)劣,同時管控從業(yè)風(fēng)險,提高從業(yè)質(zhì)量和服務(wù)水平,為推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的技術(shù)支撐。

    2.2 探索建立第三方評價機制

    質(zhì)量認證等合格評定是國際通行的質(zhì)量管理手段和貿(mào)易便利化工具,是國家質(zhì)量基礎(chǔ)的支柱之一。引入市場化的第三方認證機構(gòu),聚焦消防設(shè)施維護保養(yǎng)、檢測和消防安全評估的質(zhì)量管理能力,對消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)質(zhì)量管理體系進行分級評定,符合評定要求的頒發(fā)相應(yīng)級別認證證書。在此模式下,消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)獲得認證證書,需要經(jīng)過人員能力、資源條件、管理制度、服務(wù)過程等多維度評價環(huán)節(jié),獲證后還需定期進行證后監(jiān)督,促進消防服務(wù)市場“拉高線”,高質(zhì)量發(fā)展。

    2.3 提升質(zhì)量管理過程的信息化水平

    在質(zhì)量管理建設(shè)過程中,提升信息化水平,對消防技術(shù)服務(wù)過程開展全流程的數(shù)據(jù)采集,成為目前的主要趨勢[4]。通過數(shù)據(jù)分析和比對開展執(zhí)業(yè)結(jié)果的驗證與標定,并將結(jié)果運用于雙隨機監(jiān)管中。這意味著全套“體檢”,形成的認證閉環(huán)能夠有效幫助機構(gòu)識別質(zhì)量控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險因子,持續(xù)改進質(zhì)量管理,保證管理體系有效運行,在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時,實現(xiàn)靶向監(jiān)管。本文嘗試了基于AHP 層級分析法[5]的評價機制。

    3 消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)過程性監(jiān)管的探索

    3.1 對機構(gòu)、從業(yè)人員和從業(yè)質(zhì)量等分別進行畫像

    信息化系統(tǒng)根據(jù)對消防技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)過程產(chǎn)生的各類數(shù)據(jù),可分別為消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、從業(yè)人員、監(jiān)督監(jiān)管、從業(yè)質(zhì)量畫像,便于消防監(jiān)管部門、從業(yè)機構(gòu)、委托單位等各方判斷從業(yè)機構(gòu)及從業(yè)人員的能力,促進機構(gòu)和人員不斷提高其自身消防技術(shù)服務(wù)能力。

    其中,從業(yè)人員畫像是依據(jù)消防及質(zhì)量管理法律法規(guī)、技術(shù)標準規(guī)范、從業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù),從業(yè)務(wù)層面分析確定評價從業(yè)人員的三級指標(見表1),實時獲取調(diào)用從業(yè)人員畫像因素變化,得到從業(yè)人員個性化標簽,供消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、消防監(jiān)管部門、委托單位方、質(zhì)量評價方使用。

    機構(gòu)畫像主要將技術(shù)服務(wù)機構(gòu)作為單一實體,分析其從業(yè)活動和行為特征,將機構(gòu)標簽化。通過實時獲取從業(yè)業(yè)績畫像因素變化,得到從業(yè)業(yè)績個性化標簽,供消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、消防監(jiān)管部門、委托單位方、質(zhì)量評價方使用,見表2。

    表2 機構(gòu)畫像

    從業(yè)質(zhì)量畫像是根據(jù)相關(guān)標準(如上海市地方標準《社會消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)質(zhì)量管理要求》DB 31/T 1380—2022)建立質(zhì)量管理體系模型,監(jiān)控機構(gòu)質(zhì)量管理體系建立、運行、檢查、改進的整體情況。這可從組織機制、人員管理、設(shè)備管理、從業(yè)管理、內(nèi)控改進5 個一級指標進行量化歸集統(tǒng)計,即從5 個維度分三級指標展現(xiàn)機構(gòu)的從業(yè)質(zhì)量畫像,見表3。這是貫徹過程性監(jiān)管的重要探索。

    表3 項目從業(yè)質(zhì)量畫像

    3.2 對畫像進行層次(AHP)分析和神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)(BP)分析

    通過研判消防技術(shù)服務(wù)的以上畫像,擬定數(shù)據(jù)應(yīng)用策略,通過層次分析法分別建立數(shù)據(jù)應(yīng)用模型。主要步驟如下:

    1)根據(jù)畫像中的一級指標之間的相對重要性,建立形如表4 的A-B 層次判斷矩陣。一級指標數(shù)為n。其中,aij由專家評定,必須為表5 中的標度值或標度值的倒數(shù),且滿足ai j×aji= 1。

