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    “科技藍”奏響“黨建紅”

    2023-11-16 00:13:56孫澤宇郭曼馮林華
    黨員生活·下 2023年10期
    關(guān)鍵詞:黨課黨員特色

    孫澤宇 郭曼 馮林華

    作為光電子器件及模塊研發(fā)制造全球先行者,武漢光迅科技股份有限公司(以下簡稱“光迅科技”)注重原創(chuàng)性、引領(lǐng)性創(chuàng)新,取得了一項又一項突破性創(chuàng)新成果。

    在立足科技創(chuàng)新的同時,光迅科技始終堅持黨建引領(lǐng),創(chuàng)新“黨建+”特色機制,形成了黨建經(jīng)營相互融合、相互促進的良好局面,用“科技藍”+“黨建紅”引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

    特色黨建活動走“新”更走“心”

    “我和我的祖國,一刻也不能分割……”7月10日,一場形式新穎、內(nèi)容深刻的音樂黨課,在光迅科技報告廳拉開大幕。光迅科技與興業(yè)銀行武漢分行200余名員工親臨現(xiàn)場,共同聆聽。

    大家一同放聲高歌,《十送紅軍》《南泥灣》《我和我的祖國》《綠水青山》等10首紅色音樂作品催人奮進。

    一首首音樂,串起一則則紅色故事。富有特色的音樂和講解讓大家身臨其境,沉浸式學習新思想,現(xiàn)場氣氛熱烈。

    不同于傳統(tǒng)黨課形式,音樂黨課將音樂藝術(shù)與黨課創(chuàng)新融合,將習近平新時代中國特色社會主義思想解讀與文藝展演結(jié)合,通過歌曲演唱、朗誦等方式,讓新思想的深邃精神深入淺出、入腦入心。

    “這堂特色黨課既嚴肅認真,也生動活潑,更達到了寓教于樂的效果,我們也受到了思想和靈魂的洗禮?!惫庋缚萍键h委辦公室主任程琳說。

    8月29日,光迅科技攜手武漢市中級人民法院(以下簡稱“市法院”),開展“加強知識產(chǎn)權(quán)保護 推動科技自立自強”創(chuàng)意主題黨日活動。

    “經(jīng)我院判決,A公司技術(shù)秘點受相關(guān)法律規(guī)定的保護。M公司及其他相關(guān)自然人應(yīng)立即停止非法使用、披露和授權(quán)A公司技術(shù)秘點的侵權(quán)行為……”市法院武漢知識產(chǎn)權(quán)審判庭黨支部,生動講述了一起技術(shù)秘密侵權(quán)案例。

    “只有受到充分保護的先進技術(shù),才能幫助我們將技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢,從而使企業(yè)自立自強?!惫庋缚萍悸毮芄芾淼诙h支部書記劉捷聽得認真,學得深入。

    隨后,雙方分別以“黨建引領(lǐng)科技創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)保護”“黨旗領(lǐng)航英雄之城 知產(chǎn)審判促創(chuàng)新涌動”為主題,交流支部在強化黨建工作、引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展方面的實踐做法。

    通過此次主題黨日活動,雙方共同搭建起“黨建+業(yè)務(wù)”互通互聯(lián)的橋梁與紐帶,為彼此的黨建和業(yè)務(wù)有機融合提供了良好的組織基礎(chǔ)。

    近年來,光迅科技黨委著力創(chuàng)新特色黨建活動。一是“請進來”,聯(lián)合多家企業(yè)開展創(chuàng)新主題黨日,以黨建促經(jīng)營;二是“走出去”,讓黨員沉浸式接受思想洗禮。

    光迅科技黨委書記黃宣澤表示,創(chuàng)新特色黨組織活動,推進主題教育走深走實、走“新”更走“心”,必將激發(fā)廣大員工以學促干,投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的火熱實踐。

    “紅色暖流”潤澤“科技后浪”

    作為行業(yè)領(lǐng)先的光通信企業(yè),光迅科技研發(fā)生產(chǎn)的設(shè)備遍及全球,售后服務(wù)是重要環(huán)節(jié)。為了快速響應(yīng)客戶需求,工程服務(wù)部團隊成員常年“征戰(zhàn)”偏遠地區(qū),火車轉(zhuǎn)大巴、大巴再轉(zhuǎn)汽車才是常態(tài)。這一崗位遠離家鄉(xiāng)與親人,再加上路途奔波,整個團隊都承受著孤獨與壓力。

    針對這一情況,子系統(tǒng)業(yè)務(wù)部黨支部制定策略,選派黨員先鋒,在滿足自身工作行程的同時,奔赴偏遠一線崗位,對團隊成員進行慰問關(guān)懷、紓困解難。

    因為經(jīng)常出差,年輕員工楊杰倍感孤獨,甚至與結(jié)對師父都鮮有當面交流的機會,工作狀態(tài)和內(nèi)心情緒都受到影響。聞訊,支部著手開展“暖心行動”,在當?shù)亟M織起籃球比賽,還積極聚合片區(qū)員工常聚餐,多交流。