    表4 A-B 層次判斷矩陣

    表5 比較標度

    則行乘積公式,見式(1):

    行乘積n 次方根公式,見式(2):

    權(quán)重值公式,見式(3):

    2)根據(jù) A-B 層次判斷矩陣進行一致性檢驗。

    計算最大特征根,見式(4):

    其中,W為λmax的正則化特征向量,A為矩陣aij。

    計算一致性指標,見式(5):

    計算一致性比率,見式(6):

    其中,RI平均隨機一致性指標,可通過查表獲得。若CR<0.1,則一致性檢驗通過;否則,一致性檢驗不通過,應(yīng)調(diào)節(jié)矩陣A,直至滿足CR<0.1。

    3)將所有根據(jù)專家評定的A-B 層次判斷矩陣計算出的權(quán)重值進行平均,得到A-B 權(quán)重向量,見式(7):

    其中,1BW為計算出的權(quán)重值iW的平均值。

    4)參照步驟1),由各一級指標下屬的二級指標之間的相對重要性,建立形如表5 的B1-C、B2-C、B3-C 層次判斷矩陣,并計算相應(yīng)的行乘積、行乘積的n 次方根、權(quán)重值。本文假設(shè),B1-C 的n 為3,B2-C 的n 為2,B3-C 的n 為2。

    5)參照步驟2),對之前數(shù)據(jù)中的B1-C、B2-C、B3-C 層次判斷矩陣進行一致性檢驗。

    6)參照步驟3),將所有評定的B1-C、B2-C、B3-C 層次判斷矩陣計算出的權(quán)重值進行平均,分別得到B1-C、B2-C、B3-C權(quán)重向量,見式(8)、(9)、(10):

    7)根據(jù)權(quán)重向量WAB、WB1,C、W2B C、WB3,C建立形如表6 的指標權(quán)重表。

    表6 指標權(quán)重表

    8)根據(jù)專家評分標準,為畫像在各個二級指標下的表現(xiàn)進行評分。記Xi為某畫像P 在二級指標iC下的得分,i 為1 到7之間的整數(shù)。記Si為某畫像P 在二級指標Ci的帶權(quán)得分,其值為對應(yīng)的一級指標權(quán)重、二級指標權(quán)重與得分Xi的積。例如,S1=W B1WC1X1。這樣就可以計算得S1到S1~S7,記為得分向量S,表示為S=(s1,s2,s3,s4,s5,s6,s7)。

    9)搜集若干畫像實體的關(guān)于上述7 項指標的數(shù)據(jù),計算出得分向量。根據(jù)項目數(shù)據(jù)、在不受得分向量影響的條件下對項目的風(fēng)險等級進行評估作為畫像的標簽,等級為高、中、低。

    10)建立具有1 層輸入層、1 層隱藏層、1 層輸出層的BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)。輸入層有7 個神經(jīng)元,分別作為得分向量S中7 個元素的入口;隱藏層有64 個神經(jīng)元;輸出層有3 個神經(jīng)元,分別輸出預(yù)測的消防安全風(fēng)險各等級的概率。將項目的得分向量S輸入BP 神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)。

    11)當有畫像實體需要自動評估風(fēng)險等級時,獲取項目體數(shù)據(jù),參照步驟8)計算出項目體的得分向量S,將得分向量S輸入訓(xùn)練充分的BP 神經(jīng)網(wǎng)絡(luò),即可獲得畫像實體風(fēng)險的概率。

    3.3 風(fēng)險分色預(yù)警實現(xiàn)靶向監(jiān)管

    畫像實體風(fēng)險的概率S 可運用于風(fēng)險預(yù)警,預(yù)警類別可分為:從業(yè)監(jiān)管預(yù)警、設(shè)施故障預(yù)警、質(zhì)量風(fēng)控預(yù)警。具體量化分析在后續(xù)文章中進一步論證,以確定紅、黃、藍三個預(yù)警等級的閾值范圍。

    4 結(jié)語

    本文總結(jié)了當前消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)發(fā)展的現(xiàn)狀、深入分析了過程性監(jiān)管的重要性,探索了消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的過程性監(jiān)管方式,以及過程性監(jiān)管在目前法律體系中的重要作用;提出了過程性監(jiān)管的方法與策略,重在高效監(jiān)管、靶向監(jiān)管,為消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)行業(yè)整體的良性發(fā)展提供了思路。

    猜你喜歡
    服務(wù)質(zhì)量
    “質(zhì)量”知識鞏固
    質(zhì)量守恒定律考什么
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    做夢導(dǎo)致睡眠質(zhì)量差嗎
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    關(guān)于質(zhì)量的快速Q(mào)&A
    招行30年:從“滿意服務(wù)”到“感動服務(wù)”
    商周刊(2017年9期)2017-08-22 02:57:56
    欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 免费在线观看黄色视频的| 国产在线视频一区二区| 久久久久久久国产电影| 国产精品久久久久久av不卡| 99久久中文字幕三级久久日本| 免费高清在线观看日韩| 新久久久久国产一级毛片| 2021少妇久久久久久久久久久| www.精华液| 欧美日韩视频精品一区| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产乱人偷精品视频| 亚洲综合精品二区| √禁漫天堂资源中文www| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产av国产精品国产| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久精品国产综合久久久| 在线观看免费高清a一片| 久久久久久久精品精品| 亚洲内射少妇av| 免费在线观看黄色视频的| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲,欧美精品.| 丝瓜视频免费看黄片| 国产一级毛片在线| 久久人人97超碰香蕉20202| av不卡在线播放| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久午夜综合久久蜜桃| 少妇的丰满在线观看| 日韩伦理黄色片| 成人毛片a级毛片在线播放| 免费大片黄手机在线观看| 美女中出高潮动态图| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 爱豆传媒免费全集在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产男女超爽视频在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 久久精品国产a三级三级三级| 免费黄色在线免费观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产国语露脸激情在线看| 最新的欧美精品一区二区| 国产男女超爽视频在线观看| 尾随美女入室| 国产淫语在线视频| 国产乱人偷精品视频| 伊人久久国产一区二区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产成人精品婷婷| 日韩精品有码人妻一区| 18在线观看网站| 成年美女黄网站色视频大全免费| 美女高潮到喷水免费观看| 18+在线观看网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 丝瓜视频免费看黄片| 久久人人爽人人片av| 咕卡用的链子| 久久99热这里只频精品6学生| 国产片内射在线| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲天堂av无毛| 男的添女的下面高潮视频| 日本免费在线观看一区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜免费男女啪啪视频观看| 涩涩av久久男人的天堂| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 一级黄片播放器| 久久久久网色| 日韩免费高清中文字幕av| 嫩草影院入口| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久ye,这里只有精品| www.精华液| av免费在线看不卡| 一区二区av电影网| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 街头女战士在线观看网站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 边亲边吃奶的免费视频| 男女免费视频国产| 黑丝袜美女国产一区| 美女高潮到喷水免费观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲第一av免费看| 一个人免费看片子| 老熟女久久久| 自线自在国产av| 国产精品蜜桃在线观看| 妹子高潮喷水视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 人妻少妇偷人精品九色| av电影中文网址| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产免费视频播放在线视频| 综合色丁香网| 日本av手机在线免费观看| 欧美另类一区| 大片电影免费在线观看免费| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 最新中文字幕久久久久| 波多野结衣一区麻豆| 香蕉国产在线看| av在线观看视频网站免费| 只有这里有精品99| 午夜日本视频在线| 日韩av不卡免费在线播放| 一级,二级,三级黄色视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 十八禁高潮呻吟视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 美女国产高潮福利片在线看| 大片免费播放器 马上看| 看免费av毛片| 9色porny在线观看| 搡老乐熟女国产| 在线观看国产h片| av天堂久久9| 久久影院123| 观看美女的网站| 午夜福利视频精品| 日韩欧美精品免费久久| 国产在视频线精品| 日韩免费高清中文字幕av| 不卡av一区二区三区| 老司机亚洲免费影院| 在现免费观看毛片| 久久久久精品性色| 男人爽女人下面视频在线观看| 在线 av 中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区国产| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产爽快片一区二区三区| 18禁观看日本| 亚洲伊人色综图| 新久久久久国产一级毛片| 国产野战对白在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产日韩欧美亚洲二区| 成年动漫av网址| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品.久久久| 99国产精品免费福利视频| 黄色配什么色好看| 久久久久久久久久久免费av| 夫妻性生交免费视频一级片| 成年美女黄网站色视频大全免费| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久人妻熟女aⅴ| 天天操日日干夜夜撸| 制服丝袜香蕉在线| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品自拍成人| 免费观看a级毛片全部| 最新中文字幕久久久久| 久久久久久伊人网av| 99久久中文字幕三级久久日本| 2018国产大陆天天弄谢| 国产日韩一区二区三区精品不卡| av天堂久久9| 亚洲,一卡二卡三卡| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲精品日本国产第一区| 国产精品一二三区在线看| 美女福利国产在线| 高清不卡的av网站| 亚洲精品乱久久久久久| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品三级大全| 国产亚洲欧美精品永久| 大片电影免费在线观看免费| 制服人妻中文乱码| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久韩国三级中文字幕| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 老司机亚洲免费影院| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产乱来视频区| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av | 多毛熟女@视频| 国产精品欧美亚洲77777| 婷婷色综合www| 国产精品蜜桃在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久这里有精品视频免费| kizo精华| 成人亚洲欧美一区二区av| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久精品国产自在天天线| 国产97色在线日韩免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 卡戴珊不雅视频在线播放| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 婷婷成人精品国产| 久久精品国产a三级三级三级| 日韩电影二区| 十八禁网站网址无遮挡| 国产有黄有色有爽视频| 伊人亚洲综合成人网| 五月伊人婷婷丁香| 成年女人毛片免费观看观看9 | 天堂中文最新版在线下载| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 少妇精品久久久久久久| 国产乱人偷精品视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 男女边摸边吃奶| 国产麻豆69| 制服人妻中文乱码| 最近中文字幕高清免费大全6| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲五月色婷婷综合| 18禁观看日本| 久久狼人影院| av有码第一页| 久久久亚洲精品成人影院| 成人国产麻豆网| av天堂久久9| 国产在视频线精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 麻豆av在线久日| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美中文综合在线视频| 高清不卡的av网站| 女性被躁到高潮视频| 婷婷成人精品国产| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲国产精品999| 熟女电影av网| 免费人妻精品一区二区三区视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一级毛片电影观看| 99久久综合免费| 国产精品久久久久久精品古装| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美激情高清一区二区三区 | 不卡视频在线观看欧美| av.在线天堂| 久久精品国产自在天天线| 色哟哟·www| 美女福利国产在线| 欧美成人午夜精品| av在线老鸭窝| 岛国毛片在线播放| 男女边摸边吃奶| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产成人av激情在线播放| 日本欧美国产在线视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 18+在线观看网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久精品国产自在天天线| www.熟女人妻精品国产| 日韩欧美精品免费久久| 婷婷色av中文字幕| 少妇的逼水好多| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产 一区精品| 黑人猛操日本美女一级片| 精品少妇内射三级| 蜜桃国产av成人99| 精品视频人人做人人爽| 亚洲经典国产精华液单| 欧美日韩视频精品一区| 精品一区在线观看国产| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲美女搞黄在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品三级大全| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲四区av| 九九爱精品视频在线观看| 精品福利永久在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 涩涩av久久男人的天堂| av.在线天堂| √禁漫天堂资源中文www| 麻豆乱淫一区二区| 日韩欧美一区视频在线观看| 一级片免费观看大全| 亚洲欧洲日产国产| 97精品久久久久久久久久精品| 蜜桃在线观看..| 欧美精品一区二区免费开放| 国产人伦9x9x在线观看 | 中文字幕人妻丝袜制服| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美日韩av久久| 热99久久久久精品小说推荐| 男女啪啪激烈高潮av片| www.熟女人妻精品国产| 欧美日韩精品网址| 国产毛片在线视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 色视频在线一区二区三区| 国产精品一二三区在线看| 亚洲男人天堂网一区| 国产国语露脸激情在线看| 大片免费播放器 马上看| 老熟女久久久| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久午夜福利片| 在线观看一区二区三区激情| 国产免费福利视频在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久久久精品性色| 久热这里只有精品99| 街头女战士在线观看网站| 国产一区二区 视频在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 捣出白浆h1v1| 搡女人真爽免费视频火全软件| 午夜91福利影院| 在线观看人妻少妇| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日韩av免费高清视频| 三级国产精品片| 不卡视频在线观看欧美| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 日韩三级伦理在线观看| videossex国产| 丁香六月天网| 丝袜美腿诱惑在线| 日韩制服骚丝袜av| 超碰成人久久| 欧美97在线视频| 精品福利永久在线观看| 国产视频首页在线观看| 妹子高潮喷水视频| 美女高潮到喷水免费观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 毛片一级片免费看久久久久| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲精品自拍成人| 精品第一国产精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产精品二区激情视频| 成人国产麻豆网| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 日产精品乱码卡一卡2卡三| 免费av中文字幕在线| 国产亚洲一区二区精品| 久久久久精品人妻al黑| 七月丁香在线播放| 美女国产高潮福利片在线看| 国产午夜精品一二区理论片| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲精品乱久久久久久| 九色亚洲精品在线播放| 男人添女人高潮全过程视频| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲色图综合在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 永久免费av网站大全| 欧美国产精品一级二级三级| 国产日韩欧美视频二区| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产视频首页在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产成人91sexporn| 免费日韩欧美在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲第一青青草原| 欧美日韩精品成人综合77777| 丰满少妇做爰视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品无大码| videossex国产| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 永久免费av网站大全| 天美传媒精品一区二区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产成人精品无人区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 