    “我們不能只要員工干得好,還要讓大家穩(wěn)得住?!痹擖h支部書記譚曼介紹,經(jīng)過近三年的努力,如今楊杰已經(jīng)成為管理干部,還指導(dǎo)了兩名新員工迅速融入工作,合理平衡生活。

    目前,該片區(qū)已取得傲人成績:片區(qū)維保合同額增量由40%提升到100%,創(chuàng)新服務(wù)類維保合同額占比30%,員工跨產(chǎn)品應(yīng)用技能覆蓋率顯著提升。

    炎炎夏季,在光迅科技園內(nèi)新建成的宿舍樓前,制造交付第二黨支部的一群“小紅帽”頂著烈日,正忙碌地為千余名青年員工搬遷新宿舍。

    近年來,以“90后”“00后”為主體的青年員工,逐漸成為人才隊伍的重要組成部分。隨著青年員工價值追求更加多元化,生活服務(wù)和成長通道,成了他們更為關(guān)心的生活問題。

    人才發(fā)展充分成就,人才需求充分滿足。該黨支部主動與公司團委、工會組織、后勤部門溝通,并制訂方案,重視員工生活質(zhì)量和工作能力的提升。在支部黨員的帶動下,大家爭相打造溫馨舒適的“標桿宿舍”;員工通過企業(yè)微信提出建議,就餐品類得以豐富;座談會、名師出高徒等特色活動深入實施。

    支部發(fā)動黨員志愿者,老員工“傳幫帶”,從小事著手解決員工“微心愿”,幫助員工成長成才,獲得連連稱贊。員工合理訴求改善率超過90%,員工滿意度有明顯提升,切實增強企業(yè)凝聚力和向心力。

    堅強堡壘鍛造光輝旗幟

    無數(shù)個寂靜的夜晚,時鐘已過零點,光迅科技產(chǎn)品業(yè)務(wù)部的研發(fā)辦公室燈火通明。在黨員帶動下,一群身穿白色工作服的研發(fā)工程師們,正在埋頭攻克試驗項目,仔細查看產(chǎn)品檢測結(jié)果。

    一個支部就是一座堡壘。這樣的場景,僅僅是該企業(yè)黨員突擊隊在項目一線攻堅克難的縮影。通過黨員同志們的帶動,研發(fā)工程師集中攻關(guān),企業(yè)多項創(chuàng)新成果領(lǐng)跑行業(yè)。

    2020年,隨著全球帶寬需求的爆炸性增長,未來光網(wǎng)絡(luò)需要向更大帶寬、更低時延、更小空間占有率的方向發(fā)展。因此,全光交換組網(wǎng)OXC網(wǎng)絡(luò)便應(yīng)運而生。

    面對機遇和挑戰(zhàn),傳輸業(yè)務(wù)第一黨支部統(tǒng)籌部署,召集黨員干部及業(yè)務(wù)骨干,迅速組建攻堅克難突擊隊,致力突擊運用在OXC組網(wǎng)中的放大器新型號產(chǎn)品開發(fā),解決生產(chǎn)工藝問題,迅速提升產(chǎn)能,保障多型號產(chǎn)品的及時交付。

    對內(nèi)統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展,解決各種難題,堅持暖心聚力;對外熱心社會公益,勇?lián)鐣熑?,助力鄉(xiāng)村振興。身為在鄂央企,光迅科技堅持黨建引領(lǐng),以領(lǐng)先科技賦能荊楚大地,多個黨支部被國務(wù)院國資委、湖北省國資委、上級單位評為先進基層黨組織。

    全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,最艱巨最繁重的任務(wù)仍然在農(nóng)村。近年來,借助產(chǎn)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,光迅科技因地制宜定點幫扶孝感市大悟縣河口鎮(zhèn)金墩村。

    一名黨員就是一面旗幟。2021年,光迅科技職能管理第一黨支部黨員余繼明,成為了該企業(yè)駐村工作隊中的一員。三年來,余繼明發(fā)揮黨員先鋒模范作用,扎根鄉(xiāng)村為鄉(xiāng)親們解難題,常常走訪村內(nèi)“一老一小”,積極聯(lián)系企業(yè)向當?shù)鼐栀浳捏w用品。

    郁郁蔥蔥的茶葉基地,忙忙碌碌的“紅色馬甲”……在金墩村,該企業(yè)的黨員志愿者接力進行志愿服務(wù),不僅幫助當?shù)夭柁r(nóng)采摘茶葉,還鏈接多方資源為村里“帶貨”。

    與此同時,持續(xù)助力數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè),做好技術(shù)支持等幫扶工作,用實際行動展現(xiàn)企業(yè)責任與擔當,以黨建“執(zhí)筆”繪就金墩村的“滿園茶香”。

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