伊人亚洲综合成人网| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 飞空精品影院首页| 色网站视频免费| 欧美中文综合在线视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 最近的中文字幕免费完整| 在线精品无人区一区二区三| 日日撸夜夜添| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 精品福利永久在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 一级黄片播放器| 成人亚洲精品一区在线观看| 午夜久久久在线观看| 国产一级毛片在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 超碰97精品在线观看| 波野结衣二区三区在线| 免费av中文字幕在线| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 九九爱精品视频在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产精品三级大全| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品女同一区二区软件| 国产乱人偷精品视频| 青草久久国产| 国产精品熟女久久久久浪| 国产伦理片在线播放av一区| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久免费观看电影| 久久久久久久精品精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 街头女战士在线观看网站| av不卡在线播放| 黄色配什么色好看| av天堂久久9| 新久久久久国产一级毛片| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲成人手机| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一本色道久久久久久精品综合| 国产黄色视频一区二区在线观看| 女人久久www免费人成看片| 国产男女内射视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品 国内视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 午夜福利乱码中文字幕| 国产xxxxx性猛交| 少妇被粗大猛烈的视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 尾随美女入室| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲国产精品国产精品| 18在线观看网站| 不卡av一区二区三区| 91精品三级在线观看| 日韩av免费高清视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲国产欧美网| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 午夜激情久久久久久久| 欧美精品亚洲一区二区| 大香蕉久久网| 男女国产视频网站| av在线app专区| 最黄视频免费看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲av日韩在线播放| 热re99久久国产66热| 久久久久精品人妻al黑| 男女高潮啪啪啪动态图| 丝袜喷水一区| 国产精品一国产av| 国产 精品1| 亚洲人成77777在线视频| 久久ye,这里只有精品| 欧美在线黄色| 桃花免费在线播放| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲内射少妇av| 国产乱人偷精品视频| 观看av在线不卡| 99热全是精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲国产欧美网| 亚洲久久久国产精品| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲图色成人| 两性夫妻黄色片| 水蜜桃什么品种好| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久久久人妻| 国产精品一国产av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品国产露脸久久av麻豆| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久狼人影院| av免费在线看不卡| 如何舔出高潮| 亚洲av中文av极速乱| 又黄又粗又硬又大视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 日本av手机在线免费观看| 18禁国产床啪视频网站| 国产成人精品婷婷| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 69精品国产乱码久久久| 秋霞在线观看毛片| 免费观看在线日韩| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 九草在线视频观看| 国产av国产精品国产| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产一区二区 视频在线| 两个人免费观看高清视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产黄频视频在线观看| 曰老女人黄片| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 久久久久精品人妻al黑| 欧美精品av麻豆av| 秋霞伦理黄片| 夫妻午夜视频| 日韩电影二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产精品 欧美亚洲| 欧美精品高潮呻吟av久久| 少妇人妻久久综合中文| 九九爱精品视频在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 伊人亚洲综合成人网| 五月天丁香电影| 国产成人精品无人区| av女优亚洲男人天堂| 成人免费观看视频高清| 亚洲色图综合在线观看| 伦精品一区二区三区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 人人妻人人澡人人看| 丝瓜视频免费看黄片| 婷婷色综合大香蕉| 欧美 日韩 精品 国产| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品99久久99久久久不卡 | videosex国产| 嫩草影院入口| 亚洲人成77777在线视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲精品国产av成人精品| www.av在线官网国产| 久久97久久精品| 不卡视频在线观看欧美| 观看美女的网站| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 色视频在线一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 成人影院久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| √禁漫天堂资源中文www| av视频免费观看在线观看| 久久久精品94久久精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 亚洲国产成人一精品久久久| 一区在线观看完整版| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美日韩一级在线毛片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲图色成人| 桃花免费在线播放| 一级爰片在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 黄片播放在线免费| 久久久久国产网址| 久久午夜福利片| 制服丝袜香蕉在线| 国产 精品1| 最新的欧美精品一区二区| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 高清在线视频一区二区三区| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美97在线视频| 欧美国产精品一级二级三级|